學(xué)校工會工作調(diào)研報(bào)告

1、學(xué)校工會工作調(diào)研報(bào)告學(xué)校工會工作調(diào)研報(bào)告 學(xué)校工會工作調(diào)研報(bào)告 學(xué)校的改革和發(fā)展表明：什么時候重視教代會建設(shè),什么時候民主政治建設(shè)就會有較大的發(fā)展,民主意識就會日益增強(qiáng) ,民主氣氛也就會日漸濃厚。學(xué)校改革、發(fā)展大計(jì)和涉及廣大教職 工切身利益的重大問題只有經(jīng)過教代會討論、通過,才能更為有效地履行教代會民主管理和民主監(jiān)督的職能 ,才能把學(xué)校辦活、辦好。因此 ,搞好工會工作 ,可以說是搞好學(xué)校各項(xiàng)工作的 前題。但目前 ,這個大前題卻存在不少問題 ,以致影響到了它的作用的最大化發(fā)揮。主要表現(xiàn)如下：一、把工會領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)一回事。在許多學(xué)校 ,都把工會工作不當(dāng)一回事。有事和他說一說,沒事就不管。有了要得罪人的

2、事 ,就拿出工會來擋箭。這算什么回事？在工會的發(fā)展史上,清清楚楚地寫著 ,是處于行政工作的對立面的 ,現(xiàn)在雖說是社會主義了 ,工會不能和政府對著干 ,但也不能處于從屬地位 ,而應(yīng)站在 對等的地位。在許多地方 ,工會的領(lǐng)導(dǎo)人是不能由主管人員隨便批評的,更談不上讓人家工會領(lǐng)導(dǎo)下崗！要是我們能堅(jiān)決的貫徹這一精神,工會的頭頭先興旺起來 ,那么就會帶動一大片 ,工會的工作就會全面開花。工會的工作就會更加有效地發(fā)揮作用。二、素質(zhì)教育中 ,教師素質(zhì)要先行。我校近年來 ,認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)綱要和職業(yè)道德規(guī)范,繼續(xù)廣泛開展 “三育人 ”活動 ,結(jié)合黨政抓好學(xué)校師德培訓(xùn)和師德建設(shè)。大力宣傳先進(jìn)典型,激發(fā)教職工以

3、良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變教育觀念、端正教育思想,結(jié)合素質(zhì)教育和新課程改革,以人為本 , “愛滿天下 ”。組織教職工圍繞 “熱愛每一個學(xué)生 ,全面關(guān)心每一個學(xué)生的健康成 長”為主題展開大討論 ,組織征文比賽。 充分認(rèn)識新課程標(biāo)準(zhǔn)的意圖 ,努力推進(jìn)素質(zhì)教育。 在這 些活動中 ,我校工會組織的主導(dǎo)思想是： 要讓學(xué)生有素質(zhì) ,我們教師就要先有素質(zhì) ,教師的素質(zhì) 何來 ,工會活動中見！學(xué)生的素質(zhì)就是要開發(fā)課程資源,在哪里開？課標(biāo)說得非常清楚 走進(jìn)生活！要讓學(xué)生走進(jìn)自己的生活 ,我們教師就要先行一步 ,為他們做出表率。這個示范和我 們教師本人的利益還密切相關(guān)：就是加強(qiáng)工會建設(shè),

4、在自己的組織中、實(shí)踐中 ,鍛煉自己的素質(zhì)。有了這一桶水 ,才能真正地給人一碗水。有了這個切實(shí)、真切的實(shí)踐,才能帶著孩子一起少走彎路 ,少些假招。這是眾多兄弟學(xué)校值得學(xué)習(xí)的地方。三、工會是教師的家 ,也是我們廣大教師的學(xué)堂。 工會開展的深化群體師德創(chuàng)優(yōu)活動 ,文明辦公室、每月一評 ,優(yōu)秀年級組、學(xué)科組的評比活動 , 關(guān)心青年教師的成長的 “傳幫帶 ”、“師徒結(jié)對 ”、崗位練兵 ,個體師德創(chuàng)優(yōu)與群體師德創(chuàng)優(yōu)等活 動。都體現(xiàn)了這一思想。教師在向?qū)W生注水的同時,自己的本金知識也在拆舊 ,這不能說是我們教師的愿望 ,但誰來解決這一問題？我想工會最是當(dāng)人一讓。工會有這一方面的責(zé)任。但 放眼一看： 目前各校

