實(shí)名制管理制度_5753

1、實(shí)名制管理制度 ?為進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場作業(yè)人員的動態(tài)管理，更好地落實(shí)施工現(xiàn)場作業(yè)人員的教育、管理和服務(wù)各項工作，防范民工工資糾紛，維護(hù)民工權(quán)益和社會穩(wěn)定，促進(jìn)本項目工程質(zhì)量、安全管理水平的提高，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項目時間清等“五清”目標(biāo)的管理制度。 ?一、凡進(jìn)入工地的作業(yè)人員都必須按規(guī)定實(shí)施實(shí)名制管理。?二、施工現(xiàn)場作業(yè)人員實(shí)名制管理數(shù)據(jù)通過IC 卡進(jìn)行采集， IC 卡由項目部統(tǒng)一購買進(jìn)行登記使用。?三、施工現(xiàn)場實(shí)行封閉管理，明確分隔施工區(qū)域與非施工區(qū)域。?四、施工班組應(yīng)在作業(yè)人員進(jìn)場前向項目部安全科上報作業(yè)人員基本信息，基本信息包括姓名、籍貫

2、、民族、出生年月、身份證號碼、學(xué)歷、工種等情況。?五、項目部在作業(yè)人員辦理進(jìn)場登記后1 天內(nèi)，及時發(fā)放 IC 卡，并在作業(yè)人員進(jìn)場后3 天內(nèi)，建立或補(bǔ)充完善對應(yīng)的人員花名冊，人員花名冊應(yīng)反映人員基本信息，并明確注明人員進(jìn)場和離場時間。 ?六、作業(yè)人員遺失IC 卡的，項目部應(yīng)在核實(shí)后及時予以重新辦理，并負(fù)責(zé)做好相關(guān)數(shù)據(jù)的銜接。?七、作業(yè)人員出入施工區(qū)域必須刷卡考勤，刷卡考勤記錄作為其工資發(fā)放和解決勞資糾紛的重要依據(jù)。?八、作業(yè)人員在本工程項目工作結(jié)束、離開項目前應(yīng)上交IC 卡。作業(yè)人員退場后， 項目部應(yīng)及時在人員花名冊上注明其離場時間，并在工資冊上注明工資結(jié)算情況。南京永業(yè)建筑安裝有限公司古爾茲

3、項目部實(shí)名制管理員崗位職責(zé)?一、 ?按規(guī)定辦理工程項目實(shí)名制管理登記；?二、 ?按規(guī)定辦理施工作業(yè)人員參加工傷和大病醫(yī)療保險；?三、 ?懸掛實(shí)名制管理制度、流程、實(shí)名制管理員崗位職責(zé)公示牌?四、 ?向施工作業(yè)人員發(fā)放實(shí)名制宣傳冊，并在施工現(xiàn)場張貼宣傳畫，播放宣傳片。 ?五、 ?齊備實(shí)名制設(shè)備，按規(guī)定申報施工作業(yè)人員實(shí)名制信息，并及時更新進(jìn)場、離場信息； ?六、 ?通過實(shí)名制管理服務(wù)平臺申辦施工作業(yè)人員的市民卡，在領(lǐng)取市民卡后及時發(fā)放。 ?七、 ?安裝市民卡考勤機(jī)，管理并監(jiān)督施工作業(yè)人員進(jìn)行市民卡考勤； ?八、 ?制作施工作業(yè)人員工資表，及時上傳至實(shí)名制管理平臺；?九、?項目現(xiàn)場如有人員發(fā)生工傷

4、，應(yīng)及時申報并通知相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)核，并做好后續(xù)申報工作。?十、 ?組織農(nóng)民工參加體檢工作。南京永業(yè)建筑安裝有限公司古爾茲項目部人員實(shí)名制管理流程示意圖人員招募?對班組人員進(jìn)行選擇，符合用工條件的方可進(jìn)場：1、年齡要求： 18-?55 周歲；2、健康要求：符合行業(yè)要求，無疾??；3、法律要求：無犯罪、未上建管處黑名單等。人員進(jìn)場1、?由施工隊勞務(wù)管理員對入場人員的身份證明、崗位技能證、特殊工種證件、管理人員崗位證書的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審核，合格后做手續(xù)的簽訂：職工須知、委托書、個人勞動合同書 ?、個人安全協(xié)議書的簽訂，不得代簽。2、人員進(jìn)場上交本人清晰的有效證件復(fù)印件，由勞動力管理員對所有人員分班

5、組登記編制花名冊；3、所有人員接受入場教育，并且進(jìn)行試卷考核；4、施工隊統(tǒng)一組織所有人員照相；5、接受施工隊的普法維權(quán)培訓(xùn)、考試；6、及時到建管中心進(jìn)行實(shí)名制備案。人員實(shí)名制管理一、人員實(shí)名制管理流程示意圖1、配合總包方做好現(xiàn)場的封閉管理工作，現(xiàn)場施工人員必須辦理2、進(jìn)場人員花名冊的編制，并同時建立人員的周報表（含每周的場、離場表）3、及時為每位職工辦理暫住證4、崗位證書管理，嚴(yán)格審查人員的持證上崗情況，對于無證人員時到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理培訓(xùn)5、為每位職工辦理床頭卡，并且要求有人員流動時及時辦理和修，對于丟失的在2 日內(nèi)補(bǔ)辦到位6、建立考勤表，勞動力管理員每日對施工人員做好考勤記錄，每進(jìn)行核對，月末有工人本人簽字7.每月 25 日后及時做好職工工資表，且與考勤表、花名冊人員一致必須有職工本人簽字、施工隊負(fù)責(zé)人簽字，企業(yè)蓋章。人員的身份證、胸牌、床頭卡、個人勞動合同書、技能證、花名冊、考勤表、工資表必須名稱一