中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘方案

1、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推評方案為了調(diào)動教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)新性，促進我鄉(xiāng)教師職務(wù)推評更加科學(xué)、規(guī)范與公正，根據(jù)文件精神和XX市教育局關(guān)于專業(yè)技術(shù)推評工作的規(guī)定，特制定本專業(yè)技術(shù)職務(wù)推評方案。一、評審小組組長：XX副組長：XX成員：XX（評審小組按照下面通知的評審時間提前10分鐘到會）二、推評條件以下條件同時具備：1.獲推評教師必須按國家頒發(fā)的教師資格條例取得相對應(yīng)的教師資格證書。2. 任職期間的年度考核和校內(nèi)績效考核必須合格及以上。3. 身體健康，能全面履行職務(wù)崗位職責(zé)。4. 服從工作安排，能起模范帶頭作用。三、推評原則按照“德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出，按需設(shè)崗、以崗擇人，公開競爭、擇優(yōu)推評”的原則

2、進行，并實行“六公開”制度，即政策公開、崗位公開、推評條件公開、程序公開、辦法公開、推評結(jié)果公開。四、推評程序1. 通過“學(xué)校QQ工作平臺”通知，凡符合條件的教師均可積極主動報名參評。2. 推評的時間節(jié)點與佐證材料提供：（1）凡報名受評的教師必須于2021年8月11日上午12點以前上交受參評的紙質(zhì)佐證材料王繼承老師或周捷老師處。逾期未交佐證材料視作棄權(quán)。（2）評審小組評審時間：2021年8月11日14：3016：302. 評審小組全體人員，根據(jù)XX鄉(xiāng)教師評優(yōu)晉級量化評分表對報名的參評教師進行考核量化評分，按照從高分到低分進行擇優(yōu)推評，并將考核結(jié)果按上級文件精神在“學(xué)校QQ工作平臺”和“學(xué)校公開

3、欄”張榜公示。五、紀律要求1. 受到推評的人員在受推評中抨擊他人，無理取鬧，影響團結(jié)，影響教學(xué)秩序，影響推評工作的，三年內(nèi)不準(zhǔn)獲取推評。2. 推評專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作，實行回避制度。凡本人或親屬參加受推評的，不能參加與推評領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)的工作。3. 推評工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員必須嚴格遵守推評工作紀律，若有違反，按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。4. 推評工作中因推評結(jié)果等發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的，向上級教育主管部門提出申訴，由上級教育主管部門處理。六、有下列情況者，不予推評或終止推評1. 犯有黨紀、政紀錯誤正在審查者，或受到黨內(nèi)、行政記過以上處分和受法律制裁者。2. 違反地方村規(guī)民約，不積極支持

4、地方經(jīng)濟建設(shè)，做有損黨委政府形象的事。3. 教師繼續(xù)教育考核不合格者，或績效考核分不合格者，或年度考核不合格者。4. 品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣者；有嚴重體罰或變相體罰學(xué)生行為，剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利，造成學(xué)生流失等嚴重后果者。5. 嚴重違反教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”者，或不服從組織安排，不顧全大局，影響工作者，或無理取鬧，嚴重干擾學(xué)校工作，無理拒絕接受組織合理分配，屢犯校規(guī)校紀者。6. 經(jīng)常遲到、早退，曠工（含上課、監(jiān)考、集會、升旗、值班、學(xué)習(xí)、教研活動等各種應(yīng)到活動考勤缺席）連續(xù)七天或全年累計二十四天者（遲到、早退合計三次折曠課一節(jié)），一年內(nèi)病事假累計達六個月，推評時不能正常工作，不能承擔(dān)學(xué)校平均工作量者。7. 所在學(xué)校崗位職數(shù)已滿的。8. 影響團結(jié)，與同事吵架、打