煙草公司安全培訓(xùn)教育管理細(xì)則

1、.目 次前 言21范圍32規(guī)范性引用文件33術(shù)語和定義34管理要求34.1安全教育職責(zé)34.1.1安全培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)34.1.2安全培訓(xùn)教育部門職責(zé)44.2安全教育管理44.2.1安全教育范圍44.2.2安全教育基本要求44.2.3安全培訓(xùn)教育計(jì)劃54.3任職與安全教育管理64.3.1領(lǐng)導(dǎo)與各級負(fù)責(zé)人的任職要求64.3.2各級安全管理人員的任職要求64.3.3領(lǐng)導(dǎo)任職安全培訓(xùn)教育64.3.4中層領(lǐng)導(dǎo)干部任職安全培訓(xùn)教育74.3.5安全管理員任職安全培訓(xùn)教育74.3.6任職與安全教育內(nèi)容74.4三級安全教育84.4.1三級安全教育的基本要求84.4.2三級安全教育內(nèi)容84.5轉(zhuǎn)、復(fù)崗及“四新“

2、作業(yè)人員安全教育94.5.1轉(zhuǎn)崗人員安全教育94.5.2復(fù)崗人員安全教育94.5.3“四新”作業(yè)人員安全教育104.6職工安全教育管理104.6.1職工安全培訓(xùn)基本要求104.6.2日常安全教育104.7特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育與管理114.7.1特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作業(yè)人員范圍114.7.2特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作業(yè)人員任職取證培訓(xùn)114.8相關(guān)方安全教育管理124.8.1相關(guān)方安全教育124.8.2外來務(wù)工人員（臨時工）聘用與培訓(xùn)教育12前 言本標(biāo)準(zhǔn)對汕尾市煙草專賣局（公司）安全知識、安全技能培訓(xùn)教育的管理作出規(guī)定。 Q/QYYC AQ.12012 汕尾市煙草專賣局（公司）

3、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 體系分為十四個部分：第1部分：安全組織機(jī)構(gòu)與安全責(zé)任制；第2部分：安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理細(xì)則；第3部分：建設(shè)項(xiàng)目“三同時”管理細(xì)則；第4部分：安全培訓(xùn)教育管理細(xì)則；第5部分：安全標(biāo)識管理規(guī)定；第6部分：用電安全管理規(guī)定；第7部分：消防安全管理規(guī)定；第8部分：機(jī)動車與交通安全管理規(guī)定；第9部分：設(shè)備設(shè)施安全管理規(guī)定；第10部分：倉庫與儲存安全管理規(guī)定；第11部分：基層班站安全管理規(guī)定；第12部分：現(xiàn)場安全技術(shù)管理規(guī)定；第13部分：職工食堂安全管理規(guī)定； 第14部分：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評價管理。本標(biāo)準(zhǔn)為Q/QYYC AQ.12012的第4部分。本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T 1.1-2009給出的規(guī)

4、則起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識別這些專利的責(zé)任。本標(biāo)準(zhǔn)由汕尾市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)由汕尾市煙草專賣局（公司）安全保衛(wèi)科歸口管理。本標(biāo)準(zhǔn)由汕尾市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)委員會解釋。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：汕尾市煙草專賣局（公司）安全保衛(wèi)科、北京經(jīng)典智業(yè)認(rèn)證咨詢中心。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：陳應(yīng)賢、蔡國喜、李國華、王 平安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 體系第4部分 安全培訓(xùn)教育管理細(xì)則1 范圍本部分規(guī)定了汕尾市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的安全培訓(xùn)教育的管理要求。本部分適用于汕尾市煙草專賣局（公司）管轄范圍內(nèi)所有部門的安全培訓(xùn)教育的管理。2 規(guī)范性引用文件下列

5、文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T 28001-2011 職業(yè)健康安全管理體系  要求YC/T 384.1-2011 煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 第1部分 基礎(chǔ)管理規(guī)范YC/T 384.2-2011 煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 第2部分 安全技術(shù)和現(xiàn)場規(guī)范3 術(shù)語和定義GB/T 28001、AQ/T 9006、YC/T 384.1、YC/T 384.2界定的及下列術(shù)語和定義適用于本部分。為了便于使用，以下重復(fù)列出某些術(shù)語和定義。3.1 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