5、工會可供學(xué)習(xí)的設(shè)備和圖書是少之又少。 這如何能保障大家的本金不虧？ 我校為大家專門準(zhǔn)備了兩臺上網(wǎng)的電腦,但開展的讀書活動和爭論活動又稍顯少了,主要是由于時間問題得不到保障。 這些都不利于教師本身知識的增值和水平的提高。 我們往往只把工 會看做是為教師申冤的舞臺 ,而很少把它看做是教師發(fā)展的舞臺,這是上級領(lǐng)導(dǎo)的錯誤 ,是工會自身過濾功能的缺失。是我們這一地區(qū)工會的普遍觀念性問題。隨著我校新制度的出臺 , 我本人將更加仔細(xì)地做好這項(xiàng)工作 ,把教育、提高、權(quán)利結(jié)合起來 ,努力營造勤奮的工作氛圍 , 正確的輿論氛圍和和諧的人際氛圍。四、認(rèn)真貫徹工會法 ,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。這是工會千古不變的職責(zé)

6、,少了這一條,工會就不是工會了。1、在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下 ,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好民主管理和民主監(jiān)督是工會的重要職能,特別是新 工會法的出臺 ,使得工會在維護(hù)職工合法權(quán)益方面,責(zé)任更加重大。教代會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式 ,是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),因此 ,我們要始終注重履行作為教代會工作機(jī)構(gòu)的工會委員會的職責(zé) ,并堅(jiān)持每年召開一至二次教代會暨工代會的制度。不光是開,要扎扎實(shí)實(shí)的開 ,要提倡有爭論 ,能不同 ,才能求同。實(shí)踐證明 ,代表們的建議 ,對于學(xué)校的建設(shè)起到 了舉足輕重的作用。 廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神 ,發(fā)揮自己的聰明才智 ,為學(xué)校積極進(jìn)言獻(xiàn)策 , 出“金點(diǎn)子 ”。能使學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出

7、 “聚精會神謀發(fā)展 ,一心一意想建設(shè) ”的喜人局面。 “天 時”的機(jī)遇 , “地利”的優(yōu)勢 , “人和”的環(huán)境 ,能有力地激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展能起到鼓與呼的促進(jìn)作用。上下人心凝聚、 官兵奮發(fā)向上、 師生與時俱進(jìn)、 同仁開拓 創(chuàng)新的良好態(tài)勢的形成指日可待。我校在此方面做的具體工作有： 1.建立分配制度改革辦法并已經(jīng)教代會通過付諸實(shí)施,較好地調(diào)動了教職工的工作積極性 ;2. 解決了醫(yī)療制度改革前醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷大公開全明白問題,做到了為教職工排憂解難 ;3. 建立了勤工助學(xué)制度 ,防止了特困生中途輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生;4. 加大了引進(jìn)、送培力度 ,選派優(yōu)秀教師出校訪問、進(jìn)修 ,拓寬了學(xué)

