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文檔簡介
1、保安班組年終總結(jié)保安班長工作總結(jié)光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?;仡櫸覀儽0?隊(duì)在 * 寶城半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多, 體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各 項(xiàng)工作, 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求, 現(xiàn)對半年來保安隊(duì)工作總結(jié)如下: 我們是今年 1月 9 日開始值班的。 由于我們是一支新組 建的團(tuán)隊(duì),而且又是在 * 寶城這樣一個(gè)大型企業(yè)里工作,責(zé) 任重大,壓力千鈞。 為了保質(zhì)保量完成、 履行好肩負(fù)的使命, 上半年我們重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保 證,從保安隊(duì)組建開始, 我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持 “兩手抓”: 一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的
2、提高。在人員的配備上, 我們從警官學(xué)校招聘了 21名學(xué)生隊(duì)員 ; 同時(shí),我們還注意從 部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力,我們團(tuán)隊(duì) 的人數(shù)從當(dāng)初的 7 個(gè)人,增加到現(xiàn)在的 39 人,是剛開始時(shí) 的 5 倍之多。在隊(duì)伍建設(shè)上,我們把“相馬” 、“賽馬”、“馴 馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),高度重視 隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn)來后,我們都要組織為期 半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門邀請 * 市消 防大隊(duì)的專家,來為隊(duì)員講授消防方面的知識和技能,使隊(duì) 員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上 崗后,我們還堅(jiān)持每周 2 天的技能訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,冷熱不
3、斷,使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是 靠科學(xué)適用的制度作保證, “不以規(guī)矩,不成方圓” 。團(tuán)隊(duì)組 建后,我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一 整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度 來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班 隊(duì)員必須提前 15分鐘到崗進(jìn)行交接 ; 隊(duì)員上下班都必須列隊(duì) 行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方,不 同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要 的是他們都剛 20 出頭,血?dú)夥絼?,這既是我們保安工作的 需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要
4、注意的。青 年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊(duì)伍建 設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作 方法上,我們根椐不同隊(duì)員, 不同情況, 靈活機(jī)動(dòng)地在班會、 業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn), 與隊(duì)員個(gè)別談心, 交心, 典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實(shí)施 思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾 金不昧的事跡,組織全體隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,展開“人的 價(jià)值在哪里 ?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì) 員?”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是”的大討論, 每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價(jià)值的 體會文章,并且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)
5、體會落實(shí)到具體的行 動(dòng)上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞, 及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng) 化精神,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無 論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了“三 多三無”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的 少; 干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無; 做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯?也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,張 衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項(xiàng)工作中都能走在前面,干在前, 給廣大隊(duì)員樹立了榜樣, 增添了干勁
6、和信心 ; 同時(shí),張主任、 李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講形勢、講要求, 講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊(duì)員深受鼓舞 更重要的是每一次大的活動(dòng), 張主任等領(lǐng)導(dǎo), 都能親臨現(xiàn)場, 組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重 要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在 * 寶城從事保安工 作的。,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在寶城發(fā)展的 前面,先一步, 快一拍,否則就會被動(dòng), 就會出問題。 因此, 我們在工作中,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾,從客 觀實(shí)際出發(fā),批判地接受新的思維,堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng) 新作為做好工
7、作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。 我們工作中,沒有停留在對隊(duì)員枯燥的制度要求和說教,而 是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員 生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心 和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的, 也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷后,工作、生活受 到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服, 同時(shí),在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到 隊(duì)員過生日時(shí),都會提前為他們訂好蛋糕,并準(zhǔn)時(shí)為他們舉 行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人 深受感動(dòng),更使全體隊(duì)員都能感到溫暖,看到希望。其次是 思想觀念上的創(chuàng)新。
8、我們采取典型事例的教育方法,全力引 導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一 些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組 織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí),引導(dǎo)他們多問幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對待工作的態(tài)度向敬崗 愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作 中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在 工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活 ; 從單 一向多樣 ; 從會議講向正?;?; 從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這 種有益的創(chuàng)新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊(duì)員 都能自覺打消臨時(shí)觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更 安心、更用
9、心。三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是 來自部隊(duì)和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍 事化訓(xùn)練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論 工作條件多么艱苦, 生活條件多么簡陋, 工作任務(wù)多么艱巨, 他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成 任務(wù),其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型 活動(dòng)多、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各 項(xiàng)工作任務(wù),全體隊(duì)員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著 全體隊(duì)員的智慧和汗水?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地 看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來 自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊 ; 二
10、是我們的工作方法還有 待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn) ; 三是工作上還存在一些不如人意的 地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克 服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們 的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困 難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要 做到“三個(gè)再創(chuàng)新” ,“兩個(gè)大提升” ,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面 的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新, 在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新, 在工作方法上再創(chuàng)新 ; 在工作成績上再大提升,在自身形象 上大提升 ; 最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓、客 商,顧客滿意。以上是我們保
11、安隊(duì)的工作總結(jié), 不到、不妥、不對之外, 懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。20xx 年度工作總結(jié)20xx 年已經(jīng)過去了, 在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事和隊(duì)員們的幫助支持下,較圓滿地完 成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,部門里的工作也取得了一定 的成績??傮w來說,保安部已步入正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好, 但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如 下:市場安全是市場經(jīng)營最基本的保證,與市場的發(fā)展緊密 相連。安全責(zé)任重于泰山,消防工作更是關(guān)乎市場的存亡, 居安思危, 安全工作任重而道遠(yuǎn)。 為了確保市場安全無事故, 部門制定了一系列工作計(jì)劃和安全應(yīng)急方案。先從思想上讓 每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這
12、根弦,再確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域與 南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防,從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手,周密細(xì)致地檢 查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患, 將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。 另外,部門里每天保證有足夠的人員備勤,隨時(shí)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)對突 發(fā)事件。在今年的七月份, 由于連續(xù)暴雨, 市場附一樓漲水, 值班隊(duì)員多次通知全體隊(duì)員搶險(xiǎn),為公司將損失減少到最低。 經(jīng)過全體隊(duì)員的共同努力,本年度市場無重大事故、無盜竊 和重大刑事案件,保證了市場的繁榮穩(wěn)定。消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司 工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好,讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。我們 本著預(yù)防為主的主導(dǎo)思想。制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃定期或不 定期對各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),在今年11 12月份對三根漏水的消防主水管進(jìn)行了更換,對市場煙感噴淋時(shí)及時(shí)更換 和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。同時(shí)加強(qiáng)禁煙、禁大功率電 器的工作,與南大門消防部門聯(lián)系,及時(shí)向他們請教學(xué)習(xí)協(xié) 助共同排除警情,共同管理共保安全。針對市場現(xiàn)
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