精華版最新國家開放大學電大《資源與運營管理》機考終結性2套真題題庫

1、（精華版）最新國家開放大學電大資源與運營管理機考終結性2套真題題庫及答案盜傳必究題庫一試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題一、單選題（共60題，共60分）1. 針對反對者的意見，贊成者認為，提出的這些弊端并不是不能改變的，有很多解決辦法。這些辦 法包括（）。加強獎勵制度為管理者和員工留出一定的培訓時間團隊工作對反對者采取強制態(tài)度【答案】2. 創(chuàng)新管理包括五個階段的工作，關于這五個階段，描述不正確的是（）o【答案】為企業(yè)的戰(zhàn)略進行物質(zhì)資源的成本分析3. 對愿景的描述，不正確的是（）o【答案】是對變革結果更為具體的說明4. 公司準備實行彈性工作制，有的人說：“我更習慣朝九晚五的工作制度，這樣能

2、與我的家人保持一 致的步調(diào)?！边@種人對變革的反應屬于（）?！敬鸢浮糠磳φ?. 小張為了解決在管理過程中出現(xiàn)的問題，把候選方案一個一個地進行試驗，直到找到合適的方案 為止。這屬于決策技巧中的（）o【答案】反復試驗6. 某食品企業(yè)為了適應激烈的市場競爭，決定開發(fā)一種新產(chǎn)品，研發(fā)部門在上報的計劃中寫道：我 們的目標是開發(fā)一種適合年輕人的新口味的咖啡。審視這個目標，沒有體現(xiàn)SMART原則中的（）原則。【答案】有時間約束的7. 管理者要處理大量不同類型的問題，供應商未及時供貨屬于（）o【答案】短期問題8. 假如你是一名項目經(jīng)理，準備制定一份工作任務書以便向團隊成員布置工作任務，可以幫助你更 加有效地完成

3、這項工作的參考要點是（）o解釋項目的目標和每個單項的目標；明確承擔的責任； 明確參與人員需要具備哪些知識、技能要求；明確績效標準和指標?！敬鸢浮?. 對項目的可行性進行分析主要有兩種方法，成本效益分析方法和（）0【答案】風險評估10. 在6。標準中，容錯范圍與過程中的自然偏差是一樣的，則處理能力（）。【答案】等于111. 王經(jīng)理剛被任命為公司客戶服務部的經(jīng)理，他想通過客戶關系管理（CRM）來滿足客戶需求。CRM 的缺點是（）o【答案】成本太高12. 某公司為了了解它的各種洗發(fā)產(chǎn)品的受歡迎程度，向購買者發(fā)放調(diào)查表并回收進行分析。這種確 認客戶需求的方式是（）o【答案】問卷調(diào)查13. 某企業(yè)領導決

4、定將企業(yè)資源計劃引入到組織中，但大部分員工要么根本沒聽說過，要么對這一計 劃一知半解，所以整個公司人心惶惶，對企業(yè)變革后的狀況捉摸不定。在這種情況下，作為領導者，現(xiàn)在 最需要做的是（）?！敬鸢浮棵鞔_變革目標，展示變革的理由和利益14. 某公司打算開展一場變革，并就某些問題開會討論，但有兩個部門的經(jīng)理以工作忙為借口，拒絕 參加會議。這種對變革的抵制屬于（）形式?！敬鸢浮肯麡O抵制15. 變革隨處可見，但并非所有的變化都是變革，根據(jù)變革的概念，不屬于組織變革的是（）o【答案】組織中來了一位新員工16. 張總在工作中遇到一個問題，不能馬上憑直覺做出決定，同時也不能借助“四步法”來處理，這 時，他可以通

