下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、教師崗位聘任合同 ( 合同示范STANDARD CONTRACT SAMPLE( 合同范本 )甲方: _乙方: _簽訂 日 期: _編號(hào): YB-HT-033580合同書 | YB-HT-033580企業(yè)公民常用合同教師崗位聘任合同 ( 合同示范文本 )說明:以下合同書內(nèi)容主要作用是:約束合同雙方(即甲乙雙方)的履行責(zé)任,同時(shí)也為日后雙方的分歧,提供有力的文字性依據(jù),可用于電子存檔或打印使用(使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用) 。聘任方: _(簡稱甲方)受聘方: _(簡稱乙方)受聘崗位: _根據(jù)中華人民共和國教師法 、中華人民共和國勞動(dòng)法等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。第一條
2、聘期本崗位首次聘期為三年,即自_年_月_日至_年 _月 _日。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):1教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者) : _2科研任務(wù): _3學(xué)科建設(shè)任務(wù): _4人才培養(yǎng)任務(wù): _第2頁共5頁合同書 | YB-HT-033580企業(yè)公民常用合同5隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。2依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資
3、、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。4依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。2若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。3遵守中華人民共和國教師法及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘1甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。 考核時(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。2對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。3聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、
4、解除和終止第3頁共5頁合同書 | YB-HT-033580企業(yè)公民常用合同1乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為, 甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。2甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有 1-3 個(gè)月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。3乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。4乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。5聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。6本合同聘期
5、到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。第六條違約責(zé)任1本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_元。2乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條附則1本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。第4頁共5頁合同書 | YB-HT-033580企業(yè)公民常用合同3本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025購銷合同書下載范文
- 2025機(jī)械(設(shè)備)租賃合同
- 二零二五年度全新托管班教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控合同3篇
- 2025年度公司設(shè)立前股東共同管理細(xì)則協(xié)議3篇
- 二零二五年度委托監(jiān)護(hù)與協(xié)議監(jiān)護(hù)生活照料安全保障全面服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品市場開拓與推廣合同3篇
- 二零二五年度加油站防火門定期檢查與快速更換服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025年度公司與施工隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工合同3篇
- 2025年度保險(xiǎn)公司與災(zāi)害應(yīng)急救援合作保障協(xié)議3篇
- 二零二五年度養(yǎng)殖場養(yǎng)殖技術(shù)研發(fā)用工合同3篇
- 2024-2025學(xué)年 數(shù)學(xué)二年級(jí)上冊(cè)冀教版期末測試卷(含答案)
- 2024年1月遼寧省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試物理試題(含答案解析)
- 期末測試卷(試題)-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)滬教版
- 初次申領(lǐng)《南京市建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊(cè)(電子版)》辦事
- 某冶金機(jī)械修造廠總降壓變電所及配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 中國移動(dòng)呼叫中心運(yùn)營管理指標(biāo)體系
- 泰安市生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)表
- 5WHY分析報(bào)告模板-改進(jìn)版
- 移動(dòng)式虹吸管防汛搶險(xiǎn)設(shè)備(移動(dòng)式虹吸搶險(xiǎn)泵)
- 魯教版選修《將軍族》原文閱讀
- FAF、PAF型電站動(dòng)葉可調(diào)軸流式送風(fēng)機(jī)、一次風(fēng)機(jī)安裝和使用維護(hù)說明書B本(1)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論