保安中隊(duì)長年終總結(jié)

1、篇一 :2014 年保安隊(duì)長年終總結(jié)2014 年度個(gè)人工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們！時(shí)間在不經(jīng)意中從指尖劃過， 轉(zhuǎn)眼間又是新的一年?；仡?2014 年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和全體隊(duì)員的大力積極配合下我隊(duì)能夠?qū)⑸霞?jí) 賦予的各項(xiàng)工作安全順利的圓滿完成！其主要表現(xiàn)在，安全管理、人員管控、業(yè) 務(wù)水平提高、綜合素質(zhì)考評(píng)、以及禮節(jié)禮貌等幾個(gè)方面有大幅度提高與進(jìn)步。現(xiàn) 將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標(biāo)分以下幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)如 下一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)1、如何加強(qiáng)隊(duì)伍建是我隊(duì)全年工作的重點(diǎn)。身為隊(duì)長我是隊(duì)伍的中層骨干、 是兵頭將尾，在隊(duì)伍中有著至關(guān)重要的作用。2、為了隊(duì)伍整體提高，我還自行

2、組織了多次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)考評(píng)，促進(jìn)了共同學(xué)習(xí)。培養(yǎng)了帶班班長的模范帶頭作用，同時(shí)也提高了其管理和處理 各類突發(fā)事件的能力。不定期對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)，讓隊(duì)員了解公司的企業(yè)文化 服務(wù)理念，以及緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)所提倡的把服務(wù)做得更好、做的更到位。3、由于細(xì)致的培訓(xùn)不僅減少了對(duì)保安隊(duì)伍的投訴，還在所服務(wù)單位樹立了 良好形象，受到服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事好評(píng)，并在服務(wù)單位樹立了很高的威信。為 公司領(lǐng)導(dǎo)省了不少心，還為保安隊(duì)建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)！二、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練、養(yǎng)成良好作風(fēng)由于我隊(duì)服務(wù)單位的特殊性，所以就要求隊(duì)員加強(qiáng)軍事訓(xùn)練提高軍事素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位紀(jì)律，增強(qiáng)憂患意識(shí)。為此，每月中旬都犧牲隊(duì)員休息時(shí)

3、間進(jìn)行全天的隊(duì)列、軍姿、軍體拳、基本 格斗技巧等一系列的訓(xùn)練。期間隊(duì)員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進(jìn)一步調(diào) 動(dòng)了隊(duì)員工作積極性還融洽了同事之間的關(guān)系。為了養(yǎng)成良好作風(fēng)，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個(gè)小的生活細(xì)節(jié)1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴(yán)禁相互之間搭肩勾背2、在本服務(wù)單位上班期間出去巡邏必須三人成路，二人成列規(guī)范一言一行3、不定時(shí)檢查隊(duì)員軍容風(fēng)紀(jì)，染頭發(fā)、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報(bào)公司進(jìn)行處理4、在接待外單位人員及來訪人員都要文明用語熱情接待，對(duì)老、弱、病、 殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和來訪人員聯(lián)系有關(guān)事宜三、搞好安全措施積極配合服務(wù)

4、單位工作1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我隊(duì)在本服務(wù)單位的又一個(gè)重 中之重的大事。為了落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)單位的安全要求。我隊(duì)集合隊(duì)伍情況每 晚對(duì)本服務(wù)單位廠區(qū)進(jìn)行巡夜查點(diǎn)小組，特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配 備警用器械、手電筒、對(duì)講機(jī)等防護(hù)通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完 成巡視工作。2、主要巡查火、漏電、漏水情況，在特殊季節(jié)供水供暖時(shí)期還加派了巡查 次數(shù)和時(shí)間確保廠區(qū)各個(gè)地點(diǎn)安全隱患能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理，積極配合服務(wù)單 位調(diào)整人員巡視受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。四、做好每一名隊(duì)員的思想工作是穩(wěn)定隊(duì)伍各項(xiàng)工作開展的源頭1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了