5、過（）決策解決此類問題?！敬鸢浮糠磸驮囼炐?7. 管理者在工作中經(jīng)常會遇到的五方面問題是（）。人的問題工作流程的問題人與政府 的問題 人與工作流程的問題 管理者本身的問題 組織的問題【答案】18. 項目完成之后，應該（）,使項目的發(fā)起人能夠看到團隊所取得的成績，并對團隊的努力工作表 示感謝?！敬鸢浮空匍_項目總結會議19. 小周是一名項目負責人，為了確保項目切實可行，決定對項目進行初步的成本分析，他不需要（）?！敬鸢浮看_定每個人應承擔的責任20. “在一個組織中，誰應當做什么主要的活動、進程和過程、工作目標、業(yè)務描述、實施目標等” 這屬于系統(tǒng)管理五個方面中的（）要素?！敬鸢浮棵鞔_權責并進行記錄2

6、1. 客戶是組織的生存依據(jù)，組織的客戶不包括（）o【答案】競爭對手22. 在資源性能評估中，每一次交付中含有的有缺陷的、污染的或破損的數(shù)量屬于（）性能標準。【答案】質(zhì)量23. 為了完成生產(chǎn)目標而制定的安排是（）調(diào)度?！敬鸢浮可a(chǎn)24. 用德爾斐法進行預測，操作過程通常采用匿名的方式，對這樣做的原因說法不正確的是（）o【答案】提高整個過程的趣味性25. 統(tǒng)計需求分析方法以（）為基礎?！敬鸢浮啃枨笠蛩?6. 如果一家保險公司今年賣了 12, 000張人壽保險單，想要預知明年的銷量。長期的趨勢表明銷售 量每年增長5%。那么，利用趨勢分析法計算，預計明年銷售量為（）張?！敬鸢浮?260027. 設施維

7、護和保存記錄屬于資源管理流程中的（）階段?！敬鸢浮靠刂?8. 不同的企業(yè)雖然各自需要和擁有的資源不同，但都要將這些資源通過轉(zhuǎn)化過程形成產(chǎn)品，才能創(chuàng) 造價值。對于農(nóng)場來說，其所需的資源（輸入）不包括（）?！敬鸢浮哭r(nóng)產(chǎn)品29. （）安全檢查表是由專業(yè)機構所編制的安全檢查表。【答案】專業(yè)性30. （）教育不屬于企業(yè)應當對員工進行健康與安全管理方面培訓與教育的范疇。【答案】職業(yè)修養(yǎng)31. 關于職工享有的安全生產(chǎn)保障權利和應盡的義務，說法正確的是（）o【答案】權利和義務是對等的，沒有無權利的義務，也沒有無義務的權利32. 不屬于企業(yè)職工享有的安全生產(chǎn)保障權利的是（）o【答案】言論自由權33. 李經(jīng)理最近

8、想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施不包括（）o【答案】擴編人員34. 改善財務預算的輔助手段包括圍繞關鍵性預測展開靈敏度分析和（）?！敬鸢浮繉π律挛锘蛑卮笞兓龀隼硇耘袛?5. 關于盈虧平衡點，說法不正確的是（）?！敬鸢浮扛鞣N類型公司的盈虧平衡點的高度都是一樣的36. 投資活動的現(xiàn)金流入結構比率等于（）o【答案】投資活動現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額37. 在新員工開始工作后，幫助員工發(fā)展的正確途徑是（）o【答案】不忽視看上去無關緊要的問題38. 新員工就職過程中，大部分公司會向員工提供就職信息包。關于就職過程，說法不正確的是（）0【答案】就職過程從新員工開始獨立做第一份任務開始39

9、. 小李是一家外貿(mào)公司的銷售員，他第一天去公司上班會被告知一些事項，除了（）?！敬鸢浮科渌麊T工的詳細薪酬情況40. 資格這個術語是用來描述所有與工作相關的個人品質(zhì)、知識、經(jīng)驗、技能。任職資格是人力資源 管理職能中（）的依據(jù)和基礎。人員招聘績效評估員工培訓工作分析【答案】41. 關于人員規(guī)范的概念及要點，說法正確的是（）o【答案】人員規(guī)范不能在性別、殘疾等問題上具有歧視傾向42. 在招聘中，為了保證工作描述是最新的，需要分析的方面不包括（）o【答案】是否具備與工作相關的個人品質(zhì)43. 關于全面生產(chǎn)設備管理（TPM）的要素，說法不正確的是（）o【答案】TPM只需要生產(chǎn)部門和財務部門共同推進44.

