大黃山豫新公司白楊河煤礦安全目標(biāo)責(zé)任書

1、大黃山豫新公司白楊河煤礦安全目標(biāo)責(zé)任書大黃山豫新公司白楊河煤礦安全目標(biāo)責(zé)任書（白楊河煤礦 ）為認(rèn)真貫徹落實國家 （兵團(tuán) ）相關(guān)法律規(guī)定，堅持 “以人為本、科學(xué) 發(fā)展、安全發(fā)展 ”為指導(dǎo)原則， 牢固樹立 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治 理、總體推進(jìn) ”方針和“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé) ;安全有我，我必安全 ”、“安 全事故零目標(biāo) ”安全理念，大力推進(jìn) “三項行動、三項建設(shè) ”工作，按照 “加 強預(yù)測、超前防范、消除顯現(xiàn)、杜絕突出 ”的原則，努力實現(xiàn)我公司 2012 年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。結(jié)合公司實際情況，公司與白楊河煤礦特簽訂 大黃山豫新公司安全生產(chǎn)責(zé)任書 。甲方：大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司乙方：白楊河煤

2、礦：一. 事故控制目標(biāo)：1、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生安全責(zé)任傷亡事故或重特大責(zé)任 事故。2、職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬元以上的安全生產(chǎn)事故。3、確保全年在職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重傷事故，輕傷控制在 3 人次以 下（含 3 人次 ）。二. 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：1、堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn) ”的方針，將 控制指標(biāo)納入礦總體規(guī)劃和考核指標(biāo)體系。落實公司各項安全生產(chǎn)工作部署，及時、準(zhǔn)確上報落實情況。2、認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)工作，每個職工每周 換行 安全學(xué)習(xí)不 得少于 10 小時，并有原始記錄備查，每月進(jìn)行一次書面考核。3、建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級堅定安全生產(chǎn)責(zé)任合

3、同 書，并進(jìn)行逐級考核，實行安全生產(chǎn) “一票否決 ”，建立舉報制度，公開 舉報電話。4、廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本 單位事故案例分析：組織開展各類安全宣傳教育活動，落實從業(yè)人員 安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。5、認(rèn)真開展自查自糾工作，要求每周夜間查崗不得少于一次，礦 領(lǐng)導(dǎo)參加，并記錄齊全。6 加強礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理， 按公司礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求進(jìn)行 落實、考核。7、認(rèn)真做好，礦井 “五大災(zāi)害 ”煤“與瓦斯突出事故 ”的預(yù)防，及災(zāi) 害應(yīng)急救援預(yù)案的落實準(zhǔn)備工作。加強對重大危險源的監(jiān)控工作，制 定重、特大事故應(yīng)急救援預(yù)案和生產(chǎn)安全預(yù)警機制，每年至少

4、組織演 練一次。8、認(rèn)真完成公司下達(dá)的礦井生產(chǎn)、掘進(jìn)計劃。9、加強機電設(shè)備管理不得出現(xiàn)損失千元以上的各類設(shè)備事故，出 現(xiàn)機電事故按 “四不放過 ”原則認(rèn)真查處，并及時匯報。10、按規(guī)定上報瓦斯、測風(fēng)報表、工傷事故調(diào)查認(rèn)定報告及 換行 工傷事故報告處理、安全隱患整改匯報材料和其他安全材料11、認(rèn)真貫徹落實國家、師市對安全工作的指導(dǎo)意見，對公司下 發(fā)的安全生產(chǎn)文件和隱患整改意見書積極按 “五定 ”原則整改落實。12、加強火工品的管理，杜絕火工品丟失事故，嚴(yán)格按照公司火 工品安全管理制度發(fā)放。三、甲方：安全目標(biāo)管理責(zé)任 ; 公司積極幫助基層解決安全上存在的問題， 各職能部室面向基層， 認(rèn)真履行監(jiān)督、

