深圳市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書

1、內(nèi)部資料注意保管深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議書（討論稿）甲方：深圳市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心 乙方：（學(xué)員）乙方身份證號：受深圳市衛(wèi)生與人口計劃生育委員會委托，深圳市2010年公開招考錄取的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員，由深圳市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中心（以下簡稱甲方）與學(xué)員（以下簡稱乙方）簽訂培訓(xùn)協(xié)議，對學(xué)員為期三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過程進(jìn)行統(tǒng)一管理。為做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作，甲、乙方雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，共同信守并履行本協(xié)議所列各條款并確認(rèn)本協(xié)議為雙方解決爭議的依據(jù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自 年 月 日至 年 月 日。二、甲方權(quán)利義務(wù)（一）甲方同意接受乙方作為深圳市委托培養(yǎng)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員。

2、（二）甲方委托住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（或稱?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地），按照衛(wèi)生部衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓(xùn)暫行規(guī)定、衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)總則與?？漆t(yī)師培養(yǎng)細(xì)則及培訓(xùn)基地有關(guān)要求，對乙方進(jìn)行為期三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（碩士研究生分別為：專業(yè)學(xué)位碩士一年，科研型碩士二年）。（三）甲方負(fù)責(zé)與深圳市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂人事代理協(xié)議，委托該機(jī)構(gòu)管理乙方的人事檔案與人事關(guān)系，辦理入戶手續(xù)、代繳乙方社保金等事項。（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方的培訓(xùn)過程進(jìn)行全程管理，按照各項培訓(xùn)管理制度對學(xué)員進(jìn)行管理，定期檢查培訓(xùn)與考核實施情況，協(xié)調(diào)解決乙方工作與生活中的問題。（五）培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)向乙方代發(fā)生活補(bǔ)助與代繳社會保險金（養(yǎng)老保險、

3、醫(yī)療保險、工傷保險、計劃生育險等）。三、乙方權(quán)利義務(wù)（一）乙方在培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守國家法律，遵守甲方制訂的管理制度以及培訓(xùn)基地的有關(guān)培訓(xùn)管理與考勤的制度與醫(yī)療規(guī)范；忠于職守，誠實可信，作風(fēng)正派，認(rèn)真參加培訓(xùn)與工作。（二）乙方在培訓(xùn)期間必須按照培訓(xùn)基地制訂的培訓(xùn)計劃與要求完成培訓(xùn)任務(wù)，通過培訓(xùn)基地規(guī)定的各類培訓(xùn)考核，最終取得衛(wèi)生部或廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，如未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，經(jīng)“市聯(lián)席會議”批準(zhǔn)同意的,可最多延長培訓(xùn)時間一年并參加考核，延長期內(nèi)，停止發(fā)放生活補(bǔ)助與代繳社會保險金，培訓(xùn)費用自理。（三）乙方在培訓(xùn)期內(nèi)必須并通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。（四）乙方在培訓(xùn)期

4、內(nèi)享有國家規(guī)定的法定休假日與假期。（五）乙方在培訓(xùn)期間中途退出（除患病不能堅持參加培訓(xùn)外），應(yīng)賠償培訓(xùn)期間由甲方支付的全部費用，并取消住院醫(yī)師培訓(xùn)資格。（六）乙方培訓(xùn)結(jié)束并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后，須到深圳培養(yǎng)單位所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)(五年以上?)，并在錄用單位辦理正式聘用手續(xù)。不服從安排者，賠償培訓(xùn)期間的全部費用。四、協(xié)議的變更、解除與終止（一）變更1.如一方對協(xié)議有關(guān)條款需做更改，應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并將修改條款作為本協(xié)議的附件。2.本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章與政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本協(xié)議。（二）解除1.乙方有下列情形之一的，甲方即可解除協(xié)議并要求乙方賠償相應(yīng)損失

5、（具體賠償方法見后）。（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律與有關(guān)規(guī)章制度或記大過以上處分（含記大過）；（2）在培訓(xùn)過程中嚴(yán)重失職、瀆職而引起醫(yī)療事故或利用職務(wù)之便營私舞弊、貪污受賄；（3）違反國家與深圳市計劃生育管理的有關(guān)規(guī)定；（4）在培養(yǎng)過程中階段考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格；（5）未經(jīng)同意考入全日制院校讀研究生；（6）在培訓(xùn)期間未能取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；（7）在規(guī)定假期滿后無正當(dāng)理由逾期不歸；（8）違反職業(yè)道德，影響惡劣；（9）被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。（1）乙方患重病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能繼續(xù)接受培養(yǎng)；（2）乙方應(yīng)征入伍；（3）

6、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行，甲、乙雙方不能就變更本協(xié)議達(dá)成一致意見的。3.乙方在培訓(xùn)過程中違反國家法律法規(guī)，或違反甲方的規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重給予必要的處罰直至解除協(xié)議。4.如遇不可抗力因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲乙雙方即可解除本協(xié)議。5.有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議（協(xié)議另有約定除外），但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方：（1）甲方未能按本協(xié)議規(guī)定，向乙方代發(fā)生活補(bǔ)助費；（2）甲方不履行本協(xié)議，或違反國家法律、法規(guī)與政策，損害乙方合法權(quán)益的，乙方可按國家有關(guān)規(guī)定要求甲方給予賠償。（三）終止1.本協(xié)議期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終

7、止。2.當(dāng)培養(yǎng)計劃終止時，本協(xié)議即終止。五、違約責(zé)任協(xié)議期內(nèi)一方違反協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失情況則應(yīng)予以賠償。（一）乙方如果在培養(yǎng)期間，凡因個人原因提出退出培養(yǎng)終止協(xié)議或擅自退出培養(yǎng)以及發(fā)生本協(xié)議中解除條款中第1條所列情形，均須承擔(dān)相應(yīng)的賠償金。（二）乙方在三年培訓(xùn)結(jié)束時，考核未通過，經(jīng)批準(zhǔn)同意最多可延長一年再參加考核，如仍未通過考核或未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書，須退出培養(yǎng)并賠償全部培訓(xùn)費用。（三）乙方違反甲方或培訓(xùn)基地規(guī)章制度與違規(guī)操作，給甲方或培訓(xùn)基地造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方與培訓(xùn)基地的相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償規(guī)定處理，由乙方本人負(fù)責(zé)賠償。（四）以上情形按所需承擔(dān)的賠償金金額的計算方法如下：1.向甲方退賠賠償金金額包括生活補(bǔ)助費、培訓(xùn)費與管理費。2.賠償總額按中止協(xié)議時實際培訓(xùn)時間，累計每月支付的費用之與。六、爭議仲裁甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生爭議的，經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解不成，可向深圳市仲裁委員會(深圳市勞動人事爭議仲裁院？)提起仲裁。七、其他（一）本協(xié)議如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。（二