廣西壯族自治區(qū)港口普通貨物碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則

1、廣西壯族自治區(qū)港口普通貨物碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則（適用于二、三級達標考評）考評內(nèi)容考 評 要 點分值考評細則考評評價考評得分一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標51）查文件，已制定安全生產(chǎn)方針，制定的安全生產(chǎn)方針切合企業(yè)實際；2）查文件，已制定安全生產(chǎn)目標，目標明確、具體和量化；3）安全生產(chǎn)方針、目標已印發(fā)或公布；4）安全生產(chǎn)目標內(nèi)容完善，且不低于上級有關部門下達的安全考核指標。制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施51）查措施，無實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標的保障措施，扣5分；2）隨機詢問從業(yè)人員，不知道本企業(yè)的安全工作方針與目

2、標，每人次扣1分。2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案51）查中長期規(guī)劃，已制定中長期規(guī)劃，中長期規(guī)劃的內(nèi)容切合企業(yè)安全工作方針和目標。未制定的，三級達標扣3分； 2）查工作方案，已制定跨年度專項工作方案；跨年度專項工作方案的內(nèi)容符合企業(yè)安全工作方針和目標。未制定的，三級達標扣2分；3）查記錄，中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案已印發(fā)到部門和基層單位。未制定的，三級達標扣1分。3.年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行51）查年度計劃，未根據(jù)中長期規(guī)劃制定出年度計劃，扣 3分；計劃不完善，扣 1分；2）查活動方案，未制定年度專項活動方案，扣

3、 2分；方案不具體，扣 1分；3）查記錄或現(xiàn)場抽查，年度計劃和年度專項活動方案未印發(fā)到相關部門和班組，扣 2分。4.目標考核將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標51）查文件，未細化和分解安全生產(chǎn)管理指標，扣3分；2）未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標，扣2分；3）細化和分解的安全生產(chǎn)管理指標未印發(fā)，扣1分。制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法51）查制度或相關文件，未制定安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法，扣 5分；安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法覆蓋面不全，內(nèi)容不明確，可操作性不強，扣1-2分；2）查記錄或現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法未印發(fā)到管理層、相關部門和班組，扣1分。定期

4、考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)51）查考核指標及獎懲兌現(xiàn)材料、文件，未進行目標考核的扣5分；2）未兌現(xiàn)獎懲的扣2分。二、管理機構(gòu)和人員35分1.安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或領導小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應的領導機構(gòu)。安委會職責明確，實行主要領導負責制101）查文件，已成立安全生產(chǎn)委員會（或領導小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應的領導機構(gòu)。未成立的，三級達標扣10分；2）查文件，安全生產(chǎn)委員會（或領導小組）安全職責分工明確。未明確的，三級達標扣3分；3）安全生產(chǎn)委員會（或領導小組）成員應包括主要負責人、部門負責人等。不符合要求的，三級達標扣3分。按規(guī)定設置與企業(yè)規(guī)模相適應的

5、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)101）查機構(gòu)設置文件，已按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；2）設置的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與企業(yè)規(guī)模相適應；3）已配備專職分管安全生產(chǎn)領導，已按要求配足專（兼）職安全員。定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會51）查文件，未制定安全生產(chǎn)委員會會議制度，扣3分；制度不完善、內(nèi)容不全面，扣1-2分；2）無安全會議記錄、會議紀要、簽到簿等臺賬，每項扣1分；3）查會議記錄和簽到表，安全工作例會未按月召開或少開，每次扣1分。2.管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應急管理人員101）查任命文件、合同等材料，已配備專職安全生產(chǎn)和應急管理人員；2）

6、查員工花名冊、任命文件、合同等材料，配備的專職安全生產(chǎn)和應急管理人員滿足對港口企業(yè)的要求，并簽訂1年以上全日制用工合同。三、安全責任體系45分1.健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位101）查文件，已以文件形式明確各級機構(gòu)、部門、班組的崗位責任、權利；2）查文件，已制定安全生產(chǎn)責任制，并印發(fā)實施；3）已層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，有關職責、任務和考核指標已分解落實。主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務51）

7、查文件，已以文件形式明確規(guī)定主要負責人或?qū)嶋H控制人（決策人，如總經(jīng)理或董事長）是安全生產(chǎn)第一責任人，且安全生產(chǎn)第一責任人主要職責和責任明確。未明確的，三級達標扣3分；2）詢問主要負責人或?qū)嶋H控制人(決策人，如總經(jīng)理或董事長)，熟悉其主要職責和權利。不熟悉的，三級達標扣2分；（主要負責人或?qū)嶋H控制人主要職責： 組織建立健全安全生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)行；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。）分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)

