基礎(chǔ)教育課程改革與教師專業(yè)發(fā)展_第1頁(yè)
基礎(chǔ)教育課程改革與教師專業(yè)發(fā)展_第2頁(yè)
基礎(chǔ)教育課程改革與教師專業(yè)發(fā)展_第3頁(yè)
基礎(chǔ)教育課程改革與教師專業(yè)發(fā)展_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、.第六章基礎(chǔ)教育課程改革與教師專業(yè)發(fā)展教學(xué)目的:了解和掌握基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師的挑戰(zhàn), 教師在新課程中的角色;以及應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的教師專業(yè)發(fā)展的方向與途徑。教學(xué)重點(diǎn) :新課程中教師的角色;教師專業(yè)發(fā)展的方向與途徑。教學(xué)難點(diǎn) :基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師的挑戰(zhàn)。課時(shí)安排 : 2 課時(shí)一、 當(dāng)前基礎(chǔ)教育課程改革對(duì)教師的挑戰(zhàn)(一)教師的處境與臺(tái)階1.教師的危機(jī)感:教師對(duì)新課改的態(tài)度教師對(duì)教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式變革的了解程度比較反對(duì)5%完全反對(duì)70.0不支持也不反對(duì)618.561.573.11%1%60.0堅(jiān)決支持28%50.0完全了解35.35.40.0比較了解30.0224.了解一些20.0了解很

2、少130.65.50.10.028.19.25.0比較支持高中新課教程學(xué)標(biāo)方準(zhǔn)式有學(xué)關(guān)習(xí)理方論式有關(guān)理論55%2教師的壓力與動(dòng)力:個(gè)人成長(zhǎng)的臺(tái)階教師成長(zhǎng)獲得榮譽(yù)性臺(tái)階的需要:成為學(xué)校的名師(骨干教師) ,國(guó)家級(jí)、省、市、縣各級(jí)教學(xué)名師或骨干教師(學(xué)科帶頭人)教師成長(zhǎng)獲得業(yè)務(wù)性臺(tái)階的需要 :新教師、適應(yīng)型教師、經(jīng)驗(yàn)型教師、科研型教師、專家型教師。(二)新課程新環(huán)境 對(duì)教學(xué)的調(diào)查1.調(diào)查樣本反映的現(xiàn)實(shí)調(diào)查范圍:北京、遼寧、江蘇、廣東、黑龍江、江西、廣西、河北、山西、寧夏等10 個(gè)省(市、區(qū))樣本數(shù)量:不同層次學(xué)校的學(xué)生樣本14036 名、教師樣本1650 名、校長(zhǎng)樣本158 名調(diào)查結(jié)果( 1)教師

3、情況:離開(kāi)教學(xué)參考書(shū),80%教師寫(xiě)不好教案,上不好課;離開(kāi)課堂同步練習(xí),至少 85%教師出不好練習(xí)題;離開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化試題集,至少有90%的教師命不好考試題。( 2)學(xué)生情況:學(xué)生每天可自由支配的時(shí)間:大約 58.3%的學(xué)生每天能夠自由支配的時(shí)間不到0.5 小時(shí);22.1%的學(xué)生表示幾乎沒(méi)有時(shí)間做自己的事情;只有15.5%的學(xué)生每天能夠自由支配的時(shí)間.多于 1 小時(shí)。學(xué)生最喜歡的課堂教學(xué)方式:86.7%的學(xué)生表示喜歡動(dòng)手實(shí)踐、討論交流、自學(xué)等主動(dòng)學(xué)習(xí)的方式,只有 12%的學(xué)生喜歡老師講授。關(guān)于作業(yè)類型的調(diào)查: 學(xué)生的作業(yè)以練習(xí)記憶為主,實(shí)踐性、 探索性的作業(yè)占的比例極少。2. 新舊課程環(huán)境的比較表現(xiàn)