5、解每一名隊(duì)員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進(jìn)行排查并一一解決2、我自行制定了每月定時(shí)和不定時(shí)的和隊(duì)員談心交流交心。把出現(xiàn)的問題在能力范圍之內(nèi)的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊(duì)員度過困難時(shí)期，把問題最小化的解決。五、2014 主要工作成績1、客戶單位 0 投訴，表揚(yáng)信一封2、保安隊(duì)員 0 投訴 3 、執(zhí)勤點(diǎn)消防類事件 0 起4、執(zhí)勤點(diǎn)治安類事件 0 起5、公司各項(xiàng)任務(wù)完成率 100%六、以上是我的年終總結(jié)。其中，包括很多方面都是全年的工作亮點(diǎn)也是本人對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)懷的全身心的回報(bào)。當(dāng)然在工作中本人也存在許多不足之處，在以后的工作中我

6、會(huì)學(xué)他人之長補(bǔ)己之短進(jìn)一步的為保安事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！在現(xiàn)有基礎(chǔ)上發(fā)揮我的特 長再立新功！也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督指正！此致敬禮匯報(bào)人；二一四年十二月十二日篇二:保安隊(duì)長年終總結(jié)保安隊(duì)長年終總結(jié)篇一保安隊(duì)長 > 年終總結(jié)光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史， 2011 年即將過去， 2013 年即將 來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，為了可以打開一個(gè)工作新局 面。在 2013 年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下我是在今年五月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊(duì)長，在過去的一年里，公司接受了很 多的大型接待活動(dòng)建黨九十周年紅歌比賽，第一屆山煤趣味 > 運(yùn)動(dòng)會(huì)，還有山煤 廉政表彰大會(huì)等

7、其他一些大型接待活動(dòng)，經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作，充分體現(xiàn) 了我的指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性，提高了積極性和主動(dòng)性，也讓我意識(shí)到了多 想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的必要性。一）、保衛(wèi)方面、隊(duì)伍建設(shè)及安全禮儀服務(wù)；1、保安隊(duì)伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實(shí)、守信， 要具備愛崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識(shí)要強(qiáng)。入職前要通過試用期，確保每位保 安員符合公司的要求， 現(xiàn)有保安 14 認(rèn)，7 人是退伍軍人， 7 人是有責(zé)任心的青年， 是一支比較有進(jìn)取心、有凝聚力的隊(duì)伍。2、對(duì)新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識(shí) > 培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞為重點(diǎn)，突發(fā) 性事件的處理，應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)試用合格后上崗，保證

8、工作正常開展。3、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升，服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，禮貌值班、文明接待來 訪人員。在公司 > 規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利，加強(qiáng)語言溝通能 力的培訓(xùn)，培養(yǎng)提升服務(wù)的價(jià)值觀，樹立良好的服務(wù)形象。4、在節(jié)日、慶典活動(dòng)中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會(huì)場(chǎng)的布置， 和現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作，禮儀服務(wù)善始善終。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，通過在日常巡查 工作中，定時(shí)定點(diǎn)巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。二、制度的建立與完善；1、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證， “不以規(guī) 矩，不成方圓。自升任隊(duì)長后，我對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了 一整套嚴(yán)格、

9、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理， 用制度來規(guī)范大家的行為， 用制度來保證工作任務(wù)的完成。2、制定、建立健全保安隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)、保安工作守則，各崗位職責(zé)、會(huì)議制 度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎(jiǎng)罰制度、工作請(qǐng)示匯報(bào)制度、人員車輛物品出 入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反應(yīng)來推動(dòng)安全，通過這些制度進(jìn)一步完 善、落實(shí)，使我們提升服務(wù)形象，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)保 安工作的支持和信任，并隨機(jī)抽查保安各崗來保障制度落實(shí)。3, 、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng) 的一個(gè)軟件，資料定時(shí)更新，通過系統(tǒng)，可以優(yōu)先的查閱個(gè)公司安保人員的一切 個(gè)人信息，為安保工