6、 通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。AQ/T 90062010，定義3.13.2四新生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備。 4 管理要求4.1 安全教育職責(zé)4.1.1 安全培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)4.1.1.1 市局（公司）局長（總經(jīng)理）對市局（公司）的安全教育工作負(fù)責(zé)。批準(zhǔn)安全培訓(xùn)教育費(fèi)用和資源的配置。將安全教育工作納入市局（公司）培訓(xùn)教育中長期和年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，所需人員、資金和物資予以保

7、證。4.1.1.2 分管安全副經(jīng)理對市局（公司）的安全教育工作全面負(fù)責(zé)。批準(zhǔn)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，協(xié)調(diào)安全培訓(xùn)教育資源。4.1.1.3 部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全教育工作全面負(fù)責(zé)。組織制定、實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃和安全培訓(xùn)教育資源的落實(shí)。4.1.2 安全培訓(xùn)教育部門職責(zé)4.1.2.1 人事勞資科將對市局（公司）職工安全培訓(xùn)教育納入職工培訓(xùn)教育統(tǒng)一管理。組織制定、督促下達(dá)年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。并負(fù)責(zé)對特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)安排。4.1.2.2 安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對市局（公司）安全培訓(xùn)教育計(jì)劃的收集、匯總與提報。對部門的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和管理。每季度對部門安全培訓(xùn)教育計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行

8、檢查。4.1.2.3 各部門負(fù)責(zé)對本部門的安全培訓(xùn)教育工作開展，配合市局（公司）做好安全培訓(xùn)教育工作。4.2 安全教育管理4.2.1 安全教育范圍4.2.1.1 汕尾市局（公司）安全培訓(xùn)教育范圍1) 市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)。2) 各單位、部門負(fù)責(zé)人。3) 各級專（兼）職安全管理員。4) 駕駛員、特種設(shè)備作業(yè)人員、特種作業(yè)人員。5) 各部門所有職工。6) “四新”作業(yè)人員。7) 相關(guān)方人員。4.2.2 安全教育基本要求4.2.2.1 各單位、部門根據(jù)安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容，保留相關(guān)安全培訓(xùn)的教案（教材）、簽到表、教育記錄與考核等資料。4.2.2.2 新上崗的員工必須經(jīng)過三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可安排

9、上崗。4.2.2.3 領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)過有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理的培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格，取得合格證書方可任職。4.2.2.4 專職安全管理員（注冊安全工程師除外）應(yīng)經(jīng)過有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)的生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得合格證書方可任職。4.2.2.5 特種設(shè)備作業(yè)人員與特種作業(yè)人員上崗前，必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。4.2.2.6 市局（公司）全體干部職工每年應(yīng)當(dāng)接受安全知識的再教育，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知

10、識，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。 4.2.2.7 相關(guān)方必須按市局（公司）安全培訓(xùn)教育的要求，對所有人員進(jìn)行安全教育。教育的內(nèi)容和要求與市局（公司）在職員工相同。4.2.2.8 安全生產(chǎn)培訓(xùn)不合格人員，不得安排上崗作業(yè)。4.2.3 安全培訓(xùn)教育計(jì)劃4.2.3.1 人事勞資科在編制市局（公司）中長期和年度教育培訓(xùn)計(jì)劃時，安全培訓(xùn)教育同時納入。4.2.3.2 安全保衛(wèi)科組織編制市局（公司）中長期安全培訓(xùn)教育規(guī)劃交人事勞資科匯總。4.2.3.3 每年12月中旬各單位、部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和安全管理的需求，制定本單位、部門下年度內(nèi)部培訓(xùn)或委外安全培訓(xùn)需求計(jì)劃，

11、將培訓(xùn)需求計(jì)劃表報本單位、部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送交安全保衛(wèi)科匯總。4.2.3.4 安全保衛(wèi)科匯總各單位、部門培訓(xùn)需求計(jì)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行需要，對各單位、部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃予以確認(rèn)，必要時可對其進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善。編制出市局(公司)年度培訓(xùn)計(jì)劃，向人事勞資科提報。由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)實(shí)施。4.2.3.5 計(jì)劃內(nèi)容：1) 內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)具體項(xiàng)目。2) 教育培訓(xùn)目標(biāo)。3) 管理職責(zé)與要求。4) 計(jì)劃時間。5) 教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法與實(shí)施要求。6) 檢查考核要求。4.2.3.6 人事勞資科將年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃匯總后，編制市局（公司）年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)市局（公司）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