8、籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任51）查文件，未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責任人是安全生產(chǎn)的重要負責人，扣5分；主要職責、權利不明確，扣2分；2）抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負責人，不熟悉其主要職責、權利，扣2分。其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責51）查文件，未以文件形式明確全體員工“一崗雙責”，扣5分；2）抽查職工，不熟悉 “一崗雙責”內(nèi)容，責任不落實，扣2分。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位101）查文件，未制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責文件，扣10分；2）查安全生產(chǎn)制度

9、和操作規(guī)程，不能體現(xiàn)相關安全生產(chǎn)職責，扣3分；3）抽查職工，相關人員不熟悉主要職責，扣2分。2.責任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況101）查安全考核文件資料，已按規(guī)定定期進行考核，并且及時公布考評情況。未考核的，三級達標扣6分；2）查相關記錄，考核獎懲均落實。未落實的，三級達標扣4分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)港口經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求51）有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、港口經(jīng)營許可證；2）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照通過年審；企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、港口經(jīng)營許可證處于有效期內(nèi)；企業(yè)經(jīng)營范圍符合要求。2.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準

10、規(guī)范51）未適時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的，扣3分；2）查記錄，對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范記錄不完善的，扣2分。將法規(guī)標準和相關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中51）未適時開展相關法規(guī)標準和要求轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度工作的，扣3分； 2）查記錄，轉(zhuǎn)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范內(nèi)容不完善的，扣2分。執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范51）查記錄，有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范在實際安全生產(chǎn)工作中未落實，扣3分；2）抽查職工，有關崗位人員不熟悉有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的主要要求，扣2分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人

11、員進行宣傳和培訓51）未開展適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范宣傳、培訓工作的，扣5分；2）查相應培訓臺賬和檔案記錄，從業(yè)人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓不及時，或發(fā)現(xiàn)未培訓的，扣2分；3）抽查職工，相關人員不熟悉相關法律法規(guī)，培訓效果不佳，扣1分。3.安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度101）查文件，未制定安全生產(chǎn)管理制度，扣10分；安全生產(chǎn)管理制度未涵

12、蓋此9項制度的，缺一項，扣1分；2）安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容不完善，扣2分；3）安全生產(chǎn)管理制度未適時按程序修訂，每項扣2分；4）現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門、班組，扣3分。對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓51）查專項學習記錄、簽到簿、培訓學習臺賬和檔案記錄等資料，未組織從業(yè)人員進行全面學習和培訓，扣3分；2）抽查職工，相關人員不熟悉安全管理制度，培訓效果不佳，扣2分。4.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）101）已制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程；2）查記錄，已及時修訂各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程；3）現(xiàn)場抽查，各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程已及時印發(fā)，

13、相關崗位人員方便查閱；4）有關修訂和發(fā)放記錄齊全。對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程51）查培訓實施和考核等臺賬記錄，未組織從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓，扣3分；2）抽查職工，從業(yè)人員不熟悉相關安全操作規(guī)程主要內(nèi)容，扣1分；不能按照相關安全操作規(guī)程熟練操作，扣2分。5.制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施51）未執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，未制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施，扣5分；2）措施不具備針對性和可操作性，扣1分；

14、3）安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實施，扣2分。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查51）查檢查記錄，未按要求開展執(zhí)行情況專項檢查，扣3分；2）查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改，扣2分。建立和完善各類臺賬和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息51）已建立各類臺賬和檔案，并及時更新完善；（臺賬見附件1，檔案見附件2）2）有相應臺賬檔案檢查和問題處理記錄；3）查報送記錄，已按規(guī)定報送安全生產(chǎn)和管理的有關資料和信息（如突發(fā)事件應急預案、安全生產(chǎn)工作報告、安全事故報告、安全事故統(tǒng)計、安全生產(chǎn)統(tǒng)計等）。五、安全投入45分1.資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用101）查安全費用提取

15、及相關會計憑證等資金使用情況文件，已按規(guī)定（現(xiàn)行規(guī)定：企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法(財企2012第16號)）足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費。安全生產(chǎn)經(jīng)費專款專用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施151）已列有安全生產(chǎn)經(jīng)費。未列的，三級達標扣15分；2）查文件，已編制安全生產(chǎn)經(jīng)費使用計劃。未編制的，三級達標扣4分；3）查會計憑證等文件，查當年安全生產(chǎn)費用支出情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費做到?？顚Ｓ?。未做到專款專用的，三級達標扣3分。及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金101）未及時投入安全生產(chǎn)資金的，扣4分；2）查相關記錄，未投入滿足安全生產(chǎn)條件所需資金的，扣4分。2.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況51）