10、不屬于選擇供應商時需要考慮的典型的產(chǎn)品標準是（）?！敬鸢浮控攧辗€(wěn)定性45. 小劉開了一家中式餐館，每到吃飯時間，來就餐的人非常多，現(xiàn)有的幾個員工根本忙不過來。根 據(jù)這種情況，小劉在制訂資源計劃時應該采?。ǎ┯媱??！敬鸢浮啃枨蟾S46. 為了防止安全和健康事故發(fā)生，應該遵循的原則不包括（）o【答案】發(fā)生事故后，等高層領導指示后再采取行動47. 2008年，某省發(fā)生了一起嚴重的潰壩事故，共有200多人遇難身亡。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告 和調(diào)查處理條例，這起事故屬于（）事故?！敬鸢浮刻貏e重大48. 根據(jù)我國安全生產(chǎn)法的規(guī)定，（）是安全生產(chǎn)的第一責任者?！敬鸢浮科髽I(yè)法定代表人49. 某公司由于業(yè)務量增加，

11、新員工招聘計劃提前，本季度薪水支付增加了 1200元，這屬于（）造成的預測差異。【答案】業(yè)務級別的改變50. 一家出版社某書籍的預計銷售量是30000本，盈虧臨界點的銷售量是20000本，庫存量是5000 本，該公司的安全邊際是（）本?！敬鸢浮?000051. 關于成本會計，說法正確的是（）o【答案】可以按照企業(yè)的需要進行格式調(diào)整52. 關于支出的三種形式，說法正確的是（）?！敬鸢浮炕旌铣杀臼菭I業(yè)支出和資本支出的混合53. 某公司招聘了一名會計人員，在該員工就職后的前幾周，公司應該安排（）來幫助他盡快適應 工作?！敬鸢浮恐笇Щ锇?4. 庫存一般可以分為有效庫存和非有效庫存，屬于有效庫存的是（）

12、o【答案】經(jīng)經(jīng)銷商驗收合格，下午準備來提取的一批服裝55. 資源有主要資源和輔助資源之分，說法正確的是（）o【答案】主要資源和輔助資源并沒有明確的界限，在一個業(yè)務中是主要資源的在另一個業(yè)務中可能是 輔助資源56. 危險性等級中的臨界等級是指（）o【答案】處于事故的邊緣狀態(tài)57. 財務預算的報表有多種形式，不屬于財務預算的報表是（）o【答案】成本核算表58. 吳總是一家建筑公司的老板，在對公司成本進行計算時，他的公司適合采用（）成本模式?！敬鸢浮宽椖?9. 企業(yè)的運作會產(chǎn)生管理費用，不屬于管理費用的是（）o【答案】機器設備成本60. 關于財務的幾個基本概念，說法不正確的是（）o【答案】所有者權益

13、也就是利潤二、案例選擇題（共4題，共40分）1. 2001年之前，某公司通常需要11天的時間才能確定一個訂單并將其交給供應商。并旦從發(fā)貨單 的接收到供應商結算通常平均花費168小時。但是，2001年以后，由于采用了一個新的資源計劃信息系 統(tǒng)，確定并出具訂單只需要2個小時，而結算則只需要1個小時。采購流程總共只需要19個小時。2002 年，由于這個系統(tǒng)和相關處理流程的改進，公司在供應管理方而的成本節(jié)省了四百萬到六百萬元。（1）.（）不會影響到公司供應管理方面的效率。【答案】物料的價格水平（2）.確定一個訂單并將其交給供應商是采購流程中的（）0【答案】第二階段（擬定采購說明）（3）.（）不屬于該公

