生產(chǎn)安全目標(biāo)考核規(guī)定

1、HZD2-157-JP18HZD華能國(guó)際電力股份有限公司管理制度HZD2-157-JP18生產(chǎn)安全目標(biāo)考核規(guī)定2015-07-01發(fā)布 2015-07-01實(shí)施2015-00-00發(fā)布2015-00-00實(shí)施華能國(guó)際電力股份有限公司 發(fā) 布華能國(guó)際電力股份有限公司生產(chǎn)安全目標(biāo)考核規(guī)定第一章總 則第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例、華能集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司管理各單位（以下稱“各單位”）。第三條 公司實(shí)行以

2、本質(zhì)安全體系為主線的安全生產(chǎn)過程管控和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，每月對(duì)各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體完成情況進(jìn)行考核，并以得分形式公布考核結(jié)果，在年底統(tǒng)一結(jié)算兌現(xiàn)；對(duì)達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位和在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的集體及個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生事故的單位及上級(jí)主要負(fù)責(zé)人按照公司安全事故責(zé)任追究及處罰實(shí)施細(xì)則給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。第四條 各單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、華能集團(tuán)公司和公司有關(guān)規(guī)章制度和本規(guī)定，按照管理權(quán)限，制定本單位的生產(chǎn)安全目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則。第二章 生產(chǎn)安全目標(biāo)第五條 各單位生產(chǎn)安全目標(biāo)如下：（一）運(yùn)營(yíng)電廠（1）不發(fā)生人身重傷及以上事故；（2）不發(fā)生一般設(shè)備事故；（3）不發(fā)生一般火災(zāi)事故

3、；（4）不發(fā)生重大交通責(zé)任事故；（5）不發(fā)生生態(tài)破壞、重大環(huán)保污染或者重大環(huán)保事件；（6）不發(fā)生危及電網(wǎng)安全運(yùn)行的事故；（7）不發(fā)生影響供熱的責(zé)任事故；（8）機(jī)組大修實(shí)現(xiàn)全優(yōu)。（二）電力建設(shè)項(xiàng)目單位（1）不發(fā)生人身重傷及以上事故；（2）不發(fā)生重要設(shè)備、材料損毀事故；（3）不發(fā)生施工機(jī)械、設(shè)施倒塌、傾覆事故；（4）不發(fā)生因基建影響生產(chǎn)安全的事故；（5）不發(fā)生一般火災(zāi)事故；（6）不發(fā)生重大交通責(zé)任事故；（7）不發(fā)生生態(tài)破壞、重大環(huán)保污染或者重大環(huán)保事件；（8）不發(fā)生工程質(zhì)量事故；（9）不發(fā)生建構(gòu)筑物重大垮（坍）塌事故；（10）不發(fā)生危及電網(wǎng)安全運(yùn)行的事故；（三）檢修公司（1）不發(fā)生人身重傷及以上事

4、故；（2）不發(fā)生一般設(shè)備事故;（3）不發(fā)生因檢修影響的一般生產(chǎn)事故;（4）不發(fā)生一般火災(zāi)事故；（5）不發(fā)生重大交通責(zé)任事故;（6）不發(fā)生生態(tài)破壞、重大環(huán)保污染或者重大環(huán)保事件；（7）不發(fā)生檢修責(zé)任的設(shè)備故障。（四）港務(wù)公司、航運(yùn)公司（1）不發(fā)生人身重傷及以上事故；（2）杜絕惡性誤操作事故； （3）杜絕主設(shè)備損壞事故；（4）不發(fā)生一般設(shè)備事故；（5）不發(fā)生一般火災(zāi)事故；（6）不發(fā)生交通責(zé)任事故；（7）不發(fā)生生態(tài)破壞、重大環(huán)保污染或者重大環(huán)保事件；（五）煤礦按照集團(tuán)公司相關(guān)要求制訂目標(biāo)各分公司的生產(chǎn)安全目標(biāo)為分公司和所轄運(yùn)營(yíng)電廠、項(xiàng)目建設(shè)單位、檢修公司、港務(wù)公司、航運(yùn)公司生產(chǎn)安全目標(biāo)。第六條 每年