16、沒有跟蹤監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況的書面材料，扣3分；2）有不配合審計部門對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況進行審計的，扣2分；建立安全費用使用51）未建立臺賬，扣5分；2）查安全生產(chǎn)經(jīng)費開支項目和安全生產(chǎn)費用支付賬目及數(shù)量情況，臺賬不準確，扣2分。六、裝備設施140分1.設施具備滿足安全生產(chǎn)需要的建筑、場地和設施設備，并符合相關安全規(guī)范和技術要求101）查建筑、場地和設施設備，應有合格證明材料。2）現(xiàn)場查看，未發(fā)現(xiàn)建筑、場地和設施設備不滿足安全生產(chǎn)需要和相關安全規(guī)范、技術要求。按國家有關規(guī)定配足有效的安全、消防、救生設備及器材151）有安全設施、消防驗收等相關資料，資料齊全；2）現(xiàn)場查看安全、消防

17、、救生設備及器材，與相關清單或要求一致。設有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設備，并保持實時監(jiān)控101）查視頻監(jiān)控設備清單、布置圖及現(xiàn)場查看安全重點部位視頻監(jiān)控設備，不完備的扣5分；2）安全重點部位視頻監(jiān)控不能保持實時監(jiān)控，扣5分。按規(guī)定設有應急通道，并標識清晰101）按規(guī)定設有應急通道；2）現(xiàn)場查看，應急通道保持暢通；3）現(xiàn)場查看，應急通道指示標識應完好清晰。按規(guī)定設置宣傳告示設備、安全警告標志、指示牌10查宣傳告示設備、安全警告標志、指示牌清單，現(xiàn)場查看宣傳告示設備、安全警告標志、指示牌的配備情況：1）未按規(guī)定設置宣傳告示設備、安全警告標志、指示牌，扣10分；2）現(xiàn)場設置的宣傳告示設備、安全警告標

18、志、指示牌與清單不符，扣2分。2.設備集裝箱碼頭配備滿足需要的易燃易爆危險品監(jiān)測設備，并按要求投入使用151）查安全設施，現(xiàn)場查看易燃易爆危險品監(jiān)測設備的配備情況，參照JT397危險貨物集裝箱港口作業(yè)安全規(guī)程等相關規(guī)范的要求配備。未按要求配備或臺賬與現(xiàn)場配備情況不相符的，二、三級達標扣10分；2）易燃易爆危險品監(jiān)測設備按要求投入使用。發(fā)現(xiàn)未按要求投入使用的，二、三級達標扣5分。集裝箱碼頭有易燃易爆等危險品檢測措施，并有效落實101）已制定集裝箱碼頭易燃易爆等危險品檢測措施或操作規(guī)程，；2）現(xiàn)場查看，易燃易爆危險品檢測措施得到落實。躉船、港作拖輪、起重裝卸設備、車輛、壓力容器等符合相關安全規(guī)范和

19、技術要求，設備及操作人員證書齊全有效101）查檢測檢驗報告及設備清單、檔案，不符合相關安全規(guī)范和技術要求，每項扣2分；2）查相關操作人員資質(zhì)證書，未持證上崗的，每人次扣2分。按規(guī)定對設施設備進行定期檢驗，檢驗證書合法有效101）查檢測檢驗證書及相關記錄，未定期檢測檢驗或無檢測檢驗證書，每項扣2分；2）檢測檢驗證書不合法或不在有效期內(nèi)，每項扣2分。按規(guī)定對設施設備進行定期維護保養(yǎng)，設備技術狀況良好101）查設備設施管理制度和設備設施年度綜合檢維修計劃，未制訂設備設施管理制度和設備設施年度綜合檢維修計劃，扣3分；2）查日常檢查（點檢/巡檢卡）、定期檢測及特殊檢測記錄，無日常檢查、定期檢測及特殊檢測

20、記錄，每項扣1分；3）查設備設施維護保養(yǎng)檢查記錄，無維護保養(yǎng)檢查記錄，每項扣1分；未進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)，每項扣1分；4）現(xiàn)場查看設備設施的完好情況，已損壞或失效的設備設施仍在使用，每項扣4分。指定專人對特種設備進行管理101）特種設備無專人負責管理，扣10分；2）現(xiàn)場抽查特種設備管理情況，不到位的，每臺扣2分。建立并規(guī)范設備管理51）查設備，無設備，扣5分；2）隨機抽查設備檔案，無設備檔案的，每臺扣2分。3.電氣安全管理按照國家相關法律法規(guī)規(guī)范碼頭電氣安全管理15查制度、記錄：1）未制訂電氣工作票/作業(yè)票兩票管理制度、值班人員崗位責任制、交接班制度、巡視檢查制度、倒閘操作等電氣安全管理制度和

