員工面談記錄表(2)

1、.員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)面談原因1.面談內(nèi)容1.面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)面談原因1.面談內(nèi)容1.面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門市場部職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字

2、面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人

3、簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員

4、工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談

5、記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表

6、被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談

7、人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名

8、所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部

9、門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)

10、面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表被面談人姓名所在部門職務(wù)面談日期面談時(shí)間面談地點(diǎn)公司面談原因面談內(nèi)容面談結(jié)果 辦理辭退 給予 天之改善期，于 年 月 日再次約談 能勝任工作繼續(xù)保持以求精進(jìn) 其他被面談人簽字面談人簽字員工面談記錄表面談對象部 門崗 位面談人學(xué) 歷專 業(yè)入司時(shí)間轉(zhuǎn)正考試成績轉(zhuǎn)正面談時(shí)間面談記錄工作勝任方面人際關(guān)系方面?zhèn)€人發(fā)展方面其他方面總 結(jié)備注：若面談內(nèi)容太多，后增加附件說明，此表交行政人事部備案。員工面談記錄表面談時(shí)間面談地點(diǎn)面談人面談對象面談人崗位面談內(nèi)容 1、 為了更好地了解您的培訓(xùn)需求，您能先介紹一下您目前的工作內(nèi)容嗎？2、 “你這段時(shí)間的工作感受如何”？ 3、你平常是如何進(jìn)行工作管理的？通常每天占用你時(shí)間比較多的事項(xiàng)是什么？ 4、 你工作時(shí)碰到的最大困惑是什么？經(jīng)常會遇到哪些難題？5、您認(rèn)為有哪