14、司確定的訂單中描述的內(nèi)容。6/15【答案】運輸費用(4) . 一般來說，企業(yè)的采購量是以()為前提。【答案】顧客需求量(5) .該公司采用了新的資源計劃信息系統(tǒng)，此系統(tǒng)對庫存控制帶來很多好處，不屬于這些好處的是()o【答案】某項物料的數(shù)據(jù)不準確，不會影響物料需求計劃2. 2001年，某鎮(zhèn)煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，死亡29人。該煤礦上一年產(chǎn)量3萬噸，稅利60萬元，企業(yè)上一年平均職工人數(shù)是105人，工作日數(shù)是300天。這次事故因人身傷亡所支出的費用是640萬元，善后處理費用是130萬元，財產(chǎn)損失價值達280萬元，停 產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值20萬元，資源損失價值30萬元。并經(jīng)過有關部門調(diào)查，該起事故是由于礦工

15、長期的安 全意識薄弱、紀律松散造成的。(1) .該起事故是由于礦工長期的安全意識薄弱、紀律松散造成的，企業(yè)應該對員工進行三級安全教 育，關于三級安全教育，說法正確的是()?！敬鸢浮吭谶M行教育前，首先要明確教育的對象，不同對象安全教育的目的也不同(2) .三級安全教育中，部門的職責不包括()o【答案】講解國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)(3) .企業(yè)新職工應按規(guī)定接受三級安全教育，這里的新職工不包括( )o【答案】新客戶(4) .該煤礦團隊領導在事故發(fā)生后，應做的工作是()o【答案】立即上報有關部門(5) .員工在煤礦生產(chǎn)中的健康與安全責任不包括()o【答案】報告并調(diào)查事故3. 梁先生是

16、一家建筑公司的老總，他想通過資產(chǎn)負債表來分析公司的經(jīng)營狀況。他要求財務部門給 他提供一份公司的資產(chǎn)負債表，下表是梁先生公司2008年9月30日的資產(chǎn)負債表：表資產(chǎn)負債表(單位：萬元)資產(chǎn)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物279, 352應收賬款46, 481預付賬款及應收票據(jù)28, 421固定資產(chǎn)76, 936商譽55, 555限定用途現(xiàn)金2,673其他資產(chǎn)凈值4,525資產(chǎn)總額500,029負債及所有者權益應付賬款8,614應付費用35, 431應付債券30, 080應交稅金28, 180其他應付款42, 103負債總額144,408所有者權益355,621(1) .根據(jù)上表，可以推出公司的所有者權益等于()

17、o【答案】資產(chǎn)-負債(2) .在該公司的資產(chǎn)負債表中，屬于該公司的無形資產(chǎn)的是()o【答案】商譽(3) .根據(jù)上表，屬于梁先生公司的長期負債的是()o【答案】應付債券(4) .如果梁先生想知道公司在一個財政年度里的盈利或虧損狀況，應該制作()。【答案】損益表(5) .不屬于該公司的流動資產(chǎn)的是()o【答案】商標4. 在某大學的一個小型會議室里，某公司正在對前來應聘的大學生進行逐一的面試。以下是畢業(yè)生 小李與主考官的對話實錄：主考官甲：請坐！介紹一下自己，好嗎？小李：您好，我叫李華。我對軟件開發(fā)很感興趣，同時作為班團干部也參與、組織了不少社會活動。 這是我的成績單和個人簡歷，請您過目。主考官甲：

18、你了解我們公司嗎？小李：貴公司是國內(nèi)著名的電訊公司，我從上大學起就十分向往畢業(yè)后到貴公司工作。我認為到貴公 司工作能最大限度地展示我的才華，我不怕吃苦，就怕無事可做。主考官甲：你學過的課程與我們的工作有什么關系？小李：計算機技術的廣泛采用是電訊業(yè)的特點和發(fā)展趨勢。我們計算機專業(yè)的課程設置幾乎涵蓋了硬 件和軟件技術的主要方而，這為我們打下了堅實的理論基礎，同時也使我們有較強的適應能力，前而我已 說過對軟件開發(fā)有興趣，我想這方而的知識和能力也許是將來的工作需要的。主考官乙：你對加班、出差怎么看？小李：我近幾年不會考慮結婚，沒有家庭負擔，加班沒有問題。至于出差更是樂意的。主考官們對小李提出一系列與工