10、作提供了很大的幫助。三、幾次大型接待活動(dòng)的保衛(wèi)工作；自公司會(huì)展中心落成后，首先迎來的是建黨九十周年紅歌比賽，第一屆山煤 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及山煤集團(tuán)廉政表彰大會(huì)，在活動(dòng)期間，我們既是參賽方，又是主辦 方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共 42 個(gè)兄弟公司，人多，車多，又 是第一次舉行類似活動(dòng)，活動(dòng)前都做了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作，保衛(wèi)，消防，車輛的進(jìn) 出，形式路線，還有一些突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備，可以說是任務(wù)繁重。保衛(wèi)科全體 人員在活動(dòng)期間一直是全員在位，任勞任怨，比賽工作兩不誤，在確保工作的情 況下，并取得了優(yōu)異的成績，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 保安中隊(duì)長年終總結(jié) .（二）、消防方面1、消防工作一直是安全工作的

11、重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù) 防為主的 安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化了消防安全工作 的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識(shí)，使公司的消 防安全工作落到了實(shí)處。2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有山西省消防總隊(duì)組織 消防管理人培訓(xùn)，回來后對(duì)消防工作有了很大的提升，加強(qiáng)了公司的相仿安全工 作。并且全體人員都參加了，有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)在我公司舉行的消防知識(shí)培 訓(xùn)，增加了全體人員的消防意識(shí)與實(shí)際的操作應(yīng)急能力。通過培訓(xùn)和演練，有效 地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救、逃生的能力，為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障。3、自接到有消防總隊(duì)下發(fā)的建設(shè)“四個(gè)能力

12、的防火墻工程后，積極完善消防資料，健全職責(zé)，明確責(zé)任，切實(shí)從基礎(chǔ)抓起，員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，值班記錄，制度上墻，日常的維護(hù)，檢測(cè)，保養(yǎng)，消防演練，應(yīng)對(duì)消防上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，并取得了，消防安全兩星級(jí)企業(yè)的稱號(hào)，并在由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)舉行的消防知 識(shí)競賽和技能大比武中，取得了不錯(cuò)的成績，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可回顧過去時(shí)為了更好的把握未來，在取得成績的同事，我也充分認(rèn)識(shí)到了自 身的不足和差距。 2013 年將重點(diǎn)對(duì)以下幾個(gè)方面開展工作；1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、 敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處置，把一些不安定 因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。 在加強(qiáng)

13、值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度， 保安人員 24 小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作 風(fēng)紀(jì)律等2、提升個(gè)人綜合思想素質(zhì)，以制度為準(zhǔn)繩，做好各類制度的培訓(xùn)工作，提 升服務(wù)禮儀，人性化管理，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受。3、加強(qiáng)各崗位工作責(zé)任心，把各項(xiàng)安全防范工作列入新年度的重點(diǎn)，加強(qiáng) 對(duì)各區(qū)域的巡查力度，維護(hù)良好的公共秩序，加強(qiáng)廠區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān) 管，使之保持良好的運(yùn)作狀態(tài) 保安中隊(duì)長年終總結(jié) .4、加強(qiáng)各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實(shí)，控制 流動(dòng)閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財(cái)產(chǎn)人 員安全5、加強(qiáng)廠區(qū)車輛

14、管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放6、加強(qiáng)消防設(shè)備的監(jiān)管與維護(hù)。使全體隊(duì)員會(huì)操作使用消防器材。進(jìn)一步完善消防應(yīng)急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳。7、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。 篇二保安隊(duì)長年終總結(jié) 光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊(duì)在揚(yáng)州國際珠寶城半年來的工作， 可以說是成績多多， 受益多多， 體會(huì)多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)半年來保安隊(duì)> 工作總結(jié)如下一、關(guān)于上半年的工作我們是今年 1 月9 日開始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)

15、隊(duì)，而且又是在揚(yáng)州珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組建開始，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了 21 名學(xué)生隊(duì)員；同時(shí)，我們還注 意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力，我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7 個(gè)人，增加到現(xiàn)在的 39 人，是剛開始時(shí)的 5 倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們把 “相馬、“賽馬、“馴馬、“養(yǎng)馬相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員 綜合素質(zhì)的提高。凡新

16、隊(duì)員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的 訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門邀請(qǐng)揚(yáng)州市消防大隊(duì)的專家，來為隊(duì)員講授消防方面的知 識(shí)和技能， 使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)， 達(dá)到上崗的要求。 隊(duì)員上崗后， 我們還堅(jiān)持每周 2 天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷半年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力， 能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作 保證，“不以規(guī)矩，不成方圓。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等 方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī) 范大家的行為，用制

