勞務(wù)代理合同正式樣本

1、勞務(wù)代理合同正式樣本W(wǎng)ritten Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate RightsAnd Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests（示范文本）編制:審核：單位：編訂人：某某某審批人：某顧一勞務(wù)代理合同正式樣本使用注慮：該協(xié)議資料可用在工作或生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各

2、自的合法權(quán)益經(jīng)各方共同 協(xié)商達(dá)成致慮見后，簽訂的書面材料，以便實(shí)現(xiàn)利益最人化。材料內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)修 改，請?jiān)谑褂脮r(shí)認(rèn)真閱讀。甲方：XXX技術(shù)有限公司 乙方：縣XXX開發(fā)有限公司 甲、 乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:一、勞務(wù)人員的提供及來源1、根據(jù)甲方需要，乙方原則上個工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;2、原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。二、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提 供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入 與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān) 系；2、勞務(wù)人員的勞動關(guān)

3、系與乙方建立，乙方因勞 務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任 由乙方自行負(fù)責(zé)。三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方 應(yīng)對他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動關(guān)系、工資 福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教 育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章 制度、安全生產(chǎn)等。四、雙方的管理責(zé)任1、甲方的責(zé)任一甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度, 非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù) 人員應(yīng)主動配合參加一甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應(yīng) 提前十天通知乙方，否則甲方將

4、支付給乙方被退回勞 務(wù)人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條；一甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請假或不能堅(jiān)持正常加班）或品質(zhì)問題（嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等）時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞 務(wù)人員退回乙方。2、乙方的責(zé)任一乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí) 間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù) 工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理 等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工 作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需 求；一乙方對新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保 證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人 不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠

5、償責(zé)任 和法律責(zé)任；一勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方， 否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從 甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除）0五、費(fèi)用及結(jié)算1、甲方支付給乙方的費(fèi)用一勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資（根據(jù)個人能 力和服務(wù)年限不等，最低不低于 元）、福利補(bǔ)貼（每人每月 元）和加班工資;一乙方的代理費(fèi)用：每人每月兀,（不足一個月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算）主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。一稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)（ %*%）、教育附加費(fèi)（%* %），合計(jì)%0雙方約定甲方承擔(dān)%,

6、乙方承擔(dān)%o（管理費(fèi)的稅率）2、結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式一雙方每月 日以后的二個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi) 用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務(wù) 人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工 資卡中。一甲方每月 日以后的第一個工作日將勞務(wù)費(fèi)用的 核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù) 后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞 務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支 行的特定賬號： （或支票）。六、違約責(zé)任1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及 其它相關(guān)費(fèi)用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金 的罰款。2、乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間 內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償 和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。七、合同有效期及其它1、本合同有效日期自年 月 日起，年 月 日 止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前天書面告知 對方；2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí)，必須在 天 前書面通知乙方，否則要對乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠 償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);3、如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在天前 書面通知對方，否則要對甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償 方式和金額同第四款第1項(xiàng)；4、因不可抗力因素（非人力控制的自然災(zāi)害） 造成本合同無法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不 追究責(zé)任；5、本合同一式三份，