面試千萬不要虎頭蛇尾

1、面試干萬不要虎頭蛇尾1： So, tell mealittle about yourself > 可以給我們說說 關(guān) 于你自己的事情。不要說你私人的事情。 比方、你在外地出生的、 好地方、 很 好玩、 風(fēng)景不錯(cuò)，不過家里很困難、爺爺奶奶生病了、父母彼此 吵架馬上要 離婚。要說出來這些事情、肯定不行。有大可能， 面試的人要你說的是你覺得很難理解。 你可以自 己想： 他們到底想知道什么。所以估計(jì)面試的人他們想知道 你過去的職業(yè)、 你以前做什么工作等。如果你不太清楚、一定要 問他們：你們說的工 作經(jīng)驗(yàn)是幾個(gè)月之前還是年之前?；蛘哒f： 你們想知道的是為整個(gè)專 業(yè)背景，或者我最近的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)?。簡?/p>

2、地說、也許他們要了解一下你專業(yè)背景歷史位和他們的 工作 有關(guān)。2： Why do you want to le*e your current job?為何要 離開你目前的工作？如果你去他們那兒面試是因?yàn)槟惚緛硐霌Q工作。再說、如果 你符 合他們工作的要求、你不要說：我想換工作的原因是因?yàn)槲?要在一個(gè) 新環(huán)境干活！這個(gè)沖動(dòng)肯定不行。你現(xiàn)在的工作有大可能對(duì)你來說不大理想。可是你不要說： 我真 的討厭這家公司、這分工作現(xiàn)在我受不了。如果有問題的 話，應(yīng)該說 你怎么看這個(gè)問題，你怎么能解決這個(gè)問題。而且、 你應(yīng)該讓他們面試的人聽聽你為何想去他們那兒工作、而不是你 要離開目前的工作的 原因。不要說你想去面

3、試的人的公司工作是因?yàn)槟愠绨菟麄兊睦?板、或 者你想賺更多的錢、因?yàn)槟銈兠嬖嚨娜说墓镜墓べY髙一 些、所以打 算買房買車出國旅游、或者你們公司的地方是離我家 很近很方便去上 班去、或者你們公司的效益很不錯(cuò)??！總之、應(yīng)該想一想為何他們需要你。那么你怎么會(huì)滿足他們 的需 要。3、What are your biggest strengths and weaknesses?你最大的優(yōu)點(diǎn)和你最發(fā)的缺點(diǎn)是什么？千萬不要說：缺點(diǎn)？我沒有缺點(diǎn)！而且如果你終于成認(rèn)你有什 么 弱點(diǎn)、要冷靜地說出來你對(duì)這個(gè)弱點(diǎn)有什么看法第一，第二 呢、對(duì)這 個(gè)挫折你有什么方法來解釋你如何能夠好工作。關(guān)于你的優(yōu)點(diǎn)、不要說：我是很能

4、干的、很有本領(lǐng)、和我工 作一 定成功沒問題、我會(huì)很努力工作等。難道你不是這樣的人他 們干嘛找 你來到他們公司上班？要說的是：如果他們到底選擇了你是為了什么 ?你是帥哥？美 女？ 肯定不是除非他們真的找?guī)浉绾兔琅穷?。你?yīng)該讓他們知 道、 你的優(yōu)點(diǎn)正是這個(gè)優(yōu)點(diǎn)他們真的需要的！如果有兩個(gè)謀職者來面試、他們倆的水平差不多、面試的人 只要 一個(gè)、他們會(huì)選擇哪個(gè)？那么你想一想。總之、不要以為你成認(rèn)自己的缺點(diǎn)是他們看的缺點(diǎn)。反過 來，你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)也許他們看的缺點(diǎn)。4、Howwould your current or former colleagues describe you?你過去和目前的同事他們都

5、會(huì)怎么說你？下面你已經(jīng)表示你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)表示得很清楚、他們面試的 人都 已經(jīng)明白了。所以不要再說一次這個(gè)。問題就是在別人怎么 看你的、 別人怎么看你工作方面的態(tài)度。不要報(bào)道：嗯就是，他們都說我是一個(gè)活雷鋒的同事、 助人 為樂、 好聽話乖乖的、 不怕吃苦的那種、 他們都說：我這個(gè)人真 棒啊沒錯(cuò)兒！面試的人他們不是來看戲。所以你雷鋒的帽子不用帶。他們 想知 道的是，下層啊、上層啊他們都怎么認(rèn)為你對(duì)公司和工作做 的奉獻(xiàn)。 比方你是不是一個(gè)信任的人，并用你自己的知識(shí)和積累 經(jīng)驗(yàn)來解決問 題的能力能夠到什么程度?？傊蠈?shí)點(diǎn)、不要撒謊。一些公司會(huì)檢查你在面試的時(shí) 候說 的是真話還是假話。估計(jì)他們已經(jīng)在