17、度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì)員必須提前 15 分鐘到 崗進(jìn)行交接；隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜 合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛 20 出頭，血?dú)夥絼?，這既 是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們?cè)谌粘９ぷ?、生活中需要注意的。青?人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根據(jù)不同隊(duì)員，不同情況，靈 活機(jī)動(dòng)地在班會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談心，交心， 典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地

18、實(shí)施思想品德的教育。如 我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基 礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里？、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員？、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是的大討論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ) 上寫出有深度、有價(jià)值的體會(huì)文章，并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會(huì)落實(shí)到具體 的行動(dòng)上。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，我們要求不得隱瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必 糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上，還是在 日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了 “三多三無的喜人局面。即工作積極主動(dòng)的多, 消極應(yīng)付的少；干

19、事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無；做好人好事的多，違紀(jì)背 法的無。、半年工作的體會(huì)半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提? 可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣，增添了干勁和信 心；同時(shí)，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求， 講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)，使廣大隊(duì)員深受鼓舞；更重要的是每一次大 的活動(dòng)，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安 隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在

20、揚(yáng)州國際珠寶城從事保安工作的。揚(yáng)州 國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進(jìn)，這就 要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面， 先一步，快一拍，否則就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)出問題。因此，我們?cè)诠ぷ髦?，盡量不受 習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅(jiān)持不斷 的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工 作中，沒有停留在對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層 面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都 會(huì)盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì)全力去做，做不到的

21、，也盡力想 辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào)班，好讓 他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為 他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更 使全體隊(duì)員都能感到 > 溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典 型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā) 生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué) 習(xí)，同時(shí)，弓I導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么？收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員 對(duì)待工作的態(tài)度向敬

22、崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工 作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟?創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活；從單一向多樣；從會(huì)議講向正常化；從說教 向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì) 員都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距 和不足。突出表現(xiàn)在一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們 的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。 所有這些，我們將在

23、今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后 的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出 了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而 上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新，“兩個(gè)大提升，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方 面的滿意。即在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新; 在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升；最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓珠 寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商，顧客滿意以上是我們保安隊(duì) 20xx 年上半年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。三是得益于全體隊(duì)員的

24、共同努力。 我們的隊(duì)員大多數(shù)是來自部隊(duì)和警官學(xué)校， 他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃希寄芮笸娈悾?顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他 們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作， 共同拼搏， 想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)， 其精神實(shí)在感人。 上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較 出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊(duì) 員的智慧和汗水。篇三保安隊(duì)長年終總結(jié)光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴?duì)在 * 國際珠寶城半 年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會(huì)多多，但存在的問題也不少。

25、為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對(duì)半年來保安隊(duì)工作總結(jié) 如下我們是今年 1 月9 日開始值班的光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴?duì)在 * 國際珠寶城半年來的篇三:商場(chǎng)保安隊(duì)長年終工作總結(jié)篇一保安隊(duì)長年終總結(jié)時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過 ,轉(zhuǎn)瞬間又是一年 ,回顧 2014 年的工作 ,在公司湯 經(jīng)理的正確指導(dǎo)和全體保安人員大力支持下 ,保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班 的正常開展。這一年來，作為保安隊(duì)長，基本完成了公司安排的各項(xiàng)工作，履行 了自身職責(zé)，得到了鍛煉和提高，可以說受益多多，體會(huì)多多，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)保安 隊(duì)仍然存在不少的問題，現(xiàn)總結(jié)如下1、保安人員流動(dòng)大，綜合素質(zhì)參

26、差不齊，紀(jì)律方面還有待進(jìn)一步規(guī)范和完 善。崗位職責(zé)、管理制度、安全管理能力等方面的綜合素質(zhì)有待加強(qiáng)培訓(xùn)。 2015 年全面總結(jié) 2014 年保安工作的不足之處，加強(qiáng)工作記錄，崗位責(zé)任，崗位技能 的管理，做到周周開會(huì)，充分調(diào)動(dòng)全體隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)服從意 識(shí)，責(zé)任感。在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮 貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做 的工作，都是為了客戶的滿意。結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮 節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺性。2、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，嚴(yán)格控制進(jìn)入商場(chǎng)的車輛，對(duì)進(jìn)入

