春風行動工作心得總結(jié)

1、春風行開工作心得總結(jié) 我們局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了*區(qū)“春風行動”就業(yè)效勞專項活開工作方案，明確活動主題、效勞對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的根底。下面是為大家收集的春風行開工作心得總結(jié)，歡送大家閱讀。 為了進一步做好我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，根據(jù)寶市人社發(fā)xx6號文件精神，從1月份開始到3月底，我們開展了以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”活動為主題，以穩(wěn)定就業(yè)和構(gòu)建和諧社會為目標，縣鎮(zhèn)村齊參與的“春風行動”活動，由于今年的活動行動迅速、組織得力、措施到位，呈現(xiàn)出持續(xù)時間長、覆蓋對象廣、工作成效實、社會反響好等特點，取得了預期成效?，F(xiàn)將“春風行動”工

2、作總結(jié)如下： 一、根本情況 在“春風行動”活動期間，我縣以多渠道收集崗位信息、多形式組織勞務(wù)對接、多層次開展就業(yè)宣傳、多方位落實就業(yè)政策、多部門聯(lián)合整頓市場秩序五項工作為重點，以實現(xiàn)調(diào)查到位、宣傳到位、效勞到位、政策到位、維權(quán)到位等五個到位為目標，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的公共就業(yè)效勞活動。全縣舉辦各類會7場次，39戶外省企業(yè)及4戶本市企業(yè)參加了招聘活動，提供崗位信息4100個，入場求職3250人次，達成就業(yè)意向1711人，發(fā)放“春風卡”、招聘信息10000余份。 二、主要做法 (一)抓組織領(lǐng)導，多部門聯(lián)動。積極發(fā)揮牽頭作用，聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)下發(fā)了關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省資源和社會保障廳、陜西

3、省總工會、陜西省婦女聯(lián)合會關(guān)于扎實開展xx年春風行動的通知的通知(寶市人社發(fā)xx6號)，成立了以人力資源和社會保障局副局長為組長的春風行動領(lǐng)導小組，制定實施方案，細化工作要求，確保各項工作落到實處。 (二)抓調(diào)查走訪，重信息收集。為掌握xx年春季企業(yè)用工情況和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況，春節(jié)前，由縣勞動就業(yè)局局長親自帶隊，奔赴江蘇10多個用工單位、兩個就業(yè)效勞機構(gòu)采集用工信息45多條，經(jīng)過篩選發(fā)布用工信息20條，印制用工信息宣傳彩頁3000份，通過各鎮(zhèn)、村勞動保障所、站向農(nóng)民進行了廣泛的宣傳。充分發(fā)揮基層協(xié)理員的作用，深入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況和外出務(wù)工需求，為科學安排春風行動系列活動提供了

4、依據(jù)，增強了春風行動的針對性和有效性。 (四)開展上門辦學送技能活動。利用農(nóng)閑季節(jié)，由縣勞動就業(yè)局牽頭，組織李園技校、悅美技校，從臘月25開始，在東南鎮(zhèn)黃花裕村、高坡村、河北鎮(zhèn)底渠村、城關(guān)鎮(zhèn)穆家寨村，在農(nóng)民家門口舉辦家政效勞、烹飪班4期，培訓農(nóng)民200人，提升家政效勞、社會養(yǎng)老、醫(yī)院護工等家庭效勞行業(yè)從業(yè)人員的技能水平。 (五)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會。1月28日在天成鎮(zhèn)政府召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，加強與返鄉(xiāng)農(nóng)民工之間的溝通與交流，傾聽農(nóng)民工的呼聲及建議。由縣人力資源和社會保障局副局長、勞動就業(yè)管理局局長王志瑋同志現(xiàn)場解答了勞工在打工期間遇到的實際問題，并講解了外出務(wù)工常識、法律政策，受到了廣闊務(wù)

5、工者的好評。同時縣電視臺做了宣傳報道。 (六)開展真情幫扶送效勞活動。為了幫助農(nóng)村就業(yè)困難人員外出務(wù)工，縣勞動就業(yè)管理局從1月6日開始，通過各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所對農(nóng)村就業(yè)困難人員進行了全面調(diào)查登記，認真審核。為符合幫扶條件的107名就業(yè)困難人員發(fā)放一次性生活補助費30000多元，并提前與寶雞火車站聯(lián)系為他們訂購火車票107張。從正月初九到正月初十，在縣勞動就業(yè)管理局的組織歡送下，我縣107農(nóng)民工捧著一張張滿意的笑臉，分別搭乘5輛專車，愉快的踏上了奔赴北京和蘇州的務(wù)工征途。 (七)抓執(zhí)法維權(quán)，重權(quán)益保障。一是加大專項檢查工作力度，解決拖欠農(nóng)民工工資工作取得明顯成效。將開展農(nóng)民工工資支付情況檢查作為

6、解決拖欠工資問題的重要手段，在開展日常巡視檢查和查處舉報、投訴拖欠農(nóng)民工工資案件的同時，組織開展專項檢查活動。二是加強法制宣傳，使法規(guī)政策深入人心。通過開展農(nóng)民外出務(wù)工行前法律培訓、發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊等形式，積極開展針對農(nóng)民工維權(quán)的普法宣傳，及時為農(nóng)民工提供法律咨詢效勞，提高了用人單位守法意識和勞動者依法維權(quán)意識，形成了良好的維權(quán)氣氛。 根據(jù)市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年春風行動的通知(銅人社辦20xx14號)的.有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)效勞專項活動，我區(qū)經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下： 一、健

7、全組織，提高社會關(guān)注 在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導小組，同時制定了春風行動就業(yè)效勞專項活開工作方案，明確活動主題、效勞對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的根底。 為營造良好的社會氣氛和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳“春風行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各社區(qū)開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備;三是在社區(qū)還專門設(shè)置了“民工就業(yè)效勞窗口”宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)效勞，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導他

