2021年街道人社科年度工作總結(jié)報(bào)告

1、2021年街道人社科年度工作總結(jié)報(bào)告 2021年街道人社科年度工作總結(jié)報(bào)告 xxxx年xx街道人社工作倡導(dǎo)全力服務(wù)高新區(qū),加力提升xx的開展現(xiàn)念,堅(jiān)持以保障民生為根本,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以提質(zhì)增效為核心,緊緊圍繞人社局突出六個(gè)重點(diǎn),抓好六項(xiàng)工作為主線,努力實(shí)現(xiàn)十三五時(shí)期人力資源社會(huì)保障工作良好開局。一、著力提升智慧就業(yè)水平,強(qiáng)化技能成才導(dǎo)向。1、依托區(qū)xx人力資源網(wǎng)平臺功能,定期開展企業(yè)用工情況和人才需求調(diào)查,積極做好用工服務(wù),保障企業(yè)用工需求,建立有效的就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制,為上級部門的科學(xué)研判提供有力的依據(jù),積極配合區(qū)人力資源市場做好長三角xx人才交流、赴外招聘等活動(dòng),滿足企業(yè)招聘需求,進(jìn)

2、一步提升就業(yè)服務(wù)智能化水平。今年以來,深入企業(yè)調(diào)研,用工調(diào)查xxx余家用人單位,人才需求調(diào)查xxx家,及時(shí)了解和掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求,為廣闊用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)。2、加強(qiáng)就業(yè)基礎(chǔ)管理,發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)證xxxx本,辦理勞動(dòng)用工備案xxxx人,調(diào)動(dòng)錄用備案xx人。3、建立健全就業(yè)困難人員管理信息系統(tǒng),實(shí)行就業(yè)政策享受實(shí)名制管理。xxxx年積極為xx名就業(yè)困難人員申報(bào)社保補(bǔ)貼,嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)申報(bào),使每一位就業(yè)困難人員真正享受到優(yōu)惠政策。4、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念。深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)方案,完善大學(xué)生實(shí)名制管理信息系統(tǒng),促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

3、。xxxx年高校畢業(yè)生實(shí)名登記xx人。5、精心組織企業(yè)開展xx區(qū)優(yōu)秀農(nóng)民工暨關(guān)愛農(nóng)民工示范企業(yè)評選工作,挖掘優(yōu)秀農(nóng)民工及示范企業(yè)典型,激發(fā)社會(huì)各界向典范先進(jìn)學(xué)習(xí)。按照時(shí)間要求,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)材料,核實(shí)申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,認(rèn)真做好組織推薦工作。xxxx年申報(bào)xx區(qū)優(yōu)秀農(nóng)民工xx人、關(guān)愛農(nóng)民工示范企業(yè)x家參加公開評選和綜合評審。6、強(qiáng)化技能成才導(dǎo)向,技能成就人才,人才決定未來通過技能大賽,為企業(yè)培育實(shí)用型技能人才,充分展現(xiàn)職工自身才藝,構(gòu)成尊技重才社會(huì)導(dǎo)向發(fā)揮作用。xxxx年,按照關(guān)于開展xxxx年度技行xx系列職業(yè)技能大賽的通知要求,全面宣傳、廣泛動(dòng)員、積極組織,發(fā)動(dòng)xx有限公司、xx有限公

4、司、xx有限公司等xx家企業(yè)xx名職工參加了技行xx 系列技能大賽x個(gè)工種的比賽,并取得了x項(xiàng)一等獎(jiǎng)x名、x項(xiàng)二等獎(jiǎng)x名、x項(xiàng)三等獎(jiǎng)x名的優(yōu)異成績,特別是車工技能大賽包攬了一、二、三等獎(jiǎng),。通過競賽為企業(yè)提供交流平臺,同時(shí)也為職工搭建施展技能的舞臺,充分展示企業(yè)職工的專業(yè)技能,展現(xiàn)企業(yè)職工積極向上的精神風(fēng)貌,積極營造尊重技能、勞動(dòng)榮耀的社會(huì)氣氛。最終,來自xx有限公司的馬保一舉奪得數(shù)控車比賽第一名、xx有限公司的xx奪得車工比賽第一名;來自xx有限公司的顧煒奪得數(shù)控加工中心比賽第二名;xx有限公司的朱逸飛奪得廚師比賽第二名;xx有限公司的翟榮興、xx有限公司的李朋朋奪得車工比賽第二名;xx有限

