大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)_6757

1、目錄.360 SWOT行動(dòng) -職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方規(guī)劃調(diào)整的原則寫(xiě)在前面的話(huà)在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代， 職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。在人生的每一個(gè)漂流中，可能會(huì)遠(yuǎn)離我們的人生坐標(biāo)。問(wèn)題在于，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)在遠(yuǎn)離目標(biāo)的時(shí)侯，去創(chuàng)造條件，接近目標(biāo)。所謂創(chuàng)造條件，本身就是一種進(jìn)取，一種求索，一種心向即定目標(biāo)的摯著，一種堅(jiān)忍不拔的追求。正值大學(xué)生的我們，是要為我們的未來(lái)確定一個(gè)明確的方向， 這樣可以使自己的人生航向有了目的，有了人生的追求，在回憶人生時(shí)，不會(huì)因盲目而悔恨。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃， 是指大學(xué)生結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素， 為自己確立職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定職業(yè)發(fā)

2、展計(jì)劃、教育計(jì)劃等，并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間及行動(dòng)方案。現(xiàn)在大學(xué)里的事情很多，關(guān)于學(xué)習(xí)、目標(biāo)、娛樂(lè)、交友等又是不可或缺的，必須要考慮。關(guān)于學(xué)習(xí)， 保持高中時(shí)期的學(xué)習(xí)頻率和旺盛的學(xué)習(xí)精力， 不要因?yàn)樯狭舜髮W(xué)，就放松了對(duì)自己的要求。要知道，專(zhuān)科之后還有本科、碩士研究生、博士研究生甚至博士后要你去爭(zhēng)取， 學(xué)無(wú)止境。不要在大學(xué)的起跑線(xiàn)上輕易輸給別人。關(guān)于娛樂(lè)，多多參加有益的集體活動(dòng)，學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)膴蕵?lè)相結(jié)合，有張有弛，動(dòng)靜相宜才是比較健康的生活方式。 多和同學(xué)外出郊游， 增進(jìn)友誼是一方面， 另外，和有著不同生活經(jīng)歷、不同性格、不同情趣愛(ài)好的同學(xué)多交流、多探討，對(duì)完美你的人格，

3、豐富你的閱歷，拓展你的知識(shí)面有著極大的好處。關(guān)于女朋友，不會(huì)特意的跟潮流去追誰(shuí)， 一切隨緣， 畢竟自己的目標(biāo)和戀愛(ài)會(huì)有一定的沖突的， 選擇的話(huà)，我想也不會(huì)影響目標(biāo)吧。“ 修身、齊家、治國(guó)、平天下 ”是儒家思想傳統(tǒng)的人生理想，也是我的人生理想。為了這個(gè)人生理想，我要現(xiàn)在就行動(dòng)，我的終點(diǎn)職業(yè)目標(biāo)是博士生導(dǎo)師， 這也是是我為人生理想所做的奮斗成果。 禮記大學(xué)中明確指出：“古之欲明明德于天下者； 先治其國(guó)；欲治其國(guó)者， 先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者， 先正其心；心正而后身修， 身修而后家齊，家齊而后國(guó)治，國(guó)治而后天下平?！笔堑模髮W(xué)的我正是處在人格，性格，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，世界觀(guān)的形成和完

4、善的時(shí)期，也是我修身的最佳時(shí)期，我一定要好好把握，充分的利用大學(xué)生活，為自己的理想奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ)?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢。”職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)，正是我為未來(lái)的一個(gè)美好藍(lán)圖，規(guī)劃書(shū)內(nèi)容涉及到我的能力和不足， 還有在未來(lái)職業(yè)中的必備素質(zhì)， 給我人生的奮斗方向給出了具體的內(nèi)容， 從現(xiàn)在開(kāi)始鍛煉和培養(yǎng)， 我相信通過(guò)我在過(guò)程中的科學(xué)勤奮的努力，定能實(shí)現(xiàn)。引言在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)， 職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)

5、造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿(mǎn)足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力！職業(yè)生涯規(guī)劃是對(duì)人對(duì)生的選擇；要遵循“四項(xiàng)黃金準(zhǔn)則”擇己所愛(ài)擇己所長(zhǎng)擇己所需擇己所利圖 1職業(yè)生涯規(guī)劃黃金準(zhǔn)則1? 擇己所愛(ài):( 這是最幸福的事)從事一項(xiàng)你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感，你的職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。愛(ài)：是一種發(fā)自于內(nèi)心的情感。是真心對(duì)待某個(gè)生命體、物體或事物（可以是人、物品、動(dòng)物、行為、行業(yè)），使其整體感到快樂(lè)興趣指興致，對(duì)事物喜好或關(guān)切的情緒。職業(yè)規(guī)劃要找到

6、自己的愛(ài)點(diǎn)與興趣點(diǎn)：興趣是最好的老師，愛(ài)好是成功之母愛(ài)好 +事業(yè) =幸福從事自己愛(ài)好的職業(yè), 是一生最幸福的事！調(diào)查表明：興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性。設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)，要考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，擇己所愛(ài)，選擇自己所喜歡的職業(yè)。2? 擇己所長(zhǎng)( 擅長(zhǎng)、專(zhuān)長(zhǎng)、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì))任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能， 具備一定的能力條件。 而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng)，從而可以最有效的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì) 。運(yùn)用比較優(yōu)勢(shì)原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢(shì)行業(yè)。3、擇世所需：（如何確定職業(yè)目標(biāo)？）社會(huì)的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。新