21、相關操作規(guī)程，每項扣1分；內(nèi)容不完善，不具操作性，每項扣1分；2）電氣設備維護保養(yǎng)、檢驗檢測和檢查記錄不完整，每項扣1分；現(xiàn)場查看：1）電氣設備配備齊全、狀態(tài)良好，每項不符合，扣2分；2）操作人員制度執(zhí)行情況不符合要求，每人次扣1分。七、科技創(chuàng)新與信息化55分1.科技創(chuàng)新及應用使用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設備101）能夠使用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，發(fā)現(xiàn)使用淘汰工藝、技術、設備、材料的，扣6分；2）能夠優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設備，發(fā)現(xiàn)采用不安全、高能耗設備的，扣4分。組織開展安全生產(chǎn)科技攻關或課題研

22、究101）企業(yè)未組織開展科技攻關或課題研究，扣10分；2）無科技攻關報告或課題研究報告，扣2分；3）科技攻關或課題研究的成果未在安全生產(chǎn)實際中運用，扣2分。設有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺101）查資料，未開展安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺建設工作的，扣6分；2）未完成安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺建設的，扣4分；3）已完成，但不能夠?qū)ζ髽I(yè)安全生產(chǎn)活動、設備設施監(jiān)控、生產(chǎn)業(yè)務管理等方面進行有效管理，扣2分。應用現(xiàn)代科技手段，提升安全管理水平101) 查資料，未開展遠程視頻監(jiān)控、集裝箱碼頭數(shù)據(jù)傳輸、GPS等建設工作，扣6分；2）未完成上述工作的，扣4分；3）已完成，但不能對企業(yè)安全管理水平有提升的，扣2分。2.科技信

23、息化設有電子顯示設備51）現(xiàn)場查看，未配備電子顯示設備，扣3分；2）電子顯示設備不能正常使用，扣2分。設有其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)101）現(xiàn)場查看，未建立其他安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)，扣6分；2）上述系統(tǒng)不能正常使用，扣2分。八、隊伍建設90分1.培訓計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間101）查文件，未依據(jù)法律法規(guī)制定各類人員教育培訓計劃、未規(guī)定培訓時間，扣5分；2）查培訓記錄及簽到簿等文件，實際執(zhí)行中培訓時間不足，扣2分；3）有關培訓計劃、臺賬等記錄不齊，扣2分。2.宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育101）查培訓臺賬和檔案記錄，未開

24、展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓，扣7分；2）抽查相關人員，宣傳教育效果不好的，扣3分。3.管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證101）企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證。專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定151)）查專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員相關培訓記錄和資格證書，安全生產(chǎn)管理人員未參加相關培訓，未取得資格證書，每人次扣5分；2）隨機詢問專（兼）職安

25、全管理人員，不熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，安全管理知識欠缺，不能運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，,每人次扣1分；3）查安全管理人員檔案與任免記錄，管理人員隊伍不穩(wěn)定，培訓后的安全管理人員未與公司簽訂一年以上的全日制勞動合同，每人次扣1分。4.從業(yè)人員培訓從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)101）查培訓臺賬記錄，已制定從業(yè)人員每年進行再教育（應急管理）學習培訓計劃，并進行培訓。未制定計劃或未進行教育培訓的，三級達標扣10分；2）從業(yè)人員再培訓時間達到規(guī)定學時。未達到規(guī)定學時的，三級達標扣

26、2分；3）查培訓合格證明，從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格，持證上崗。未持證上崗的，三級達標扣2分；4）抽查職工，從業(yè)人員對本崗位安全操作的相關知識和技能均熟悉。不熟悉的，三級達標扣2分。轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓101）查記錄，未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓記錄的，扣5分；2）抽查相關人員，轉(zhuǎn)崗未進行轉(zhuǎn)崗培訓的，每起扣3分。新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓101）查相關臺賬記錄，未針對新技術、新設備組織專項培訓，每起扣3分；2）抽查職工，新設備管理和操作人員不熟悉相應的設備性能和操作規(guī)程，扣1-3分。5.規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況51）查檔案，未建