5、檢查、服務(wù)、指導(dǎo)的職責(zé)。1. 經(jīng)常組織有關(guān)部室到基層、 現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作， 及時解決不安全 隱患，每周去礦檢查指導(dǎo)工作不得少于 2 次。2. 礦井發(fā)生災(zāi)變， 積極組織有關(guān)部門幫助基層搶險救災(zāi)， 盡快恢復(fù) 生產(chǎn)。3. 協(xié)助基層開展各種安全活動， 支持基層搞好職工安全教育和培訓(xùn) 工作以及相關(guān)的安全知識競賽活動。4. 公司及時 （在三天內(nèi) ）批復(fù)或協(xié)調(diào)機關(guān)部室及各單位呈報的安全技 術(shù)方案及安全措施等需要解決的問題。四. 乙方安全目標(biāo)管理責(zé)任與獎罰（一）獎勵1. 全年消除死亡事故， 年終一次性獎單位 10000 元，獎勵第一責(zé)任 人 5000 元。2. 全年消除重傷事故，年終一次性獎單位 5000 元

6、，獎勵第一責(zé)任人 1000 元。3. 各輕傷事故、安全教育、夜間查崗、地面消防等工作按月考核， 以各種記錄為準(zhǔn)。4. 全年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作【白楊河煤礦每月為二級】 ，以每月質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn)， 年終一次性獎單位 5000 元，獎勵第一責(zé)任人 1000 元。 （若有其中一個月達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)取消此項的獎勵 ）。5. 加強火工品的管理， 杜絕火工品丟失事故， 全年沒有發(fā)生火工品 丟失等事故， 火工品庫房管理未受到上級 （公安）部門處理及公司檢查中 出現(xiàn)的責(zé)任事故， 火工品庫房按照 “五雙 ”管理，做到賬物相符， 年終一 次性獎連隊 3000元，獎勵第一責(zé)任人 500 元。6. 認(rèn)真做好自查自糾工作，

7、每周不得少于 1 次，礦領(lǐng)導(dǎo)必須參加， 并做好記錄，全年不得少于 54次（每次檢查記錄要有當(dāng)班次安全員簽字 ）， 記錄齊全、真實，年終一次性獎單位 3000 元，獎勵第一責(zé)任人 500元。7. 認(rèn)真完成公司下達(dá)的礦井生產(chǎn)、 掘進(jìn)計劃 （以公司下發(fā)計劃為準(zhǔn) ）， 認(rèn)真完成且合格，年終一次性獎單位 3000 元，獎勵第一責(zé)任人 400元。8. 機電設(shè)備管理，不得出現(xiàn)超千元機電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故， 年終一次性獎單位 3000元，獎勵第一責(zé)任人 500 元。9. 按規(guī)定上報瓦斯、測風(fēng)報表、工傷 換行 事故調(diào)查認(rèn)定報告及工 傷事故報告處理和其他安全材料 （按期上報、齊全 ），年終一次性獎單位 200

8、0元，獎勵第一責(zé)任人 300 元。10、安全監(jiān)督檢查制度管理，按時參加公司組織的定期和不定期的安全檢查，對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患認(rèn)真進(jìn)行 整改，按時上報安全隱患整改匯報材料，年終一次性獎單位 3000 元， 獎第一責(zé)任 400 元。11、安全教育、培訓(xùn)工作 ;編制單位年度安全培訓(xùn)計劃，保證職工 按期接受正規(guī)培訓(xùn)， 杜絕無證上崗， 持證上崗率達(dá)到 100%;各單位每月 組織各工種至少進(jìn)行三次的安全學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不得少于2 課時;每個職工每周安全學(xué)習(xí)不得少于 10 小時，并有原始記錄備查，年終一 次性獎單位 3000元，獎第一責(zé)任 400 元。（二）處罰1. 單位發(fā)生死亡事故，