19、作相關的問題后，告訴小李一個星期內(nèi)他們將公布此次招聘的畢業(yè)生 名單。（1）.從面試的過程中可以看出，小李與該公司之間進行的是（ ）o【答案】小組而試（2）.不同的而試方式各有優(yōu)點，該公司采取的面試方式的優(yōu)點在于（）。【答案】提高判斷的準確性，克服個人偏見（3）.根據(jù)主考官在而試中的提問種類，此次面試屬于（）而試。【答案】結構化（4）.在這種面試的實施過程中，建立關系階段考官應該（）o【答案】不再引入新話題（5）.在這種面試的實施過程中，核心階段考官應該（）o【答案】提出考核問題，搜集應聘者的相關信息題庫二試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題一、單選題（共60題，共60分）1. 針對反對者的

20、意見，贊成者認為，提出的這些弊端并不是不能改變的，有很多解決辦法。這些辦 法包括（）。加強獎勵制度為管理者和員工留出一定的培訓時間團隊工作對反對者采取強制態(tài)度【答案】2. 創(chuàng)新管理的第一階段是審視和調(diào)查企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，從中找到潛在的創(chuàng)新信息。其中 這些潛在的創(chuàng)新信息可能來源于（）o【答案】其他選項都對3. 對愿景的描述，不正確的是（）?！敬鸢浮渴菍ψ兏锝Y果更為具體的說明4. 小鄭所在的公司準備進行生產(chǎn)方式的變革，小鄭雖然內(nèi)心并不真正認同這次變革，但由于變革是 一直支持他的吳經(jīng)理提出的，所以他仍會盡力推動變革。在這次變革中他屬于（）。【答案】追隨者5. 小張為了解決在管理過程中出現(xiàn)的問

21、題，把候選方案一個一個地進行試驗，直到找到合適的方案 為止。這屬于決策技巧中的（）o【答案】反復試驗6. SMART原則中的T代表（）。【答案】有時間約束的7. 我們可以按照不同的標準將管理者面臨的問題劃分成不同的類型。關于問題的類型，說法正確的 是（）。【答案】管理者而臨的問題可以根據(jù)分量不同劃分為主要問題和瑣碎問題8. 某公司正在開展健康和安全手冊的編寫項目，某一文件上注明小李的主要任務是“準備和發(fā)放招 標書”，具體包括：在管理檔案和計算機檔案中查找以前的招標書在管理檔案和計算機檔案中查找招 標書模板向王經(jīng)理報告自己的發(fā)現(xiàn)。由這些內(nèi)容可以判斷，該文件是（）?！敬鸢浮抗ぷ魅蝿諘?. 某公司為

22、了考察項目的可行性，需要進行風險評估，關于風險評估的步驟描述不正確的是（）0【答案】將嚴重程度與概率相加，這個和代表何種情況的風險程度10. 6。是質(zhì)量管理的重要概念之一。6。的四個相關概念是（）o【答案】正態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、處理能力11. 客戶關系管理是用于滿足客戶需求的一種方式，關于這一概念及其優(yōu)缺點，說法不正確的是（）o 【答案】客戶關系管理系統(tǒng)的優(yōu)點在于成本低12. 某公司為了更好地滿足市場的需求，在網(wǎng)站上推出了一份在線市場研究調(diào)查表。由此可見，該公 司確認客戶需求的方式是（）?！敬鸢浮繂柧碚{(diào)查13. 很多對企業(yè)有益的變革無法推行，是因為變革的關系人不了解實施變革會給他