6、你目前上班的公司聯(lián)系 過人了。 如果你還沒有工作經(jīng)驗(yàn)、或者你過去上班的公司已經(jīng)沒 了、你可以說 你的同學(xué)或教授、抑或你的朋友、他們怎么看你。 面試的人他們要理 解你對(duì)工作有什么精神。5、What is your goal for the short term? 你的短期目標(biāo) 是 什么？不要表達(dá)你想出國留學(xué)、你想結(jié)婚生孩子下鄉(xiāng)、下海開個(gè)生 意什 么的。另一個(gè)失態(tài)？麻木地看對(duì)方無話可說。你應(yīng)該明白得很清楚、他們面試的人說的短期是什么意的意思是你可以覺得短期是半年之內(nèi)。不過對(duì)方會(huì)思考短期 差不多 18 至 24 個(gè)月之內(nèi)。所以更多要了解對(duì)方的什么意思。不然你的答案不會(huì)滿足他 們的 期待。不要忘記、你

7、的答案和他們的要求一定有關(guān)系?？傊?、如果你是他們需要的人才，公司不要一年之內(nèi)你離開 他們 而辭職。再說、任何公司知道、一般的員工很容易招聘、不 過真正的 人才很難找到。意思是說他們不是唯一的公司需要你這 個(gè)人才。他們 想知道、如果他們要雇傭你、你會(huì)容許他們來到公 司上班起碼多久。6、Are there certain tasks or types of people you don' t like? 有什么任務(wù)你不愿做、或者有什么人你不喜歡的類 型？這個(gè)問題有點(diǎn)危險(xiǎn)。要把你的腦筋速讀地考慮為何他們問這 種問 題。問題的目的地到底是什么。他們想知道什么？后邊有沒有 陷阱 ? 假設(shè)有、那么

8、我應(yīng)該知道怎么防止這個(gè)陷阱。千萬不要說權(quán)力的人都不好。比方，這個(gè)經(jīng)理我煩！一看那 個(gè)有 錢的老板我就想吐！要控制你自己。因?yàn)樵谒麄兠嬖嚨娜说?公司也有 經(jīng)理和有錢的老板。其實(shí)呢、他們的意思是很樸素：說說你對(duì)一些人的工作態(tài)度 有什 么反感。比方喋喋不休的人啊、斤斤計(jì)較的人啊、草草收?qǐng)?的人啊、 黨同伐異的人等，你怎么對(duì)待他們。要老實(shí)地說你不愿意做的任務(wù)。比方我在專心地寫文章我 不愿 接 、或者和任何人說話等、再抑或可以說你不太喜歡 輸入無數(shù)的資料。當(dāng)然了、不要太過分地說：哦我真不想掃地 ??！這有點(diǎn)挖苦 的意思?？傊⒚嬖嚨娜瞬灰犇銓?duì)工作什么都愿意干、你對(duì)任何人 沒有 什么厭惡。如果你這樣表演、

9、他們會(huì)相信你么？7、Do you h*e any questions?你有問題沒有？按照文章的內(nèi)容、這個(gè)問題好似是一種玩游戲的挑戰(zhàn)似的。 如果 他們看出來你沒有啥問題、那么你走這一趟真的是白走的。 對(duì)他們公 司來說、這個(gè)沉默的行為、表示你對(duì)公司沒有興趣、沒 想得周到。反過來、不要以為他們面試的人歡送你有什么很隨便的問 題。比 如：我能不能在家工作、一年的放假有多少、你們公司有 沒有員工生 病保險(xiǎn)補(bǔ)償啊等。要求查詢的是：有助于你們尋找我的技能和專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn) 和成 就。在面試的最后一步、千萬不要認(rèn)為你是一個(gè)出類拔萃勞 動(dòng)的 英雄、讓對(duì)方覺得他們已經(jīng)期待很久雇傭你這種英雄終于找 到了。要多沉著不迫地查詢他們公司的情況，他們公司的開展計(jì) 劃、他 們對(duì)你工作需要的狀態(tài)。總之、要認(rèn)真地準(zhǔn)備不少適當(dāng)?shù)膯栴}。你肯定沒有那么多的 時(shí)間 來問他們你全部準(zhǔn)備的問題。不怕帶一本本子來寫筆記。在 你本子里 一定會(huì)不少的問題要問他們。結(jié)論：千萬不要虎頭蛇尾。一家公司需要你的職業(yè)能力而 已、公司的要求就是一種效勞周到的態(tài)度和