9、 除接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的處罰外， 對第一責(zé)任人一人次罰款 5000元，對單位罰款 10000 元。2. 發(fā)生 1 起重傷事故，對第一責(zé)任人罰款 1000 元，對單位罰款 5000 元。出現(xiàn) 2 起重傷事故，對責(zé)任人和責(zé)任單位加倍處理。3. 對出現(xiàn)的輕傷事故、 安全教育不到位、 夜間查崗、 地面消防不到 位及機電事故等各類安全事故按每月安全風(fēng)險抵押金考核處罰。4. 全年礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作【白楊河煤礦每月為二級】 ，以每月質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化考核為準(zhǔn)， 全年超過 2次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的 （含 2次），對第一責(zé)任 人罰款 1000元，對單位罰款 5000 元。5. 加強火工品的管理， 杜絕火工品丟失事故

10、， 每發(fā)生 1 起火工品丟 失等事故，火工品庫房管理受到上級 （公安 ）部門處理及公司檢查中出現(xiàn) 的責(zé)任事故， 火工品庫房沒有按照 “五雙”管理，賬物不相符， 對第一責(zé) 任人罰款 500 元，對連隊罰款 3000元，并按照公安部門處理意見追究 責(zé)任。6. 認(rèn)真做好自查自糾工作，每周不得少于 1 次，礦領(lǐng)導(dǎo)必須參加， 并做好記錄，全年不得少于 54 次（每抽查記錄要有當(dāng)班次安全員簽字為 準(zhǔn)），每少 1 次或查出一次不真實，對第一責(zé)任人罰款 500元，對單位 罰款 3000 元。7. 認(rèn)真完成公司下達(dá)的礦井生產(chǎn)、掘進(jìn)計劃 （以公司每月下發(fā)生產(chǎn) 計劃為準(zhǔn)），不能完成或不合格率超10% （含10%），

11、對第一責(zé)任人罰款 400元，對單位罰款 3000元。8. 本年度內(nèi)出現(xiàn)超千元機電設(shè)備事故及皮帶撕裂事故， 對第一責(zé)任 人罰款 500元，對單位罰款 3000元。9. 按規(guī)定上報瓦斯、測風(fēng)報表、工傷事故調(diào)查認(rèn)定報告及 換行 工 傷事故報告處理、安全隱患整改匯報材料和其他安全材料，其中任何 一項沒有按時上報或瞞報， 對第一責(zé)任人罰款 300 元，對單位罰款 2000 元。10、安全監(jiān)督檢查制度管理，礦領(lǐng)導(dǎo)和連隊主管領(lǐng)導(dǎo)不參加公司 組織的定期和不定期的安全檢查 ;對照安全隱患整改通知單上所列出的 安全隱患，不按時整改，不按時上報安全隱患整改匯報材料，對第一 責(zé)任罰款 400元，對單位罰款 3000

12、元。11 、安全教育、培訓(xùn)工作 ;沒有編制單位年度安全培訓(xùn)計劃，持證 上崗率達(dá)不到 100%，出現(xiàn)一次無證上崗者 ;各單位全年內(nèi)組織各工種安 全學(xué)習(xí)少于 36 次的，每個職工每周安全學(xué)習(xí)少于 10 小時，對第一責(zé) 任人罰款 400元，對單位罰款 3000 元。（三）單位責(zé)任1. 單位第一責(zé)任人 （礦長 ）是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面 貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)，以確保 目標(biāo)的實現(xiàn)。本合同中對單位的獎罰金額由第一責(zé)任人用于內(nèi)部安全 管理人員及搶險救災(zāi)先進(jìn)，防止發(fā)生重、特大事故的個人考核，做到 權(quán)利與義務(wù)對等。2. 切實做好安全教育和崗位培訓(xùn)， 提高全體職工的安全素質(zhì)。 其中： 單位組織安全活動不少于 4 次，負(fù)責(zé)組織安全教育和培訓(xùn)。強化安全 管理，可根據(jù)本單位生產(chǎn)條例制定完善合適本單位生產(chǎn)的規(guī)章制度勞 動記錄，做到有章可循。3