事業(yè)單位聘用合同(通用范本)

1、編號(hào)： 事業(yè)單位聘用合同（范本）聘用單位（甲方）受聘人員（乙方）中華人民共和國(guó)人事部填寫說明1、本聘用合同書根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知 （國(guó)辦發(fā) 200235 號(hào)）制定， 作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。 除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無效。3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)

2、酬等金額一律使用大寫。- 16 -甲方（聘用單位）名稱： 法定代表人或委托代理人： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù) 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（國(guó)辦發(fā)200235號(hào)）和 規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一 聘用合同期限本合同期限按下列第_項(xiàng)執(zhí)行：（一）本合同期限為 年，自 年 月 日至年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年月 日至 年 月 日止。（2） 本合同期限自簽訂之日起算， 至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退

3、休年齡之日終止。（三）本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月，自年 月 日至 年 月 日止。二 聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在 部門從事崗位的工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：1、 2、 3、 （3） 乙方服從甲方的工作安排， 按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三.崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗

4、位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（4） 乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律， 甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。崗位工作條件（1） 甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件， 提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。 甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。（2） 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。（3） 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式

5、按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（4） 參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位， 甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、 醫(yī)療保險(xiǎn)金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。 乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。六 聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)

6、容。（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（3） 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 聘用合同變更書 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。（4） 乙方年度考核或者聘期考核不合格， 甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位, 并向乙方出具崗位調(diào)整通知書 （附件二） , 對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。七 聘用合同的解除（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（二） 乙方有下列情形之一的， 甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：1、連續(xù)曠工超過10 個(gè)工作日或者1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；2、未經(jīng)甲方同意

7、，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的， 或者雖同意調(diào)整

8、工作崗位， 但到新崗位后考核仍不合格的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；3 、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1 至4 級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。（5） 有下列情形之一的， 乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、考入普通高等院校的；3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)

9、當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同； 6 個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。（6） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的， 雙方均可以單方面解除本合同。（7） 有下列情形之一的， 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的， 或者雖同意調(diào)整工作崗位， 但到新崗位后考核仍不合

10、格，甲方單方面解除本合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1 年， 支付其本人1 個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)； 月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3 倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計(jì)算。（八）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具解除聘用合同證明書 （附件三） ，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3 個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案， 乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（九） 乙方在涉密崗位工作的， 解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。八聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同終止：

11、1、本合同期限屆滿；2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具終止聘用合同證明書 （附件四） ，并辦理相關(guān)手續(xù)。九 聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前， 甲乙雙方協(xié)商一致， 可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同， 續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30 日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定， 并簽訂 聘用合同續(xù)簽書 （附件五） 。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的， 視為延續(xù)聘用合同， 延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相

12、同， 但最長(zhǎng)不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。十違反聘用合同的責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：（ 1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（ 2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方違反本合同約定， 造成乙方中斷履行合同的， 應(yīng)繼續(xù)履行合同， 同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方違約責(zé)任1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)

13、權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方違反本合同約定， 造成甲方中斷履行合同的， 應(yīng)繼續(xù)履行合同， 同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款1 、2、卜一.雙方約定的其他事項(xiàng)（一） （二）十二爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的， 由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 對(duì)仲裁裁決不服的， 可以自收到仲裁裁決之日起15 日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。 一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起

14、訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。十三附則1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定， 制定本單位的規(guī)章制度， 并以適當(dāng)方式公告， 或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。 乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度， 并嚴(yán)格遵守。2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月日年月日附件一聘用合同變更書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于 年 月日變更年月 日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)： ） 。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：1、 2、 3、 聘用合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。甲方（蓋

15、章） 乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月年月附件二崗位調(diào)整通知書字第 號(hào)： （乙方）因你在 年度/聘期的考核中被確定為不合格等次， 根據(jù) 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知 （國(guó)辦發(fā) 200235 號(hào)） 的有關(guān)規(guī)定，我方對(duì)你的工作崗位做以下調(diào)整： 。特此通知。甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月日附件三解除聘用合同證明書字第 號(hào)根據(jù) 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（國(guó)辦發(fā)200235號(hào)）和 的有關(guān)規(guī)定，我單位與 于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：）。特此證明。甲方（蓋章）法定代表