27、立安全教育培訓評價檔案，扣5分；2）未開展安全宣傳教育培訓評價，扣3分；3）安全宣傳教育培訓及評價臺賬記錄不完整、檔案保存不完好，扣1分。對培訓效果進行評審，改進提高培訓質(zhì)量101）查培訓教育計劃執(zhí)行情況的記錄，未對培訓效果進行評價，扣10分；2）對培訓效果評價發(fā)現(xiàn)的問題，未采取糾正措施，扣5分；3）查安全宣傳教育培訓效果評價臺賬，記錄不完整，臺賬不完好，扣3分。九、作業(yè)管理140分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律10查有關文件、記錄：1）未對安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，扣2分；2）未對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和糾正，扣

28、2分；現(xiàn)場查看：1）作業(yè)人員對管理制度、操作規(guī)程的遵守情況，發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象，扣10分。具有與經(jīng)營規(guī)模、范圍相適應的專業(yè)技術人員、管理人員和操作人員，按規(guī)定持證上崗101）查組織機構(gòu)及專業(yè)技術人員、管理人員設置，專業(yè)技術人員、管理人員的配備與企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、范圍相適應；2）查各類人員的上崗證，特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員等須持證上崗。在下達生產(chǎn)任務的同時，布置安全生產(chǎn)工作要求101）查下達生產(chǎn)任務的書面文件，未布置安全措施的，扣5分；2）安全措施不符合相關規(guī)定和要求，扣3分。按規(guī)定定期對碼頭設備設施、電氣線路、消防設施等進行維護保養(yǎng)，特種設備定期進行檢測檢驗10查設

29、備設施定期維護保養(yǎng)制度、相關記錄：1）制定對設備設施、電氣線路、消防設施定期維護保養(yǎng)制度；2) 查檢測記錄或報告，已按規(guī)定對設備設施、電氣線路、消防設施進行維護保養(yǎng)，對特種設備進行檢測檢驗。建立危險作業(yè)、臨水作業(yè)、高處作業(yè)、進入受限空間、生產(chǎn)現(xiàn)場動火、臨時用電等審批制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序等，并落實到位101）查危險作業(yè)、臨水作業(yè)、高處作業(yè)、進入受限空間、生產(chǎn)現(xiàn)場動火、臨時用電等審批制度，無制度的，扣10分；制度中責任部門、人員、許可范圍、審批程序等不明確，每項扣1分；2）查危險作業(yè)（高處作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、動火作業(yè)、臨時用電）記錄清單，無相關記錄清單扣3分，記錄不完整

30、，每項扣1分；3）發(fā)現(xiàn)無危險作業(yè)許可進行作業(yè)的，扣10分；4）作業(yè)許可中無危險、有害因素識別和安全措施內(nèi)容，每項扣3分；內(nèi)容不完善，每項扣1分。指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理101）查危險作業(yè)管理制度，制度中規(guī)定專人進行現(xiàn)場管理。無制度或制度未規(guī)定專人管理的，二、三級達標扣5分；2）查危險作業(yè)記錄或現(xiàn)場查看，有專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理。沒有專人管理的，二、三級達標扣5分。2.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄5查安全生產(chǎn)值班計劃、值班制度、值班記錄：1）有安全生產(chǎn)值班計劃、值班制度。無值班計劃、值班制度的，三級達標扣5分；2) 落實值班工作。未

31、落實的，三級達標扣3分；3）重要時期實行領導到崗帶班。未實行的，三級達標扣2分；4）有值班記錄。無記錄的，三級達標每次扣1分。3.相關方管理兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位51）若存在兩個或兩個以上單位共用同一設施設備，無使用協(xié)議和記錄的，扣3分；2）查進行安全檢查與協(xié)調(diào)的專職安全生產(chǎn)管理人員職責，無相關職責扣1分；3）查安全檢查與協(xié)調(diào)記錄，無相關記錄，扣1分。對外發(fā)包或出租生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備，對承包承租方進行資質(zhì)審查51）若存在對外發(fā)包或出租生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備，對承包承租方進行資質(zhì)審查，并建立相關方管理檔案（或風險識別記錄），未

32、審查的，扣5分；無管理檔案的，扣2分；2）查發(fā)包或出租方的監(jiān)督檢查記錄，無相關記錄扣2分，記錄不完善扣1分。與外來施工（作業(yè)）方簽訂安全協(xié)議，明確雙方各自的安全責任51) 若有外來施工（作業(yè)）方時，未與外來施工（作業(yè)）方簽訂安全協(xié)議，扣5分；2）協(xié)議中職責不明確，扣2分。對短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現(xiàn)場有相應的安全管理制度和措施10查制度、相關記錄：1）無對短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現(xiàn)場的安全管理制度和措施,扣10分；2）制度、措施不完善，扣2分；3）制度、措施未落實，扣5分。4.裝卸作業(yè)管理按裝卸貨物種類，制