27、商場(chǎng)的外來人員，要嚴(yán)格查詢，確認(rèn)、杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入，維護(hù)好商場(chǎng)的安全。 做好商場(chǎng)內(nèi)外的巡查工作，特別是重點(diǎn)部位的檢查，夜間要加強(qiáng)巡邏力度，確保安全。在加 強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度， 保安人員 24 小時(shí)巡邏檢查制度， 主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。4、堅(jiān)持查崗，掌握人員在崗情況，作好考勤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，遇 重大事件及時(shí)匯報(bào)。5、本人在有些問題地處理上不夠穩(wěn)重，遇事有時(shí)不夠冷靜，容易急躁，要學(xué)習(xí)更多的服務(wù)技巧，以便更好地提高自已的服務(wù)水平。不能夠一直保持高昂、積極奮進(jìn)的斗志，有放松和懈怠的時(shí)候。在以后的日子，我一定嚴(yán)格要求自己，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

28、，改正自己的不足，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。篇二 商場(chǎng)保安年終工作總結(jié)范文商場(chǎng)保安年終工作總結(jié)范文商場(chǎng)保安年終工作總結(jié)范文半年來的工作、 學(xué)習(xí)和生活， 我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯?也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)， 在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣，增添了干勁和信 心;同時(shí)，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講 保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識(shí)， 使廣大隊(duì)員深受鼓舞 ;更重要的是每一次大的活 動(dòng)，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊(duì)出

29、 色完成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚(yáng)州國際珠寶城 從事保安工作的。商場(chǎng)的特點(diǎn)是出口多，人員雜。怎樣預(yù)防公司的財(cái)產(chǎn)、人員受 侵害，怎樣做好消防工作，自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進(jìn)的目 標(biāo)。揚(yáng)州國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先 進(jìn)，這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展 的前面，先一步，快一拍，否則就會(huì)被動(dòng)，就會(huì)出問題。因此，我們?cè)诠ぷ髦校?盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā)，批判地接受新的思維， 堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在

30、對(duì)隊(duì)員枯燥的制度要求 和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或 遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì)盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的, 都會(huì)全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后，工作、 生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作 上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日時(shí)，都會(huì)提前為他們訂 好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì)。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊(duì)員不 斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在

31、公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教 育作用的正反事例， 我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)， 同時(shí)，引導(dǎo)他們多問幾個(gè)為什么 ?， 收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對(duì)待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對(duì)日新月異的工作 環(huán)境和工作要求，我們?cè)诠ぷ鞣椒ㄉ喜粩嗟膭?chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活 ; 從單一向多樣 ;從會(huì)議講向正?；?;從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試， 事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長期作戰(zhàn)的 思想，從而工作更安心、更用心。四是得益于全體隊(duì)員的共同努力。 我們的隊(duì)員大多數(shù)是來自部隊(duì)和警官學(xué)校， 他們都

32、不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們?cè)诠ぷ魃?，都能求同存異?顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他 們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作， 共同拼搏， 想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)， 其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下， 比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全 體隊(duì)員的智慧和汗水。 存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距 和不足。突出表現(xiàn)在一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊 ;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn) ;三是工作上還存在一

33、些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把 今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更 大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難， 但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到三個(gè)再創(chuàng)新，兩個(gè)大 提升，最后實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的滿意。 即在思想觀念上再創(chuàng)新， 在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新， 在工作方法上再創(chuàng)新 ;在工作成績上再大提升， 在自身形象上大提升 ;最后達(dá)到讓公 司領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意，上半年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外， 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 注篇三保安隊(duì)長年度工作總結(jié) 保安中隊(duì)長年終總結(jié)

