某電力安全生產(chǎn)獎懲管理辦法

1、某電力安全生產(chǎn)獎懲管理辦法第一章總則第一條為貫徹 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針， 落實(shí)公司系統(tǒng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn) 法、國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例和電力安全事故 應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例、國資委中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行 辦法，以及集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程等，結(jié)合公司實(shí)際，制定 本辦法。第二條安全生產(chǎn)獎懲工作堅(jiān)持 責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一 ”和以責(zé)論處和 獎懲分明”原則。第三條對在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的分（子）公司、發(fā)電 企業(yè)和個人予以表彰，對事故單位和責(zé)任人員予以處罰，觸犯法律的， 由司法部門追究刑事責(zé)任。第四條本辦法適用于公司系統(tǒng)從事電力

2、安全生產(chǎn)管理的各分（子）公司和發(fā)電企業(yè)。電力設(shè)備制造（工程）類企業(yè)參照執(zhí)行。第二章表彰第五條集團(tuán)公司每年對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)工作中成績突出的分（子）公司、基層企業(yè)和個人予以表彰。第六條各類先進(jìn)評選條件（一）分（子）公司評選條件。同時滿足以下條件：1本區(qū)域未發(fā)生一般及以上人身事故、設(shè)備事故、供熱事故、道路交通事故等其他各類事故，未發(fā)生造成較大不良影響的安全生產(chǎn)事件。2按照集團(tuán)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)定等要求，對所管理企業(yè) 進(jìn)行工作指導(dǎo)，安全管理有創(chuàng)新、成績突出。3未受到地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、 行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)方面的通報批評。（二）發(fā)電企業(yè)評選條件。同時滿足以下條件：1本

3、企業(yè)未發(fā)生一般及以上人身事故、設(shè)備事故、供熱事故、道路 交通事故等其他各類事故，未發(fā)生造成不良影響的安全生產(chǎn)事件。2未受到地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、 行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)、集 團(tuán)公司及主管分（子）公司安全生產(chǎn)方面的通報批評。3當(dāng)年機(jī)組發(fā)生非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)不超過公司系統(tǒng)平均數(shù)。（三）個人評選條件。先進(jìn)個人評選在滿足以下條件的前提下， 優(yōu)先考慮基層生產(chǎn)一線的員工和管理人員。1.所在單位未發(fā)生事故，未發(fā)生不良影響的安全生產(chǎn)事件。2個人在3年內(nèi)未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的不安全事件，無違章記錄。3模范遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)方面起到表率作 用。4在安全生產(chǎn)管理方面有創(chuàng)新并取得實(shí)效，或在安全生產(chǎn)中避免了

4、事故發(fā)生、多次發(fā)現(xiàn)重大事故隱患等，為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)。第七條表彰名額（一）先進(jìn)分（子）公司數(shù)量按照集團(tuán)公司所屬分（子）公司數(shù)量的 25%左右確定。（二）先進(jìn)發(fā)電企業(yè)數(shù)量以分（子）公司為單位，以所管理發(fā)電企業(yè)數(shù)量為基數(shù)，確定表 彰名額如下表：分（子）公司管理企業(yè)數(shù)量 5家及以下6- 10家11 15家16家 及以上表彰名額最多1名2名3名按照遞進(jìn)原則，發(fā)電企業(yè)數(shù)量每增加 5家，表彰名額增加1名（三）先進(jìn)個人數(shù)量每家發(fā)電企業(yè)原則上確定1名先進(jìn)個人。對個別裝機(jī)容量大、安 全生產(chǎn)管理較為突出的發(fā)電企業(yè)可再增加 1名。對一些裝機(jī)容量小的 水電、風(fēng)電等發(fā)電企業(yè)，按照每單位少于 1人、分區(qū)域統(tǒng)籌的原則確

5、 定O第八條安全生產(chǎn)先進(jìn)評選實(shí)行逐級申報。先進(jìn)發(fā)電企業(yè)、先進(jìn)個人評選采取基層單位申報，分（子）公司推薦上報（當(dāng)年12月15日前），集團(tuán)公司統(tǒng)一評選的方式進(jìn)行（申報表見附表1-3）。第九條集團(tuán)公司對實(shí)現(xiàn)長周期連續(xù)安全記錄、以及在安全生產(chǎn)工 作中作出突出貢獻(xiàn)的發(fā)電企業(yè)，視情況進(jìn)行專項(xiàng)獎勵。第十條依據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)表彰文件，各單位自行制定獎勵標(biāo) 準(zhǔn)予以獎勵。第一條各單位應(yīng)健全完善本企業(yè)安全生產(chǎn)表彰獎勵機(jī)制，設(shè)立 安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎勵，建立安全生產(chǎn)獎勵基金，做到專款專用。第三章處罰第十二條發(fā)生事故，有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論， 按人事管理權(quán)限，對責(zé)任單位和個人給予處罰。對于由政府部門或監(jiān) 管

6、機(jī)構(gòu)組織調(diào)查的事故，若對有關(guān)責(zé)任單位和人員的處理意見嚴(yán)于本 規(guī)定，按政府部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織調(diào)查所做出的事故調(diào)查報告意見給 予處罰。第十三條對事故責(zé)任單位依照以下規(guī)定扣罰：（一）人身傷亡事故1發(fā)生一般人身重傷事故，處以15萬元以上30萬元以下的罰款。 發(fā)生3人以上重傷事故，按照人身死亡事故規(guī)定扣罰。2發(fā)生一般人身死亡事故，處以 30萬元以上50萬元以下的罰款。3發(fā)生較大、重大和特別重大人身死亡事故，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論和 處理意見或依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定扣罰。（二）設(shè)備事故、火災(zāi)事故和供熱事故等1發(fā)生內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故，處2萬元以上5萬元以下的罰款。2發(fā)生一般事故，處10萬元以上20萬元以下的罰款。3發(fā)生較大事

7、故，處20萬元以上50萬元以下的罰款。4發(fā)生重大和特別重大事故，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論和處理意見或依據(jù) 國家有關(guān)規(guī)定扣罰。（三）其他類事故和造成不良影響的安全生產(chǎn)事件，參照上述條 款執(zhí)行。（四）對隱瞞事故的責(zé)任單位，按照相應(yīng)事故等級加倍扣罰。第十四條 發(fā)生一般人身重傷事故，按以下規(guī)定處理：（一）對主要責(zé)任者給予記大過至留用察看 1年處分。（二）對次要責(zé)任者給予記過至記大過處分。（三）對主要責(zé)任者所在部門負(fù)責(zé)人給予警告處分。（四）對有關(guān)部門負(fù)責(zé)人予以通報批評或給予警告處分。（五）對事故責(zé)任單位行政正職、分管副職予以通報批評或給予 警告處分。（六）一年內(nèi)發(fā)生2次人身重傷事故或一次發(fā)生 3人以上人身重 傷事故，給予事故責(zé)任單位行政正職、分管副職警告至記過處分。第十五條發(fā)生一般人身死亡事故，按以下規(guī)定處理：（一）對主要