《匠人精神》讀后感_讀書心得范文

1、匠人精神 讀后感 _讀書心得范文匠人精神，是 2015 年 11 月 由中信出版社出版的 圖書，作者是秋山利 輝，主要講述了淬 煉心性，養(yǎng)成自己 以孝育人的成功 實(shí)踐，喚醒每個人的一流精神的故事。下面是小編整理的幾篇 讀后感，供大家參 閱讀匠人精神被作者秋山利 輝的工匠精神所打 動，以下是小 編為大家精心整理的 讀匠人精神有感， 歡迎大家 閱讀，供您參考。讀匠人精神被作者秋山利 輝的工匠精神所打 動，這就是日本人能 夠在 1945 年被原子彈炸毀后，利用短短的幾十年內(nèi) 時間迅速又稱 為世界前三的 經(jīng)濟(jì)大國的原因吧。忘記以前是從知道的一個 對日本最正面的 評價(jià)是： “日本是一個開放的國家，能 夠

2、快速的接受世界上 別的國家的 長處，并且快速跟本國的 實(shí)體進(jìn)行結(jié)合的國家，快速 試錯，并從過程中保留最原始的 東西，加以宣 揚(yáng)。 ”這就像中國的茶道，漢服一樣，中國自古以來就有的，以前的人，窮人就和粗茶，富人才會品茶，也就 讓飲茶成為了很多富人 結(jié)交的工具。反 觀日本，從中國學(xué) 習(xí)到神奇的 樹葉可以用來品后， 傳回日本，最后 發(fā)明了茶道，把品茶 創(chuàng)造成一種 職業(yè) 。 (不是說中國人不行，是中國人有一定的局限性。) 這就是泱泱五千年的大國最后會被日本侵略的原因之一，中國人 過于封閉，即便是懂一些 東西，但是 習(xí)慣性的揣著，怕 別人把自己的技 術(shù)學(xué)走，而日本人呢，是把一個精神告 訴更多的人，培養(yǎng)

3、習(xí)慣。這 就是最可怕的地方吧。 強(qiáng)調(diào)記憶 ，定制標(biāo)簽。而本書的秋山利 輝先生雖然只是一個 “木匠 ”但是他自己卻沒有把自己當(dāng)成一個簡單的木匠工人，而是要把 這個技術(shù)發(fā)揚(yáng)出來，告 訴大家木匠 應(yīng)該有怎樣的精神，要怎么做。要想被人尊敬，必先自重 ;而自重的來源 則是很多方面：技 藝的精湛，做事的 專注度， 為人的道德觀、價(jià)值觀，以及最主要的服 務(wù)精神。我的 爺爺也是一位木匠，他的技 術(shù)遠(yuǎn)近聞名，可以說是當(dāng)?shù)刈钤鐝氖履窘车墓と酥?，并且?藝精湛，只要是他手里出來的家具，一定能用很多年都不會壞?？?爺爺自己的努力從一名小小的木匠成 為了后來了大工 頭，小的 時候家里常常好多人。 ( 開會分工或者 發(fā)

4、工資 )爺爺是最早一批做裝修的人，在加上 爺爺為 人善良、 誠實(shí)，從不坑蒙客 戶，也不欺 騙工友，所以他的客 戶從不間斷，最高峰的 時候同期開 11 個工地， 5、 60 的工人，隨便走走基本上都是 爺爺?shù)耐降埽急?爺爺帶過 。秋山先生的徒弟工人一直也就是幾十人，還沒有爺爺手下的人多，但是秋山先生卻成 為了讓人敬佩的手 藝人。秋山先生用自己的做人做事身先士卒的行 為去影響 傳遞給 更多人， 讓一些不懂木匠的人尊重木匠， 讓懂木匠的人更加尊重自己的技 術(shù)也尊重自己的客 戶，并精神 傳承下去。 這應(yīng)該 就是爺爺最后的影響力減弱的原因吧， 然懂行的依然尊重他，但是也只是當(dāng) 時 他手下 帶 的那些人