23、們帶來哪些好處。 這說明變革的推動者要想變革的過程中贏得支持和參與，需要（）?！敬鸢浮繛槊總€關系人列出利益清單14. 抵制變革的形式有很多種，公開反抗的特點是（）o【答案】人們公開反對15. 關于變革，說法正確的是（）o【答案】變革必須有合理的理由、明確的目的，并以正確的方式進行，才能獲得成功16. 愛迪生分類試驗1600多種不同耐熱的材料，最終決定用鈞絲代替，這樣既節(jié)約了成本又延長了 燈泡的壽命。愛迪生這種決策的類型屬于（）?！敬鸢浮糠磸驮囼炐?7. 管理者在日常工作中經(jīng)常會遇到很多方面的問題，其中管理者本身的問題在于（）o【答案】管理者必須作出決策以解決問題18. 撰寫項目總結報告屬于項目

24、生命周期中的（）階段?！敬鸢浮宽椖渴瘴?9. 要確保項目切實可行，管理者需要對項目進行初步的成本分析。關于分析的內(nèi)容，說法不正確的 是（）?！敬鸢浮坑捎谑浅醪椒治鏊灾恍鑼r間和人員進行分析20. “檢查是否達到目標，如果沒有達到，是否已經(jīng)采取了補救措施”這屬于系統(tǒng)管理五個方面中的 （）要素?！敬鸢浮勘O(jiān)督與檢測21. 組織的客戶分為內(nèi)部客戶和外部客戶，屬于組織的外部客戶的是（）o【答案】供銷商22. 在資源性能評估中，折扣指標屬于（）性能指標?！敬鸢浮砍杀?3. 在復雜的制造企業(yè)中，產(chǎn)品都是通過信息系統(tǒng)與庫存相聯(lián)系的，這就是所謂的MRP,它指的是（）?！敬鸢浮课镔Y需求計劃24. 對于產(chǎn)品需求的

25、預測既有定性分析也有定量分析，（）屬于定性分析方法?！敬鸢浮康聽栰撤?5. 以需求因素為基礎，不與時間相關聯(lián)的預測資源需求的方法是（）?！敬鸢浮拷y(tǒng)計需求分析法26. 王總是一家工廠的負責人，在預測工廠的資源需求時，他習慣采取的方法是收集以往的歷史數(shù)據(jù), 并將其按時間先后排列，然后進行分析，預測將來的需求水平。王總采取的這種方法被稱為（）?！敬鸢浮繒r間一序列分析法27. 計劃是資源管理流程的一個階段，這一階段所涉及的關鍵要素不包括（）o【答案】保存記錄28. 不同的企業(yè)雖然各自需要和擁有的資源不同，但都要將這些資源通過轉(zhuǎn)化過程形成產(chǎn)品，才能創(chuàng) 造價值。對于農(nóng)場來說，其所需的資源（輸入）不包括（）

26、o【答案】農(nóng)產(chǎn)品29. （）的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性事故上。【答案】工段及崗位30. 不同行業(yè)的安全技術內(nèi)容不同，因此，企業(yè)要針對自身的特點進行（）的教育?！敬鸢浮堪踩夹g知識31. 作為企業(yè)職工，在發(fā)現(xiàn)事故隱患時應當（）?！敬鸢浮考皶r向主要負責人報告32. 企業(yè)有義務在與職工簽訂的勞動合同中明確告知所從事的工作的危險因素和事故應急措施，這體 現(xiàn)了員工享有安全生產(chǎn)保障權利中的（）。【答案】知情權33. 趙經(jīng)理最近想要采取一些措施提高成本效率，他可以采取的措施是（）o【答案】改善質(zhì)量34. 預算往往是建立在一些假設（如銷售量預測）的基礎上，但這些假設可能并不適應于下一個時

27、間 周期，這就需要在做預算時留出一定的空間以應對可能發(fā)生的變化。這一思想是預算輔助手段中的（）?！敬鸢浮繃@關鍵性預測展開靈敏度分析35. 關于盈虧平衡點，說法不正確的是（）o【答案】各種類型公司的盈虧平衡點的高度都是一樣的36. 籌資活動的現(xiàn)金流入結構比率等于（）o【答案】籌資活動現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額37. 關于關注員工發(fā)展的說法不正確的是（）o【答案】忽視看上去無關緊要的問題38. 在設計就職導向安排時，需要注意兩個因素，為了讓新員工感到自己對公司有所貢獻，需要注意 的是（）【答案】讓員工盡快開始工作39. 有些事項是必須在新員工上班第一天就告訴他們的，除了（ ）o【答案】其他員工的