5、公司與各單位簽訂年度生產(chǎn)安全績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書，明確安全績(jī)效目標(biāo)。各單位應(yīng)將安全績(jī)效目標(biāo)層層分解，逐級(jí)落實(shí)到責(zé)任部門和責(zé)任人，責(zé)任考核到位，保證生產(chǎn)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三章 事故界定標(biāo)準(zhǔn)第七條 人身事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故和交通事故按照公司本安體系事故事件分類報(bào)告和調(diào)查管理規(guī)范（SHEO S-090）界定。第四章 安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)第八條 各基層單位生產(chǎn)安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)由公司統(tǒng)一計(jì)算，下達(dá)給各分公司，并由分公司考核到基層單位。第九條 獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)區(qū)域分公司總獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)由其所轄運(yùn)營(yíng)電廠、管理的基建項(xiàng)目、檢修公司等單位的獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)組成。公司直管電廠單位獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)按照運(yùn)營(yíng)電廠、基建項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)計(jì)算方法計(jì)算。具體計(jì)算方法如

6、下：（一）運(yùn)營(yíng)電廠獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)（單機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×機(jī)組臺(tái)數(shù)修正系數(shù)）+ 職工人數(shù)核增獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)+煤電聯(lián)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)+供熱供氣機(jī)組獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)（1）單機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)按單機(jī)容量等級(jí)確定，具體如下：1000MW等級(jí) 80萬(wàn)元500-600MW等級(jí) 65萬(wàn)元300MW等級(jí) 50萬(wàn)元200MW等級(jí) 40萬(wàn)元100MW等級(jí) 30萬(wàn)元50MW等級(jí) 10萬(wàn)元300MW及以上燃機(jī) 20萬(wàn)元300MW以下燃機(jī) 10萬(wàn)元IGCC 50萬(wàn)元新投產(chǎn)機(jī)組按投產(chǎn)月數(shù)計(jì)算。（2）機(jī)組臺(tái)數(shù)修正系數(shù) 同容量等級(jí)的多臺(tái)機(jī)組從第2臺(tái)開始，對(duì)單機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)按以下系數(shù)進(jìn)行修正：機(jī)組第1臺(tái)第2臺(tái)第3臺(tái)第4臺(tái)及以上修正系數(shù)1.00.90.80.7（3）

7、職工人數(shù)核增獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)按照各單位定員人數(shù)，按500元/人核增獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)；超過定員人數(shù)的部分，則按100元/人另增獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)。（4）煤電聯(lián)營(yíng)企業(yè)每百萬(wàn)噸產(chǎn)煤量，另增加獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)5萬(wàn)元。（5）每臺(tái)供熱比小于5%的供熱機(jī)組獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)5萬(wàn)元；每臺(tái)供熱比5-10%的供熱機(jī)組獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)10萬(wàn)元；每臺(tái)供熱比大于10%的供熱機(jī)組獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)15萬(wàn)元。（二）基建項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)為每期工程50萬(wàn)元，每年由工程部根據(jù)開工時(shí)間、工期等確定提取10-30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)。未開工的籌建項(xiàng)目、前期項(xiàng)目無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)。（三）檢修公司獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)按承擔(dān)檢修、維護(hù)任務(wù)次數(shù)、檢修級(jí)別以及職工人數(shù)確定，具體如下：A級(jí)檢修 20萬(wàn)元/臺(tái)B級(jí)檢修 15萬(wàn)元/臺(tái)C級(jí)檢修