5、懂，而后來越多的人從事裝修木匠 個工種，在求快速完成的 時 候忘記 了當(dāng)初 強(qiáng)調(diào) 的技藝 達(dá) 。 是一本勵志的 書 。所 “匠人精神 ”其 就是指匠人具有 專 注、 著、細(xì) 致、耐心、 守、 新、精益求精等品 質(zhì) 。 “匠人精神 ”是一種 度、一種追求、一種寶 的精神 財(cái) 富。 布斯曾 經(jīng)說過 ，工作是人生中最重要的體 驗(yàn) ， 持不懈地做好一件你 認(rèn)為 具有非凡意 義的工作，能 夠給 你 來真正的 足感，而從事一份 偉 大工作唯一的方法，就是 認(rèn) 真、敬 業(yè) 、 著、創(chuàng) 新。做人也需要充 滿熱 忱，在工作中，很多人都會 覺 得自己的 職業(yè) 普通又 艱 苦，要么跳槽，要么隨波逐流。如果你 熱愛

6、工作并對 它保持激情，只要 有了這 兩點(diǎn)，你就能 放自己身體內(nèi)的潛能。當(dāng)你持之以恒的 時 候，內(nèi)心的 職業(yè) 信仰也便開始 覺 醒。這時 候，便會生出一股力量，它能在疲 和厭 倦的時 候提醒你、激勵你，幫助你在 這 個 程中始 保持 注和 一。只要你一直 注和專 一地工作下去，你就能 夠 有所作 。匠人之美，不只是 簡單 的沿 和復(fù)古，不是老老 實(shí)實(shí) 的埋頭 苦干，不是 閉門 造 ，而是體 在對 工藝 技 和產(chǎn) 品的 承與創(chuàng) 新上。百年 傳 承、執(zhí) 著 守、工匠精神、 責(zé) 任擔(dān)當(dāng)，用 四個 來形容井口喜正的匠人精神，是非常恰當(dāng)?shù)?。?種精神，也是當(dāng)今 時 代 乏的。很多企 業(yè) 家 了商業(yè) 利 ，

7、都忽略了 著，忘 記 了 自己的 品精雕 細(xì) 琢、精益求精的精神理念，所以他 們 成不了大 。當(dāng)前我國教育存在重學(xué)歷輕能力、重理 論輕技 、重智育 輕德育等 問題，成 為影響工匠精神的培養(yǎng) 入國民教育。而一家企 業(yè) 只有創(chuàng) 新，才能有 展。創(chuàng) 新不是盲目地前往，而是要有序有方向的 發(fā) 展。想要做到 一點(diǎn)，就要 換 位思考，找準(zhǔn)消 費(fèi) 者的需求。才能找到 新的出口，使 品的質(zhì) 量更上一 樓。努力只是成功的力量。成功一定要靠努力，但是并非努力了就一定會成功。 認(rèn) 真做一件事情只能做好，用心做一件事情才能成功。一個人只要有了 “匠人之 ”之精氣神，就能 心致志做好一件事情，也就具 了成為優(yōu) 秀工匠的

8、潛 。匠人精神是激活生命價(jià) 的源 力并能成就卓越的人生。工匠精神 本書 ， 真的，不是我會主動尋閱 的 型。迫于無奈，我翻閱了：粗看 ;但是很多故事 接，卻吸引我 細(xì) 看 本 。其中最能引起我共 鳴 的是：用智慧 駕馭 自己的情 ，先處 理心情，再 處 理事情，敬 業(yè) 會 自己變 得出 拔萃，才能 實(shí)現(xiàn) 自我價(jià) 。并不是每個人都喜歡本 工作，每天不停的重復(fù)的工作 真的每個人都會 厭煩 ， 得工作沒有一點(diǎn)挑 戰(zhàn) 性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪， 這 工作不 我管 從而我 們 會慢慢變 得 虎、 散等等， 對 工作不 認(rèn) 真 的狀況屢屢 生?？墒?生之后，更多的手尾等著你來跟

9、 作 一個海大工作三年的我，首先上述情況我親身體會 ： 認(rèn)為這 不 就是一份工作，無 我是否認(rèn) 真 待，只要不出 問題 就好，我一 拿相 的薪水， 領(lǐng)導(dǎo) 一 不知道?？墒菚r間久了，你會 發(fā)現(xiàn)， 這種心 態(tài)令自己心情 嚴(yán)重 抑，真的 覺得自己很老很老了 通 本 己受益匪淺，真的理解了 多，找到了自己工作的定位：做一個善良坦 的人，因 只有用感恩的心去對待人和事， 擁有良好的心 ，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的心 態(tài)，才能保持自己心 年 ，心情愉悅 ;把化 驗(yàn)結(jié) 果和化 室管理做好了，才是對自己和 人 負(fù)責(zé)，敬 會 讓自己 得出類 拔

