人事處工作總結(jié)

1、20092009年人事處工作總結(jié)年人事處工作總結(jié)工作總結(jié)工作總結(jié)強(qiáng)化中心人事職能強(qiáng)化中心人事職能 建設(shè)建設(shè), 為中心綜合發(fā)為中心綜合發(fā)展提供支持展提供支持認(rèn)真履行人事職責(zé)認(rèn)真履行人事職責(zé)完成各項(xiàng)人事工作完成各項(xiàng)人事工作加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)技能提升業(yè)務(wù)技能提高辦事效率提高辦事效率新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下 轉(zhuǎn)變職能和工作重心轉(zhuǎn)變職能和工作重心 123強(qiáng)化中心人事職能建設(shè)強(qiáng)化中心人事職能建設(shè)為中心綜合發(fā)展提供支持為中心綜合發(fā)展提供支持認(rèn)真履行人事職責(zé)認(rèn)真履行人事職責(zé)完成各項(xiàng)人事工作完成各項(xiàng)人事工作與各部室加強(qiáng)協(xié)作與各部室加強(qiáng)協(xié)作加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)提升業(yè)務(wù)技能提升業(yè)務(wù)技能提高

2、辦事效率提高辦事效率參加討論修改中心參加討論修改中心“三定三定”方案方案主持制定崗位設(shè)置方案主持制定崗位設(shè)置方案主持制定崗位聘任方案主持制定崗位聘任方案相關(guān)人事制度起草和修訂相關(guān)人事制度起草和修訂“三生三生”接收和人才引進(jìn)工作接收和人才引進(jìn)工作職稱(chēng)管理工作職稱(chēng)管理工作年度考核工作年度考核工作工資管理工作工資管理工作 出國(guó)政審出國(guó)政審事業(yè)單位法人年檢事業(yè)單位法人年檢失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)報(bào)表填報(bào)報(bào)表填報(bào)老干部工作老干部工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作配合其他部門(mén)的工作配合其他部門(mén)的工作 完善部直屬單位應(yīng)有的各種報(bào)備完善部直屬單位應(yīng)有的各種報(bào)備 系統(tǒng)系統(tǒng) 深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種文件精神深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種文件精神

3、 加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系人事工作方案與制度的研討、修訂 參加討論修改中心“三定”方案 主持制定崗位設(shè)置方案 主持制定崗位聘任方案 相關(guān)人事制度起草和修訂 13強(qiáng)化中心人事職能建設(shè)強(qiáng)化中心人事職能建設(shè)為中心綜合發(fā)展提供支持為中心綜合發(fā)展提供支持認(rèn)真履行人事職責(zé)認(rèn)真履行人事職責(zé)完成各項(xiàng)人事工作完成各項(xiàng)人事工作與各部室加強(qiáng)協(xié)作與各部室加強(qiáng)協(xié)作加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)提升業(yè)務(wù)技能提升業(yè)務(wù)技能提高辦事效率提高辦事效率參加討論修改中心參加討論修改中心“三定三定”方案方案主持制定崗位設(shè)置方案主持制定崗位設(shè)置方案主持制定崗位聘任方案主持制定崗位聘任方案相關(guān)人事制度起草和修訂相關(guān)人事制度起草和修訂

4、“三生三生”接收和人才引進(jìn)工作接收和人才引進(jìn)工作職稱(chēng)管理工作職稱(chēng)管理工作年度考核工作年度考核工作工資管理工作工資管理工作 出國(guó)政審出國(guó)政審事業(yè)單位法人年檢事業(yè)單位法人年檢失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)報(bào)表填報(bào)報(bào)表填報(bào)老干部工作老干部工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作配合其他部門(mén)的工作配合其他部門(mén)的工作2 完善部直屬單位應(yīng)有的各種報(bào)備完善部直屬單位應(yīng)有的各種報(bào)備 系統(tǒng)系統(tǒng) 深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種文件精神深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種文件精神 加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系履行人事職責(zé)、完成人事工作 “三生三生”接收：接收畢業(yè)生接收：接收畢業(yè)生8 8人人 人才引進(jìn)工作：京內(nèi)引進(jìn)人才人才引進(jìn)工作：京內(nèi)引進(jìn)人才1010人人 職稱(chēng)管

5、理工作：全年職稱(chēng)管理工作：全年1111人申報(bào)，人申報(bào)，1010人通過(guò)評(píng)審晉升人通過(guò)評(píng)審晉升 年度考核工作年度考核工作履行人事職責(zé)、完成人事工作 工資管理工作工資管理工作 出國(guó)政審出國(guó)政審 事業(yè)單位法人年檢事業(yè)單位法人年檢 失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn) 報(bào)表填報(bào)：歷時(shí)兩周，完成報(bào)表填報(bào)：歷時(shí)兩周，完成4 4個(gè)報(bào)表個(gè)報(bào)表履行人事職責(zé)、完成人事工作 變更單位名稱(chēng)和法定代表人變更單位名稱(chēng)和法定代表人 老干部工作老干部工作 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 配合其他部門(mén)的工作配合其他部門(mén)的工作 12強(qiáng)化中心人事職能建設(shè)強(qiáng)化中心人事職能建設(shè)為中心綜合發(fā)展提供支持為中心綜合發(fā)展提供支持認(rèn)真履行人事職責(zé)認(rèn)真履行人事職責(zé)完成各

6、項(xiàng)人事工作完成各項(xiàng)人事工作與各部室加強(qiáng)協(xié)作與各部室加強(qiáng)協(xié)作加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)提升業(yè)務(wù)技能提升業(yè)務(wù)技能提高辦事效率提高辦事效率參加討論修改中心參加討論修改中心“三定三定”方案方案主持制定崗位設(shè)置方案主持制定崗位設(shè)置方案主持制定崗位聘任方案主持制定崗位聘任方案相關(guān)人事制度起草和修訂相關(guān)人事制度起草和修訂“三生三生”接收和人才引進(jìn)工作接收和人才引進(jìn)工作職稱(chēng)管理工作職稱(chēng)管理工作年度考核工作年度考核工作工資管理工作工資管理工作 出國(guó)政審出國(guó)政審事業(yè)單位法人年檢事業(yè)單位法人年檢失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)報(bào)表填報(bào)報(bào)表填報(bào)老干部工作老干部工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作配合其他部門(mén)的工作配合其他部門(mén)的工作3 完善部直屬單位的各種報(bào)備系統(tǒng)完善部直屬單位的各種報(bào)備系統(tǒng) 深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種文件精神深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種文件精神 加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提升業(yè)務(wù)技能加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提升業(yè)務(wù)技能 完善部直屬單位各種報(bào)備系統(tǒng)完善部直屬單位各種報(bào)備系統(tǒng) 深刻學(xué)習(xí)體會(huì)部里各種相關(guān)文件精神深刻學(xué)習(xí)體會(huì)部里各種相關(guān)文件精神 加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)聯(lián)系2010年人事處需要完成的工作及設(shè)想近期需要加緊完成的工作有： 崗位聘任工作崗