安全生產(chǎn)責(zé)任書_第1頁
安全生產(chǎn)責(zé)任書_第2頁
安全生產(chǎn)責(zé)任書_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、安全生產(chǎn)責(zé)任書 安全生產(chǎn)責(zé)任書 【企業(yè)職員安全生產(chǎn)責(zé)任書】為加強(qiáng)我公司綜合安全治理, 落實(shí)安全治理責(zé)任, 強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀 念,有效操縱各類傷亡和其它重大事故, 預(yù)防或減少一般安全事故, 保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利 進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)治理責(zé)任書。一、安全操縱目標(biāo):1、群傷、 重傷、較大及重、 特大安全事故 (包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故) 為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。4、財(cái)務(wù)資金安全、物資運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護(hù)的安全治理格局。二、安全治理職責(zé):(一)、嚴(yán)格執(zhí)行

2、公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實(shí)際,建立、健全本部門具有可操作 性的各種安全治理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流治理程序) ;全面落實(shí)部門 安全治理職責(zé); 組織好日常安全生產(chǎn),治理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、 電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物 資;做好安全綜合檢查, 完全整改隱患事故、 各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài); 加強(qiáng)所屬 人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案, 并組織重大事故應(yīng)急救援演練。(二)、認(rèn)真落實(shí)公司 20XX 年度安全工作打算書, 結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn), 制訂并落實(shí)部 門年度安全工作打算, 打算中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn), 同時落實(shí)公司日

3、常的安全治理 要求。(三)、建立、健全部門安全治理責(zé)任制度,實(shí)行一崗雙責(zé)制,公司、車間、班組、職員逐 級簽訂安全目標(biāo)治理責(zé)任書。采取有效措施, 切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、 教育、 規(guī)范和隱 患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全治理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險(xiǎn)源 和 重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)覺隱患和完全整改, 對事實(shí)上行登記、建檔, 并按 公司有關(guān)制度要求及時操縱處理,并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái) 產(chǎn)、物資等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。(六)

4、、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故,配合公司做好安 全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。三、安全獎懲獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實(shí)。(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督治理, 并做好各種日常安全治理臺帳, 公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。(二)、發(fā)生安全操縱目標(biāo)第 1、2 條和第 4 條損失重大的安全事故,按照公司 職員獎懲治 理規(guī)定 或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直截了當(dāng)責(zé)任人、 要緊責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人 實(shí)施處理,取消評先資格,記入年終目標(biāo)考核。(三)、全面完成了安全操縱目標(biāo),年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。(四)、未

5、發(fā)生安全操縱目標(biāo)第 1、2 條和第 4 條損失嚴(yán)峻的安全事故, 以部門發(fā)生一般安全 事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低, 作為部門評先的綜合依據(jù), 被評為安全先進(jìn)部門的,公司通報(bào)表彰,并進(jìn)行獎勵。(五)、執(zhí)行安全咨詢題一票否決制。關(guān)于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部 門(包括車間或班組) ,年終取消評先資格,對其直截了當(dāng)主管,依照公司有關(guān)規(guī)定,給予 嚴(yán)肅處理。主管責(zé)任人: 安全目標(biāo)責(zé)任人: 簽字: 簽字: 日期: XX年 XX月 XX日廠長安全生產(chǎn)責(zé)任書】1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法 、及其他法律、法規(guī)中有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。3、

6、主持召開安全生產(chǎn)例會, 定期向職工代表大會報(bào)告安全生產(chǎn)工作, 認(rèn)真聽取意見和建議, 同意群眾監(jiān)督。4、安全與生產(chǎn)工作做到五同時,即打算、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,必須 打算、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。5、審定本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)治理制度。6、設(shè)置必要的安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu),依照需要配備合格的專職、兼職安全治理人員。7、按國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費(fèi),并專款專用。8、采取有效措施,不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。9、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。10、對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。11、及時采取措施,處理企業(yè)存在的安全隱患。12、定期組織和開展企業(yè)的全面安全生產(chǎn)檢查。13、主持重大

