公司辦公室行政管理制度員工上下班遵守細(xì)則_第1頁
公司辦公室行政管理制度員工上下班遵守細(xì)則_第2頁
公司辦公室行政管理制度員工上下班遵守細(xì)則_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、下班遵守細(xì)則（一）本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之。（二）本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退。（三）上班時間 3 分鐘后 15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為 曠職（ 工） ，早退者一律作曠職半日論，不得補(bǔ)請事假，病假 抵充，違者作曠職 （ 工）半日論。（四）遲到早退按下列辦理：1. 遲到次數(shù)的計(jì)算，以當(dāng)月為限。2. 遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。3. 當(dāng)月第一次遲到不計(jì)，第二次以事假 2 小時計(jì)， 第三次加 4 小時計(jì)，以后每多一次即累加2 小時計(jì)算。4.15 分鐘內(nèi)早退者一律作曠職 （ 工） 半日論。（五）曠職（工） 按下列規(guī)定辦理：1. 曠職 （工）不發(fā)當(dāng)日薪資。2. 連續(xù)曠職 （ 工

2、）三天或一個月內(nèi)累計(jì) 6 天，均予 開除。（六）上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢 查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議 處。（七）上下班打卡及進(jìn)出行動，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：1. 無論何種班次，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時間 前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。2. 下班者應(yīng)先打卡后外出。3. 下班鈴聲響后，方得停止工作，不得未打下班 鈴，即行等候打卡，如有故違，查實(shí)后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。4. 下班時除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單 位洽辦公務(wù)，應(yīng)一律于下班前回返本單位崗位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。（八）上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除 予曠職 （工）半日論處，其代人打卡者，受同等處分。（九）工作時間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及 其他聊天怠惰情形予以議處。（十） 日夜輪班工作， 應(yīng)按時交班， 接班，倘接班者屆時未到， 應(yīng)報(bào)請主管處理不得擅自離去。（ 十一 ） 工作時間內(nèi)，因事外出，須時有請假單或公出證交門 房或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出（ 總公司人員，亦應(yīng)將請假單，公出證交人事單位登記，否則按第九條 辦理，推銷營業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應(yīng)向其 主管報(bào)備 ） 月底由各單位主管在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論