裝飾公司員工手冊

1、. .- .jz*一公司員工手冊一、根本規(guī)1、職業(yè)道德和社會(huì)公德，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工；員工須遵紀(jì)守法，遵守2、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、自覺維護(hù)公司形象，保衛(wèi)公司文化，員工進(jìn)入公司須佩戴工作牌， 違者罰款 20元； 員工入職后由行政部統(tǒng)一編號并發(fā)放工牌，公司將從員工工資中扣除20元作為工牌押金， 員工離職時(shí)返還工牌，公司將退還押金。其中工程經(jīng)理的工牌押金為50元。4、著裝整潔，儀表大方，要求員工著公司統(tǒng)一服裝，違者罰款20元；5、按時(shí)上班，工作時(shí)間精神飽滿、不打瞌睡、不吃零食，保持良好坐姿；6、表達(dá)安康向上的精神面貌；7、辦公場所不得吵架、不得大聲喧

2、嘩，違者罰款20元，相互交流應(yīng)盡量壓低聲音以免影響他人，注意禮貌用語，文明講話；8、嚴(yán)禁在辦公室閱讀與工作與無關(guān)的報(bào)刊雜志，閱讀報(bào)紙須在公司統(tǒng)一的閱讀區(qū)進(jìn)展，閱后及時(shí)歸還，未經(jīng)許可，嚴(yán)禁將報(bào)紙帶上二樓；9、工作時(shí)間盡量不打不接因私，特殊情況應(yīng)長話短說，最多不超過 3 分鐘，用語文明簡潔，嚴(yán)禁私打聲訊臺(tái)和用聊天；. .- .jz*10、 保護(hù)公司財(cái)物， 節(jié)約用水、用電，離開辦公室要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、電燈、電腦等電器；11、 注意辦公場所清潔衛(wèi)生，不亂丟雜物，保持臺(tái)面整潔；12、 未經(jīng)許可，嚴(yán)禁將公物外帶或外借；13、 所有來電，應(yīng)在鈴響三次之接聽；14、 接聽聲音要清晰，態(tài)度要和藹，言語要準(zhǔn)確，反映

3、要迅速；接聽要先講： “您好！競爭力，有什么可以幫到您？， 不可直呼：“喂？，如果疑問，需耐心解釋，解釋權(quán)限涉及公司密級，應(yīng)由直接上級回復(fù)；15、 打過程中，如遇與他人交流， 應(yīng)先對正在通話的一方表示歉意，并用手捂住話筒，談話完畢后應(yīng)再次向?qū)Ψ奖硎厩敢猓?6、 必要時(shí)要做好記錄，通話要點(diǎn)須問清，然后向?qū)Ψ綇?fù)述一遍，轉(zhuǎn)告時(shí)，要及時(shí)轉(zhuǎn)告；17、 通話完畢后，要等對方掛斷之后，再掛斷己方，不可用力擲話筒；18、 熟記本公司的直線，分機(jī)及其他聯(lián)系，如遇查號應(yīng)迅速作答，如需轉(zhuǎn)接應(yīng)按程序馬上轉(zhuǎn)接應(yīng)接的分機(jī)；未經(jīng)允許，不可載聽別人的談話容；19、 熟悉本公司辦公場所的構(gòu)造，熟悉公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的，聲音；

4、20、 嚴(yán)禁在辦公室區(qū)域吸煙，違者罰款20元；21、 就餐有序，不在公司就餐，需提前一個(gè)小時(shí)通知前臺(tái)，嚴(yán)禁浪. .- .jz*費(fèi)，違者罰款 20元；22、 工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗，違者罰款 20元； 進(jìn)出他人辦公室應(yīng)先敲門，得到許可前方能進(jìn)入，離開時(shí)順手將門關(guān)上；23、 未經(jīng)上級主管批準(zhǔn)，嚴(yán)禁將公司一切圖片和資料私自帶出公司，違者以竊取公司論處；二、員工經(jīng)營活動(dòng)準(zhǔn)那么1、員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)圍開展經(jīng)營活動(dòng)，特別制止超越業(yè)務(wù)圍和本職權(quán)限從事投資業(yè)務(wù)；2、員工除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事以下活動(dòng)；1 、以公司名義考察，談判，簽約；2 、以公司名義提供擔(dān)保，證明；3 、以公司名義

5、對新聞媒介發(fā)表意見，消息；4 、代表公司出席公眾活動(dòng)。二關(guān)于領(lǐng)用辦公用品的相關(guān)規(guī)定為了加強(qiáng)辦分用品管理的規(guī)化，特似訂本建議書，請審批；1、辦公文具分為消耗品、管理消耗品三種。. .- .jz*1 、消耗品：鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、筆記本、復(fù)寫紙、卷宗、標(biāo)簽、便條紙、信紙、橡皮擦等。2 、管理消耗品：簽字筆、螢光筆、修正液、電池等。3 、管理品：剪刀、美工刀、釘書機(jī)、鋼筆、文件夾。2、具用品分為個(gè)人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種，個(gè)人領(lǐng)用指個(gè)人保管用品，如圓珠、橡皮擦、直尺等；部門領(lǐng)用指由部門共同使用用品，如打孔機(jī)、釘書機(jī)、打碼機(jī)等。3、消耗品可依據(jù)歷史記錄 如以過去半年耗用平均數(shù) ，并可隨部

