直接聯(lián)系群眾心得體會3篇

1、直接聯(lián)系群眾心得體會3 篇篇一：直接聯(lián)系群眾心得體會密切聯(lián)系服務群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風，也是革命和事業(yè)取得成攻的重要法寶。黨的提出：要完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。這是新形勢下做好群眾工作的重要舉措，也是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。對于黨員干部而言，直接聯(lián)系群眾，能夠零距離地傾聽群眾呼聲，有利于提升做群眾工作的能力和水平 ; 對于群眾而言，有黨員干部直接聯(lián)系， 可以面對面地反映問題和訴求，直接尋求關愛與幫助。因此，黨員干部直接聯(lián)系群眾要著力實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。一是讓每一名黨員干部都參與聯(lián)系服務群眾，通過包組聯(lián)戶的形式，讓每一名黨員干部都要有聯(lián)系點和聯(lián)系戶，實現(xiàn)干部參與的全覆蓋。二是

2、讓每一戶群眾都有黨員干部聯(lián)系，通過黨員干部張釘聯(lián)系牌、發(fā)放連心卡、入戶聽訴、定期接訪等形式，讓群眾知道誰在聯(lián)系自己，有問題、有訴求時可以找哪位干部尋求幫助，實現(xiàn)受眾群眾的全覆蓋。只有實現(xiàn)了“兩個全覆蓋”，才能讓每一名黨員干部從中得到教育和鍛煉，讓每一戶群眾能感受黨的關愛與組織的溫暖。篇二：直接聯(lián)系群眾心得體會堅持走黨的群眾路線教育實踐活動，我們要經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、 洗洗澡、 治治病”， 堅持“為民、 務實、清廉”的原則。作為一名大學生村官，我認為群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的路線。密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，切實加強和改進工作作風，走群眾路

3、線，對于貫徹落實精神、深入推進全面建成小康社會、鞏固農村基礎地位、建設社會主義新農村、 構建社會主義和諧社會， 都起著十分關鍵的作用。加快和改進作風建設，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法是全面落實精神、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。在社區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們深入群眾，走家串戶，了解居民生活狀況，傾聽群眾的聲音，讓我感悟頗多。作為一名大學生村官，我認為需要做到的幾個方面：一是為人民服務的精神。毛澤東同志在為人民服務一文中指出，“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛，為人民利益而死，就比泰山還重?！泵珴蓶|同志進而指出：“要革命就會有犧牲，死人的事是經(jīng)常發(fā)生的。

4、但是我們想到人民的利益，想到大多數(shù)人民的痛苦，我們?yōu)槿嗣穸?，就是死得其所?！泵珴蓶|同志這些話，是在革命戰(zhàn)爭時代講的，但對于社會主義建設時期也具有極強的針對性，而且對于現(xiàn)在更具有極為重要的現(xiàn)實性。作為大學生村官，我們必須謹記領袖教誨，切實發(fā)揚這種勇于犧牲的精神。當然，這種犧牲不必指生命的犧牲，更多地包含著對個人時間、個人利益的犧牲，即在具體學習、工作和生活實踐中做到勇于犧牲，甘于奉獻。二是幫助群眾致富。做好新形勢下的群眾工作，從根本上要幫助群眾發(fā)展致富。把服務群眾放在各項工作的首位，以符合群眾利益為各項工作的出發(fā)點，通過政策傾斜、資金扶持、企業(yè)帶動、黨員服務等方式，為群眾搭建創(chuàng)業(yè)致富平臺，實實

5、在在增加群眾經(jīng)濟收入。三是保障改善民生。做好新形勢下的群眾工作，要注重解決實際問題，民生就是老百姓最大的實際。只有解決好人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，才能抓住群眾工作的主要矛盾。要注重對群眾反映強烈、基礎性的民生問題，及時跟蹤改善。四是發(fā)展基層民主。做好新形勢下的群眾工作，要進一步暢通群眾訴求表達渠道。充分尊重和保護人民群眾表達訴求的權利， 拓寬社情民意表達渠道， 通過行之有效的形式，引導群眾理性合法地表達訴求。五是加強教育引導。做好新形勢下的群眾工作，既要重視利益導向，又要注重發(fā)揮和利用好宣傳教育這個優(yōu)勢。群眾工作一個重要特點就是服理不服人、認理不認官，只要把道理講清了、政策講透了，絕大多數(shù)