33、定作業(yè)指導書，作業(yè)指導書包含安全操作規(guī)程10查作業(yè)指導書、操作規(guī)程：1）無作業(yè)指導書（操作規(guī)程），扣10分； 2）未按裝卸貨物種類制訂作業(yè)指導書（含操作規(guī)程），缺一個扣1分?，F(xiàn)場作業(yè)各工種按作業(yè)指導書進行作業(yè)，嚴格遵守崗位操作規(guī)程101）現(xiàn)場查看，不按作業(yè)指導書作業(yè)，不遵守操作規(guī)程，每人次扣2分。貨物堆放和存儲符合相關安全規(guī)范和技術要求151）查作業(yè)記錄及現(xiàn)場查看，貨物堆放與存儲不符合安全規(guī)范和技術要求，每處扣2分。建立并規(guī)范填寫裝卸工作51）無裝卸存儲作業(yè)臺賬，扣5分；2）臺賬填寫不規(guī)范，扣2分。5.警示標志設置安全警示標志/識，采取措施，嚴禁無關人員進入作業(yè)場所101）查安全標志一覽表，在

34、表中載明安全警示標志使用場所；2）現(xiàn)場查看，已按照安全標志一覽表設置有明顯的安全警示標志/識；3）安全警示標志/識安裝與使用符合要求；4）制定有禁止無關人員進入作業(yè)場所的措施，并嚴格落實。十、危險源辯識與風險控制45分1.危險源辨識開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作101）未組織開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作，扣10分；2）查文件清單，未按規(guī)定辨識確定出設施或場所的危險源，扣3分；3）查文件，未對辨識的危險源進行闡述和標明，扣2分，內(nèi)容不全面，扣1分；4）查文件，對潛在危險未制定相應防范措施，扣2分；5）查相關記錄并現(xiàn)場抽查職工，未對相關人員進行危險源相關知識和防范

35、措施的培訓、檢查、日常訓練， 每人次扣1分。辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案151）查文件清單，已按規(guī)定辨識和標明重大危險源。未按規(guī)定辨識和標明重大危險源，三級達標扣6分；2）已對重大危險源采取有效的防護措施。未采取防護措施，三級達標扣6分；3）對重大危險源制定的防護措施已報(當?shù)卣鞴懿块T)有關部門備案。未報備，三級達標扣3分。2.風險控制及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別101）查文件，未制定風險評估程序，扣5分；2）抽查職工，未按規(guī)定開展風險評估，并確定工作場所中存在的風險等級，每人次扣1分；3）針對存在的風險隱患，未制定相應的控制措施，扣3分，措施不

36、具體、缺乏操作性，扣2分。向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施51）未向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，扣5分；2）抽查職工，有關人員不熟悉相關風險控制的基本知識和措施，每人次扣1分；3）查有關風險防范培訓、檢查、日常訓練的記錄，無記錄的，扣2分，記錄不全的，扣1分。對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理51）未對危險源進行分類和建檔，扣5分；2）未對危險源清單和重大危險源清單分別建檔，扣3分；3）未按規(guī)定定期對本單位重大危險源進行安全評估，扣1分。十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，

37、明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法101）查文件，未制定安全隱患排查工作方案，扣10分； 2）工作方案中相關責任、排查目的及范圍不明確，排查方法不具體，扣2分；3）方案未印發(fā)實施，扣2分。每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案151）查相關記錄、文件，已按規(guī)定每月組織開展一次安全自查自糾活動；2）查臺賬、檔案記錄和現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)的安全隱患已全部記錄和處理。對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策101）查記錄，未按制度規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行調(diào)查和原因分析，扣3分；2）查記錄，對安全隱患未提出相應的控制對策

38、和建議，扣3分，對策建議不具體實用，扣1分；3）查臺賬和、記錄和現(xiàn)場查看，對內(nèi)、外部安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未作處理，扣5分。2.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求51）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應的治理方案，扣5分；2）方案中對目標、任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求不明確，扣2分。對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位51）未對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患落實防范和整改措施，扣5分；2）查相關整改記錄和現(xiàn)場查看，對發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改到位，扣2分。重大安全

39、隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”101）重大安全隱患報相關部門備案。未報備的，三級達標扣5分；2）查相應的備案資料，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。未做到的，三級達標扣4分；3）抽查相應崗位職工，對備案內(nèi)容熟悉。不熟悉的，三級達標扣3分。建立隱患治理臺賬和檔案，有相關的記錄51）未建立有關隱患排查、調(diào)查分析、治理方案、整改與報備臺賬和檔案，扣5分；2）查相關臺賬記錄和檔案，不完整的，扣2分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送101）查相關記錄，未按規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行月度統(tǒng)計以及季度、半年和年度統(tǒng)計分析，扣5分；2）查