8、 10萬(wàn)元/臺(tái)D級(jí)檢修 5萬(wàn)元/臺(tái)日常維護(hù) 20萬(wàn)元/廠檢修公司職工人數(shù)核增獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)按照運(yùn)營(yíng)電廠計(jì)算方法核定。第十條 運(yùn)營(yíng)的風(fēng)電、水電、太陽(yáng)能、港口及海運(yùn)公司獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)按照其基數(shù)工資的5%確定。建設(shè)期間獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)按基數(shù)工資的5%確定。第十一條 無(wú)非停獎(jiǎng)勵(lì)（一）無(wú)非停電廠獎(jiǎng)勵(lì)燃煤無(wú)非停電廠獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元*臺(tái)數(shù)*實(shí)際利用小時(shí)/5000小時(shí)；燃機(jī)無(wú)非停電廠獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元*臺(tái)數(shù)*實(shí)際利用小時(shí)/4000小時(shí)；水電無(wú)非停電廠獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)為2萬(wàn)元；風(fēng)電機(jī)組以50MW等級(jí)為容量單位，每個(gè)容量單位考核基數(shù)2萬(wàn)元，全年無(wú)非停按照容量倍數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；電廠連續(xù)二個(gè)年度考核期內(nèi)均發(fā)生非停事件，但期間有連續(xù)十二個(gè)月無(wú)非停記錄，減半獲得

9、無(wú)非停電廠獎(jiǎng)勵(lì)。（二）無(wú)非停機(jī)組獎(jiǎng)勵(lì)燃煤機(jī)組每臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；燃機(jī)機(jī)組每臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；水電機(jī)組每臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn)元。（三）無(wú)非停電廠與無(wú)非停機(jī)組不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。（四）檢修公司連帶獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核周期內(nèi)，由檢修公司參與公司或分公司計(jì)劃內(nèi)機(jī)組檢修和維護(hù)的機(jī)組，如電廠機(jī)組當(dāng)年實(shí)現(xiàn)無(wú)非停，則按照相關(guān)電廠機(jī)組考核值20%的比例由公司獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司；第十二條機(jī)組A、B級(jí)大修后實(shí)現(xiàn)全優(yōu)并連續(xù)運(yùn)行100天以上，每臺(tái)次獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。第十三條 獲得行業(yè)或集團(tuán)大機(jī)組競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)組、可靠性金牌機(jī)組的，獎(jiǎng)勵(lì)額見公司節(jié)能減排專項(xiàng)考核規(guī)定（試行）。第十四條 其他獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)重點(diǎn)工作、重大突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等安全生產(chǎn)工作完成情況，結(jié)合企業(yè)管理難度

10、，予以獎(jiǎng)勵(lì)。如：（一）本質(zhì)安全體系建設(shè)與運(yùn)行、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)、安全教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急管理、外包規(guī)范管理、各類保電及安保工作等；（二）通過節(jié)約環(huán)保型企業(yè)驗(yàn)收的電廠；（三）技術(shù)監(jiān)督工作成績(jī)突出的電廠；（四）重大技改工程實(shí)現(xiàn)指標(biāo)超過預(yù)期效果的；（五）年度綜合脫硫效率完成公司目標(biāo)值的電廠；（六）技改完成率超過90%的電廠（跨年度項(xiàng)目不考核）；（七）獲得國(guó)家級(jí)環(huán)保獎(jiǎng)項(xiàng)的；（八）按機(jī)組年度排放達(dá)標(biāo)率和能耗費(fèi)用進(jìn)行綜合排名，分30萬(wàn)、20萬(wàn)、10萬(wàn)等級(jí)對(duì)排名在前30%的機(jī)組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核第十五條 安全生產(chǎn)目標(biāo)處罰（一）安全生產(chǎn)事故、事件處罰執(zhí)行公司安全事故責(zé)任追究及

