中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)

1、中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本一甲方：中等專業(yè)學(xué)校乙方： (學(xué)生)為響應(yīng)國家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓 家長放心，使學(xué)生滿意的宗旨，做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工 作。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學(xué)生在校外見習(xí)和頂崗實習(xí)及畢業(yè)后就 業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的責(zé)任和義務(wù)1、按照教學(xué)大綱和實訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生實際操作技能， 并組織學(xué)生進(jìn)行實地訓(xùn)練。2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格 證書的考試，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書 ;乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后，甲方為 乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證

2、書。3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識，充分考慮學(xué)生的意向， 負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)和就業(yè) ;同時，對畢業(yè)生跟蹤服務(wù) 3 年。若因用人單位原因造成學(xué) 生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位，并提前一個月向甲方提出申請備案 的，甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè)，直至其滿意為止。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)1、對于符合各項條件的學(xué)生，甲方特實行 “兩免一補 ”政策： (1)、農(nóng)村戶口 的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國家助學(xué)補助金 3000 元/ 人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。(2) 、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者，上報市教育局申請批準(zhǔn)后可減免學(xué)費2300 元/年，由教育局統(tǒng)一發(fā)放。 (3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困

3、家庭者，本款第(2)條未批準(zhǔn)者，報名入學(xué)時可以申請減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn) )。2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間交費，否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資 格，所需費用新生報到時應(yīng)及時交清，第三年只繳納學(xué)費。3、在校期間遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，無違規(guī)記錄，誠信檔 案記錄良好。三、違約責(zé)任1、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)，若甲方未能 將乙方安排實習(xí)就業(yè)，甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費。2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習(xí)、實 習(xí)和就業(yè)。(1)、就業(yè)時提供虛假個人信息者 ;(2)、未完成學(xué)業(yè)，且自簽訂本協(xié)議后，自愿退學(xué)者 ;(3)

4、 、學(xué)生申請自謀職業(yè)者 ;(4) 、學(xué)期末結(jié)束未交清費用者 ;(5) 、不服從學(xué)校管理，違反校規(guī)校紀(jì)，受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開除者(6) 、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者 ;(7) 、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。四、本協(xié)議一式兩份，自學(xué)生報名入學(xué)時雙方簽字蓋章生效，未盡事宜， 雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。甲方：乙方 (學(xué)生 )：乙方家長：(學(xué)校公章 )身份證號：聯(lián)系電話：年月日年月日中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本二甲方 （用人單位 ）：乙方 （姓名）：甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原 則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下

5、協(xié)議：一、甲方同意錄 （聘）用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄 （聘）用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。四、甲方錄 （聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元 （該項收入 不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn) ）。五、甲方錄 （聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定 為乙方繳納社會保險 （包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險 ），提供相關(guān)的 福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時 體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件， 乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的 ;2、乙方考入普通高等