4、方向傳統(tǒng)課程新課程環(huán)境3.新舊教材觀的比較環(huán)境舊教材觀新教材觀師生地位教師中心學(xué)生中心教材是學(xué)科知識(shí)的教材是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)學(xué)習(xí)方式獨(dú)立合作載體,必須是事實(shí)性展的范例, 是主客觀學(xué)習(xí)狀態(tài)接受探究知識(shí),對(duì)師生和教學(xué)的統(tǒng)一,是學(xué)生發(fā)展學(xué)習(xí)反映被動(dòng)主動(dòng)具有絕對(duì)的權(quán)威的文化中介, 是師生對(duì)話的話題學(xué)習(xí)內(nèi)容事實(shí)知識(shí)批判思考用大綱直接指導(dǎo)、 硬以課程標(biāo)準(zhǔn)間接指學(xué)習(xí)背景孤立的人仿真的現(xiàn)實(shí)生工背景活背景性控制導(dǎo)、柔性控制教學(xué)媒體單一媒體多媒體教學(xué)參考書(shū)提供具教學(xué)指導(dǎo)書(shū)提供參體指導(dǎo)照信息傳遞單向多向交換二、基礎(chǔ)教育課程改革中教師角色的變化(一)從師生關(guān)系看:知識(shí)的傳遞者學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者1.積極的旁觀、平等中的首席,而

5、不是居高臨下的包辦者幫助學(xué)生自我反思, 明確學(xué)習(xí)目標(biāo); 幫助學(xué)生搜尋并利用學(xué)習(xí)資源; 幫助學(xué)生設(shè)計(jì)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng), 形成有效的學(xué)習(xí)方式; 幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的意義; 營(yíng)造并維持積極的學(xué)習(xí)氛圍;幫助學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)結(jié)果和過(guò)程;幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛能和性向。2.尊重、贊賞、傾聽(tīng)特別要尊重:智力發(fā)育遲緩的、學(xué)業(yè)成績(jī)不良的、被孤立的、有過(guò)錯(cuò)的、有嚴(yán)重缺點(diǎn)與缺陷的、與自己意見(jiàn)不一致的。贊賞每一位學(xué)生: 贊賞學(xué)生的獨(dú)特性; 贊賞學(xué)生的任何成績(jī); 贊賞學(xué)生作出的努力和所表現(xiàn)的善意;贊賞學(xué)生對(duì)自己的質(zhì)疑與超越。傾聽(tīng):學(xué)生的需要、欲望、情感、思想(二)從課程運(yùn)作看:課程的執(zhí)行者課程的建構(gòu)者1.作為課程建構(gòu)者的教師

6、:教師是課程的實(shí)施者、評(píng)價(jià)者、設(shè)計(jì)者;教師的課程能力:課程整合能力、課程設(shè)計(jì)能力、課程開(kāi)發(fā)能力2.明確課程的三維目標(biāo):知識(shí)與能力,過(guò)程與方法,情感、態(tài)度與價(jià)值觀3.課程基本理念課程目的:提高全體學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)課程結(jié)構(gòu):注重共同基礎(chǔ),體現(xiàn)選擇性課程內(nèi)容:體現(xiàn)課程的時(shí)代性、基礎(chǔ)性和選擇性課程實(shí)施:注重自主學(xué)習(xí),提倡教學(xué)方式多樣化.課程評(píng)價(jià):更新評(píng)價(jià)觀念,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展4.對(duì)教材功能和性質(zhì)的認(rèn)識(shí)教材應(yīng)當(dāng)成為: 學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的指導(dǎo);發(fā)展學(xué)生能力的工具; 開(kāi)拓學(xué)生視野的窗口;學(xué)生聯(lián)系生活和社會(huì)的橋梁; 教和學(xué)的一種重要資源, 但不是惟一的資源; 教師再創(chuàng)造的基石,而不應(yīng)是束縛教師的枷鎖。(三)從工作方式看