8、術(shù)交流渠道 ;5. 制定并逐步完善了教學(xué)科研成果和論文獎勵辦法,營造了科學(xué)研究的良好氛圍 ;6. 實(shí)行了干部任用和職稱評定公示制度,保證了干部任用和職稱評定的質(zhì)量;7. 成立了教學(xué)督導(dǎo)組（后改為督導(dǎo)團(tuán)）加強(qiáng)了教學(xué)檢查與管理 ;8. 組建了教職工合唱團(tuán) ,活躍了業(yè)余文化生活 ;9. 改造了學(xué)術(shù)報(bào)告廳、實(shí)驗(yàn)室 ,進(jìn)一步凈化了教學(xué)環(huán)境 ;10. 實(shí)現(xiàn)了食堂承包及社會化改革 ,保證了伙食質(zhì)量和學(xué)校創(chuàng)收 ;11. 加快了教師公寓建設(shè) ,節(jié)約了資金、改善了教師的居住條件;12. 初擬了后勤管理社會化實(shí)施辦法 ,推進(jìn)了后勤工作的改革 ;13、加強(qiáng)了綜合治理工作 ,改善了校園治安環(huán)境 ;14、解決了寬帶網(wǎng)進(jìn)入

9、教職工住宅問題,推進(jìn)了學(xué)校的現(xiàn)代化建設(shè)。15、落實(shí)了校外教職工報(bào)銷交通費(fèi)問題,減輕了教職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。目前 ,有的提案（如住房改革等）還正在醞釀處理辦法,有的提案將隨著學(xué)校的不斷發(fā)展逐步加以解決。 幾年的工作實(shí)踐使我們深深地體會到： 教代會的提案征集和處理工作不僅關(guān)系到 尊重和維護(hù)廣大教職工參政議政的民主權(quán)力,保護(hù)和提高廣大教職工的工作熱情和愛校建校積極性問題 ,而且關(guān)系到增強(qiáng)學(xué)校和黨政領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力、向心力問題。因此,今后我們將一如既往地認(rèn)真抓好這些工作。五、民主評議干部工作 ,是實(shí)現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督的一種形式。 幾年來我們堅(jiān)持民主評議干部制度 ,通過評議干部工作作風(fēng)、管理水平、人格形象

10、 ,進(jìn)一步調(diào) 動了廣大教職工參與民主管理的積極性 ,增進(jìn)了干部與群眾的相互溝通與理解 ,促進(jìn)了干部工 作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變 ,密切了干群關(guān)系。配合黨委和行政推行校務(wù)公開 ,是深化民主管理、民主監(jiān)督的又一種形式。教代會通過了工 會建議起草的 “感業(yè)寺小學(xué)推行校務(wù)公開的實(shí)施意見 ”又,協(xié)助學(xué)校黨政制定、頒發(fā)了 “校務(wù)公 開實(shí)施細(xì)則 ”最,近教代會將再次討論通過 “校務(wù)公開若干規(guī)定 ”建,立更加完善的校務(wù)公開監(jiān) 督機(jī)制。幾年來 ,教代會作為校務(wù)公開的主要載體 ,每年都聽取校長、后勤所做的學(xué)校工作報(bào) 告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告 ,就學(xué)校改革發(fā)展、師資引進(jìn)、掛牌升格、財(cái)務(wù)使用等重要問題分別做出 說明。各部門對評先、評優(yōu)、職稱評定、津貼發(fā)放、招待費(fèi)使用和涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的重大事項(xiàng) 也都及時進(jìn)行了公開和公示 ,從而保證了民主監(jiān)督 ,校務(wù)公開制度得到較好的落實(shí)。六、要重視女教職工工作。 除了大力宣傳婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)、舉辦法律專題講座、開展法律咨詢活動外,校工會還應(yīng)推薦女教職工加入 “黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作監(jiān)督小組 ”、“校務(wù)公開監(jiān)督小組 ” 等相關(guān)機(jī)構(gòu) ,讓她們直接參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。這樣既發(fā)揮了女教職工的聰明才智,也較好地維護(hù)了自身的合法權(quán)益。在小學(xué) ,女教師的比例達(dá)到了90%,但她們在領(lǐng)導(dǎo)中才占20%。這是我們工會急需來做 ,也能解決的問題：讓她