28、詳細薪酬情況40. 在組織中，最清楚某項具體工作的任職資格的人是（）0【答案】做過該工作的人或者該部門的領導41. 人員規(guī)范是用來描述從事某項工作的理想人選所需具備的基本條件和要點的文件，這些要點包括（）。技能、知識和能力經(jīng)驗個人品質(zhì)和情況工作目的和范圍【答案】42. 更新工作描述時需要分析的方面不包括（）o【答案】員工是否具備某些工作經(jīng)驗43. 全而生產(chǎn)設備管理涉及的人員包括（）?！敬鸢浮繌淖罡吖芾韺拥浆F(xiàn)場工人44. 選擇供應商往往依據(jù)一定的標準，關于選擇供應商的標準，說法正確的是（）。【答案】對于一個需要購買軟件類產(chǎn)品的企業(yè)，選擇供應商時的標準可能會更看重是否提供技術支持45. 小劉開了一

29、家中式餐館，每到吃飯時間，來就餐的人非常多，現(xiàn)有的幾個員工根本忙不過來。根 據(jù)這種情況，小劉在制訂資源計劃時應該采?。ǎ┯媱潯！敬鸢浮啃枨蟾S46. “運用安全系統(tǒng)工程原理和方法對系統(tǒng)中存在的風險因素進行辨識和分析，判斷系統(tǒng)發(fā)生事故和 職業(yè)危險的可能性及其嚴重程度，為制定防范措施提供科學依據(jù)”，體現(xiàn)了預防事故的（）原則?！敬鸢浮窟M行風險評估47. 根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，關于生產(chǎn)安全事故的分類，說法不正確的是（）。【答案】生產(chǎn)安全事故可分為五個等級48. 要求企業(yè)建立各種安全保障制度的法律是（）?！敬鸢浮堪踩a(chǎn)法49. 某公司由于業(yè)務量增加，新員工招聘計劃提前，木季度薪水支付增加

30、了 1200元，這屬于（）造成的預測差異。【答案】業(yè)務級別的改變50. 關于安全邊際，說法正確的是（）o【答案】安全邊際可以表示從現(xiàn)有銷量到盈虧臨界點還有多大差距51. 關于產(chǎn)品、生產(chǎn)線、加工品的詳細成本報告的會計種類是（）o【答案】成本會計52. 支出（成本）有三種形式，混合成本是指（）的成本?！敬鸢浮績r值在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn)53. 某些類型員工在就職期間可能需要額外的支持，（）不屬于需要額外支持的員工?！敬鸢浮靠冃л^高的員工54. 庫存一般可以分為有效庫存和非有效庫存，屬于有效庫存的是（）o【答案】經(jīng)經(jīng)銷商驗收合格，下午準備來提取的一批服裝55. 對于一個蔬菜種植基地來說，（）是它的主要資

31、源?！敬鸢浮客恋?6. 關于危險性及其等級劃分，說法正確的是（）?！敬鸢浮俊皶斐扇藛T傷亡和系統(tǒng)損壞，要立即采取防范措施”是危險性等級的第三個級別57. 財務預算的報表有多種形式，不屬于財務預算的報表是（）o【答案】成木核算表58. 小李在一家大型家具制造企業(yè)的財務部門工作，在計算公司成本時，她所在的公司適合使用（） 成本模式?！敬鸢浮繂挝?9. 傳統(tǒng)分類中的管理費用，也可以稱為（）?！敬鸢浮繘Q策性固定成本60. 在一定期限內(nèi)，（）超出成本的部分被定義為利潤?！敬鸢浮渴杖攵?、案例選擇題(共4題，共40分)1. 2001年之前，某公司通常需要11天的時間才能確定一個訂單并將其交給供應商。并且從發(fā)

