某公司調(diào)查問卷

1、某公司調(diào)查問卷戰(zhàn)略與組織問題：1 您了解公司現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)劃嗎？了解一般不太了解不知道12342您認(rèn)為公司未來發(fā)展方向應(yīng)是：1（ ）單一經(jīng)營，把主業(yè)做大做強(qiáng)2（ ）依托主業(yè)，向相關(guān)多元化發(fā)展3（ ）抓機(jī)會，向無關(guān)多元化如新興行業(yè)發(fā)展4（ ）練好內(nèi)功，爭取以后云南電力行業(yè)資產(chǎn)重組時處于有利地位5如果認(rèn)為以上看法不同意，請寫明自己的看法 3您認(rèn)為某公司過去取得成功的原因是1（ ）創(chuàng)業(yè)人員艱苦工作2（ ）投資控制得力3（ ）核心領(lǐng)導(dǎo)的個人能力4（ ）有漫灣建設(shè)的經(jīng)驗5其它 4下面是對在“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”后公司競爭力的看法。強(qiáng)一般弱不知道12345您認(rèn)為本公司的未來前景如何？好一般不好說不清楚123

2、46您認(rèn)為公司的最大的風(fēng)險來自那個方面。1 （ ）戰(zhàn)略不清晰2 （ ）各投資方利益不同3 （ ）人員不穩(wěn)定4 （ ）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊不和5 其它 7向上級請示工作時，上級是否經(jīng)常對您說需要向他的上級請示后才能給予答復(fù)？經(jīng)常一般偶爾說不清12349在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)？經(jīng)常一般偶爾說不清123410您認(rèn)為公司的管理制度是否能得到嚴(yán)格執(zhí)行？能好像能不能不知道123411公司職能部門（如人事部、財務(wù)部、經(jīng)理辦、技術(shù)管理部等）是否能很好地服務(wù)于電廠的建設(shè)和生產(chǎn)？（職能部門不用回答此問題）非常好一般不好很不好123412公司在日常管理中，上下級間的指令和匯報是否存在越級現(xiàn)象？非常普遍有時有幾

3、乎沒有不知道123413公司內(nèi)部處理日常事務(wù)是否有序？非常有序一般混亂 不知道（注明原因）123414在您工作需要相關(guān)部門協(xié)助時，相關(guān)部門配合狀況很好比較好不好很不好1234 15在需要相關(guān)部門合作的事務(wù)中，您認(rèn)為各部門間的責(zé)任界定非常明確比較明確不明確非常不明確123416在碰到需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)時，您通常會 1（ ）直接與其他部門具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào) 2（ ）直接與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) 3（ ）向自己的上級反映4（ ）其他 17是否經(jīng)常出現(xiàn)多個領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？經(jīng)常有時偶爾沒有123418您認(rèn)為制定工作計劃有用嗎？非常有用比較有用不太有用基本沒用123419領(lǐng)導(dǎo)是否對工作提出了明確的要求？非常明確比較明確不明確很不明確123420您是否明確工作職責(zé)和權(quán)力？非常明確比較明確不明確很不明確123421您的上級一般通過何種方式檢查您的工作：（限選一項）1（ ）