7、的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計(jì)你自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析：社會(huì)需求，擇世所需。最重要的是， 目光要長(zhǎng)遠(yuǎn)， 能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來(lái)行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。擇世所需就是擇市場(chǎng)所需不僅僅是有社會(huì)需求，并且這個(gè)需求要長(zhǎng)久。市場(chǎng)預(yù)測(cè)， 就是運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)影響市場(chǎng)供求變化的諸因素進(jìn)行調(diào)查研究，分析和預(yù)見(jiàn)其發(fā)展趨勢(shì)，掌握市場(chǎng)供求變化的規(guī)律，為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。4? 擇己所利（利益、利好、受益）職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預(yù)期收益擇己所利可使個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、 社會(huì)地位、 成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值。

8、這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則下圖是我對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的總流程圖:自 我職 業(yè)職業(yè)路 徑評(píng)估探 索機(jī) 會(huì)決策選 擇與調(diào)分 析與定整向圖 2職業(yè)生涯規(guī)劃總流程圖對(duì)于我的職業(yè)生涯規(guī)劃， 主要從以下五個(gè)方面著手進(jìn)行： 首先是進(jìn)行自我探索， 客觀(guān)認(rèn)識(shí)自我。構(gòu)建自己的價(jià)值觀(guān)、 現(xiàn)狀描述， 認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。 借助于職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)和性格性質(zhì)等測(cè)試，發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)較為萬(wàn)象開(kāi)朗的人還是內(nèi)向穩(wěn)重的人，并對(duì)哪些問(wèn)題較為感興趣，如果經(jīng)濟(jì)問(wèn)題還是管理問(wèn)題，或擅長(zhǎng)哪些技能如分析、，對(duì)數(shù)字敏感，語(yǔ)言表達(dá)能力等。也可分析出自己的一些弱點(diǎn)， 從而更好的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 第二部分是對(duì)職業(yè)的認(rèn)知， 即認(rèn)識(shí)自己所處的環(huán)境，

9、 分析自己的外部機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 主要包括了解社會(huì)的整體趨勢(shì)、 大學(xué)生就業(yè)狀況；了解行業(yè)發(fā)展前景、現(xiàn)狀以及就業(yè)需求；對(duì)企業(yè)文化、工作職責(zé)等分析，做到“人企匹配”和“人崗匹配”等等。第三部分則是職業(yè)的決策與定向，即做出明確的選擇。將外部環(huán)境和個(gè)人特質(zhì)相聯(lián)系起來(lái)考慮，制定出符合實(shí)際，可執(zhí)行、可實(shí)現(xiàn)的職業(yè)目標(biāo)。第四部分是根據(jù)目標(biāo)規(guī)劃出次相應(yīng)的職業(yè)路徑， 制定策略和計(jì)劃實(shí)施。 包括確定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)， 長(zhǎng)期目標(biāo)一般是以后職業(yè)規(guī)劃得頂點(diǎn)， 或較高點(diǎn)也就是夢(mèng)想， 但要細(xì)化至具體工作， 如畢業(yè)后進(jìn)入國(guó)際知名管理顧問(wèn)公司從事研究分析、咨詢(xún)工作。短期目標(biāo)設(shè)立一般式素質(zhì)能力的提高，或有用證書(shū)或考試的通過(guò)和獲取。 最后

10、則是評(píng)估與調(diào)整， 所謂計(jì)劃不如變化， 如果某一時(shí)期不能實(shí)現(xiàn)自己的階段目標(biāo)， 要重新定位自己， 及時(shí)制作出與主路徑相關(guān)的備選方案。 如在企業(yè)中由于環(huán)境因素而產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)，則要考慮是否換單位，或考慮自己尋找培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。第一部分自我探索一個(gè)有效的的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己，做好自我評(píng)估?？陀^(guān)的認(rèn)識(shí)自我，是我們自身求得發(fā)展的前提。只有通過(guò)客觀(guān)、深入、全面、清晰的了解自我，才能準(zhǔn)確地進(jìn)行職業(yè)定位，因勢(shì)利導(dǎo)，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。結(jié)合相關(guān)的人才測(cè)評(píng)報(bào)告以及通過(guò)向老師、家長(zhǎng)、朋友的多渠道了解、網(wǎng)絡(luò)資料搜索等途徑，我對(duì)自己進(jìn)行了全方位

11、、多角度的分析。一、知己 - 自我分析自我評(píng)估項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的內(nèi)容相貌：平凈，漂亮身體素質(zhì)：身體是革命的本錢(qián)，在忙碌的生理自我大學(xué)生活里，我始終不忘鍛煉自己的身體。如今，我身體狀態(tài)良好，無(wú)先天性疾病和病痛；心理狀態(tài)良好，生活有規(guī)律身高：標(biāo)準(zhǔn)穿著打扮：喜歡整潔樸素性格 屬于 思考型和想像型之間的人格 屬于 平衡的中道者IQ智能在 110-120 之間，智力為優(yōu)秀EQ情商在 130-149 之間，是一個(gè)快樂(lè)的人，心理自我不易恐懼擔(dān)憂(yōu)，對(duì)于工作你熱情投入、敢于負(fù)責(zé)，為人更是正義正直、同情關(guān)懷氣質(zhì) 黏液質(zhì)心理特點(diǎn)：穩(wěn)重，考慮問(wèn)題全面；安靜，沉默，善于克制自己；善于忍耐；情緒不易外露；注意力穩(wěn)定而不容易轉(zhuǎn)移，

12、外部動(dòng)作少而緩慢。思維方式和方法：換位思考，分析和理性自我綜合等知識(shí)水平：至今追求博學(xué)多思價(jià)值觀(guān)：為中國(guó)的科學(xué)事業(yè)貢獻(xiàn)道德水平：修身做一個(gè)寧?kù)o致遠(yuǎn)的人做為一名公民，我有公民享有的權(quán)利社會(huì)自我和履行的義務(wù)。是一名共青團(tuán)員，對(duì)人真誠(chéng)，經(jīng)常主動(dòng)與他人交流，但通常能和其他人良好相處，他人也對(duì)我很尊重。一、職業(yè)興趣（ 1）根據(jù)職業(yè)定向理論，同一類(lèi)型的人與同一類(lèi)型職業(yè)互相結(jié)合，才能達(dá)到適應(yīng)狀態(tài)。而人的一生，面臨許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職業(yè)的選擇、甚至具體項(xiàng)目的選擇， 這些選擇是否能與其類(lèi)型相匹配，也是影響其成功的重要因素。因此，我首先通過(guò)職業(yè)興趣的測(cè)試， 對(duì)自己的職業(yè)興趣方向做了個(gè)明確的了解。圖 3

