臨時(shí)勞務(wù)合同范本

1、臨時(shí)勞務(wù)合同范本隨著社會(huì)的高速發(fā)展，就業(yè)形式日趨多樣化，勞務(wù)派遣作為一 種靈活的用工方式，能較好滿足企業(yè)的臨時(shí)用工需求，臨時(shí)勞務(wù)合同 怎么寫？以下是我為大家整理的臨時(shí)勞務(wù)合同范文，臨時(shí)勞務(wù)合同范文1用工方（甲方）單位名稱：住所：勞務(wù)方（乙方）姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：（固定電話）（移動(dòng)電話）緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬 于勞務(wù)協(xié)議，不在中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)，而在中華人民共和國(guó)民 法通則、中華人民共和國(guó)合同法的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明 確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)民法通則、合同法和其他相關(guān) 法律、法規(guī)，自愿

2、簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自起，至為止，歷時(shí)。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：三、勞務(wù)要求1. 乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和 各項(xiàng)規(guī)章制度。3. 愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的 管理。4. 對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方 承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利1. 根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本 公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí) 告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。2. 甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為元/月，

3、甲方于每月日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。3. 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。4. 乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定 的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用 于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除 木協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2. 甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié) 議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3. 在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照木協(xié)議的約定提 供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書而催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方 可以隨時(shí)解除

4、木協(xié)議，不受提前通知的限制。4. 本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需 提前通知。5. 甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止木協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦 理工作交接、歸還甲方六、其他1. 乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人 事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是 真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度，也不會(huì)造成任 何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。2. 因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同） 關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3. 乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不 得向任何第三方透露因

5、履行木勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的 保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息, 等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。4. 雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不 成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。5. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（簽字）: 法定代表人（簽字）:年月日年_月日臨時(shí)勞務(wù)合同范文2甲方（用人單位）名稱：地址：?jiǎn)挝凰兄菩再|(zhì)：法定代表人（委托代理人）姓名：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）號(hào)現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口

6、非農(nóng)業(yè)人口身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂木合同。一、合同期限本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期年月日至年月日。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為 工種，承擔(dān) 生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量 （班產(chǎn)）質(zhì)量指標(biāo)為：.三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要 的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方在試用期 內(nèi)的工資為 元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔(dān) 的任務(wù)等情況，定為每月 元。（乙方從事的工種

7、為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為:）.（二）加班工資為每小時(shí)元。法定節(jié)假日每小時(shí)元。（三）乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。（四）按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受等，每月計(jì)元，津貼元，獎(jiǎng)金元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí) 行六、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利1. 依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況， 有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。2. 根據(jù)企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。（二）乙方權(quán)利1. 乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管 理。2. 乙方享有與其他工人相同的政治

8、榮譽(yù)和政治待遇（入黨、入 團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)、模范等）.3. 甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng) 仲裁。1. 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、 廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)、考核與管理。2. 甲方保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。（四）乙方義務(wù)1. 自覺遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。2. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。3. 嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。七、勞動(dòng)合同的解除與終止（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1. 在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；2. 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事 甲

9、方另行安排的工作的；3. 按照國(guó)務(wù)院國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定應(yīng)予以辭退 的；4. 甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；5. 違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。（二）被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動(dòng)合同自 行解除。（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1. 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保 護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的；2. 甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3. 甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害工人合法權(quán)益的；4. 經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上 專業(yè)學(xué)校的。（四）在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：1. 勞動(dòng)合同期限

10、未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；2. 合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；3. 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4. 女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；5. 符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。（五）合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定 重新辦理招用手續(xù)。（六）任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，方可辦 理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及（二）款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的 除外。八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動(dòng)合同, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違 約金元，賠償金元。如因不可抗力

11、造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來?yè)p害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)（略）十、勞動(dòng)合同鑒證木合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。H一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因木合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生6個(gè)月內(nèi)以書而形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（公章）： 乙方（公章）:法定代表人（簽字）:法定代表人（簽字）:年月日年 月日臨時(shí)勞務(wù)合同范文3用人單位：（簡(jiǎn)稱甲方）職工姓名：（簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、合同法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等 法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立合同,共同遵 守。一、合同期限：合同期限既從20xx年 月 日起至單項(xiàng)工程完 工之日

12、止。二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在 工作。因生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容. 乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同。三、甲方為乙方提供生產(chǎn)，工作條件：1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想、道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及 各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬 總額內(nèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利：甲方按乙方工作內(nèi)容（單項(xiàng)工程完工）完成后，甲方支付乙方勞 務(wù)費(fèi)，總計(jì)人民幣小寫：大寫：。五、勞動(dòng)紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守 國(guó)家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和 教育，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策 和規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同的變更、解除、終止：木合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商 同意，可以變更合同內(nèi)容。合同期內(nèi)，雙方不得無(wú)故解除合同。若因 特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對(duì)方，經(jīng)同意后方可以辦 理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。合同期滿終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方 同意,可續(xù)訂