11、處罰實(shí)施細(xì)則。（二）違章處罰執(zhí)行公司反違章工作重點(diǎn)要求。（三）非停處罰燃煤電廠機(jī)組每發(fā)生一次非停，考核30萬(wàn)元；燃機(jī)電廠機(jī)組每發(fā)生一次非停，考核10萬(wàn)元；水電機(jī)組每發(fā)生一次非停，考核5萬(wàn)元；風(fēng)電機(jī)組每發(fā)生一次非停，考核300元；對(duì)于重復(fù)原因發(fā)生的非停，按一類障礙考核；檢修公司連帶處罰：如發(fā)生與檢修公司檢修或維護(hù)責(zé)任相關(guān)的機(jī)組非停事件，則按照相關(guān)電廠機(jī)組考核值20%的比例由公司扣罰檢修公司。機(jī)組大修后100天內(nèi)發(fā)生首次非停，考核50萬(wàn)元。新投產(chǎn)機(jī)組試生產(chǎn)期間因基建影響發(fā)生的非停，考核基建單位。如機(jī)組非停確屬不可抗力等非電廠責(zé)任引發(fā)的非停，經(jīng)生產(chǎn)部認(rèn)定，免于考核。（四）供熱供熱（汽）單位對(duì)外停止供

12、熱在6小時(shí)以內(nèi)，停止供汽3小時(shí)以內(nèi)，每次考核10萬(wàn)元；對(duì)外停止供熱在6小時(shí)以上，停止供汽達(dá)3小時(shí)以上，每次考核20萬(wàn)元。（五）環(huán)保1.機(jī)組單項(xiàng)污染物排放小時(shí)均值超出環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)，或?qū)崟r(shí)考核數(shù)據(jù)故障，按小時(shí)計(jì)次，每發(fā)生一次，年度考核扣罰0.5萬(wàn)元。2.機(jī)組單項(xiàng)污染物排放小時(shí)均值超出環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)一倍以上，按小時(shí)計(jì)次，每發(fā)生一次，年度考核扣罰1萬(wàn)元。3.因環(huán)境污染、生態(tài)環(huán)境破壞和水土流失、損毀等問題出現(xiàn)群體性事件及輿情風(fēng)險(xiǎn)，造成環(huán)保形象安全事件扣罰50萬(wàn)元；被省級(jí)政府相關(guān)部門通報(bào)或處罰，扣罰50萬(wàn)元；被國(guó)家級(jí)政府部門通報(bào)或處罰，扣罰100萬(wàn)元。（六）技改項(xiàng)目完工率低于70%的電廠扣罰未完技改項(xiàng)目資金

13、的1%。（七）基建項(xiàng)目1.發(fā)生重要設(shè)備、材料損毀事故，扣50萬(wàn)元；2.發(fā)生重大施工機(jī)械、設(shè)施倒塌、傾覆事故，扣50萬(wàn)元；3.發(fā)生建構(gòu)筑物重大垮（坍）塌事故，扣50萬(wàn)元；4.發(fā)生質(zhì)量事故，扣50萬(wàn)元。第六章 安全生產(chǎn)工作及總體目標(biāo)完成情況評(píng)價(jià)第十六條 安全生產(chǎn)工作及目標(biāo)績(jī)效評(píng)價(jià)按照以月度得分、年底兌現(xiàn)方式進(jìn)行考核。第十七條 否決性條款發(fā)生員工人身死亡及較大以上重傷事故、發(fā)生負(fù)有責(zé)任的外包工程人身死亡事故、發(fā)生外包工程較大人身死亡事故、發(fā)生較大及以上非人身傷亡事故，扣100分。發(fā)生生態(tài)破壞、重大環(huán)境污染事故或者重大環(huán)保事件，或者因環(huán)境污染、生態(tài)環(huán)境破壞和水土流失、損毀等問題出現(xiàn)群體性事件及輿情風(fēng)險(xiǎn)