13、霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)頻和結(jié)果六邊形圖上圖：我的霍蘭德代碼是：ESA（企業(yè) 72.7% + 社會(huì) 70.5% + 藝術(shù) 36.4%）（2）其次我通過(guò)霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試量表測(cè)試，來(lái)更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己。1. 測(cè)評(píng)結(jié)果：第一部分：職業(yè)人格的類(lèi)型你的職業(yè)人格類(lèi)型為：企業(yè)型【共同特點(diǎn)】追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心/ 抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失、權(quán)利、地位、金錢(qián)等來(lái)衡量做事的價(jià)值，做事有較強(qiáng)的目的性?！拘愿裉攸c(diǎn)】善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂(lè)觀(guān)、自信、好交際、機(jī)敏、有支配愿望。【職業(yè)建議】喜歡要求具備經(jīng)營(yíng)、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作，并具備

14、相應(yīng)的能力。如：項(xiàng)目經(jīng)理、銷(xiāo)售人員，營(yíng)銷(xiāo)管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。附：工作中通常要求管理人員和銷(xiāo)售人員要有較強(qiáng)的企業(yè)興趣，企業(yè)興趣強(qiáng)則做事目的性強(qiáng)，務(wù)實(shí)，推動(dòng)性也較強(qiáng)。2. 測(cè)評(píng)結(jié)果分析：得分分析 ：圖 4 職業(yè)傾向測(cè)試圖通過(guò)霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)和傾向測(cè)試，結(jié)果基本一致， 我是偏向企業(yè)型，喜歡和人打交道，同時(shí)也 喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心 ，做事有較強(qiáng)的目的性 。 而在交往中，對(duì)人熱情，樂(lè)于合作。因此，我所適宜的工作環(huán)境主要是體現(xiàn)自身價(jià)值， 具有社會(huì)較高的地位， 并且注重工作的環(huán)境，在其中能將自身價(jià)值體現(xiàn)到最大。二、職業(yè)能力職業(yè)能力具體包括言語(yǔ)能力、數(shù)理能力、空間判斷能力、推理能

15、力、觀(guān)察能力、動(dòng)作協(xié)調(diào)能力等，使用職業(yè)人格素質(zhì)包括穩(wěn)定性、活波性、規(guī)范性、憂(yōu)慮性、心理素質(zhì)、管理素質(zhì)等，這些素質(zhì)對(duì)個(gè)人選擇職業(yè)都會(huì)有影響，如果選擇與性格差異特別大的職業(yè)，一般來(lái)講不利于發(fā)展的。從測(cè)試結(jié)果來(lái)看我的 組織管理能力和言語(yǔ)能力比較強(qiáng)， 我將在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考和觀(guān)察自己這些技能的應(yīng)用， 充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)項(xiàng)， 同時(shí)加強(qiáng)平常生活中的洞察力，使之能力更加提高。三、性格分析通過(guò) DISC 行為方式測(cè)試 ，看到自己更喜歡主動(dòng)安排事務(wù)， 具有較強(qiáng)的控制欲，同時(shí)也會(huì)是一個(gè)好的隨從者，并會(huì)通過(guò)自身好的行為去影響別人。四、學(xué)習(xí)能力分析學(xué)習(xí)風(fēng)格量 表是 Andrew D. Cohen, Rebec

16、ca L. Oxford,和 Julie C. Chi （2006 ）設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)風(fēng)格調(diào)查問(wèn)卷。許多研究者吸收了相關(guān)學(xué)科的研究成果，如心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、心理語(yǔ)言學(xué)、教育學(xué)等, 從不同的方面描述學(xué)習(xí)風(fēng)格。例如Keefe（ 1982）認(rèn)為學(xué)習(xí)風(fēng)格是“相對(duì)穩(wěn)定的個(gè)體認(rèn)知、情感和生理特征，表明了學(xué)習(xí)者如何感知學(xué)習(xí)環(huán)境，如何與學(xué)習(xí)環(huán)境發(fā)生互動(dòng)作用以及如何回應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境”；我國(guó)學(xué)者譚頂良（1995) 認(rèn)為“學(xué)習(xí)風(fēng)格是學(xué)習(xí)者持續(xù)一貫的帶有個(gè)性特征的學(xué)習(xí)方式，是學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)傾向的總和”。在本質(zhì)上有許多共同點(diǎn),都強(qiáng)調(diào)學(xué)生喜歡的或經(jīng)常使用的學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)方式或傾向在學(xué)習(xí)風(fēng)格中的核心地位；都強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)風(fēng)格具有穩(wěn)定性,

17、很少因?qū)W習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)情景等因素的改變而變化；都認(rèn)為學(xué)習(xí)風(fēng)格具有個(gè)別差異性和獨(dú)特性。我的學(xué)習(xí)風(fēng)格主要以齊平型和外向型為主， 喜歡交互性的學(xué)習(xí)活動(dòng)，樂(lè)于與同伴合作學(xué)習(xí)，喜歡團(tuán)隊(duì)合作，并在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)，但是在以后的學(xué)習(xí)中也要將注意點(diǎn)放在事物的不同之上，便于更好地學(xué)習(xí)和接受知識(shí)。五、自我分析小結(jié)通過(guò)職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格分析及學(xué)習(xí)能力的測(cè)量，我從科學(xué)角度對(duì)自己作了一系列比較全方位的分析， 可以看出，我比較活波、 外向、積極進(jìn)取、自信樂(lè)觀(guān)，對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望。在興趣方面：我的興趣非常廣泛，但可能不是很專(zhuān)。喜歡和人打交道， 同時(shí)也喜歡競(jìng)爭(zhēng)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心，做事有較強(qiáng)的目的性。在能力方面 : 我的組織管理能力