5、公司的金大為、xx有限公司的朱成偉奪得叉車工比賽第三名;xx有限公司的xx奪得數(shù)控加工中心比賽第三名;來自x有限公司的xx、xx有限公司的王宗政奪得機(jī)械制圖比賽第三名、xx有限公司的左之龍奪得車工比賽第三名、xx有限公司徐友清奪得維修電工比賽第三名、xxx有限公司的蔡維考、曹玉劍奪得焊工比賽第三名。通過一次次技能比拼,一大批技術(shù)工人、創(chuàng)新能手脫穎而出,為推動(dòng)企業(yè)開展、工藝革新起到了積極作用。7、繼續(xù)加大就業(yè)技能、崗位技能提升培訓(xùn)力度,建立校企合作關(guān)系,為院校和企業(yè)搭建面對面交流的平臺。組織國茂集團(tuán)、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司數(shù)控操作工、維修電工、電焊工等工種高技能人才評價(jià)工作。x

6、xxx年新增高技能人才培養(yǎng)xxx人,完成全年目標(biāo)任務(wù)xxx%。在xx有限公司,公司與x機(jī)電學(xué)院合作辦學(xué),不定期開展高技能培訓(xùn)班,造就一批技術(shù)骨干,公司每年都有職工獲得中級、高級技能的技能等級證書,有力構(gòu)成職工成長成才的濃厚氣氛,讓勞動(dòng)最榮耀、本領(lǐng)最吃香的理念深入人心。二、進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,提高經(jīng)辦服務(wù)能力。1、積極推行擬上市企業(yè)社保征繳工作,強(qiáng)化社?；撕蛣趧?dòng)監(jiān)察執(zhí)法聯(lián)動(dòng),正確引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)保盡保。xxxx開展社保新參保業(yè)務(wù)xxxx人次,續(xù)保業(yè)務(wù)xxxx人次,社保減少業(yè)務(wù)xxxx人次,新增社保開戶單位xx家,新增社保卡發(fā)放x萬張。社保擴(kuò)面xxxx人,完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。為便于省社?？ǖ慕?/p>

7、融使用功能,與合作銀行工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行聯(lián)合制定社?？▎⒂媒鹑诠δ芊桨?x月至x月根據(jù)各村參保人員的數(shù)量合理安排日程,使用移動(dòng)激活的技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)實(shí)地激活的發(fā)卡啟用模式,上門服務(wù)參保對象激活啟用社?？▁萬余張,得到廣闊參保群眾的好評。2、繼續(xù)做好城居保醫(yī)保參保登記工作,特別是對重生兒的參保,做到及時(shí)入庫、及時(shí)解繳、及時(shí)到賬、及時(shí)制卡,充分使參保對象享受到醫(yī)保待遇。xxxx年新增參加城居保醫(yī)保人員xxx人,其中重生兒參保xxx人,其他人員x人。扎實(shí)做好xxxx年城居保醫(yī)保參保登記征繳工作,組織xx個(gè)村社區(qū)會(huì)計(jì)、勞動(dòng)保障協(xié)管員、x所中小學(xué)會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)骨干召開城居保參保登記和繳費(fèi)工作會(huì)議,印發(fā)城居保醫(yī)

8、保待遇解讀政策x萬多份發(fā)放宣傳。認(rèn)真把握政策解釋、調(diào)查核實(shí)、信息比對、貼標(biāo)建檔,標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)臺帳工作,目前已完成xxxxx名參保對象的入庫征繳工作,收繳保費(fèi)xxx.xx萬元。3、隨著社會(huì)保險(xiǎn)法的公布實(shí)施,社會(huì)保險(xiǎn)工作正在由制度全覆蓋走向人員全覆蓋,為全面掌握轄區(qū)戶籍人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的整體情況,實(shí)現(xiàn)對全員參保情況的動(dòng)態(tài)管理,推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的可持續(xù)開展,從今年x月全面啟動(dòng)了全民參保登記工作。全民參保登記工作也已開始啟動(dòng)對xxxx名未參保及暫停參保的戶籍人員進(jìn)展入戶調(diào)查,張貼全民參保登記工作的通告,分發(fā)入戶調(diào)查花名冊、入戶調(diào)查證,按入戶調(diào)查工作的工作步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn),通過各村社區(qū)協(xié)管員入戶調(diào)查,