40、相關記錄，統(tǒng)計分析結(jié)果未報送有關部門，扣5分。十二、職業(yè)健康25分1.健康管理設置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員51）查文件，未按規(guī)定以文件的形式設置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu)，扣5分；相應機構(gòu)和崗位職責不明確，扣2分；2）企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門配備專（兼）職管理人員，扣3分。按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查51）抽查職工，未按規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查和處理，扣2分；2）查檔案，未保存員工職業(yè)健康檔案，扣1分。若為外聘人員，有健康證書即可，以上2點無須扣分2.工傷保險為從事危險作業(yè)人員投保工傷保險51）查看工傷保險的員工名單明細和相應的保險單證，未按規(guī)定為員工辦理工

41、傷保險，扣5分；投保不全的，扣2分。3.危害告知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施51）查相關培訓記錄和檔案及簽到單等，未對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓，扣5分；無檔案記錄的，扣2分；2）抽查職工，從業(yè)人員不了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，扣2分。4.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具51）查文件，未明確從業(yè)人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件標準，未明確與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具（藥品、器械等）的配備標準，扣2分

42、；2）現(xiàn)場查看，未按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境，未配備與職業(yè)健康保護相適應的設施設備和工具，扣2分；3）現(xiàn)場查看，符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境與條件沒有得到有效維護和保持的，與職業(yè)健康保護相適應的設施設備和工具數(shù)量不足，扣1分。十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容51）現(xiàn)場查看，未設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，扣5分；2）查看相關更新資料，文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期（至少每月一次）更新，扣2分。公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及

43、時予以調(diào)查和處理51）未公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱，扣5分；2）查相關臺賬和檔案記錄，企業(yè)相關部門未按規(guī)定受理舉報和投訴，扣2分，對受理的舉報和投訴未及時進行調(diào)查和處理，扣1分。2.安全行為開展安全承諾活動5查安全承諾書:1）主要負責人、部門、班組已按規(guī)定每年開展一次安全承諾活動。未開展承諾活動的，二、三級達標扣5分；2）查安全承諾書，內(nèi)容全面。內(nèi)容不全面的，二、三級達標扣2分；3) 抽查職工，相關人員對安全承諾書的主要內(nèi)容熟悉。不熟悉的，二、三級達標扣1分。編制安全知識手冊，并發(fā)放到職工5查安全知識手冊：1）未按規(guī)定編制安全知識手冊，扣5分；2）手冊未發(fā)放至相關員工，

44、扣2分；3）抽查職工，相關員工對手冊中相關內(nèi)容不熟悉，扣1分。組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)51）查文件，未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)月活動及有關安全生產(chǎn)競賽活動方案，扣2分；內(nèi)容不完善，扣1分；2）查相關臺賬和檔案記錄，未按方案組織實施，扣2分；沒有實施記錄和工作總結(jié)，扣1分。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤51）查有關表彰文件和資料，現(xiàn)場詢問職工，未對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰，扣3分；2）獎勵未與經(jīng)濟利益掛鉤，扣2分；未兌現(xiàn)，扣1分。對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法51）查

45、相關臺賬和資料，現(xiàn)場詢問主要管理人員，未開展安全生產(chǎn)檢查、評比、考評，未總結(jié)和交流經(jīng)驗，扣3分；2）查記錄，未推廣安全生產(chǎn)先進管理方法，扣2分。十四、應急救援85分1.預案制定制定相應的突發(fā)事件應急預案，有相應的應急保障措施101）查文件，企業(yè)已根據(jù)作業(yè)過程中可能發(fā)生的突發(fā)事件，建立安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急預案，內(nèi)容完善；2）查文件，應急預案已明確有關組織指揮體系、預警預防機制、應急響應、事故上報分析、應急處理、應急保障、后期處置等內(nèi)容和相應的應急保障措施（含應急技能訓練和設備、物資保障措施）；3）抽查相關部門和崗位，企業(yè)安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急預案已印發(fā)實施。結(jié)合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項