18、和言語(yǔ)能力比較強(qiáng)，擅長(zhǎng)組織和安排各種活動(dòng)并擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)參加活動(dòng)中每個(gè)人的關(guān)系和活動(dòng)中的作用。在性格方面：我是一個(gè)比較外向的人，做事積極主動(dòng)，果斷行事，敢于冒險(xiǎn)，并且善于處理人際關(guān)系，是一個(gè)很好的交談?wù)摺Ｔ趯W(xué)習(xí)方面：我傾向于在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)，接受是五塊，但容易混淆，以后再學(xué)習(xí)上將注意力放在事物不同點(diǎn)上來(lái)記憶?？傮w而言：我的支配、表現(xiàn)、變化等需要較強(qiáng)，是一個(gè)“希望成功者”，積極主動(dòng)地尋求挑戰(zhàn)，并且有理想有抱負(fù)，堅(jiān)定自信，做事有目標(biāo)有計(jì)劃，勇于創(chuàng)新突破的人，而且我喜歡從事富有挑戰(zhàn)性的工作，同時(shí)我對(duì)自己的能力非常自信。結(jié)合自己的職業(yè)興趣、 職業(yè)能力、個(gè)性及學(xué)習(xí)風(fēng)格， 我能從事的工作包括：項(xiàng)目經(jīng)理、銷(xiāo)售人員，營(yíng)

19、銷(xiāo)管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師、老板、業(yè)務(wù)代表、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、民意代表等。評(píng)估小結(jié)：我的世界觀(guān)接受他，如果不能改變。并能夠靜觀(guān)事物，處之泰然。寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落，去留無(wú)意，靜觀(guān)天上云卷云疏。只有掌握快樂(lè)的人才有權(quán)利去面對(duì)悲傷和不幸， 才有權(quán)利領(lǐng)略生命的真諦我的人生觀(guān)。我喜歡在任何時(shí)候都有積極健康的心態(tài)，以一種靜的心來(lái)領(lǐng)悟生命的真諦。價(jià)值觀(guān)，我會(huì)用一種智者的心態(tài)，積極昂揚(yáng)地面對(duì)人生的潮起潮落。我一直對(duì)生活充滿(mǎn)感激，珍惜每一天。職業(yè)觀(guān)，至于對(duì)待工作，我無(wú)論從事的是什么工作，都會(huì)努力在工作中追求的想要獲得的東西。 從某種角度， 可以認(rèn)為，工作價(jià)值觀(guān)就是我在工作是最期待獲得的東

20、西。當(dāng)然，這可能是金錢(qián)、權(quán)力，也可能是成就感、社會(huì)奉獻(xiàn)等。從自己和親朋好友的評(píng)價(jià)中我深知， 自己在溝通交流方面需要提高， 同時(shí)要保持自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，多參加一些交流廣泛的場(chǎng)合，鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。第二部分評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)參考人才素質(zhì)測(cè)評(píng)建議、導(dǎo)師指導(dǎo)與講解、向家長(zhǎng)、朋友多渠道了解、網(wǎng)上查詢(xún)以及平時(shí)資料的搜集等途徑， 我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。一、家庭環(huán)境分析因子健康狀況經(jīng)濟(jì)狀況家庭關(guān)系家人期望因子狀況分析家庭成員均身體健康，能夠從事各項(xiàng)活動(dòng)家庭條件中等，能負(fù)擔(dān)我的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用家庭成員之間和睦相處，無(wú)矛盾沖突在工作中能夠取得較高的社會(huì)地位，成為人中鳳

21、二、學(xué)校環(huán)境分析（一）學(xué)校條件1. 學(xué)校簡(jiǎn)介山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)成立的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于山西省教育廳。學(xué)院位于太原市武宿民航南路 26 號(hào)，占地面積 220 畝，建筑面積 6 萬(wàn)平方米。2. 師資力量學(xué)院師資力量雄厚，有專(zhuān)職教師 130 人，其中教授 4 人，副教授 42 人。學(xué)院設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、旅游系、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)系、應(yīng)用電子系、公共基礎(chǔ)部，開(kāi)設(shè)適應(yīng)社會(huì)需求且具有一定前瞻性的二十余個(gè)專(zhuān)業(yè)。 在教學(xué)過(guò)程中注重學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，積極推進(jìn)特色建設(shè)，以培養(yǎng)財(cái)經(jīng)及服務(wù)行業(yè)、生產(chǎn)、建設(shè)、管理服務(wù)第一線(xiàn)的高技能、高智能的經(jīng)營(yíng)管理人才為主。我所在的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系目前共有專(zhuān)兼

22、職教師 20 名，其中教授 2 名，副教授 7 名，講師 6 名，助講 5 名，學(xué)歷全部達(dá)大學(xué)本科，具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的 7 名、在讀研究生 2 名，雙師素質(zhì)的 8 名。師資隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，平均年齡為 37 歲，其中，50 歲以上 2 名、4050 歲 7 名、3040 歲 8 名、2030歲 3 名。近年來(lái)，師資隊(duì)伍建設(shè)工作取得了比較明顯的成效。目前，已擁有一支素質(zhì)較高、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)基本合理、配置比例基本恰當(dāng)、有一定教學(xué)科研水平、人心穩(wěn)定并與我系學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研工作基本適應(yīng)的師資隊(duì)伍。3. 實(shí)踐培養(yǎng)學(xué)院堅(jiān)持“以生為本，質(zhì)量為先，教以致技，特色鮮明”的辦學(xué)理念，主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)

