面試需要學(xué)會使用厚臉皮

1、面試需要學(xué)會使用厚臉皮在如今競爭劇烈的職場中，企業(yè)提供工作時機的速度遠遠趕 不 上人們跳槽找工作的速度。這時候，我們需要學(xué)會使用厚臉 皮，才 能抓住時機，不讓好工作與自己失之交臂。厚臉皮一：主動上門求面試 做好吃“閉門羹 " 的準(zhǔn)備 如果你苦苦等待卻依舊盼不來面試通知，那與其等待時機送 上 門，還不如主動上門爭取面試時機。 可能你會擔(dān)憂這樣的突然 造訪， 能不能贏得 HR 給的面試時機。但根據(jù)權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友的實踐 經(jīng)驗證 明：臉皮厚，才可能有時機！多數(shù) IIR 表示工作不忙會給求職者面試時機，但如果 IIR 正忙 得 焦頭爛額，那求職者恐怕就要吃閉門羹了。在我們的調(diào)查中， 有21、3%

2、 的 HR 擺出了 “鐵面無私的態(tài)度： 沒有提前邀約， 不 會 給求職者面試時機。網(wǎng)友 “ iiR僉蛋說：“我不太能接受主動上門的求職者。作為 HR, 我每天會有很多瑣碎的事情要處理，突 然有人 上門要求面試， 等于是讓求職者來安排我的時間， 我沒有 任何準(zhǔn)備， 又怎么去面試呢？就算我抽出時間去做面試，部門經(jīng) 理也不一定有 時間。厚僉皮二：被拒絕后再次投送簡歷在權(quán)威網(wǎng)站上，曾有網(wǎng)友表示“自己面試過不少公司，其中 有 非常心儀但是沒被選上的。對此，我覺得很可惜，所以有個疑問，如果我再向當(dāng)初放棄我的公司投遞簡歷、請求面試，是否有 不妥呢？針對面試失敗不久就再次投遞簡歷的求職者， 大局部IIR表示不

3、 會再給其時機：“面試過后不被錄取，說明該應(yīng)聘者必有不符合要求的地方。如果我再安排面試，必是對前面的結(jié)論否認，也會給此前的面試人員帶來困惑！當(dāng)然，我們也不排除另外一種情況發(fā)生， 即：此次面試失敗 后， 求職者通過在其他公司工作鍛煉了自己，提高了自身能力，當(dāng)再看到這家公司提供的時機時，求職者可以不妨一試。原因在 于：一， 你彌補了自己的短板，此前不被錄取的因素已然消除； 二，很少有 公司對面試未過人員有統(tǒng)計的，且時間跨度越長，你 被IIR記住的 可能性越低， IIR 帶著此前的成見來評判你的可能性也 就更低了。厚臉皮三：大膽說出自己的薪資要求 對大局部求職者來說，面試談薪一直是一件讓人為難的技術(shù) 活 兒。假設(shè)是一不小心把薪酬開低了， “賤賣的事實會讓自己憋 得慌； 反之，假設(shè)是開得超出公司的承受范圍，原本已經(jīng)“煮熟的 鴨子都 會因此“飛走。 可無論如何， 談薪，是面試過程中繞 不過去坎兒。 然而，現(xiàn)下大局部的求職者卻都處在“公司說多少 就拿多少的尷 尬境況之下。當(dāng)公司問及“期望薪資時，身為求職者的你不妨大膽地說 出 自己的想法，遮遮掩掩或是委曲求全只會讓自己“啞巴吃黃 連。 要知道，通常情況下，入職后短時間內(nèi)