46、應急預案和現(xiàn)場處置方案51）查文件，企業(yè)分別制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。未制定的，三級達標扣3分；2）查文件，應急預案應完善。不完善的，三級達標扣2分。應急預案與當?shù)卣A案保持銜接，報當?shù)赜嘘P部門備案，通報有關協(xié)作單位51）查文件，未明確如何將企業(yè)突發(fā)事件應急預案與行業(yè)主管部門、政府預案保持銜接，扣3分；2）查相關記錄，突發(fā)事件應急預案未報備屬地行業(yè)主管部門、海事部門，扣2分；3）查相關記錄，未通報協(xié)作單位，扣1分。定期評審應急預案，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善101）查記錄，企業(yè)未按定期評審要求對應急預案進行評審，扣5分，未根據(jù)評審情況對預案進行修改完善，

47、扣3分；2）查相關記錄，應急預案修訂未報備，扣2分。2.預案實施開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識51）查記錄，未開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識，扣5分；2）未將應急預案和有關宣傳資料發(fā)至各管理部門和班組，扣2分；3）抽查職工，相關人員不熟悉生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識，每人次扣1分。開展應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案51）查記錄，開展應急預案培訓活動；2）抽查職工，相關人員熟悉相關應急預案主要內(nèi)容。發(fā)生事故后，及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規(guī)定將事

48、故信息及應急預案啟動情況報告有關部門101）未發(fā)生過事故的，本項不扣分；2）查相關事故處理報告，接到事故信息后，未按規(guī)定及時啟動應急預案，并實施現(xiàn)場應急救援，扣10分；應急預案不能起到快速反應，迅速處置，避免人員傷亡、減少財產(chǎn)損失、降低環(huán)境污染程度，扣5分；3）查相關記錄，未按規(guī)定向有關部門報告事故情況，扣5分。3.應急隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員51）查文件，未明確相應的專兼職應急救援隊伍的組成、職責，扣5分；2）查文件和檔案記錄，未匯編應急救援人員的崗位、姓名、聯(lián)系方式，扣3分；抽查職工，聯(lián)系方式信息不準確，扣2分。組織應急救援人員日常訓

49、練51）查記錄，未組織應急救援人員日常訓練或演練，扣5分；2）抽查詢問應急救援人員，未組織應急救援人員訓練或演練，扣2分。4.應急裝備按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備51）查臺賬，未按應急預案規(guī)定配備相應的救援應急物資和裝備，扣5分；未及時添置和更新，扣3分；2）未建立相應的救援應急物資和技術裝備登記清單，扣2分。建立應急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)51）未建立應急裝備保養(yǎng)維護、檢查檢測、使用狀況的臺賬，扣3分；記錄不詳細，扣1分；2）現(xiàn)場查看，未按規(guī)定對應急裝備進行日常維護和檢查，應急裝備狀態(tài)不良，扣2分。5.應急演練按照有關規(guī)定制定應急預案演練計劃，并按

50、計劃組織開展應急預案演練101）查文件，已按規(guī)定制定應急預案演練計劃，并印發(fā)；2）查有關演練記錄，并抽查主要相關人員，已按計劃開展演練。3）抽查應急演練記錄，完整、齊全。應急預案演練結(jié)束后，對應急預案演練效果進行評審，撰寫應急預案演練評審報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見51）查記錄，應急預案演練結(jié)束后，對應急預案演練效果進行總結(jié)。未總結(jié)的，二、三級達標扣3分；2）對總結(jié)提出的問題進行分析整改。不分析整改的，二、三級達標扣1分；3）針對存在的問題，對應急預案提出修訂意見，并及時修訂。不修訂的，二、三級達標扣1分。十五、事故報告調(diào)查處理50分1.事故報告發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處置，

51、按相關規(guī)定及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況101）事故報告工作責任明確，滿足規(guī)定要求；2）現(xiàn)場抽查相關人員，熟悉事故報告規(guī)定的相關內(nèi)容；3）查事故報告，事故發(fā)生后，現(xiàn)場負責人已迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；4）查事故報告，已及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況。（事故報告應包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生概況；事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故簡要經(jīng)過；事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括失蹤的人數(shù)）、水域環(huán)境污染情況、初步估計的直接經(jīng)濟損失；已經(jīng)采取的措施等）。跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故

52、管理臺賬51）未建立事故檔案和事故管理臺賬，扣3分；臺賬不全，扣1分；2）對已發(fā)生的事故，未作跟蹤和續(xù)報，扣2分；3）抽查有關人員，不熟悉事故跟蹤相關內(nèi)容，扣1分。2.事故處理接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失101）查記錄，接到事故報告后，未采取有效措施組織施救的，扣10分；2）查記錄，接到事故報告后，單位主要領導或分管領導未及時趕赴現(xiàn)場組織搶救的，扣5分；3）查記錄，接到事故報告后，未及時采取措施，造成事故擴大、次生災害的，扣5分。發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關情況51）發(fā)生事故