23、濟(jì)發(fā)展和社會(huì)職業(yè)崗位體系對(duì)高職教育的需求，實(shí)施“精品強(qiáng)校工程”，注重教學(xué)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)特色建設(shè)，不斷深化教學(xué)改革。學(xué)院堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，注重學(xué)生職業(yè)能力、 方法能力、社會(huì)能力培養(yǎng)， 著力培養(yǎng)具有一定理論基礎(chǔ)，技能、技術(shù)過(guò)硬，綜合素養(yǎng)良好的高智能、高素質(zhì)技能型人才。學(xué)院歷屆學(xué)生在全國(guó)、全省大學(xué)生文化與專(zhuān)業(yè)技能大賽中名列前茅，成績(jī)斐然。同時(shí)，學(xué)院積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道， 每年定期召開(kāi)畢業(yè)生就業(yè)需求見(jiàn)面會(huì)，學(xué)院主動(dòng)幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位， 目前已與省內(nèi)外100 余家企業(yè)建立聯(lián)系， 推薦畢業(yè)生就業(yè)。 建校以來(lái)，學(xué)院共為國(guó)家培養(yǎng)和輸送畢業(yè)生12730 人，其中高職畢業(yè)生2293 人。近兩年畢業(yè)生就業(yè)率均達(dá)到

24、本省高職高專(zhuān)院校就業(yè)率排列前 1/3 。畢業(yè)生深受用人單位歡迎，近三年畢業(yè)生平均就業(yè)率為 90%以上。近三年用人單位對(duì)學(xué)院畢業(yè)生綜合評(píng)價(jià)的稱(chēng)職率為 97.52%。在不斷的探索和創(chuàng)新中， 學(xué)院的人才培養(yǎng)工作取得了顯著成績(jī)， 教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平顯著提高，多次受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的表彰， 得到了用人單位的充分肯定，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。連續(xù) 8 年獲得“山西省精神文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)3 年獲得“山西省平安校園先進(jìn)單位”。近年來(lái)先后獲得“山西省民主管理模范學(xué)?！?、“山西省大學(xué)生思想政治教育先進(jìn)集體”、“全省高校三項(xiàng)治理工作先進(jìn)集體、“高校檔案工作先進(jìn)單位”、“山西省文明標(biāo)兵單位”、“山西省伙食工作先進(jìn)

25、單位”、 “山西省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核先進(jìn)單位”、 “太原市普通話(huà)測(cè)試先進(jìn)集體”、“山西省高校檔案工作先進(jìn)單位”等眾多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（二）個(gè)人成長(zhǎng)1. 學(xué)識(shí)、技能方面目前上大三， 基礎(chǔ)知識(shí)已經(jīng)掌握， 專(zhuān)業(yè)知識(shí)正在進(jìn)一步的學(xué)習(xí)及鞏固中。 目前已經(jīng)取得公共英語(yǔ)三級(jí)證書(shū)、中級(jí)連鎖經(jīng)營(yíng)管理師等證書(shū)。2. 任職情況曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部員、系學(xué)生會(huì)副主席，現(xiàn)任院學(xué)生會(huì)副主席一職。3. 獲獎(jiǎng)情況優(yōu)秀學(xué)生干部、 山西省職業(yè)組創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng)、 多次獲得二、 三等及單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、校園藝術(shù)節(jié)二等獎(jiǎng)等4. 社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng)參加學(xué)校、社團(tuán)、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)：校園文化藝術(shù)節(jié)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式表演等， 為協(xié)助實(shí)

26、踐部舉辦的匯源杯創(chuàng)業(yè)比賽拉回贊助， 每年寒暑假的實(shí)踐活動(dòng)。三、社會(huì)環(huán)境分析（一）就業(yè)形勢(shì)與機(jī)遇截止 20XX年底，我國(guó)已擁有連鎖體系5000 多個(gè)，成為了世界上連鎖體系最多的國(guó)家，超過(guò)始創(chuàng)國(guó)美國(guó)。而連鎖經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，合格的管理人才缺口較大，人才也就成為制約連鎖企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在大學(xué)生感嘆找工作難， 找到好工作更難的同時(shí)，許多企業(yè)也面臨招不到合適人才的尷尬處境。連鎖經(jīng)營(yíng)管理師就是連鎖企業(yè)的新鮮血液連鎖經(jīng)營(yíng)是近代產(chǎn)業(yè)革命所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的產(chǎn)物，是社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物。在產(chǎn)業(yè)革命所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的推動(dòng)下， 連鎖經(jīng)營(yíng)作為一種現(xiàn)代流通業(yè)的新的企業(yè)組織形式和經(jīng)營(yíng)方式， 產(chǎn)生于美國(guó)，但由于它一不受?chē)?guó)家和

27、地區(qū)的限制，二不受文化傳統(tǒng)、商業(yè)習(xí)慣的限制，三不受行業(yè)、零售業(yè)態(tài)的限制，所以很快傳遍了世界， 在一切具備條件的地方和領(lǐng)域都產(chǎn)生了連鎖經(jīng)營(yíng)。而現(xiàn)實(shí)中，許多的企業(yè)在不斷的發(fā)展壯大，涉及到各個(gè)領(lǐng)域。 而有的企業(yè)則風(fēng)靡一時(shí)， 最后煙消云散，歸根到底， 企業(yè)的管理模式滯后和人才的匱乏，造成一些企業(yè)發(fā)展舉步維艱。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。在發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)不斷需要新鮮血液，而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 需求人才的企業(yè)， 特別是發(fā)展中的企業(yè)不斷挖掘各類(lèi)型人才，勢(shì)必造成專(zhuān)業(yè)性人才的緊缺。 所以，就連鎖經(jīng)營(yíng)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)， 就業(yè)范圍是相當(dāng)廣的，再加上現(xiàn)在對(duì)這方面人才的需求，前景越來(lái)越被看好。連鎖經(jīng)營(yíng)管理要的就是綜合類(lèi)人才中國(guó)