32、貨單 的接收到供應商結算通常平均花費168小時。但是，2001年以后，由于采用了一個新的資源計劃信息系 統(tǒng)，確定并出具訂單只需要2個小時，而結算則只需要1個小時。采購流程總共只需要19個小時。2002 年，由于這個系統(tǒng)和相關處理流程的改進，公司在供應管理方面的成本節(jié)省了四百萬到六百萬元。(1) .()不會影響到公司供應管理方面的效率?！敬鸢浮课锪系膬r格水平(2) .確定一個訂單并將其交給供應商是采購流程中的()0【答案】第二階段(擬定采購說明)(3) .()不屬于該公司確定的訂單中描述的內(nèi)容?！敬鸢浮窟\輸費用(4) . 一般來說，企業(yè)的采購量是以()為前提。【答案】顧客需求量(5) 該公司采用

33、了新的資源計劃信息系統(tǒng)，此系統(tǒng)對庫存控制帶來很多好處，不屬于這些好處的是()o【答案】某項物料的數(shù)據(jù)不準確，不會影響物料需求計劃2. 國家煤礦安全監(jiān)察局副局長于2002年7月7日召開的全國煤礦安全生產(chǎn)緊急電話會議上指出，發(fā) 生在“安全生產(chǎn)月”期間的一系列重、特大事故，充分說明了煤礦安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性，說明了煤礦安 全整治和關閉整頓小煤礦工作的長期性、艱巨性和復雜性，再一次敲響了煤礦安全的警鐘。他說，當前煤 礦安全生產(chǎn)中存在的問題，一是安全生產(chǎn)責任沒有落到實處；二是一些國有煤礦企業(yè)特別是老企業(yè)，投入 不足，設備老化，礦井防災、抗災能力持續(xù)下降；三是一些地方政府特別是縣鄉(xiāng)兩級領導，對關閉整頓小

34、煤礦，仍然存在著這樣和那樣的思想障礙，關閉整頓工作抓得不實，對小煤礦死灰復燃、非法開采打擊不 力；四是一些地方和單位對煤礦安全整治產(chǎn)生了松懈厭戰(zhàn)情緒，擅自降低整治標準，該停產(chǎn)的不停產(chǎn)，該 整改的不整改，個別企業(yè)領導人不顧礦井通風和安全條件，無視監(jiān)察部門下達的限期整改、停產(chǎn)整頓指令, 冒險組織生產(chǎn)，超能力突擊生產(chǎn)。副局長要求各地、各有關部門，針對上述問題，繼續(xù)深入開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查，加大隱患整改力 度；切實抓好國有大礦“一通三防”，堅決防止重、特大事故；嚴格標準，嚴格要求，把關閉整頓小煤礦 的工作落到實處；嚴格煤礦事故查處和責任追究；認真學習宣傳和貫徹安全生產(chǎn)法，依法加強煤礦安 全生產(chǎn)工作；

35、加大煤礦安全執(zhí)法監(jiān)察力度，關口前移，嚴密防范。(1) .煤礦事故頻出和員工的安全意識有一定的聯(lián)系，安全教育的對象不包括()o【答案】參觀視察人員（2）.副局長指出煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題之一是安全生產(chǎn)責任沒有落到實處，其中（屬于員工的責任。【答案】對工作場所進行風險評估（3）.個別企業(yè)領導人不顧礦井通風和安全條件，無視監(jiān)察部門下達的限期整改、停產(chǎn)整頓指令，冒險組織生產(chǎn)，超能力突擊生產(chǎn)，這種行為說明（）?！敬鸢浮繄F隊負責人沒有擔負起應負的責任（4）.為了保證礦井安全生產(chǎn)，需要對員工進行安全操作示范，講解安全操作要領，講述哪些操作是 危險的、違反操作規(guī)程的，這屬于（）級別的安全教育。【答案】班組級（5）.煤礦生產(chǎn)工作的安全堪憂，其中一點就是沒有做出適當?shù)囊?guī)定