10、萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位，才能引 導(dǎo) 自己向價(jià) 值 型 工 化，才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià) 值。工匠精神 本書 告訴 我 ，實(shí)現(xiàn) 自我價(jià) 值 ，首先要找準(zhǔn)自己的工作定位， 于做。德 洋樓 圣哲 說 ：當(dāng)你把工作作 為 一 任 去完成的 候 (要我干 ) ，那 僅僅 是完成任 ，并不能把一 工作做好 ;只有充 滿 激情的 候，才有可能把工作做得出色。所以我 們的程序化工作要 執(zhí) 行，同 時還 要 起自己 本職 工作的 情。被 地執(zhí) 行程序，也就是完成任 而已。只有充 滿熱 情地去工作，才會取得完美的成果。也 我 受了情緒 的影響，也 許 我 在工作的 時 候根本不知道要完成什么 樣 的 果，只管我在做

11、這 份工作，我做了 這 份工作，至于工作的 結(jié) 果和 量跟我沒什么關(guān)系，那就大 特 了。品管工作重 質(zhì) ，向來要求 工作的 認(rèn) 真、嚴(yán)謹(jǐn) ，原則 性 ，化 室更是如此。化 果和化 工作的 質(zhì) 量直接關(guān)系著原料及成品的 質(zhì) 量。“用心做事 ”是一種人生原 則 ，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。 “用心做事 ”是 工作強(qiáng) 烈的責(zé) 任感和正確的思 方式。 度決定一切。當(dāng)近 外上線 后，很多化 驗(yàn)員 擔(dān)心自己會被機(jī)器取代， 認(rèn)為 化 一行沒有出路：其實(shí)這種擔(dān)心完全不必，近 紅外的一切 果均來源于濕化學(xué)，近 紅外需要我 們時時的 維護(hù)，驗(yàn)證。足 的 心、信心，你的工作

12、 絕對出 拔萃。姑且 認(rèn)為這 是海大企 業(yè)為我 們化 搭建了 實(shí)現(xiàn) 價(jià) 的平臺吧， 維護(hù) 好近 外的有序運(yùn)行也是 實(shí)現(xiàn) 自我價(jià) 值 的一個很重要的方面?；?是文 員 ，每天要像文 一 花 時間 在做 報(bào) 表 統(tǒng)計(jì) 化 工作， 報(bào) 表多而繁復(fù) ;化 是生產(chǎn) 工：化 驗(yàn) 室就是一條 嚴(yán)謹(jǐn) 的流水 ，但產(chǎn) 品不是 實(shí) 體的，而是一 竄竄嚴(yán)謹(jǐn) 的數(shù)字：原料到 貨 ，化 室會在第一 時間 內(nèi)出 果再安排卸 貨 ，爭取不浪 司機(jī)及卸 工人的一分一秒 ;成品出 庫 ，化 驗(yàn) 室爭取第一 時間 出 指 ，盡量不 讓 一噸的化 指 不合格成品流入市 場;生 異常，化 驗(yàn) 室也爭取第一 時間 出 結(jié) 果，盡量不再

13、 產(chǎn) 生一 頓 的不合格成品， 助控制生 產(chǎn) 成本 ;采 送 樣 ， 必要指 標(biāo) ， 助 選擇優(yōu)質(zhì) 供 應(yīng) 商 ;市 場樣 抽 ，巡 檢 關(guān) 指 ，以市 場為導(dǎo) 向，為 配方 提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù) 作 普通的一名 飼 料檢 化 ，在普通的 崗 位上做著普通的工作， 認(rèn) 真 行每一步 檢 流程，不以物喜，不以已悲 ;工作繁 瑣 不抱怨， 實(shí)驗(yàn) 失 不氣 ，工作重復(fù)需勵志，工作責(zé)任勇承擔(dān)， 實(shí)現(xiàn)自己工作價(jià) 值的同時，也為茂名海 龍的飼料質(zhì)量管理 貢獻(xiàn)自己一份微薄但是磅礴的力量。第一次讀到付守永先生的工匠精神一書，是在今年3 月中旬到河南 許昌胖東來游學(xué)參觀時，封面并不花哨的 這本書卻用燙金工藝突出了