28、連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)近年來(lái)進(jìn)入迅猛發(fā)展時(shí)期，高素質(zhì)的綜合型人才嚴(yán)重匱乏。連鎖經(jīng)營(yíng)管理師實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)， 高校培訓(xùn)人才較晚， 而經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)（工商管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等）專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)認(rèn)證相對(duì)單一，今年部分大專(zhuān)院校才出現(xiàn)連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)課程，高技能的人才相當(dāng)缺乏。高校畢業(yè)生一旦跨入社會(huì)立即成為管理型人才的幾率非常小， 因社會(huì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足而只得一步步發(fā)展。 而連鎖企業(yè)的迅猛發(fā)展急需大批高素質(zhì)的綜合性人才，既對(duì)市場(chǎng)很熟悉，又有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，還擅長(zhǎng)策劃推廣，目前這方面的人才屈指可數(shù)， 僅靠企業(yè)自身進(jìn)行培訓(xùn)和提拔， 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)， 內(nèi)部培訓(xùn)也僅限于對(duì)相關(guān)職位進(jìn)行簡(jiǎn)單認(rèn)知。 目前，連鎖

29、行業(yè)涉及范圍較廣， 對(duì)求職者來(lái)說(shuō)也是相對(duì)較好的就業(yè)機(jī)遇， “工商管理、 行政管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)”的人都可以通過(guò)學(xué)習(xí)、考試測(cè)評(píng)成為連鎖經(jīng)營(yíng)管理師，最后進(jìn)入 “金融業(yè)、 零售業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)、 餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)”等等連鎖相關(guān)企業(yè)。（二）應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的策略隨著經(jīng)濟(jì)的下行， 短期來(lái)看連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)必然受到?jīng)_擊， 但是我國(guó)的消費(fèi)結(jié)構(gòu)中，具有剛性需求的日常消費(fèi)商品占主導(dǎo)地位， 因此綜合類(lèi)零售連鎖如： 超市、便利店具有一定的防御性，在金融危機(jī)下，通過(guò)對(duì)價(jià)格、產(chǎn)品、服務(wù)的調(diào)整與創(chuàng)新，可能面臨新的機(jī)遇。四、職業(yè)環(huán)境分析（一）行業(yè)分析隨著零售商業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中作用

30、的日益增強(qiáng)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率的擴(kuò)大，零售商業(yè)已開(kāi)始成為引導(dǎo)生產(chǎn)和消費(fèi)的先導(dǎo)型行業(yè)。 此外，由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)危機(jī)往往都通過(guò)零售商業(yè)銷(xiāo)售危機(jī)表現(xiàn)出來(lái)， 所以零售商業(yè)的興旺發(fā)展， 已成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)景氣的必要條件。 改革開(kāi)放 30 多年，中國(guó)零售業(yè)經(jīng)歷了從小到大、從封閉到開(kāi)放、從單一到多元、從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的不斷發(fā)展過(guò)程。零售業(yè)是全國(guó)最先開(kāi)始市場(chǎng)化、 最先實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化的產(chǎn)業(yè)。 同時(shí)中國(guó)在世界零售市場(chǎng)中的地位也在不斷上升。 “十一五 ”時(shí)期，國(guó)內(nèi)廣大零售企業(yè)面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，企業(yè)堅(jiān)持以滿(mǎn)足人民群眾消費(fèi)需求為出發(fā)點(diǎn)， 不斷探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式， 推動(dòng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變， 取得了令人矚目的成績(jī)。 “十一五

31、 ”期間全國(guó)消費(fèi)品零售總額年均增長(zhǎng) 18.1%，成為改革開(kāi)放以來(lái)增長(zhǎng)最快的時(shí)期之一，到20XX 年全國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額已經(jīng)達(dá)到了15.7 萬(wàn)億元，其中城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品的零售額13.6 萬(wàn)億，農(nóng)村實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品零售額2.1 萬(wàn)億，分別比20XX 年增長(zhǎng)了 1.3 倍和 1.1 倍，平均增長(zhǎng) 18.4%和 16.5%。20XX 年是 “十二五 ”的開(kāi)局之年，隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)， 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式， 調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)成為經(jīng)濟(jì)工作的核心任務(wù)，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要組成部分的零售業(yè)，必須堅(jiān)持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀(guān)念，創(chuàng)新發(fā)展模式， 提高發(fā)展質(zhì)量。 20XX 年 1-5 月，我國(guó)消費(fèi)品零售總額穩(wěn)定增長(zhǎng)，達(dá)

32、 71268 億元，同比增長(zhǎng) 16.6%。 未來(lái)幾年，我國(guó)人均可支配收入將保持穩(wěn)健增長(zhǎng)，從而推動(dòng)消費(fèi)與零售持續(xù)快速增長(zhǎng)， “十二五 ”期間，中國(guó)零售業(yè)將迎來(lái)高速增長(zhǎng)階段。因?yàn)閭€(gè)稅制度改革，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的不斷完善，國(guó)內(nèi)消費(fèi)意愿將隨著通脹的結(jié)束而大幅攀升，屆時(shí)零售行業(yè)將迎來(lái)發(fā)展的黃金時(shí)期。（二）職業(yè)分析職業(yè)目標(biāo)將來(lái)成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展策略進(jìn)入服務(wù)行業(yè)（到年輕化地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑走管理路線(xiàn)具體路徑營(yíng)銷(xiāo)員 店長(zhǎng)助理 店長(zhǎng) - 區(qū)域經(jīng)理 總監(jiān)名 稱(chēng)時(shí)間跨度本期目標(biāo)細(xì)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容名 稱(chēng)計(jì)劃名稱(chēng)本期目標(biāo)細(xì)分目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容計(jì)劃實(shí)施一覽表短期計(jì)劃（大專(zhuān)階段）2011-2012畢業(yè)時(shí)從事連鎖方面的營(yíng)銷(xiāo)工作