6、門或人員的工作狀況調(diào)整發(fā)放時(shí)間。4、消耗品應(yīng)限定人員使用，自第三次發(fā)放起，必須以舊品替換新品，但純消耗品如紙不在此限。5、管理品移交如有故障或損壞，應(yīng)以舊換新，如遺失應(yīng)由個(gè)人或部門賠償、自購。6、每日中午 12：3013：30為辦公用品領(lǐng)用時(shí)間，有倉管員統(tǒng)一發(fā)放辦公用品。7、管理性辦公用品的領(lǐng)用需由部門主管申請，并由部門主管保管。8、各部門設(shè)立“辦公用品領(lǐng)用記錄卡，由行政部統(tǒng)一保管，在辦公用品領(lǐng)用時(shí)作用于登錄使用， 并控制辦公用品的領(lǐng)用狀況，月底由倉管員出具 盤點(diǎn)報(bào)表 交總經(jīng)理審核， 并報(bào)財(cái)務(wù)部備案。9、嚴(yán)禁將辦公用品帶出私用。10、 辦公用品一般由采購專員統(tǒng)一采購，并登記造冊。各部門到倉管員

7、處領(lǐng)取相關(guān)物品。其中必需品由采購不易或耗用量大的，. .- .jz*應(yīng)酌量庫存，特殊辦公用品倉管員無法采購有，可以經(jīng)總經(jīng)理同意授權(quán)采購。11、 新進(jìn)人員到職時(shí)由各行政部統(tǒng)一發(fā)放少量文具，并列入領(lǐng)用卡，人員離職時(shí)，應(yīng)將剩余管理品一并交還行政部。三關(guān)于考勤制度的相關(guān)規(guī)定一、 作息時(shí)間1、公司上班時(shí)間為每天上午9：0012：00，下午 14：0018：30；2、每周二、周三為輪休日， 行政部統(tǒng)一出具輪休表， 無特殊情. .- .jz*況不得隨意調(diào)休， 特殊情況必須與部門主管協(xié)商，否那么以事假論處；3、在輪休期間。 如有客戶約見。 必須以客戶為主， 但事后不再補(bǔ)休。二、 簽到制度1、考核標(biāo)準(zhǔn)：1 、員

8、工采用上班簽到制度，超過早上9：10 簽到者均以遲到倫處。2 、 工作時(shí)間未經(jīng)主管批準(zhǔn)而自行離開工作崗位者為擅離職守。3 、遲到、早退、擅離職守超過期30分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者為曠工。2、本公司除以下人員外，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間簽到。1 、因公外出，經(jīng)部門主管核準(zhǔn)者，并報(bào)行政部備案。2 、私人原因請假，填寫請假單 ，經(jīng)部門主管核準(zhǔn)，并報(bào)行政部備案。3、本公司員工上下班均應(yīng)親自簽到，如有以下情形之一者， 除給予 50元罰款外，曠工半天論處。1 、委托他人或代人簽到者。2 、涂改簽到記錄者。3 、提前輩 30分鐘擅自離開工作崗位者。三、 遲到1、遲到每十分鐘 / 次者缺乏 10分鐘按 10分

9、鐘計(jì) ，一次扣除. .- .jz*5 元；超過 10 分鐘以上， 30分鐘以者，扣除 15元，超過 30分鐘者，按曠工半天處理， 超過 1 小時(shí)者，按曠工一天處理。當(dāng)月遲到累計(jì)達(dá)3次者按行政計(jì)小過一次計(jì)；2、設(shè)計(jì)師晚上加班至22：30以后的，早上可遲到30分鐘，超過 30分鐘按遲到計(jì)，超過一個(gè)小時(shí)，按曠工處理；3、早退每項(xiàng) 10 分鐘/ 次者缺乏 10 分鐘按 10 分鐘計(jì) ，一次扣除 5 元；4、工作時(shí)間因非公務(wù)外出，未經(jīng)主管同意，超過10 分鐘缺乏 10分鐘計(jì)，罰款 5 元；5、每月遲到早退達(dá)3 次者，按行政記過一次，并罰款30 元，行政記過 3次者，公司給予開除處理。四、 外出制度1、各部門人員因公需要外出時(shí)， 需向部門主管說明情況， 主管不在，向上一級申請，并在前臺(tái)做好外出登記；2、所有人員須先到公司簽到后， 方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 特殊情況需經(jīng)上級主管批準(zhǔn)。 未經(jīng)部門主管或上一級領(lǐng)導(dǎo)同意私自外出者，以早退論處，達(dá)一小時(shí)以上作為曠工。3、員工外出辦理業(yè)務(wù)需在前臺(tái)填寫外出登記表 ，方可