14、造成環(huán)保形象安全事件，扣100分；第十八條 考核性條款（一）人身事故（1）發(fā)生非否決項(xiàng)的人身死亡事故，扣30分； （2）發(fā)生非否決項(xiàng)的人身重傷事故，扣15分；（3）發(fā)生人身輕傷事故，扣10分。（二）設(shè)備事故（1）發(fā)生一般設(shè)備事故，扣20分；（2）發(fā)生設(shè)備一類障礙，扣10分（與非停不疊加）；（3）年內(nèi)全廠三類及以上非計(jì)劃停運(yùn)，每臺(tái)次扣5分；（4）機(jī)組A、B級(jí)大修后在100天以內(nèi)發(fā)生三類及以上非停的，扣10分；（5）風(fēng)力發(fā)電機(jī)組發(fā)生一般設(shè)備事故，每次扣10分；（6）風(fēng)力發(fā)電機(jī)組發(fā)生一類障礙，每次扣5分。（7）水力發(fā)電機(jī)組發(fā)生一般設(shè)備事故，每次扣10分；（8）水力發(fā)電機(jī)組發(fā)生一類障礙，每次扣5分。（

15、三）供熱供熱（汽）單位對(duì)外停止供熱在6小時(shí)以內(nèi)，停止供汽3小時(shí)以內(nèi)，每次扣5分；對(duì)外停止供熱在6小時(shí)以上，停止供汽達(dá)3小時(shí)以上，每次扣10分。（四）節(jié)能環(huán)保未按期完成節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書，扣10分；未完成重點(diǎn)污染防治或者限期治理任務(wù)，扣10分；被省級(jí)及以上政府相關(guān)部門通報(bào)或處罰，扣10分。（五）基建項(xiàng)目發(fā)生重要設(shè)備、材料損毀事故，扣30分；發(fā)生重大施工機(jī)械、設(shè)施倒塌、傾覆事故，扣30分；發(fā)生建構(gòu)筑物重大垮（坍）塌事故，扣30分；發(fā)生質(zhì)量事故，扣30分。（六）其它事故發(fā)生火災(zāi)、供熱、環(huán)境污染與破壞事故、危及電網(wǎng)運(yùn)行的事故、職業(yè)衛(wèi)生、廠內(nèi)交通、工程質(zhì)量等其它事故的，根據(jù)事故情節(jié)與性質(zhì)嚴(yán)重程度或事故調(diào)

16、查報(bào)告書的批復(fù)結(jié)論，比照人身和設(shè)備事故考核條款扣分。（七）安全生產(chǎn)管理考核根據(jù)重點(diǎn)工作、重大突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等安全生產(chǎn)工作完成情況，年度考核，適當(dāng)加分。1.本質(zhì)安全體系持續(xù)運(yùn)行，通過集團(tuán)公司確認(rèn)和公司審核，按照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，分別加12、9、6、4、2分；2.本質(zhì)安全體系未能持續(xù)有效運(yùn)行，內(nèi)審、管理評(píng)審未及時(shí)有效開展扣3分，公司督辦后三個(gè)月仍未完成考核基層企業(yè)6分，考核分公司1分。對(duì)體系持續(xù)有效運(yùn)行，效果顯著的加1-3分。3.按照“監(jiān)察到點(diǎn)，督導(dǎo)到面”的管理原則，實(shí)行定期和不定期安全監(jiān)察，對(duì)春秋檢、迎峰度夏、防洪度汛、重大技改工程、重要時(shí)段保電等安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)察。對(duì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)重大問題（一類違章、重復(fù)