33、校內(nèi)：完成現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)校外：從事相關(guān)的工作專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)：經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法、消費(fèi)心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、商品學(xué)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理原理、連鎖企業(yè)采購(gòu)管理、連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理、連鎖企業(yè)信息系統(tǒng)管理、連鎖企業(yè)人力資源管理、物流管理等為主修。職業(yè)技能培養(yǎng)：市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃：假期相關(guān)實(shí)習(xí)中期計(jì)劃（畢業(yè)后五年）大中型連鎖企業(yè)的店長(zhǎng)在零售，餐飲等連鎖 行業(yè)擔(dān)任連鎖企業(yè)的店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)員主管店助店長(zhǎng)職場(chǎng)適應(yīng)：從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向管理人員；三脈積累（知脈、人脈、錢(qián)脈）：(1)拿到高級(jí)連鎖經(jīng)營(yíng)管理師的資格證書(shū)。(2)結(jié)交相關(guān)朋友(3)在工作期間完成一定資金的積累六、職業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估小結(jié)連鎖經(jīng)營(yíng)實(shí)行集中化統(tǒng)一管理、標(biāo)準(zhǔn)化商品

34、與服務(wù)、專(zhuān)業(yè)化分工，以及集中化采購(gòu)與配送等形式， 它有利于提高流通效率、 擴(kuò)大銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)低成本經(jīng)營(yíng)，減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從而使連鎖企業(yè)具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)和便利優(yōu)勢(shì)的特點(diǎn)。發(fā)展連鎖企業(yè)對(duì)調(diào)整商業(yè)結(jié)構(gòu)， 增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力， 實(shí)現(xiàn)我國(guó)流通的現(xiàn)代化，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，具有十分重要的意義。目前，我國(guó)連鎖企業(yè)正處于不斷發(fā)展中，但仍存在許多不足之處：（1） 規(guī)模優(yōu)勢(shì)不明顯，市場(chǎng)集中度低（2） 規(guī)范性不足，連而不鎖（3） 技術(shù)落后，管理低效（4） 供應(yīng)鏈中物流質(zhì)量低（5） 零售商與供應(yīng)商關(guān)系緊張（6） 市場(chǎng)定位模糊，產(chǎn)業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈（7） 資源制約：人力資源不足，經(jīng)營(yíng)資金短缺雖然有這些問(wèn)題

35、，但我們也看到連鎖企業(yè)是符合當(dāng)代人們的需求，發(fā)展的態(tài)勢(shì)也是相當(dāng)迅猛，企業(yè)也需要全方面的人才，所以我相信通過(guò)我的不懈努力，將連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)扎實(shí)，理論結(jié)合實(shí)踐，將所學(xué)的知識(shí)能靈活運(yùn)用至實(shí)踐工作中去。通過(guò)對(duì)相關(guān)資料的搜索、了解以及對(duì)職業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估、分析，找出了以下幾個(gè)適合從事的職業(yè)：連鎖店店長(zhǎng)、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人等第三部分職業(yè)決策與定向一、成就經(jīng)歷盤(pán)點(diǎn)通過(guò)回顧，總結(jié)大學(xué)入學(xué)后的一些成就經(jīng)歷， 從中尋找出自己人格特質(zhì)中的一些閃光點(diǎn)，可以運(yùn)用到今后的職業(yè)定向中去。要達(dá)到的目某種障礙或不得不準(zhǔn)備結(jié)果標(biāo)克服的困難競(jìng)選學(xué)生會(huì)必須上臺(tái)演講，但1.準(zhǔn)備演講稿獲得大 家副主席還是不夠

36、自信，有2.背稿認(rèn)可， 成些緊張3.對(duì)著朋友反復(fù)練習(xí)功當(dāng)選參加省里大1.從未參加過(guò)類(lèi)似1.看相關(guān)的比賽1.獲得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)的比賽2.向?qū)I(yè)老師請(qǐng)教， 積累經(jīng)驗(yàn)多 數(shù) 人計(jì)大賽2.沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3.抓緊每一分一秒準(zhǔn)備的3.時(shí)間緊4.面對(duì)鏡子反復(fù)練習(xí)認(rèn)可4.面對(duì)很多人，面2.獲得比對(duì)鏡頭不自然和賽三等獎(jiǎng)緊張為學(xué)校拉贊1.沒(méi)有相關(guān)人脈1.積極找尋相關(guān)企業(yè)的地點(diǎn)1.順利拉助2.害怕被人拒絕和負(fù)責(zé)人到 活 動(dòng)2.準(zhǔn)備好我們的策劃書(shū)贊助3.團(tuán)隊(duì)做好分工2.獲得老4.積極了解所找企業(yè)的企業(yè)師 和 學(xué)文化等內(nèi)容生 們 的5.做好受挫準(zhǔn)備認(rèn)可為比賽做培1.面對(duì)那么多人會(huì)1.搜集相關(guān)資料成功的 做訓(xùn)緊張2.列提綱了

