勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 第六章_第1頁(yè)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 第六章_第2頁(yè)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 第六章_第3頁(yè)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 第六章_第4頁(yè)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 第六章_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、閑暇時(shí)間(T勞動(dòng)時(shí)間)收入U(xiǎn)1U2U3閑暇時(shí)間的增加就是勞動(dòng)時(shí)間的減少,所以,等效用線圖的橫軸隱含表示了時(shí)間(T)在閑暇和勞動(dòng)之間的分配。YY閑暇時(shí)間閑暇時(shí)間A的無(wú)差異曲線圖B的無(wú)差異曲線圖閑暇與收入相比,A更看重的是收入,B更看重的是閑暇;也就是說(shuō), A是偏好勞動(dòng)的人, B是喜歡休閑的人。圖形AB表示非勞動(dòng)所得為零的情況圖形DCB表示非勞動(dòng)所得不為零的情況閑暇時(shí)間DABC收入B點(diǎn)、C點(diǎn)處的閑暇時(shí)間等于TBC線段的長(zhǎng)度表示非勞動(dòng)所得的大小Y閑暇時(shí)間時(shí)間約束線與無(wú)差異曲線圖中某條曲線的的切點(diǎn)為最佳決策點(diǎn):閑暇時(shí)間t1,勞動(dòng)時(shí)間(T- t1)。t1閑暇時(shí)間YBAABCt1t3t2123當(dāng)工資率w上

2、升時(shí),首先,因?yàn)殚e暇的機(jī)會(huì)成本增加,為維持總效用不變,傾向于減少閑暇時(shí)間,增加勞動(dòng)時(shí)間,表現(xiàn)為均衡點(diǎn)1到2,閑暇時(shí)間從t1 降為t2 ,這就是替代效應(yīng)替代效應(yīng);同時(shí),w上升會(huì)帶來(lái)收入的增加,人們傾向于增加閑暇時(shí)間,減少勞動(dòng)時(shí)間。表現(xiàn)為均衡點(diǎn)2到3,閑暇時(shí)間從t2 增加到t3 ,這就是收入效應(yīng)。收入效應(yīng)。價(jià)格效應(yīng)價(jià)格效應(yīng)表現(xiàn)為均衡點(diǎn)1到3,閑暇時(shí)間從t1 變化到t3,但t1與 t3 的大小關(guān)系無(wú)法確定無(wú)法確定。總之,工資率上升會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者增加還是減少勞動(dòng)時(shí)間,取決于替代效應(yīng)與收入效應(yīng)的大小。Y閑暇時(shí)間非勞動(dòng)所得存在時(shí),閑暇時(shí)間增為t2,勞動(dòng)時(shí)間減為(T- t2)。非勞動(dòng)所得導(dǎo)致的決策變化是一種

3、純收入效應(yīng)純收入效應(yīng)。t1t2ABC存在非勞動(dòng)收入時(shí),圖中顯示了A、B、C三人不同的無(wú)差異曲線,他們偏好各異,閑暇對(duì)B、C的效用相對(duì)較大,甚至使他們作出退出勞動(dòng)力市場(chǎng)退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的決策(即閑暇時(shí)間為T(mén))。閑暇時(shí)間Y思考題: 1.無(wú)差異曲線具備什么特征的人將退出勞動(dòng)力市場(chǎng)不工作?(圖中, B處于臨界狀態(tài)。) 2.為什么無(wú)非勞動(dòng)所得的人不可能退出勞動(dòng)力市場(chǎng)?第二節(jié)第二節(jié) 勞動(dòng)參與決策勞動(dòng)參與決策T閑暇時(shí)間Y21B1B2C原先不勞動(dòng)的B和C當(dāng)情況發(fā)生改變后( 如w上升),將決定是否進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),這就是勞動(dòng)參與決策。圖中顯示:原先處于臨界狀態(tài)的B在w上升后,決定減少閑暇時(shí)間,進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng);而C決

4、定仍然不工作。請(qǐng)問(wèn):B、C為什么會(huì)有這樣的差異?或者說(shuō)w w的上升滿(mǎn)的上升滿(mǎn)足什么條件時(shí)才能使不工作者作出參與勞動(dòng)的決策足什么條件時(shí)才能使不工作者作出參與勞動(dòng)的決策?也就是w與保留工資保留工資之間的關(guān)系問(wèn)題。原先勞動(dòng)力市場(chǎng)之外的某人在w上升后,如果決定工作,那么 此時(shí)w上升的替代效應(yīng)肯定大于收入效應(yīng)。閑暇時(shí)間YABCDA該模型可以解釋為什么非全日制工人的周工作時(shí)間不會(huì)太短;工作固定貨幣成本的增加勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致潛在工人保留工資水平的提高,同時(shí),工人將延長(zhǎng)工作時(shí)間,減少閑暇時(shí)間;工作固定貨幣成本的增加會(huì)在延長(zhǎng)一些勞動(dòng)者工作時(shí)間的同時(shí),使得另外一些人退出勞動(dòng)力市場(chǎng)。閑暇時(shí)間YABCDA購(gòu)買(mǎi)商品和勞務(wù)的價(jià)值橫軸既反映了家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間的大小,也從反面顯示了市場(chǎng)勞動(dòng)時(shí)間的數(shù)量。左圖假設(shè)非勞動(dòng)收入為零,并表示在其他條件相同的情況下不同偏好的個(gè)人的決策。對(duì)家務(wù)勞動(dòng)和市場(chǎng)勞動(dòng)的偏好反映了能從中得到的滿(mǎn)足,進(jìn)一步講,偏好的狀況取決于家務(wù)勞動(dòng)生產(chǎn)率和市場(chǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率的相對(duì)大小。(思考:如何決定?)家務(wù)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響因素:家務(wù)勞動(dòng)的感受與技巧,家務(wù)活動(dòng)(如清掃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論