12、后下發(fā)實(shí)施。4.2.4 安全培訓(xùn)教育實(shí)施4.2.4.1 所有的培訓(xùn)教育活動在實(shí)施前，應(yīng)根據(jù)具體情況，確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)目標(biāo)，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可實(shí)施。 4.2.4.2 安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織市局（公司）安全培訓(xùn)教育計(jì)劃的實(shí)施和費(fèi)用預(yù)算的提報，在培訓(xùn)內(nèi)容、授課人員、教學(xué)安排（包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方式、考核辦法等）、培訓(xùn)教材（根據(jù)安排選教材）和培訓(xùn)對象確定后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。4.2.4.3 各單位、部門組織本單位、部門安全培訓(xùn)教育計(jì)劃的實(shí)施和費(fèi)用預(yù)算的提報，在培訓(xùn)內(nèi)容、授課人員、教學(xué)安排（包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方式、考核辦法等）、培訓(xùn)教材（根據(jù)安排選教材）和培訓(xùn)對象都確定后，經(jīng)分

13、管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。4.2.4.4 根據(jù)培訓(xùn)教育的目標(biāo)要求、項(xiàng)目計(jì)劃的可行性及籌備情況，由安全保衛(wèi)科審核批準(zhǔn)實(shí)施，確定實(shí)施部門并明確責(zé)任要求。4.2.4.5 在組織、時間、設(shè)施、資金保證的前提下，由承辦部門組織實(shí)施，按責(zé)任要求嚴(yán)格管理。4.2.4.6 培訓(xùn)教育計(jì)劃不能按時實(shí)施或需要增加培訓(xùn)教育項(xiàng)目時，應(yīng)及時提交變更或增補(bǔ)計(jì)劃，經(jīng)安全保衛(wèi)科審批并同意后可以進(jìn)行調(diào)整和變更。4.2.5 安全培訓(xùn)教育效果評價4.2.5.1 培訓(xùn)結(jié)束后，實(shí)施部門應(yīng)組織考試（考核），以檢查培訓(xùn)的效果。4.2.5.2 受訓(xùn)員工的主管部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目主持人，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個月或適當(dāng)時間內(nèi)，根據(jù)受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中所掌握新

14、知識、技能及工作態(tài)度的變化狀況，評估該員工的培訓(xùn)有效性。做好并保存培訓(xùn)效果評估及信息反饋的相關(guān)記錄。必要時，安全保衛(wèi)科進(jìn)行抽查，核實(shí)培訓(xùn)效果。4.2.5.3 安全責(zé)任落實(shí)到人，按照職業(yè)健康安全管理體系的要求進(jìn)行培訓(xùn)、安全目標(biāo)進(jìn)行考核。對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行跟進(jìn)反饋。4.3 任職與安全教育管理4.3.1 領(lǐng)導(dǎo)與各級負(fù)責(zé)人的任職要求市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)以及各單位、部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷、受教育經(jīng)歷、管理能力、自控能力、自律能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力以及安全要求應(yīng)符合崗位任職說明書的要求。4.3.2 各級專（兼）職安全管理員的任職要求4.3.2.1 各級專（兼）職安全管理員的工作經(jīng)歷、受教育經(jīng)歷、管理能力、自控能

15、力、自律能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力以及安全管理能力，應(yīng)符合崗位任職說明書的要求。4.3.2.2 身體健康。具有大專以上學(xué)歷和2年以上工作（作業(yè)）現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。能協(xié)助本單位或本部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施安全培訓(xùn)、教育工作。 4.3.2.3 兼職安全管理員應(yīng)身體健康。具有高中或中專以上學(xué)歷，2年以上工作（作業(yè)）現(xiàn)場或安全工作經(jīng)驗(yàn)。能組織本部門的員工安全教育工作。4.3.2.4 特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員的任職條件在相關(guān)崗位說明書中作出規(guī)定外，并符合設(shè)備設(shè)施安全管理規(guī)定中4.1.3.6的有關(guān)要求。4.3.3 領(lǐng)導(dǎo)任職安全培訓(xùn)教育4.3.3.1 市局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管安全領(lǐng)導(dǎo)