6、群眾都是通情達理的。越是難度大的事情，越要把說服教育、溝通思想的工作做在前面、做到位。篇三：直接聯(lián)系群眾心得體會密切聯(lián)系群眾，是我黨最大的政治優(yōu)勢，是黨的事業(yè)走向成功的法寶， 任何時候任何情況下， 都必須堅持群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現(xiàn)人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。然而在現(xiàn)實工作中，盡管基層干部加深了對黨的群眾工作路線的再認識，能夠把群眾觀念貫穿于整個工作始終，但我們也不難看到當前群眾工作中，還存在一些突出的問題，一是理論學習不夠。在政治理論學習方面，部分干部缺乏主動性，滿足于一般了解和應付上面的考核。由于平時政治理論不扎實，對上面的政策理解不透徹，與工作聯(lián)系結合不緊

7、密，上級政策很難在群眾中得到有效地宣傳和貫徹，做群眾工作中甚至出現(xiàn)了理屈詞窮的局面，工作中很難說服群眾，讓群眾理解上級意圖。在業(yè)務學習方面，不少同志滿足于日常工作任務的完成，習慣于按常規(guī)辦事，習慣于按經(jīng)驗辦事，缺乏鉆研精神， 缺乏創(chuàng)新意識， 工作難以打開新局面。二是工作的方式方法沒有得到根本的轉變。缺乏深入基層、深入群眾的工作意識。有時下村只在面上走一走，到村干部那里談一談，而直接到農戶，訪貧問苦就更少，對基層群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。不注意發(fā)現(xiàn)和總結群眾的經(jīng)驗，把群眾的意見置之腦后。三是在工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。有些干部存在著干好干差一個樣，干多干少一個樣的

8、思想，因此，在平時工作中散漫，服務意識淡薄，接待缺乏耐心，不夠熱情。要做好基層工作，必須認真研究農村群眾工作的新變化、新特點， 探索新機制， 增強工作執(zhí)行力， 優(yōu)化服務基層、服務群眾水平，切實推進干部作風轉變。( 一) 堅持民主規(guī)范，推進決策科學化。發(fā)揚“從群眾中來，到群眾中去”的良好作風，嚴格執(zhí)行決策程序，杜絕重大決策“拍腦袋”、“一言堂”等不良現(xiàn)象。一是堅持調查研究制度。 所謂沒有調查就沒有發(fā)言權。 在面對基層工作中，機關干部要深入到一線，深入到群眾中去了解群眾的真正需求，把群眾的利益放在首位，圍繞群眾生產(chǎn)生活中的難事開展調查，才能更好地為群眾服務。二是深化民主懇談制度。在事關經(jīng)濟社會長遠

9、發(fā)展和群眾切實利益的事項決策前，由村干部、利益相關方等參加的民主懇談會，充分聽取各方意見，集中群眾智慧，促進科學決策。( 二) 堅持獎優(yōu)罰劣，推進管理制度化。建章立制，形成獎罰分明、令行禁止、高效有序的機關內部運行機制。一是完善內部管理制度。進一步完善機關干部考勤、值班、病事假等日常管理制度，創(chuàng)新管理辦法， 確保機關內部有序運行。深化新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成長規(guī)劃，堅持“拜師認徒”制度，提升年輕干部應對一線工作的能力。二是完善干部考核制度。建立以“德、能、勤、績、廉”為考核內容，“領導評議、組織督評、干部互評、群眾測評”為主要方式的機關干部考核體系，充分調動機關干部的工作積極性。( 三) 堅持以人為本， 推進服務便民化。 遵循“民有所呼，我有所應”的理念，不斷創(chuàng)新工作舉措，切實做到訪民情、解民憂、惠民生。一是健全聯(lián)系群眾渠道。堅持機關全員駐村聯(lián)企制度，全體駐村干部每周下村企、進農家時間不少于3 天，全面落實以“發(fā)民情聯(lián)系卡、繪村情民情圖、記民情日記、坐民情接待崗”為主要內容的“四民”舉措，真正做到以腳步丈量民情， 切實為村居、 企業(yè)和廣大群眾排憂解難。二是完善便民服務體系。加強鎮(zhèn)村