9、掌握第一手資料,做到信息登記全、登記工程全、過程管理全,確保信息庫能準(zhǔn)確反映各類群體參保情況,目前已完成xxxx名入戶調(diào)查結(jié)果錄入以及數(shù)據(jù)分析工作,為精準(zhǔn)擴(kuò)面、準(zhǔn)確管理提供有力支撐。4、全面做好老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保銜接工作,全面梳理xxx名老農(nóng)保繳費(fèi)人員根本情況,認(rèn)真做好新老農(nóng)保銜接工作,嚴(yán)格按老農(nóng)保退保經(jīng)辦指x知到個(gè)人,充分做好宣傳解釋工作,確保資金退保到位。5、組織企業(yè)開展社會(huì)保障書面稽核自查、社會(huì)保障基數(shù)申報(bào)工作。xxxx年x月至x月期間,對xxx家用人單位進(jìn)展社保書面稽核、社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作、基數(shù)申報(bào)工作,嚴(yán)格審核參保單位網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù),對xxx家CA認(rèn)證網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)單位進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo),組

10、織召開擴(kuò)展、延伸網(wǎng)上服務(wù)大廳功能交流會(huì),進(jìn)一步提升服務(wù)效能,切實(shí)為企業(yè)提供更便捷、更暢通的服務(wù)平臺。6、有序推進(jìn)企業(yè)退休人員免費(fèi)安康體檢工作,委托xx人民醫(yī)院高新區(qū)醫(yī)院圓滿完成xxxx年以前退休的、xxxx年退休的、xxxx年退休的xxxx名退休人員免費(fèi)安康體檢工作。從人員的安排,協(xié)管員的現(xiàn)場配合、跟蹤服務(wù),全程服務(wù)體檢對象,在體檢的安全性、便利性和體檢質(zhì)量等多個(gè)方面為退休人員著想,事后對有需復(fù)查的人員主動(dòng)先通過電話及時(shí)反應(yīng)體檢結(jié)果,使體檢對象能及時(shí)得到進(jìn)一步的診治。歷經(jīng)x個(gè)多月的配合努力,完成體檢人數(shù)xxxx人,體檢率達(dá)xx.xx%,關(guān)愛退休人員的安康真正得到實(shí)效。7、為進(jìn)一步營造尊老、敬老

11、、助老的良好社會(huì)氣氛,組織開展以敬老愛老,全民行動(dòng)為主題的敬老月活動(dòng)。一是開展走訪慰問企業(yè)退休人員活動(dòng),重點(diǎn)做好對生活困難、失能、殘疾、空巢、老齡退休人員的走訪慰問,切實(shí)關(guān)懷退休人員生活,并對xx名困難退休人員發(fā)放慰問金xxxxx元;二是積極組織退休人員開展文化活動(dòng),南淳社區(qū)李國文等x名退休人員的書畫作品參加省書畫作品比賽,為退休人員發(fā)揮特長、參與社會(huì)活動(dòng)創(chuàng)造條件,透過廣闊老同志的視角,多維度地展現(xiàn)在黨和政府的關(guān)懷下他們退休生活的新氣象、新面貌;多角度記錄經(jīng)濟(jì)建立方面取得的新開展,新成就;三是組織開展退休人員南潯一日游活動(dòng),拓寬他們的視野,感受大自然無限美好的風(fēng)光,增強(qiáng)退休人員的驕傲感和幸福感