16、人或委托代理人（簽字蓋章）年月日附件四終止聘用合同證明書字第 號(hào)根據(jù) 國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（國(guó)辦發(fā)200235號(hào)）和 的有關(guān)規(guī)定，我單位與于 年 月 日終止 年 月日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：）。特此證明。甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月日附件五聘用合同續(xù)簽書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于 年 月 日續(xù)簽 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)： ）。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：1、 2、 甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）年月日年月日人力資源業(yè)

17、務(wù)外包協(xié)議書合同編號(hào)：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）法定代表人：住所地：郵編：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）法定代表人：住所地：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公 平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方的人力資 源業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、總則1 .本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動(dòng)力、代 發(fā)工資、代繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等服務(wù)。2 .本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲 方提供外包服務(wù)。3 .本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人 事外包業(yè)務(wù)所涉及的員工。4 .如甲方出現(xiàn)有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)或政策中規(guī)定

18、的須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng) 行政部門審批或備案情形時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)行 政部門辦理相關(guān)事項(xiàng)，乙方可以協(xié)助辦理。二、協(xié)議期限： 年 月 日至 年 月日。三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)內(nèi)容：1 .代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關(guān)的 業(yè)務(wù)；2 .代為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金口失業(yè)保險(xiǎn)金口工傷保險(xiǎn)金口醫(yī)療保險(xiǎn) 金口生育保險(xiǎn)金口（根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫）；3 .代為繳納住房公積金口（根據(jù)甲方需要在項(xiàng)目后畫）。甲方選擇服務(wù)項(xiàng)目中 項(xiàng)服務(wù)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時(shí)、專業(yè)、規(guī)范。四、有關(guān)費(fèi)用及支付方式甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方外包服務(wù)費(fèi),服務(wù)費(fèi)包括代發(fā)的 工資、代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金及 30元

19、/人/月的管理費(fèi),服 務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準(zhǔn)。如果甲 方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的，甲方應(yīng)按300元/月支付管 理費(fèi)。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)1 .甲方應(yīng)依約以現(xiàn)金或支票等形式及時(shí)向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)。2 .甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會(huì)保險(xiǎn)金、 住房公積金所需的個(gè) 人資料，并保證其提供材料的真實(shí)性。3 .甲方應(yīng)在每月 皿日前將社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金繳納基數(shù) 變動(dòng)情況書面告知乙方。4 .如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續(xù)或法律文件，甲方應(yīng)按乙方的要求及時(shí)提供。5 .甲方如認(rèn)為乙方的外包服務(wù)工作存在問題， 有權(quán)隨時(shí)向乙方反 映有關(guān)情況并要求乙方予以說明；如果甲方所反映

20、的問題確實(shí)存在， 并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并及 時(shí)予以糾正或彌補(bǔ)。6 .甲方在移交人事外包人員檔案時(shí)應(yīng)按乙方要求補(bǔ)全檔案材料 與用工手續(xù)，因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)。7 .因甲方遲延撥付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金或者遲延移交社會(huì)保 險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)，或者因社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的原因 造成的損失，由甲方承擔(dān)。8 .如甲方另行委托乙方提供勞動(dòng)力的，應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費(fèi) 用。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1 .乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成外包服務(wù)工作。2 .乙方應(yīng)指派專業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。3 .乙方提供外包服務(wù)工作時(shí)，除要求甲方履行配合義務(wù)外，所有 工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。4 .乙方有權(quán)按照本協(xié)議書的約定收取外包服務(wù)費(fèi)用。5 .乙方應(yīng)對(duì)甲方所提供的材料及信息保守秘密， 不得外泄或用于 非本協(xié)議約定的用途。6 .如甲方委托代辦的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金費(fèi)用及管理費(fèi) 未依約支付，乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù)，因此造成的損失由甲 方承擔(dān)。7 .甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費(fèi)的，乙方有權(quán)按每月 工元/ 人的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。七、如果甲