臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本2篇

1、臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本 2 篇? 日起至年 月 日止。3 工作任務(wù)：3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 ;3.2 乙方的崗位、 職責(zé)及工作質(zhì)量要求， 按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行;3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)， 執(zhí)行安全規(guī)程， 遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè) 道德;3.4 因甲方生產(chǎn) （工作） 情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)， 乙 方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動(dòng)報(bào)酬： 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值， 根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（ 人民幣）/ 月（ 大寫(xiě)： ） ，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而 不再另行計(jì)發(fā)。5 勞動(dòng)紀(jì)律：

2、5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、 操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊(cè)中 寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù) 甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有 關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方 同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更 手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)

3、議。6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重 危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的 ;6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán) 益的。6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果 和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ; 凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。 協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份， 具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：

4、年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本 （二） （公司（以下稱甲方 ）因工作需要，按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 （以下稱乙方 ）為我公司員工。 雙方根據(jù)平等自愿， 協(xié)商一 致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并 共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定， 采取下列第 種形式。1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期 考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終 止外，其他終止條件為 。3. 合同期限至于 工作（任務(wù)） 完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是

5、新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月 內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。 鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 均具 有同等效力。二、工作任務(wù)（一）乙方職位是 ，向 報(bào)告。（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時(shí)間（一） 甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)， 平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工 作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。（ 二 ） 甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合 計(jì)算工時(shí)工作制。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排 乙方加班加點(diǎn)。 但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)， 每月累 計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。（四）有下列情形之一的， 甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第 （三）項(xiàng)規(guī) 定限制：1. 發(fā)生自然災(zāi)害、 事故或者其他原因， 威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái) 產(chǎn)安全，需要緊急處理的 ;2. 生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公 共利益，必須及時(shí)搶修的 ;3. 在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷， 必須連續(xù)生產(chǎn)、 運(yùn)輸 或者營(yíng)業(yè)的 ;4. 必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、 保養(yǎng) 的;5. 為完成