34、 .在兩校兩中心轉(zhuǎn)眼間 2012 年即將過去 ,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了不少物業(yè) 方面知識(shí)和管理隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)，讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，首先感 謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和栽培， 在以后的工作中我會(huì)刻苦學(xué)習(xí) ;不畏困難 ;更好的工作來 回報(bào)上級(jí)。 2012 年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞項(xiàng)目的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技 防相結(jié)合”的工作路線， 積極做好各單位的后勤保障工作， 維護(hù)園區(qū)的治安秩序， 總結(jié)工作。一、工作的職責(zé)疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作登記外來 人員進(jìn)入商場(chǎng)施工的檢查 ;巡視工作白天巡視商場(chǎng)

35、內(nèi)有無可疑人員 ;消防通道是否 暢通 ;消防設(shè)施是否被占用等 ;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材， 施工證件，施工安全隱患是否存在等等二、消防知識(shí)九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識(shí)宣傳教育四個(gè)能力演講活動(dòng)，我們?nèi)?聽了別的商場(chǎng)的演講深受感動(dòng)，在此之前我們還是“三個(gè)能力” “三懂、三會(huì)”從 那以后實(shí)行貫徹消防局的意見， 從“三個(gè)能力”“三懂、三會(huì)”發(fā)展到“四個(gè)能力， 四懂，四會(huì)”讓我們又學(xué)到了好多，緊接著每天的出操、消防演習(xí)，從中又學(xué)了 好多知識(shí)和問題，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作，我們?cè)谏虉?chǎng)消防演習(xí) 了，演習(xí)分兩組一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后 很贊同認(rèn)可 !三、

36、存在的不足和今后的努力方向 回顧大半年來的工作，在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在一是由于隊(duì)員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊 ;二是我們 的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn) ;三是工作上還存在一些不如人意的地方。 所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后 的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會(huì)更高，難度將會(huì)更大，這就對(duì)我們的工作提出了新的更 高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新” ，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿 意”。即在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再

37、創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升 ;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意 !以上是我來一年的工作總結(jié)，不到、不妥、不對(duì)之外，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正篇四:保安隊(duì)長年終總結(jié)篇一保安隊(duì)長年終總結(jié) 光陰如梭， 一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史， 2011 年即將過去， 2013 年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)， 為了可以打開一個(gè)工作新局面。在 2013 年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總 結(jié)如下 我是在今年五月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊(duì)長，在過去的一年里，公司接 受了很多的大型接待活動(dòng)建黨九十周年紅歌比賽，第一屆山煤趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，還有 山煤廉政表彰大會(huì)等其他一些大型接待活動(dòng)，經(jīng)過一

38、系列的接待保衛(wèi)工作，充分 體現(xiàn)了我的指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性，提高了積極性和主動(dòng)性，也讓我意識(shí)到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的必要性。 （一） 保衛(wèi)方面一、隊(duì)伍建設(shè)及安全禮儀服務(wù)；1、保安隊(duì)伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實(shí)、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識(shí)要強(qiáng)。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安14 認(rèn)，7 人是退伍軍人， 7 人是有責(zé)任心的青年，是一支比較有進(jìn)取心、有凝聚力的隊(duì)伍。2、對(duì)新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以防火、防盜、防破壞為重點(diǎn)，突發(fā)性事 件的處理，應(yīng)急能力的培訓(xùn)。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開展。3 、加強(qiáng)工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升，

39、服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，禮貌值班、文明接待來訪人員。 在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利，加強(qiáng)語言溝通能力的培訓(xùn)， 培養(yǎng)提升服務(wù)的價(jià)值觀，樹立良好的服務(wù)形象。4 、在節(jié)日、慶典活動(dòng)中，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會(huì)場(chǎng)的布置，和現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作，禮儀服務(wù)善始 善終。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，通過在日常巡查工作中，定時(shí)定點(diǎn)巡查、消除了 安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生。 二、制度的建立與完善；1 、工作的規(guī)范有序、 卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證， “不以規(guī)矩， 不成 方圓。自升任隊(duì)長后，我對(duì)值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán) 格、實(shí)用的制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度 來保證工作任務(wù)的完成。2 、制定、建立健全保安隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)、保安工作守則，各崗位職責(zé)、會(huì)議制度、培訓(xùn)制度、查崗巡查制度、獎(jiǎng)罰制度、工作請(qǐng)示匯 報(bào)制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快