8、們順利地、正確地求職就業(yè)。 二、認真組織活動，做好就業(yè)效勞 在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內(nèi)容。2月 15日上午由*區(qū)政府、市人社局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“銅陵市 xx年春風行動暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在*區(qū)紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有 328家用工單位入場進行招聘，崗位涉及電子、機械加工、紡織、家政、商貿(mào)效勞等個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近 6000個，其中紅星美凱龍商場入駐 130余家商鋪提供了 500個崗位，供進城務(wù)工人員和其他求職者進場應(yīng)聘。招聘會還專門設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)，有 7家企業(yè)為殘疾人提供就業(yè)崗位 100余個。 為了做好本

9、次招聘會的前期宣傳工作，引導廣闊失業(yè)人員參會，一是通過播送、電視、報紙、車載廣告、社區(qū)電子顯示屏、微博、微信等媒體提前發(fā)布招聘會公告。二是通過市人力資源和社會保障網(wǎng)、市公共就業(yè)人才效勞網(wǎng)提前發(fā)布崗位信息。三是在市人力資源市場張貼公告和通知。四是由縣、區(qū)就業(yè)和社會保障平臺工作人員組織轄區(qū)失業(yè)人員參會。 招聘會現(xiàn)場還設(shè)立了 18個政策宣傳點和志愿者效勞專區(qū)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生及各類求職者開展求職登記、職業(yè)指導、農(nóng)民工維權(quán)、 syb創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款和就業(yè)援助等多方面的效勞。據(jù)招聘會現(xiàn)場初步統(tǒng)計，當天進場求職各類人員有 6000多人次，達成用工意向的有 1982人次。 三、加大勞動保障監(jiān)察

10、執(zhí)法力度，營造良好用工環(huán)境 為切實維護農(nóng)民進城就業(yè)的合法權(quán)益，重點監(jiān)察農(nóng)民工工資支付情況，催促指導使用農(nóng)民工較集中的建筑、加工等行業(yè)的用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動，催促用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)，防止侵害農(nóng)民工權(quán)益的違法行為發(fā)生，自“春風行動”以來，區(qū)各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對轄區(qū)使用農(nóng)民工較多的20家企業(yè)開展了農(nóng)民工工資支付情況的專項大檢查，共受理農(nóng)民工勞動爭議投訴20起，涉及金額1197.3萬元，接待農(nóng)民工勞動爭議案件13起，幫助農(nóng)民工落實工資20余萬元。 今后，我們將以這次活動為契機，進一步強化人本效勞，提高就業(yè)效勞質(zhì)量，完善和落實促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”化，

11、建立促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機制。 根據(jù)*市人力資源和社會保障局關(guān)于開展xx年“春風行動”就業(yè)效勞專項活動的通知的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)效勞專項活動，活動圍繞“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下： 一、健全組織，提高社會關(guān)注 在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了*區(qū)“春風行動”就業(yè)效勞專項活開工作方案，明確活動主題、效勞對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進行打下良好的根底。 為營造良好的社會氣氛和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳“春風

12、行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼春季民工有序流開工作公告、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構(gòu)還專門設(shè)置了“民工就業(yè)效勞窗口”宣傳“春風行動”活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)效勞，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。 二、認真組織活動，做好就業(yè)效勞 開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2

13、000元的各類就業(yè)崗位，在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家，共有1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的方案招用新員工，方案招用人員僅232人;被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中，依舊以蘇南及南方收入比擬高的城市居多，調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。 在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風行動”活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在*橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦xx年*區(qū)“春風行動”啟動儀式活動?；顒又校瑓^(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領(lǐng)導黃達副局長親臨現(xiàn)場

14、指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、效勞員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。 為擴大全區(qū)“春風行動”活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)立的位于白馬社區(qū)效勞中心的江浦街道“新*人之家”廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、效勞人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)200

15、0余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關(guān)科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)xx年春風行動等工作開展情況。 據(jù)統(tǒng)計我區(qū)xx年“春風行動”階段活動期間共舉辦面向進城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次，共有415家次用人單位進場招聘，累計提供就業(yè)崗位14436個次，參加招聘會人數(shù)為13308人次，共有6874名求職者報名應(yīng)聘，初步與用人單位達成就業(yè)意向為3337人。同時，張貼公告50張，發(fā)放“春風臺歷”、“春風記事本”、“春風撲克”、就業(yè)

16、指南等宣傳材料達6300余份。 三、在效開展培訓，提高勞動技能 有針對性的開展調(diào)研工作，科學嚴謹?shù)闹贫üぷ鞣结槪プ〈汗?jié)前后農(nóng)村勞動力相對較集中的最正確培訓時機，2月26日由*鎮(zhèn)、頂山街道、橋林街道開始，全力推進農(nóng)村勞動力職業(yè)指導培訓迅速有效開展。幫助了農(nóng)村勞動力認清當前就業(yè)形勢，提高就業(yè)質(zhì)量。幫助其了解相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，躲避從業(yè)的風險。 對用工需求較大的規(guī)模企業(yè)，指導企業(yè)與優(yōu)質(zhì)培訓資源合作開展定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培訓，在提高就業(yè)率的同時解決企業(yè)招工難等問題。 重視家庭效勞業(yè)工作的開展。3月14日，聯(lián)合*快易潔家政效勞為46名女性農(nóng)村勞動力開辦“家政效勞員”訂單式定向培訓。訂單式定向教學的開展在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的同時，充分尊重參培人員的愿望，幫助學員取得“國家職業(yè)資格證書”，解決了企業(yè)的后顧之憂，促進了地