14、 “工匠精神 ”四個字，好奇引 導(dǎo)我繼續(xù)讀下去。我看書的習(xí)慣是先看目 錄，翻開目 錄看到了我熟悉的企 業(yè)案例，比如德 勝洋樓，比如熱門的喬布斯。 這都是讓我尊敬和敬畏的企 業(yè)與企業(yè)家，我倒想看看作者都會怎 樣來剖析和介紹。重新翻開封面，扉頁上的第一句 話牢牢的吸引了我：“工匠平靜、安適、充實(shí)、愉悅、幸福，活在當(dāng)下， 強(qiáng)在內(nèi)心 ;打工者焦躁、 憂郁、惶恐，永 遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙，外表 強(qiáng)悍，內(nèi)心空虛。 ”在當(dāng)今 這個浮躁的社會里，每 時每刻都在 熱議商業(yè)模式、盈利模式的今天，在 時代熱情鼓噪快公司大跳 躍的時刻，我 們距離平靜、安適、充 實(shí)、愉悅、幸福都貌似太遠(yuǎn)了，所以 為什么中央 電視臺會在

15、新 聞欄目中發(fā)起 “你幸福 嗎 ”的問話。我也 問過身邊很多朋友，多數(shù)朋友都會覺得并沒有達(dá)到自己想象的幸福，問及他們想要的幸福，回答是“農(nóng)婦、山泉、有點(diǎn)田 ”或者 “在海邊有一套房，面朝大海，春暖花開”。也許物質(zhì)程度能 滿足，卻唯獨(dú)失去了內(nèi)心的幸福。前幾天羅永浩的 錘子手機(jī)因 為質(zhì)量問題給 當(dāng)初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光，其 實(shí)互聯(lián)網(wǎng)時代，怎 樣營銷 、推廣、吸引粉 絲，那都是后 話，互聯(lián)網(wǎng)時代，產(chǎn)品仍然是最本 質(zhì)的核心。何謂工匠精神 ?工匠精神就是有信仰的踏 實(shí)和認(rèn)真 !小野二郎的壽司店、 蘇州德 勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最 純真的呈現(xiàn)。用一生為代價(jià)去做一件事情，那是一種

16、純粹的偉大。用修行的價(jià) 值觀代替浮躁功利的工作觀，才能 讓你的生命沉淀下來，才能 讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑，才能抑制你的 貪欲，才能 讓你專注、聚焦，才能 讓你把 “簡單 的動作練到極致就是 絕招 ”。很多企 業(yè)都在追求做大、做 強(qiáng) ;很多員工都在追求只想做 “大事 ”而不想做 “小事 ”。試問 ：什么是真正的大，什么是真正的小 ?小的事 業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致， 這事業(yè)就是 “大”，就是 “強(qiáng) ”; 一旦你決定好 職業(yè)，就必 須全心投入到工作中去，你必 須愛 自己的工作，千萬不要有怨言，怨言會扼 殺你的激情和價(jià) 值。成功其 實(shí)很簡單。成功不在大小。工作無 論大小，如果 畢其一生去

17、做，那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作，用正確的工作理念指 導(dǎo)自身工作，才會有善果。我們經(jīng)常被宣 導(dǎo)， “知識 就是生 產(chǎn)力”“知識就是力量 ”其 實(shí)這話 是不對的， 單純的知識儲備不會成為生產(chǎn)力，更不會 給你力量，只有將 這些知識應(yīng)用到實(shí)踐中才有可能 產(chǎn)生生產(chǎn)力和力量。所 謂知道并不一定會做到，做到不一定會做好，做好才能 產(chǎn)生成就感。手工 藝的匠人 們從來不 貪多求快，任何一點(diǎn)的小 細(xì)節(jié)都會深思熟 慮、仔細(xì)斟酌。匠人 們把自己的一生奉獻(xiàn) 給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，精益求精， 視工作為修行， 視品質(zhì)如生命，這樣的人最有魅力，也最能打 動自己與 別人的心弦，感 動自己的靈魂。所 謂“慢就