7、傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎懲事項(xiàng)。14、及時如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門和上級主管部門報(bào)告企業(yè)事故。15、任企業(yè)的安全生產(chǎn)主管, 每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議, 及時分析企業(yè)安全生產(chǎn) 現(xiàn)狀,匯總不安全隱患,提出相應(yīng)對策措施,并組織實(shí)施。16、檢查和指導(dǎo)班組長分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況。經(jīng)理簽字:廠長簽字:XX 年 XX月 XX日【項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任書】為落實(shí)安全責(zé)任制, 全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部安全工作目標(biāo), 特與項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理簽訂如下安全 生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:、目標(biāo):100%,一般隱患整改率 98%以杜絕重大傷亡事故、設(shè)備事故及火災(zāi)事故;重大隱患整改率上;工人進(jìn)場

8、三級安全教育率達(dá) 100%;特種作業(yè)人員上崗持證率 100%。二、職責(zé)與要求:1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度,與項(xiàng)目治理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。3、按照相關(guān)規(guī)定建立項(xiàng)目安全治理機(jī)構(gòu)和配備安全治理人員,并依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,建立 和完善項(xiàng)目相關(guān)制度。4、組織制訂項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)和施工安全措施打算,并貫徹落實(shí)。5、參與或主持本項(xiàng)目安全治理策劃、安全工作打算和安全治理文件等工作。6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)措施費(fèi)用的及時投入,保證專款專用。7、組織并參加對項(xiàng)目治理人員和作業(yè)工人的安全教育。8、組織并參加項(xiàng)目定期的安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改。9

9、、參加對現(xiàn)場大型機(jī)械設(shè)備、特別防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收。10、組織召開安全生茶例會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大咨詢題。11、組織編制項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行交底和演練。12、及時、 如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場愛護(hù)和傷員搶救工作,配合事故調(diào)查和處理。三、考核方法:對施工治理人員的目標(biāo)及責(zé)任制考核, 項(xiàng)目部每季度依據(jù) 施工治理人員目標(biāo)責(zé)任制考核表 責(zé)任制考核表 進(jìn)行考核, 對考核情況依照有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)獎勵或給予批判及經(jīng)濟(jì)處罰。四、其它要求:本責(zé)任書一式兩份自簽定之日起生效,項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理各一份。項(xiàng)目經(jīng)理:XX 年 XX月 XX日【車間安全生產(chǎn)責(zé)任書】班組: 甲班 乙班 丙班 丁班(用 &rad

10、ic; 號表示)崗 位:班長責(zé)任人:為保障寬闊職工的人身安全和軀體健康, 進(jìn)一步加強(qiáng)職工的責(zé)任心, 杜絕各類重特大事故的 發(fā)生,同時保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,全面做好我車間的安全生產(chǎn)治理工作,特簽定如下:一. 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任1. 杜絕人身損害事故,職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故,職工病發(fā)事故均為零。2. 按照制度要求,認(rèn)真做好安全檢查和事故隱患整改工作,事故隱患整改率達(dá)99%,一是整改不了的,必須采取有效監(jiān)控措施,確保安全。3. 嚴(yán)格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為,禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。4. 加強(qiáng)職工安全教育,職工安全教育合格率達(dá)100%;需持證上崗人員的率持

11、證上崗100%。5. 生產(chǎn)崗位粉塵、毒物、噪聲等指標(biāo)合格率分不達(dá)85%以上。6. 杜絕重大及以上火災(zāi)事故、爆炸事故。7. 杜絕要緊責(zé)任以上交通死亡事故。8. 杜絕生產(chǎn)操作責(zé)任事故。9. 杜絕重大及以上責(zé)任設(shè)備事故。10. 安全設(shè)備齊全好用,并定期維護(hù)保養(yǎng)。11. 定期開展安全班組活動。二. 考核講明:1. 責(zé)任書所稱安全,包括生產(chǎn)安全、消防安全、基建安全等。2. 本責(zé)任書簽訂以后,乙方要依照本單位的具體情況,落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任書。三 . 考核標(biāo)準(zhǔn):1. 每發(fā)生一人次重傷,個人 300 元,扣所在班組 300-500 元,車間要緊負(fù)責(zé)人扣罰單位罰 款數(shù)目的 10‰ ;2. 每發(fā)生一人次輕傷或中毒,個人 200 元,扣所在班組 200-300 元,車間要緊負(fù)責(zé)人扣罰 單位罰款數(shù)目的 10&pe

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論