16、根據(jù)管理職責(zé)，經(jīng)過有安全培訓(xùn)教育資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理方面知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，頒發(fā)安全資格證。 4.3.3.2 市局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)、主管安全領(lǐng)導(dǎo)初次培訓(xùn)學(xué)時不少于32學(xué)時；每年再培訓(xùn)，學(xué)時不少于12學(xué)時。4.3.4 中層領(lǐng)導(dǎo)干部任職安全培訓(xùn)教育4.3.4.1 物流配送中心主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人上任時，應(yīng)不少于16小時的安全培訓(xùn)教育；每年再安全培訓(xùn)不少于8小時。4.3.4.2 機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人任職三個月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不應(yīng)少于6學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時。4.3.4.3 物流配送中心主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)教

17、育，由市局（公司）安全保衛(wèi)科組織，聘請有資質(zhì)的安全培訓(xùn)老師授課或委托有安全培訓(xùn)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。4.3.4.4 內(nèi)部培訓(xùn)時，安全保衛(wèi)科應(yīng)保存培訓(xùn)教育的教案、簽名表、培訓(xùn)記錄和考核試卷等資料。委外培訓(xùn)時應(yīng)登記培訓(xùn)相關(guān)資料或證書復(fù)印資料。4.3.5 安全管理員及專職安全員任職安全培訓(xùn)教育4.3.5.1 安全管理員及專職安全員應(yīng)根據(jù)安全管理職責(zé)，經(jīng)過有安全培訓(xùn)教育資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理知識的培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得安全資格證。 4.3.5.2 兼職安全管理員上任時，必須經(jīng)過不得少于8學(xué)時的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，方可任職。兼職安全管理員每年安全再培訓(xùn)不

18、少于4小時，將考試成績記入培訓(xùn)考核記錄。4.3.6 任職與安全教育內(nèi)容 4.3.6.1 初次培訓(xùn)的內(nèi)容：1) 相關(guān)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2) 安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。3) 重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法。4) 重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。5) 科學(xué)的安全生產(chǎn)管理方法。6) 典型事故案例分析。4.3.6.2 再次培訓(xùn)內(nèi)容：1) 有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。2) 安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識。3) 科學(xué)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理方法。4) 典型的事故案例。4.3.6

19、.3 安全管理部門對參加安全培訓(xùn)人員取得的安全資格證進(jìn)行登記。4.4 三級安全教育 4.4.1 三級安全教育的基本要求4.4.1.1 三級安全教育是指對新入職人員（包括市局（公司）新錄用的員工，現(xiàn)場作業(yè)人員、管理人員及外來務(wù)工人員），上崗前必須進(jìn)行市局（公司）第一級；縣（市）局（分公司）、物流配送中心、市局（公司）機(jī)關(guān)科室第二級；縣（市）局（分公司）及市局（公司）機(jī)關(guān)科室的部門、基層班站第三級的三級安全教育。4.4.1.2 教育時間不少于24小時。逐級的安全教育應(yīng)進(jìn)行考試，保存試卷和成績，新入職人員經(jīng)過三級安全教育考試合格后，方可安排上崗，考試成績不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格后方可上崗。4.4

20、.1.3 每一級的安全教育由授課教育者和受教育者在三級安全教育記錄卡內(nèi)簽字確認(rèn)。三級安全教育記錄卡由所在部門負(fù)責(zé)保管。4.4.1.4 三級安全教育宜一人建立一三級安全教育記錄卡，實(shí)行分級管理。納入員工教育培訓(xùn)檔案管理。4.4.1.5 各級的安全教育應(yīng)保存教材、記錄、簽到表、考核試卷等資料。4.4.2 三級安全教育內(nèi)容4.4.2.1 市局（公司）第一級安全教育內(nèi)容市局（公司）安全培訓(xùn)教育由人事勞資科組織，安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育，并保存培訓(xùn)教育的教案、記錄本、簽到表、試卷、成績單等其他資料。1) 職工的安全職責(zé)，包括權(quán)利和義務(wù)知識的講解。2) 培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，市局（公司）安全文化理念、安全

