公司會計(jì)崗位分工及職責(zé)

1、ZHANGDAOMING 集團(tuán)第五工程有限公司 DAOMING 集團(tuán)有限公司 財(cái)務(wù)制度指南第三號 會計(jì)崗位分工及職責(zé)第一章 總 則第一條 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，財(cái)務(wù)管理逐步確立起在企業(yè)管理中的中心地位。 系統(tǒng)、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理工作， 離不開強(qiáng)有力的會計(jì)基礎(chǔ)工作的支持。 為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作， 建立規(guī)范的會計(jì)工作秩序， 正確行使國家賦予會計(jì)人員的職權(quán)， 提高會計(jì)工作水平， 特制定 本規(guī)范。第二條 根據(jù)我公司實(shí)際情況，設(shè)置財(cái)務(wù)主管崗位、會計(jì)崗位、出納崗位，實(shí)行崗位責(zé)任 制，明確每個(gè)會計(jì)人員的工作崗位和職責(zé)范圍。第三條 會計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)

2、，敬 崗愛業(yè)，熟悉法律，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)，保守秘密。第四條 各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)范的規(guī)定，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行 會計(jì)法規(guī)制度，保證會計(jì)工作依法有序的進(jìn)行。第二章 財(cái)務(wù)主管崗位及職責(zé)第五條根據(jù)會計(jì)法及有關(guān)規(guī)定， 具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作， 及時(shí)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級的 各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)， 不斷提高財(cái)務(wù)工作水平。第六條 負(fù)責(zé)與上級業(yè)務(wù)主管部門、項(xiàng)目主管及項(xiàng)目各科室聯(lián)系、溝通，努力為會計(jì)工作 創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。第七條掌握本單位財(cái)會人員的狀況， 全面了解他們的會計(jì)知識結(jié)構(gòu)、 思想動態(tài)及專業(yè)工作能力， 對

3、 本單位財(cái)會人員進(jìn)行明確分工。 同時(shí)結(jié)合實(shí)際， 組織制定或修訂本單位的財(cái)務(wù)工作崗位標(biāo)準(zhǔn) 及考核辦法，根據(jù)崗位分工編制業(yè)務(wù)工作流程圖和內(nèi)部牽制制度。同時(shí)， 及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)需求及相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃， 做好財(cái)會人員的繼續(xù)教育工作， 全面提高所屬 財(cái)會人員的道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。第八條根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要， 積極參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定， 研 究和設(shè)計(jì)本企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的設(shè)想及建議， 并具體指導(dǎo)制定本單位及所屬單位的財(cái)務(wù)會計(jì) 制度、財(cái)會工作要點(diǎn)及財(cái)務(wù)管理辦法，編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并督促貫徹執(zhí)行。第九條 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目資金、資產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的管理和成本核算工作，加強(qiáng)項(xiàng)目的經(jīng)

4、濟(jì)核 算、責(zé)任成本管理核算及財(cái)務(wù)管理，堵塞漏洞，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。第十條 負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)上交款任務(wù)，督促及時(shí)解繳各種稅金。第十一條 組織制定本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。 第十二條定期參加財(cái)務(wù)例會， 領(lǐng)導(dǎo)和布置本單位的財(cái)務(wù)決算工作。 同時(shí)定期開展經(jīng)濟(jì)活動分析， 要求 每季度進(jìn)行成本利潤分析、 資金狀況分析、 資產(chǎn)負(fù)債分析等， 每季度進(jìn)行一次全面經(jīng)濟(jì)活動分析。對財(cái)務(wù)工作要每月小結(jié)， 半年總結(jié)， 年度全面總結(jié)， 并對本級及各單位的財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行 綜合評價(jià)，書面上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門。第十三條 狠抓會計(jì)基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)會計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。 第十四條檢查、指

5、導(dǎo)會計(jì)及出納工作。定期盤點(diǎn)銀行存款和現(xiàn)金， 每月不得少于 2 次，并在盤點(diǎn)表上 簽字。每月抽查一次會計(jì)業(yè)務(wù)，對出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)組織研究，加以解決。第十五條 負(fù)責(zé)審查或參與擬定本項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)合同、 協(xié)議以及其他經(jīng)濟(jì)文件， 并負(fù)責(zé)保管。第三章 會計(jì)工作崗位及職責(zé)第十六條 在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確 設(shè)置和使用會計(jì)科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，進(jìn)行規(guī)范性操作。第十七條及時(shí)進(jìn)行日常會計(jì)業(yè)務(wù)處理， 認(rèn)真審核原始憑證， 正確編制會計(jì)分錄。 要求月末結(jié)清本月賬 目，并組織對資產(chǎn)、 債權(quán)及債務(wù)的管理及對成本利潤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析， 為主管全面掌握本 單位情況提

6、供各種資料。第十八條 每月按有關(guān)規(guī)定及時(shí)編制上報(bào)財(cái)務(wù)快速月報(bào)、項(xiàng)目臺賬。定期參加財(cái)務(wù)例會， 編制本單位的季度及年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。第十九條 負(fù)責(zé)本單位的“五金”的計(jì)提、統(tǒng)計(jì)、轉(zhuǎn)賬上交工作。第二十條 負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的結(jié)算工作。第二十一條 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目投入固定資產(chǎn)的臺賬管理。第二十二條 具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃，控制本級的經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。積極參與本 單位的責(zé)任成本核算工作。第二十三條 負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的管理工作，要求按順序及時(shí)歸檔存放，保證檔案資料的完整 無缺。第二十四條 負(fù)責(zé)銀行印鑒的分管。第二十五條 負(fù)責(zé)保管和填制收據(jù)。人員調(diào)出時(shí)，各種費(fèi)用清理完畢后，負(fù)責(zé)開具工資轉(zhuǎn) 移單。第二十六條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督出納工作。第二十七條 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。第四章 出納工作崗位及職責(zé)第二十八條在會計(jì)主管及會計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)金、 銀行存款的管理， 按有關(guān)規(guī)定及公司的 貨幣資金內(nèi)部 控制制度 辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)， 不得超限額庫存現(xiàn)金， 收入的現(xiàn)金及時(shí) 交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫，不挪用公款。 嚴(yán)禁開空頭支票、無簽發(fā)日期、無規(guī)定限額支票，不得出借（租）單位銀行賬戶。第二十九條 分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價(jià)證券和借據(jù)。第三十條 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。第三十一條 定期盤點(diǎn)現(xiàn)金。第三十