汽車4S店考勤制度

1、汽車 4S 店考勤管理制度第一章總則第一條為維護正常的工作秩序， 強化全體員工的紀(jì)律觀念， 結(jié)合公司實際情況制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀(jì)律， 提高工作效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地，認真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤制度由行政人事部負責(zé)制定和實施。第四條 各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務(wù)。第五條 公司考勤實行指紋打卡制度，員工上下班均需親自打卡。 . 第六條 考勤記錄作為績效考核成績的客觀參考依據(jù)。第七條本制度對除總經(jīng)理外的所有員工有效，總經(jīng)理實行不定時工作制。第二章具體規(guī)定第八條工作時間1、每天上班時間為 8:30 ，下班時間

2、為 18:00 ，中午 12:00-13:30為各部門輪流就餐時間。2、全公司各部門員工原則上周一不安排休息。3、各部門主管對員工的出勤情況負有完全責(zé)任。第九條打卡管理1、員工每天上班必須打卡兩次，即上班前和下班后。2、嚴(yán)格按照預(yù)定排班休假、 若有變動請及時向部門報備，行政人事部將根據(jù)部門提供的排班表并結(jié)合指紋考勤機數(shù)據(jù)進行考勤。3、除特殊情況（停電、故障）外，全員上下班都必須打卡，無論是遲到，還是因公事晚到、早退都必須打卡，否則一律按未打卡處理。4、無故未打卡一次扣除薪資20 元，特殊情況需填寫考勤異常登記表 （附件 1），經(jīng)有關(guān)部門主管簽字確認后報行政人事部。6、每個月可以允許有2 次忘記

3、打卡的機會，超過兩次須填寫考勤異常登記。7、員工打卡應(yīng)自行確定是否生效，如有問題，應(yīng)及時辦理考勤異常登記。第十條遲到、早退1、 遲到早退時間在10 分鐘內(nèi)扣款 10 元，10 分鐘至 20 分鐘扣款 20 元，20 分鐘至30 分鐘扣款 40 元，30 分鐘至 60 分鐘扣款 100 元；60 分鐘以上按曠工半天處理。2、凡一個月內(nèi)遲到早退累計達三次者， “養(yǎng)豬”處罰 200 元，并全公司通報批評，達到五次或一年內(nèi)累計超過30 次者，公司有權(quán)與其解除勞動關(guān)系。第十一條事假1、員工請假時應(yīng)于事前填寫請假申請表 （附件 2），經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)，在行政人事部備案后，方可離崗休假。2、普通員工、主管

4、請假1-2 天以內(nèi)的，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3 天以上的須呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門經(jīng)理級人員請假，無論假期長短，均須總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、員工休事假每天扣除50 元薪資，主管及以上管理人員休事假每天扣除80 元薪資。4、未經(jīng)批準(zhǔn)或未辦理請假手續(xù)擅自不到崗、離崗的，按曠工處理。第十二條病假1、員工本人確實因病不能正常上班者，填寫病假申請單，經(jīng)相關(guān)部門主管批準(zhǔn)，報行政人事部備案。2、病假每天扣除薪資30 元，請病假需提供地區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明或急診證明，無醫(yī)院證明的病假一律以事假處理3、由于特殊突發(fā)性原因（如患病或緊急事故），無法提前辦理請假手續(xù)者，須本人或委托他人及時與部門主管和行政人事部聯(lián)系，并于復(fù)職后2 日內(nèi)

5、持有關(guān)證明辦理補假手續(xù)。第十三條曠工1、未按規(guī)定擅自離崗超過2 個小時，按曠工處理。2、每曠工一天，扣除薪資300 元，并給予全公司通報批評。3、一月內(nèi)無故連續(xù)曠工2 天（含）以上或在一年內(nèi)累計5 天（含）以上，屬于嚴(yán)重違反公司考勤制度，視為自動離職。注：（1）由于集團財務(wù)對分公司財務(wù)部有統(tǒng)一規(guī)定，該部門員工值班到19:00 以后，第二天可以比正常上班時間晚到1 個小時。（2）每月考勤由行政人事部統(tǒng)計后，經(jīng)總經(jīng)理簽字， 于次月 8 號之前交財務(wù)部核算工資，若發(fā)現(xiàn)行政人事部/ 財務(wù)部人員包庇情況，每次罰款100 元。（3）為了便于行政人事部核實考勤數(shù)據(jù)，各部門于次月 5 號之前向行政人事部提交經(jīng)部門審核后的月度排班表 （附件 3），未按規(guī)定提交的部門，給予部門經(jīng)理每次 100 元的處罰。（4）本制度自 XXXX年 XX月 XX日起生效執(zhí)行。行政人事部附件 1：考勤異常登記表 XX部（ 2011 年 X 月）（登記范圍：未打卡、出差、外出公務(wù)、帶薪假）姓名日期 -時間事由審核審核日期備注忘打卡的員工48 小時內(nèi)在行政部登記有效附件 2：請假申請表申請人：部門：職位：假期類別：（請在內(nèi)打“”）事假病假 其它請假時間： _年_月 _日 到 _年 _月 _日；總計 _天詳細說明：申請人：部門負責(zé)人：行政人事部：注意事項：1. 請在本申請表后附上有效之證明文件；2. 假期結(jié)束未如期