18、是快 ”“不走捷徑就是最快的捷徑 ”。“砍掉多余的野心， 專心地做一件事，要 勝過馬馬 虎虎地做一堆事。 ”不要 讓自己走的太快，有 時也要停下來，等一等我 們的靈魂。西方人找工作的 觀念是：只 選對的，不選貴的;中國人找工作的 觀念是：只 選貴的，不選對的。其實(shí)，打工的狀 態(tài)不可怕，打工的心 態(tài)很可怕。敬畏自己的工作，因 為你所做的工作就是你生命價(jià) 值的體現(xiàn)，敬畏工作就是敬畏自己的生命。實(shí)踐正確的 為人之道，磨 練自己的靈魂，提升自己的人格，在工作中體悟生命的正道。真正的踐行者，一定是工匠精神的受益者，推薦朋友 們一定要有機(jī)會仔 細(xì)品讀這本書。我做不到像人民 幣一樣人人都喜 歡，我更做不到像

19、太陽一 樣普照大地，但我希望能做一 盞明燈，哪怕只能照亮身 邊的幾平米，也是 對我生命價(jià) 值的尊重與體 現(xiàn)!做一名 “明燈式 ”的合格匠人 !“制造精神 ”“工匠精神 ”這些鮮活的字眼， 頻繁出現(xiàn)在我們的報(bào)紙和微信上。 這究竟是一種什么 樣的精神 ?這種精神又有何種 強(qiáng)大的力量 ?帶著這一串串的疑 問我如饑似渴的翻開了工匠精神 向價(jià) 值型員工進(jìn)化一 書。作者付守永先生所闡述的 “工匠精神 ”，它是 “一種精益求精的 態(tài)度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂，工匠之道，工匠之 術(shù)等方面，告 訴我們 “不 僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是 樹立一種 對工作執(zhí)著、對所做事情和生 產(chǎn)的產(chǎn)品精益求

20、精、精雕 細(xì)琢的精神 ”，告 訴我們 “打工的狀 態(tài)并不可怕，打工的心 態(tài)很可怕 ”。讀 到這，我陷入了一 陣沉思。臘月 28 ，回到老家，路 過大伯堂屋前，我 熱情的喊著大伯，走 進(jìn)他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的 說 “大伯，您直接去市 場上買幾個塑料的小凳子，不就得了，干嘛 還費(fèi)這事，都過年了 ”。他笑了笑 “孩子，我干了半 輩子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半 輩子了，多耐用，多 結(jié)實(shí) ”說 完只見他拿著 魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳 ;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置?！昂⒆?，就 說這魯 班刨，左右用力要均勻，速度要快， 還要一推到 頭，否則刨出來

21、的面就不平。 ”在我看來，真的沒有必要 費(fèi)這么大工夫去做幾個凳子。而 對于做了半 輩子木匠的伯伯來 說，從他臉上流露出來的是他 對手里木工活的 熱愛，還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的 滿足。他笑起來眼角隆起的 皺紋告訴我，他內(nèi)心是踏 實(shí)的，是 執(zhí)著的，他是在用心打造手中的工 藝品“木凳 ”。這一情景就像一束陽光，它照 進(jìn)了我的內(nèi)心。 記得， 13 年 3 4 月在底盤廠工作時，面臨著人員的大量 變動，復(fù)雜的底盤和輕卡的混 線生產(chǎn)，導(dǎo)致我班 組里的骨干 們連續(xù) 近 1個月加班至 11 點(diǎn)過后。那時感覺，每天都有干不完的活，那段 時間每天回家都是筋疲力盡，但是思想上一直很 執(zhí)著的相信：明天會更好，明天要好好干。 14 年 3 月，我應(yīng)聘進(jìn)入了營銷 公司， 剛 開始不適 應(yīng)這 種 松和自主，感 覺 再也沒 領(lǐng)導(dǎo)為 了拉動 生 拍而逼你開 催你生 產(chǎn) ， 常加班再也不用熬到晚上 11 點(diǎn)了 一切，就像來到了天堂。慢慢的，被關(guān)在內(nèi)心深 的的魔鬼 “另一個自己 ”出 了。在空 的 候我會去想 “自己的工 和 位也沒什么大展 ，年復(fù)一年的 這樣 干著，究竟 什么啊 ?同學(xué)介 紹 的某某公司那 位，月薪多吸引人 ?”在工作中，會去想 “怎 捷徑去更快的成 啊 ?怎 做事會又快又省，盡快完成 領(lǐng)導(dǎo) 交代的任 務(wù) 啊?這 事做了， 領(lǐng)導(dǎo) 會 意 ?”整個人