關鍵裝置及重點部位安全管理制度_第1頁
關鍵裝置及重點部位安全管理制度_第2頁
關鍵裝置及重點部位安全管理制度_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、關鍵裝置及重點部位安全管理制度1. 目的加大公司各關鍵裝置及重點部位的安全治理,確保公司生產安全、穩(wěn) 固、正常有序的進行。2. 范疇 公司的關鍵裝置及重點部位為汽化裝置、蒸餾塔、氯氣瓶區(qū)、硫磺燃 燒爐、溴素罐區(qū)、鍋爐。3. 職責3.1 關鍵裝置及重點部位所在單位的要緊負責人為安全第一責任人,負 責本制度的貫徹實施。3.2關鍵裝置及重點部位的操作人員及其他單位的有關人員必須嚴格執(zhí) 行本制度。3.3 公司級治理人員對關鍵裝置及重點部位實行安全承包責任制。3.4 本制度由公司安全部監(jiān)督執(zhí)行。4. 工作程序及要求4.1 公司級治理人員對關鍵裝置、重點部位的治理安全部負責制定公司級治理人員定點承包的安全

2、治理機制,承包 點設置“公司級治理人員安全承包責任牌” ,承包人對所負責的關鍵裝置、 重點部位負有安全監(jiān)督與指導責任,具體內容如下:a) 廠級治理人員安全承包點實現安全生產;b) 監(jiān)督安全生產方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實;c) 定期檢查安全生產中存在的咨詢題與隱患;d) 督促隱患整改;e) 監(jiān)督事故按“四不放過”原則的落實;f) 解決阻礙安全生產的突出咨詢題4.1.2 承包人至少每月到承包點進行一次安全活動,其活動形式包括參 加基層班組安全活動、安全檢查、督促整改事故隱患、安全工作指示等, 保留活動記錄。4.1.3 安全部按照安全生產獎懲治理制度每季度對承包人進行考核 和公布??己饲樾渭{

3、入承包人年度經濟責任制考核中。4.2 職能部門和使用部門對關鍵裝置和重點部位的治理4.2.1 安全部建立關鍵裝置、重點部位的檔案,注明公司級承包人,并 建立安全檢查記錄。4.2.2 各歸口職能部門對關鍵裝置及重點部位定期、定點、定線進行監(jiān) 督或巡檢。4.2.3 工藝、技術、設備、安全、外表、電氣等有關部門按照職責分工 進行安全治理,要求如下:(1)各項工藝操作指標符合操作規(guī)程、工藝卡片要求;(2)各種動、靜設備、設施、附件達到完好標準,壓力容器、壓力管 道符合壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程 和壓力管道安全治理與監(jiān)察規(guī)定 其安全附件應齊全好用,關鍵機組實行特護治理;(3)外表治理符合制度要求,嚴格執(zhí)行

4、外表聯鎖治理規(guī)定;(4)各類安全設施、消防設施安全、靈敏、完好,符合有關規(guī)程和規(guī) 定的要求,消防通道暢通;(5)電氣設備應符合防爆、防觸電的要求,各項安全措施應齊全、完 好。(6)制定相應的關鍵裝置及重點部位安全檢查表,每季度組織一次安 全檢查。4.2.4 各職能部門對關鍵裝置及重點部門檢查出的隱患,由各職能部門 制定措施,確定整改責任部門進行整改,并對整改情形進行驗證,檢查記 錄及整改情形報安全部,由安全部進行考核。4.3 各單位對關鍵裝置和重點部位的治理 確認關鍵裝置、重點部位的危險點,繪制出危險點分布圖,明確 安全責任人。4.3.2 每月進行一次安全檢查,對查出的隱患和咨詢題及時整改或采

5、取 有效防范措施。4.4 班組對關鍵裝置、重點部位的治理操作人員必須通過專門培訓,持證上崗。4.4.2 嚴格執(zhí)行巡回檢查制度。4.4.3 嚴格遵守工藝操作、勞動紀律和操作規(guī)程。4.4.4 按巡回檢查制度定期對安全設施、危險點進行安全檢查。4.4.5 及時報告險情和處理存在的咨詢題。必須按規(guī)定配備必要的安全防護器具和消防設施。非關鍵裝置、重點部位的操作人員及有關的業(yè)務人員禁止進入。外單位人員要到關鍵裝置、重點部位進行參觀須經本公司領導批 準方可。外來單位人員到關鍵裝置、重點部位必須進行登記。4.5 應急預案及演練安全部組織生產單位制定關鍵裝置及重點部位應急救援預案,每半年 進行一次演練,確保關鍵裝置、重點部位的操作、檢修、外表、電氣等工 作人員能夠識不和及時處理各種不正?,F象及事故。單位做好應急預案演 練記錄并對預案進行修訂。5. 有關的制度危險化學品事故應急救援預案安全生產獎懲治理制度6. 有關記錄:關鍵

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論