12、,豐富退休人員精神文化生活。8、按月梳理被征地農(nóng)民符合退休領(lǐng)取退休待遇的名單,及時(shí)與各村社區(qū)聯(lián)系,通知各參保對象及時(shí)辦理退休審批手續(xù), xxx名退休人員享受到了社保待遇,其中正常退休人員xxx名,病退休人員xx名。每月按時(shí)xxxx名被征地農(nóng)民發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),發(fā)放喪葬費(fèi)xxx.xx萬元。9、進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金覆蓋面。x月xx日組織xx家擬上市企業(yè)規(guī)模企業(yè)進(jìn)展公積金政策宣傳活動(dòng)。通過案例分析有針對性的業(yè)務(wù)指導(dǎo),詳細(xì)引見相關(guān)用工危險(xiǎn)躲避與防范的一些具體措施。對xx家企業(yè)發(fā)放催建函,強(qiáng)有力推行公積金制度。xxxx年凈增住房公積金參保人員xxxx人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx.xx%。三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)

13、系,強(qiáng)化多方聯(lián)動(dòng)的調(diào)解機(jī)制。1、深入普及法律法規(guī)活動(dòng),借助新春招聘會(huì)、街道綜合宣傳活動(dòng),協(xié)同計(jì)生、司法、綜治等部門,開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)現(xiàn)場咨詢活動(dòng)x次,充分發(fā)揮預(yù)防勞動(dòng)爭議協(xié)會(huì)的作用,標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用工行為。為了幫助企業(yè)了解用工危險(xiǎn),掌握躲避用工危險(xiǎn)的方法和技巧,科學(xué)管理和使用人力資源,建立穩(wěn)定和諧的員工隊(duì)伍,有效降低企業(yè)用工本錢和管理本錢,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率和管理水平,x月xx日組織xx國家高新區(qū)人力資源管理人員、勞動(dòng)保障協(xié)管員開展崗位能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)工作,xxx名參會(huì)對象認(rèn)真傾聽了張蓉彥律師精彩、生動(dòng)的授課,全面提升企業(yè)依法履約和溝通調(diào)解的能力;引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)有序、公平合理、互利共贏、和諧

14、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧開展。2、認(rèn)真開展勞動(dòng)保障書面審查工作,通過QQ群、微信等平臺提前發(fā)布審查通知,主動(dòng)對用人單位開展審查指導(dǎo),幫助用人單位進(jìn)展用工體檢,發(fā)放勞動(dòng)用工服務(wù)工作手冊、企業(yè)用工管理危險(xiǎn)指南等政策資料,解讀勞動(dòng)保障熱點(diǎn)疑點(diǎn)問題。促進(jìn)廣闊用人單位快速、全面了解勞動(dòng)保障政策法規(guī),積極營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工氣氛。xxxx年度對各類行業(yè)提供勞動(dòng)保障書面審查服務(wù)xxx家用人單位,通過開展勞動(dòng)保障書面審查活動(dòng),審查單位資料的真實(shí)性、邏輯性和標(biāo)準(zhǔn)性。從源頭上對用人單位的勞動(dòng)用工行為進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),對單位的用工行為分類評定等級,分級監(jiān)管,充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理手段,及時(shí)將書面審查采集的信息導(dǎo)入x省

15、勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)動(dòng)舉報(bào)投訴平臺書面審查模塊中,完成數(shù)據(jù)的更新工作。3、加強(qiáng)對企業(yè)勞資糾紛的調(diào)解力度,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解作用,嚴(yán)格健全和完善勞動(dòng)爭議處理情況通報(bào)制度、嚴(yán)重疑問案件會(huì)商制度,深入開展矛盾排查工作,注重源頭預(yù)防,突出重點(diǎn)、上下聯(lián)動(dòng)、合力處理。及時(shí)妥善處理各類突發(fā)案件,做到一方面主動(dòng)與當(dāng)事人溝通協(xié)調(diào),充分做好教育、解釋疏導(dǎo)工作,另一方面積極與上級部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作,進(jìn)展信息交流與案件分析通報(bào),以認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)暢通調(diào)解渠道,加班加點(diǎn),盡心盡力處置和化解好各類矛盾。xxxx年申報(bào)工傷認(rèn)定案件xxx件,立案調(diào)處勞資糾紛xxx件,其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金案件x件,工傷事故xxx件,工亡事故x件,涉