37、培訓(xùn) 并2.沒(méi)有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3.對(duì)著朋友模擬演練獲得了 同4.在做培訓(xùn)前進(jìn)行積極的自我學(xué)的認(rèn)可通過(guò)這樣一個(gè)總結(jié)，可以看出我有強(qiáng)烈的發(fā)展、提升意識(shí)、敢于冒險(xiǎn)、嘗試新鮮事物，比較有沖勁。二、 360 度評(píng)估通過(guò)對(duì)自己的審視， 詢(xún)問(wèn)同學(xué)，老師及家人對(duì)我的評(píng)價(jià)， 我做出了 360 度評(píng)估，如下表所示因子優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)自我整 體評(píng)外向，合群， 適應(yīng)能力較強(qiáng)， 進(jìn)做事猶豫不決，不敢嘗試，耐力不夠，不價(jià)取心強(qiáng)，不服輸能堅(jiān)持到底，有時(shí)容易沖動(dòng)，容易陷入對(duì)錯(cuò)是非之中不能分辨同學(xué)評(píng)價(jià)樂(lè)觀(guān)， 大方，善交際。熱情，積苛求完美，優(yōu)柔寡斷，極，做事有條理老師評(píng)價(jià)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)， 積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真考慮事情不周到，過(guò)于完美優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)家人的評(píng)

38、價(jià)孝順，董事，敢于嘗試新鮮事物，任性，做事沖動(dòng)進(jìn)取心強(qiáng)三、 SWOT 分析1 善良，能主動(dòng)幫助他人內(nèi)2適應(yīng)能力很強(qiáng)1.耐力不夠，不能堅(jiān)持到底3有耐心，脾氣好，不容易生氣2.有時(shí)容易沖動(dòng)部4善解人意3.容易陷入對(duì)錯(cuò)是非之中不能分辨5 能夠自己安排時(shí)間環(huán)6 人際關(guān)系良好，為人和善7 有很好的素質(zhì)境8 生活有規(guī)律，不亂花錢(qián)9 懂得些音樂(lè)知識(shí)，會(huì)彈鋼琴10 有良好的形象外機(jī)會(huì)威脅1生活在大城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，信息來(lái)源1人們還不是很了解連鎖經(jīng)營(yíng)部廣泛2資金鏈的斷裂2有良好的物質(zhì)條件和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)3金融危機(jī)的影響環(huán)3 家人給予極大支持4管理的漏洞4教育的發(fā)展境1 了解連鎖經(jīng)營(yíng)的相關(guān)理論知識(shí)期2 背英語(yǔ)單詞計(jì)3 研

39、究專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，擴(kuò)充專(zhuān)業(yè)知識(shí)劃4 多做些運(yùn)動(dòng)1-51 作就業(yè)準(zhǔn)備年2 自己在銷(xiāo)售的崗位鍛煉計(jì)3 在職考研劃4考取連鎖經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)證書(shū)（如：高級(jí)連鎖經(jīng)營(yíng)管理師 ）5在工作后的 4-5 年內(nèi)當(dāng)連鎖企業(yè)的店長(zhǎng)發(fā)畢業(yè)后，先在中小企業(yè)里進(jìn)行銷(xiāo)售的實(shí)踐研究，積累經(jīng)驗(yàn)。時(shí)間大概是1-2 年。展然后擴(kuò)充自己，總結(jié)出其優(yōu)點(diǎn)和不足之處并加以改進(jìn)。去大型企業(yè)單位的相關(guān)策部門(mén)從事相關(guān)工作。略表 SWOT 分析表第四部分職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計(jì)一、職業(yè)目標(biāo)目標(biāo)確定是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)的。通過(guò)我對(duì)自己的性格、興趣和特長(zhǎng)的分析，加上自己的志向，與職業(yè)相吻合，我更傾向于職業(yè)經(jīng)理人。 我在很小

40、的時(shí)候已種下要當(dāng)一名商人，在小學(xué)在初中在高中， 直到現(xiàn)在的大學(xué)生， 我的理想慢慢的明確和清晰，我也在這方面努力提高我的職業(yè)素質(zhì)和能力。通過(guò)自我分析和職業(yè)分析以及我的理想，我現(xiàn)在確定了職業(yè)生涯的人生職業(yè)目標(biāo)-職業(yè)經(jīng)理人二、職業(yè)路線(xiàn)（一）嘗試積累階段1.年齡區(qū)間2.總目標(biāo)：了解企業(yè)，熟悉操作流程，接受組織文化，學(xué)會(huì)與人相處，并且承擔(dān)責(zé)任、發(fā)展和展示技能和專(zhuān)長(zhǎng)，迎接工作的挑戰(zhàn)性，在連鎖領(lǐng)域形成技能、開(kāi)發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。 實(shí)現(xiàn)從營(yíng)銷(xiāo)員到連鎖經(jīng)營(yíng)管理師再到高級(jí)連鎖經(jīng)營(yíng)管理師的目標(biāo)。3.執(zhí)行策略第一階段 21 歲 23 歲階段目標(biāo)進(jìn)入職業(yè)市場(chǎng)，得到工作， 成為單位的新雇員。全面掌握連鎖企業(yè)所需的技術(shù)，實(shí)現(xiàn)從營(yíng)銷(xiāo)員到連鎖經(jīng)營(yíng)管理師的目標(biāo)。第二階段 23 25熟悉在市場(chǎng)調(diào)節(jié)下的經(jīng)濟(jì)規(guī)律， 掌握連鎖企業(yè)的相關(guān)理念和操作， 實(shí)現(xiàn)從連瑣經(jīng)營(yíng)管理師到高級(jí)連鎖經(jīng)營(yíng)管理師的目標(biāo)4.嘗試積累階段總結(jié)該階段是我從學(xué)校走向社會(huì)的人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)， 在工作當(dāng)中必然會(huì)承受許多工作、社會(huì)帶來(lái)的壓力，在困難中我慢慢前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我在這個(gè)階段從營(yíng)銷(xiāo)員到高級(jí)連瑣經(jīng)營(yíng)管理師的目標(biāo)， 并且為我的創(chuàng)業(yè)攀登階段做準(zhǔn)備。三、行動(dòng) -職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方快速達(dá)成任何目標(biāo)的成功配方： （九大步驟）步驟一：做一個(gè)決定，決定要成功。步驟二：寫(xiě)下已經(jīng)量化的目標(biāo)， 并且給每個(gè)目標(biāo)列出十條以上