21、行為規(guī)范、安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。3) 講解安全生產(chǎn)的電氣一般安全常識、生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理的基本知識。4) 講解遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，不隨便出入危險區(qū)域及要害部位。5) 要正確使用勞動保護(hù)用品等要求。6) 介紹本市局(公司)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，講解作業(yè)場所和工作崗位的重要危險源、控制措施及事故應(yīng)急措施。7) 安全防火要求、公司應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)事故案例等。4.4.2.2 縣（市）局（分公司）、物流配送中心、機(jī)關(guān)科室第二級安全教育內(nèi)容安全教育由本部門負(fù)責(zé)人或安全管理人員進(jìn)行。各部門根據(jù)作業(yè)（工作）實(shí)際和危險區(qū)域及設(shè)備，在進(jìn)行本級安全教育時，根據(jù)各自實(shí)際工作培訓(xùn)。1) 講

22、解縣（市）局（分公司）、物流配送中心、機(jī)關(guān)科室的安全生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、安全操作要求、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2) 講解縣（市）局（分公司）、物流配送中心、機(jī)關(guān)科室工作（作業(yè)）場所和工作（作業(yè)）崗位存在的危險因素、控制措施及事故應(yīng)急處置方法。3) 學(xué)習(xí)安全用電、作業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識和消防安全等知識。4) 講解消防設(shè)施和器材的使用、區(qū)域疏散逃生的要求。5) 介紹安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有關(guān)制度。6) 介紹現(xiàn)場事故案例和應(yīng)急處置方案。4.4.2.3 縣（市）局（分公司）及市局（公司）機(jī)關(guān)科室的部門、基層班站第三級安全教育內(nèi)容主要以崗位危險因素清單、安全操作規(guī)程等作為培訓(xùn)教材。1) 介紹崗位工作（作業(yè)）環(huán)境、設(shè)

23、備狀況。講解崗位可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位、控制措施及事故應(yīng)急處置措施。2) 介紹作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，教育對發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故，及時報告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員的要求。3) 講解本崗位使用的設(shè)備設(shè)施的性能及正確使用方法、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項(xiàng)。4) 介紹崗位作業(yè)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能以及正確使用方法。5) 講解作業(yè)現(xiàn)場消防設(shè)施和器材的使用方法。6) 說明崗位安全注意事項(xiàng)，了解作業(yè)現(xiàn)場疏散逃生路線，崗位事故案例等。4.5 轉(zhuǎn)、復(fù)崗及“四新”作業(yè)人員安全教育4.5.1 轉(zhuǎn)崗人員安全教育1) 轉(zhuǎn)崗人員應(yīng)進(jìn)行新崗位所在單位、科室級，部門級的二級安全教育。

24、2) 教育內(nèi)容和要求同新員工。3) 安全教育應(yīng)保存教材、記錄本、簽到表、考核試卷等資料。4.5.2 復(fù)崗人員安全教育1) 離開崗位一年以上（含一年）的職工重新上崗時，應(yīng)由所在單位、科室級，部門級的二級安全教育。2) 教育內(nèi)容和要求同新員工。3) 安全教育應(yīng)保存教材、記錄本、簽到表、考核試卷等資料。4.5.3 “四新”作業(yè)人員安全教育1) 市局（公司）實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，使用部門對操作人員應(yīng)進(jìn)行有針對性的安全操作與使用的安全教育。2) 安全教育部門應(yīng)保存教材、記錄本、簽到表、考核試卷等資料。4.6 職工安全教育管理4.6.1 職工安全培訓(xùn)基本要求4.6.1.1 職工每年應(yīng)接

25、受不少于8小時的安全知識及意識教育培訓(xùn)。4.6.1.2 安全培訓(xùn)不合格者再次給予一次補(bǔ)考機(jī)會，經(jīng)考試合格準(zhǔn)予上崗作業(yè)。4.6.1.3 安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：1) 生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害基本知識。2) 安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)的基本常識。3) 安全法律法規(guī)變更要求。4) 作業(yè)場所和崗位危險源及控制措施更新情況。5) 安全操作規(guī)程和安全規(guī)章。6) 相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案及事故案例。4.6.1.4 職工年度安全培訓(xùn)由各部門組織，保存教材、記錄本、簽到表、考核試卷等資料。 4.6.2 日常安全教育4.6.2.1 各單位、部門每月應(yīng)組織一次安全教育活動,提高安全操作規(guī)程技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處