17、性的一般問題）的單位，每次考核1-5分，其他一般性問題考核0.1-5分（按得分率計(jì)算）,每次監(jiān)察考核不超過5分。分公司未按督導(dǎo)書要求按時(shí)完成整改的考核分公司1分，基層企業(yè)2分?？己私Y(jié)果在月報(bào)中進(jìn)行打分預(yù)考核，年終進(jìn)行總清算：受檢單位該項(xiàng)年度得分=（本單位每次監(jiān)察得分-各受檢單位每次監(jiān)察得分受檢總廠·次）*24.發(fā)生非停及以上不安全事件，未在一小時(shí)內(nèi)向生產(chǎn)部、安監(jiān)部報(bào)告的扣1分。5.未按承包商安全管理規(guī)范執(zhí)行的每次考核1分，經(jīng)公司督辦后仍未完成考核基層企業(yè)2分，考核分公司1分。評(píng)估為優(yōu)秀承包商管理單位的基層企業(yè)，每家單位加3分。6.未按全員安全培訓(xùn)規(guī)范有效開展安全培訓(xùn)工作，企業(yè)員工培訓(xùn)

18、學(xué)分合格率低于90%考核1分，低于80%考核2分，低于70%考核3分，低于60%考核10分。7.獲得集團(tuán)或行業(yè)標(biāo)桿機(jī)組的、大機(jī)組競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)組、可靠性金牌機(jī)組的，每臺(tái)次加2分。8.安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作完成出色：（1）通過節(jié)約環(huán)保型企業(yè)驗(yàn)收的電廠，加1分；（2）年內(nèi)未發(fā)生因技術(shù)監(jiān)督不到位導(dǎo)致的設(shè)備二類障礙以上事件，加2分；（3）獲得國(guó)家級(jí)環(huán)保獎(jiǎng)項(xiàng)的，加2分；（4）獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)的單位，加5分；獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)的單位加3分；獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)的單位加1分；獲得省部級(jí)一等獎(jiǎng)加3分；獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)加1分；獲得省部級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)加0.5分。（5）其他需要特別獎(jiǎng)勵(lì)的電廠，加1-3分；（八）、安全生產(chǎn)年度績(jī)效得分計(jì)算未發(fā)生

19、否決性條款的單位：年度生產(chǎn)安全績(jī)效得分=容量系數(shù)*利用小時(shí)系數(shù)*考核期期末考核得分1. 容量系數(shù)機(jī)組容量（萬(wàn)千瓦）大于等于400200-400120-200小于120容量系數(shù)1.081.051.0212. 利用小時(shí)系數(shù)考核期內(nèi)利用小時(shí)5500及以上5000-55004500-50004500以下利用小時(shí)系數(shù)1.0210.990.983.考核期期末考核得分=期末得分+年度考核得分期末得分=考核期最后一個(gè)月末累計(jì)得分第七章 安全生產(chǎn)先進(jìn)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)第十九條 公司每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、標(biāo)兵單位和先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選僅限于各分公司所轄基層企業(yè)、公司直管單位等基層單

20、位，不包括分公司，先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選包含分公司。第二十條 評(píng)選條件及評(píng)獎(jiǎng)個(gè)數(shù)：（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位：1000MW及以上裝機(jī)容量的電廠連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全目標(biāo)；1000MW以下裝機(jī)容量的電廠連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全目標(biāo)；檢修公司、港務(wù)公司、航運(yùn)公司連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全目標(biāo)。符合以上條件的單位依據(jù)第五、六章的評(píng)價(jià)得分排序評(píng)定安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，每年評(píng)選不超過10個(gè)；基建安全先進(jìn)單位，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選并推薦。（二）安全生產(chǎn)標(biāo)兵單位：在當(dāng)年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上評(píng)選，每年評(píng)選不超過五個(gè)。被評(píng)為標(biāo)兵單位的，不再授予先進(jìn)單位稱號(hào)。（三）1000MW 及以上裝機(jī)容量的電廠每年評(píng)選先進(jìn)集體 3個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 3名；1000MW 以下裝機(jī)容量的電廠每年評(píng)選先進(jìn)集體 2個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 2名；檢修公司每年評(píng)選先進(jìn)集體2個(gè)，先進(jìn)個(gè)人2名；風(fēng)電、水電、港務(wù)及海運(yùn)公司每年評(píng)選先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)個(gè)人1名。評(píng)選為先進(jìn)單位和標(biāo)兵單位的電