村級(jí)組織工作考核細(xì)則(草稿)_第1頁(yè)
村級(jí)組織工作考核細(xì)則(草稿)_第2頁(yè)
村級(jí)組織工作考核細(xì)則(草稿)_第3頁(yè)
村級(jí)組織工作考核細(xì)則(草稿)_第4頁(yè)
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1、(滿分共計(jì)100分,根據(jù)工作完成情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分)項(xiàng)目及分值評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分辦法沒有黨支部書記的扣10分;黨支部書記不在村服務(wù)時(shí)間合計(jì)超過3個(gè)月的 扣5分;班子不健全的扣3分;出現(xiàn)村黨支部書記、村兩委村干部和黨員違 法違紀(jì)的扣10分;未兌現(xiàn)服務(wù)承諾的扣2分;未結(jié)對(duì)聯(lián)系困難黨員或群眾的扣 3分;走訪服務(wù)村民制度堅(jiān)持不嚴(yán)格的扣3分,其他指標(biāo)酌情扣分。(1)村支部工作的任期目標(biāo)和年度計(jì)劃;工作(2)制定村黨員干部培訓(xùn)計(jì)戈IJ;思路每1項(xiàng)未制定或未落實(shí)的扣2分。(3)發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾(5分)文化生活等方面的計(jì)劃安排。(1)村黨支部、村委會(huì)及其他組織工作制度;(2)三項(xiàng)制度、四議兩公開、

2、民情懇談、民主聽證等決策議事制度;工作(3)黨務(wù)、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度;每1項(xiàng)未建立或未落實(shí)的扣1 分,制度(4)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度及三評(píng)、雙扣完為止。(5分)評(píng)等制度;(5)黨員教育管理制度及黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、志愿服務(wù)等制度。(1)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、辦公設(shè)施配備及日常維護(hù)和管理情況;服務(wù)(2)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施配備齊全并按時(shí)播放平臺(tái)遠(yuǎn)教節(jié)目;(10 分)(3)綜合利用活動(dòng)場(chǎng)所建立黨員活動(dòng)室,開展服務(wù)黨員群眾情況。無活動(dòng)場(chǎng)所扣10分;遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)月登錄學(xué)習(xí)任務(wù)未 完成的扣3分;未建立黨員服務(wù)中心或無服務(wù)站點(diǎn)的扣3分。(1)村級(jí)組織工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障情況;服務(wù)未建立與業(yè)績(jī)相掛鉤

3、的村干部基(2)村兩委主要干部工作報(bào)酬等落實(shí)情況;保障本報(bào)酬保障機(jī)制的扣5分;未開展(3)村干部和黨員學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)培訓(xùn)等落實(shí)(10分)黨員教育培訓(xùn)的扣5分。情況。得分(1)村黨支部書記服務(wù)意識(shí)、能力素質(zhì)及帶頭致富、帶領(lǐng)村民致富情況;(2)村黨支部書記帶頭發(fā)揚(yáng)民主,抓班子帶隊(duì)xx,村兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔自律情黨組織況;帶頭人(3)村黨支部書記落實(shí)上級(jí)黨組織要求,組織(10分)開展支部活動(dòng)情況;(4)村黨支部書記抓好黨員教育管理及黨員發(fā)展等工作情況;(5)村黨支部書記帶頭并帶領(lǐng)班子成員履行服務(wù)承諾、聯(lián)系服務(wù)群眾情況。各村(社區(qū))每年按黨員發(fā)展程序向鎮(zhèn)黨 委未向鎮(zhèn)黨委推薦入黨積極分子的發(fā)展推薦入

4、黨積極分子1-2名。扣10分。(10 分)(1)建立無職黨員志愿服務(wù)隊(duì)并依據(jù)村實(shí)際成立項(xiàng)目服務(wù)小組情況;未組建無職黨員志愿服務(wù)隊(duì)的扣無職黨 員(3分)10分;建立隊(duì)伍未分具體服務(wù)小組志愿服務(wù)(2)志愿服務(wù)隊(duì)制度上墻、統(tǒng)一著的扣2分;沒有建立制度、著裝標(biāo)隊(duì)(10 分)裝標(biāo)識(shí)情況;(3分)識(shí)不統(tǒng)一的扣3分;每年開展志愿(3)每年開展志愿服務(wù)活動(dòng)情況,服務(wù)活動(dòng)少于10次的扣4分。限定不少于10次。(4分)(1)建立支部書記兩委會(huì)成員小組長(zhǎng)(網(wǎng)格長(zhǎng))普通黨員四級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系;(3分)未建立司機(jī)網(wǎng)格化管理體系的扣(2)建立工作職責(zé)明確的服務(wù)團(tuán)10分;沒有相應(yīng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的扣3分;網(wǎng)格化 管黨員隊(duì),堅(jiān)持工作周會(huì)制

5、度,并做好工未建立周匯報(bào)制度或沒有做好工理 (10 分)服務(wù)作記錄;(3分)作記錄的扣2分;全年為群眾辦實(shí)(30分)(3)每年利用網(wǎng)格化管理體系為群事少于7件的扣4分。眾辦實(shí)事,限定不少于7次并留存相關(guān)資料。(4分)(1)每村(社區(qū))確定12名專職代辦員;(2分)(2)兩委會(huì)黨員每人必須聯(lián)系1-2未確立專職代辦員的扣2分;兩委三項(xiàng)制 名困難戶;(2分)會(huì)成員未聯(lián)系困難戶的扣2分;未度(10(3)為黨員群眾提供黨務(wù)辦公、群提供有關(guān)辦公場(chǎng)所和條件的扣2分)眾事 務(wù)辦理的場(chǎng)所、設(shè)施等情況。分,沒有按季度為村民群眾辦實(shí)事(2分)的扣4 分。(4)每季度為村民群眾辦實(shí)事不少于2件,并做好工作記錄;(4分

6、)(1)村里各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)情況;(2)完成上級(jí)黨組織安排任務(wù)情況;近兩年發(fā)生過重大治安、刑事案件服務(wù)(3)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,包括農(nóng)民增收、村級(jí)集及群體性事件的扣5分;在鎮(zhèn)(辦)業(yè)績(jī)體經(jīng)濟(jì)等;黨工委年度考核中排名最后兩名(10分)(4)村和諧穩(wěn)定情況;的各扣3分。(5)村精神文明建設(shè)情況;(1)群眾對(duì)村黨員干部為民服務(wù)的滿意度;(2)群眾對(duì)村黨支部落實(shí)上級(jí)有關(guān)惠民政策群眾的滿意度;村干部受到群眾投訴反映10起以評(píng)議(3)群眾對(duì)村里各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的認(rèn)可度上的扣5分;民主評(píng)議滿意度低 于(10分)和滿意度;80%的扣5分。(4)上級(jí)考核中的群眾評(píng)價(jià)情況;(5)黨員群眾民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)情況。注:(1)評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)扣分的辦法進(jìn)

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