臨時員工勞動合同范本一

1、COMPANY NAMECONTRACT PAPER合同大全CONTRACT SOLUTIONSThe project plan is the most important indicator plan The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordanee with the process【合同大全】臨時員工勞動合同范本【合同大全】臨時員工勞動合同范本一臨時員工勞動合同范

2、本一一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履 行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內地省份機構及境外機構；（四）應出差服務之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能 力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作口，其工 作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應 予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之.七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八

3、、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假 日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工 作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、 辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎 勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本 合同,并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工 資。【合同大全】臨時員工勞動合同范本一十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時, 乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉 全文，愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于 年 月 日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，