16、及賠償金額xxx萬元。調(diào)處工資糾紛xxx件,為職工追回工資xxx.xx萬元。案外調(diào)處工資糾紛xxx件,為職工追回工資xx.xx萬元。結(jié)案率達(dá)xxx%。調(diào)解不成功,移交立案中心xxx件。四、加強(qiáng)基層平臺建立,強(qiáng)化服務(wù)理念。一是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,xxxx年x月x日召開全體工作人員會(huì)議:強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律、工作考核,明確街道辦考核細(xì)那么,用制度管人、管事、管作風(fēng),加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)視檢查,糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,確保政令暢通。窗口形象、效能業(yè)績同步走,積極引導(dǎo)和激勵(lì)全體工作人員立足本職崗位,持續(xù)提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)開展大局的本領(lǐng)和服務(wù)人民群眾的本領(lǐng),使每個(gè)人都成為熟悉情況、通曉業(yè)務(wù)

17、的內(nèi)行人、多面手和實(shí)干家,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,常懷敬畏之心,以更寬的思路謀劃工作,以更大的力度落實(shí)工作,以更優(yōu)的作風(fēng)推進(jìn)工作,以更強(qiáng)的保障支持工作,積極構(gòu)建全力服務(wù)高新區(qū),加力提升xx的便民利民服務(wù)平臺。二是開展堅(jiān)持以服務(wù)民生為根本,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)理念,以提能力、強(qiáng)活力、聚合力為主線,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽、人才培養(yǎng)工作,著力打造一支通政策法規(guī)、強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、熟辦事程序、精操作技能、善處理問題的人社工作專業(yè)團(tuán)隊(duì)。1、編印學(xué)習(xí)手冊:對人社工作中涉及的基礎(chǔ)知識、政策法規(guī)、實(shí)務(wù)操作方法技巧、典型案例等以問答題形式進(jìn)展梳理匯編,以標(biāo)準(zhǔn)性、可讀性和實(shí)用性的工作內(nèi)容,作為職業(yè)教

18、育、工作培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)的實(shí)用工具書。2、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):邀請區(qū)人社局相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)授課,提升理論知識。3、開展業(yè)務(wù)測試:根據(jù)人社工作崗位能力素質(zhì)要求,以編印的學(xué)習(xí)手冊為測試內(nèi)容,科學(xué)合理、有針對性地設(shè)置測試題目,x月x日舉行全體工作人員、村社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員人社業(yè)務(wù)理論知識的書面考試,積極引導(dǎo)全體人員在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提升,激發(fā)全體工作人員鉆研業(yè)務(wù)、崗位成才、開辟進(jìn)取的工作熱情。xxxx年工作打算:xxxx年緊緊圍繞區(qū)人社局工作部署,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展新常態(tài),把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先工作主線,以依法行政為路徑,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)人社工作又好又快開展。一、強(qiáng)化政策落

19、地,推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。1、優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù),組件開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、招聘會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月、公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園等專項(xiàng)活動(dòng)。積極服務(wù)企業(yè)用工,掌握企業(yè)的用工缺工情況,及時(shí)上報(bào)企業(yè)缺崗信息,利用各種渠道整合資源,為企業(yè)輸送更多的人才。2、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè),繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)方案,對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)展實(shí)名登記及跟蹤服務(wù)。3、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),結(jié)合xx高新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)雙創(chuàng)示范基地建立,鼓勵(lì)大學(xué)生等青年創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地等載體進(jìn)展創(chuàng)業(yè)孵化,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的有機(jī)結(jié)合。4、進(jìn)一步完善落實(shí)好就業(yè)政策,加大政策宣傳,確保政策落地生效。援助就業(yè)困難人員再就業(yè),同時(shí)落實(shí)好失業(yè)人員的困難補(bǔ)助。5、加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng),進(jìn)一步推進(jìn)人才隊(duì)伍建立。積極組織落實(shí)好技行xx技能大賽。二、圍繞全民參保,完善社會(huì)保障制度。1、建立全民參保登記工作制度,完善社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,積極推動(dòng)動(dòng)態(tài)管理模式,建立長效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,提高參保質(zhì)量,提高社保