26、理能力。4.6.2.2 日常安全教育主要包括：1) 安全技能教育。本崗位使用的設(shè)備及實(shí)際操作技能、處理意外事故能力和緊急自救、互救技能、使用安全防護(hù)用品的技能。2) 安全知識教育。一般生產(chǎn)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識，消防設(shè)施與消防器材使用方法。3) 安全法律法規(guī)教育。國家與行業(yè)新頒布的安全生產(chǎn)法規(guī)及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以及市局（公司）的安全生產(chǎn)管理細(xì)則。4) 安全思想教育:安全文化知識教育、勞動紀(jì)律教育。5) 事故案例教育。其他單位或社會最近發(fā)生的各種事故案例。4.6.2.3 各單位、部門應(yīng)保存教材、記錄、簽到表等資料。4.6.2.4 市局（公司）保存適合本局（公司）的安全培訓(xùn)教材，包括外部選購

27、和內(nèi)部編制的教材與課件。4.6.2.5 安全保衛(wèi)科每季度結(jié)合綜合安全檢查對各部門安全教育實(shí)施情況和效果進(jìn)行檢查。4.6.2.6 各單位、部門安全培訓(xùn)教育學(xué)時、內(nèi)容等進(jìn)行登記，形成安全培訓(xùn)教育記錄，每年進(jìn)行安全培訓(xùn)教育總結(jié)并保存記錄。4.6.2.7 機(jī)動車駕駛員的安全培訓(xùn)教育，參見機(jī)動車與交通安全管理規(guī)定中4.5.3的有關(guān)要求。4.7 特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育與管理4.7.1 特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作業(yè)人員范圍1) 市局（公司）特種作業(yè)人員為電工。特種設(shè)備作業(yè)人員為空氣壓縮機(jī)操作工。2) 市局（公司）人事勞資科、安全保衛(wèi)科及各單位、部門分別建立特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員教育臺賬

28、，記錄培訓(xùn)取證及上崗時間、證件復(fù)審情況。4.7.2 特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作業(yè)人員任職取證培訓(xùn)4.7.2.1 特種作業(yè)人員必須按照國家安監(jiān)總局第30號令特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定的要求，必須由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。4.7.2.2 特種作業(yè)人員特種作業(yè)操作證每三年復(fù)審一次。按時參加復(fù)審的安全培訓(xùn)，經(jīng)復(fù)審合格后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員復(fù)審或考試不合格的，不得上崗作業(yè)。4.7.2.3 特種作業(yè)人員在作業(yè)時，應(yīng)隨身攜帶特種作業(yè)操作證。4.7.2.4 特種設(shè)備作業(yè)人員按照國家質(zhì)監(jiān)總局第140號令特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法的有

29、關(guān)要求，必須由汕尾市質(zhì)監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考試合格，取得特種設(shè)備作業(yè)人員證后，方可上崗作業(yè)。4.7.2.5 特種設(shè)備作業(yè)人員特種設(shè)備作業(yè)人員證每四年復(fù)審一次。經(jīng)復(fù)審合格后，方可上崗作業(yè)。特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審或考試不合格的，不得上崗作業(yè)。4.7.2.6 特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶特種設(shè)備作業(yè)人員證上崗。4.7.2.7 消防控制室值班和操作人員、專職駕駛員、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員按規(guī)定經(jīng)外部有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后，考核合格發(fā)證后方可上崗。4.7.2.8 人事勞資科、安全保衛(wèi)科分別建立特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員清單以及審核培訓(xùn)取證相關(guān)記錄。 4.8 相關(guān)方安全教育管理4.8.1 相關(guān)方安全教育4.8.1.1 相關(guān)方的安全教育，由相關(guān)接待部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，并保持教育記錄。4.8.1.2 對首次到市局（公司）或到物流配送中心現(xiàn)場的相關(guān)方，由主管部門或作業(yè)現(xiàn)場所在部門對相關(guān)方人員