7、:教師是教學(xué)的合作者、研究者、設(shè)計(jì)者當(dāng)教師被新技術(shù)從繁重的教學(xué)工作中解放出來(lái)后, 可以有更多的時(shí)間和精力從事教育科研,教師的角色應(yīng)由“教書(shū)匠”向“研究型”教師轉(zhuǎn)換。由于學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,在學(xué)生自主學(xué)習(xí)、 探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)中教師成為教學(xué)的合作者。由于教育環(huán)境發(fā)生了顯著的變化, 使課程和教學(xué)范例不可避免地發(fā)生改變, 教師應(yīng)以建構(gòu)主義為基礎(chǔ)進(jìn)行課程開(kāi)發(fā), 要突破教材的束縛, 使教材由主導(dǎo)地位轉(zhuǎn)變?yōu)檩o助地位, 這就需要教師學(xué)習(xí)和熟悉信息技術(shù), 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)采集最新的信息補(bǔ)充到教學(xué)中, 成為課程的設(shè)計(jì)者。(四)從職業(yè)發(fā)展看:教師是學(xué)習(xí)者、自主發(fā)展者、專業(yè)工作者1.教師是學(xué)習(xí)者和自主發(fā)展者( 1)教師作為學(xué)生

8、唯一知識(shí)源的地位已經(jīng)動(dòng)搖。上課是與學(xué)生相互理解、相互啟發(fā)、教學(xué)相長(zhǎng),是生命活動(dòng)、專業(yè)成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn);教學(xué)是一種學(xué)習(xí)的職業(yè)。( 2)現(xiàn)代學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變要求教師進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變要求教師在教學(xué)時(shí)更應(yīng)把工作重心導(dǎo)向智慧能力和理性心靈的發(fā)展,使學(xué)生終身受益;教師的學(xué)習(xí)應(yīng)是一種認(rèn)識(shí)、探究、體驗(yàn)、交往的學(xué)習(xí)過(guò)程。2.教師是專業(yè)人員:教師承載著教育的根本意義和價(jià)值( 1)專業(yè)人員。合格的教師不僅要有知識(shí)和學(xué)問(wèn),還要有與教師職業(yè)相應(yīng)的品格和技能、有對(duì)教育規(guī)律和兒童成長(zhǎng)規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)、有不斷思考和改進(jìn)教育工作的意識(shí)和能力。( 2)專業(yè)特性:教育學(xué)科是教師共同的專業(yè)。三、應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的

9、教師專業(yè)發(fā)展(一)教師的三個(gè)層次一流的教師教思想,至于“道”;二流的教師教方法,止于“藝”;三流的教師教知識(shí),止于“技”。(二)教師人生的三種境界第一種 : 謀生型:工作=掙錢(qián)第二種 : 事業(yè)型:謀生事業(yè)第三種 : 快樂(lè)型:謀生事業(yè)快樂(lè)(痛,并快樂(lè)著)(三)教師教學(xué)的三個(gè)層次、三重境界“懂”:以正確傳授并且教會(huì)學(xué)生正確掌握的層次為“懂”。(我知道了! )“透”:以熟練掌握融會(huì)貫通舉一反三引導(dǎo)學(xué)生心智發(fā)展的層次為“透”。(我理解了!)“化”:以沉浸其中熱愛(ài)其中出神入化地與學(xué)生一起創(chuàng)造的層次為“化”。(我運(yùn)用了!)(四)教師專業(yè)發(fā)展的“四個(gè)等式” :教師的專業(yè)發(fā)展=學(xué)習(xí) +研究 +實(shí)踐教師的專業(yè)發(fā)展=智慧 +勤奮 +培訓(xùn) +機(jī)遇教師的專業(yè)發(fā)展=經(jīng)驗(yàn) +反思教師的專業(yè)發(fā)展=我 +我們(五)教師專業(yè)發(fā)展的途徑.1、師范教育:學(xué)歷教育2、新教師的入職輔導(dǎo):專業(yè)發(fā)展的“降壓閥”和“轉(zhuǎn)換鈕”3、在職培訓(xùn):專業(yè)發(fā)展的“加速器”和“永動(dòng)機(jī)”校本研修、遠(yuǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論