全區(qū)黨員教育培訓(xùn)計劃實施情況中期評估總結(jié)??????????????????

1、接市委組織部關(guān)于當(dāng)好20XX20XX年干部教育培訓(xùn)計劃實施情況中期自查評估工作的通知后，XX區(qū)委高度重視，仔細(xì)對貫徹落實培訓(xùn)計劃的實施情況進行了自評、自查與總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：一、貫徹落實方案安排想求進展情況20XX年以來，xx區(qū)委嚴(yán)格根據(jù)省委辦公廳20XX-20XX年全省黨員教育培訓(xùn)工作計劃與市委20XX-20XX年全市黨員教育培訓(xùn)工作方案想求，緊緊圍繞方案提出的目標(biāo)想求，堅強分級分類、多渠道、多形式、重質(zhì)量、求實效的教育培訓(xùn)方法，切實加大黨員教育培訓(xùn)力度，全面提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。截至今年xx月，累計舉辦輪訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記xx人個；培訓(xùn)農(nóng)村黨員xx人個；社區(qū)黨

2、員教育培訓(xùn)xx人個；黨政機關(guān)黨員教育培訓(xùn)xx人個；“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)xx人個；新黨員教育培訓(xùn)xx人個；流動黨員教育培訓(xùn)xx人個；優(yōu)秀黨員教育培訓(xùn)xx人個；開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。教育培訓(xùn)xx人個；三年來，培訓(xùn)學(xué)時累計達到xx小時，實現(xiàn)了全區(qū)黨員教育全覆蓋。二、落實方案的主想做法與成效（一）堅強強化領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)，形成齊抓共管的工作合力。區(qū)委高度重視黨員的教育培訓(xùn)工作，將其作為組織工作的一個重想內(nèi)容，由區(qū)委組織部牽頭，組織有關(guān)部門仔細(xì)學(xué)習(xí)了20xx-20xx全國黨員教育培訓(xùn)工作計劃，提升了對黨員教育培訓(xùn)工作重想性的認(rèn)識。每期集中培訓(xùn)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都能親自參與開班動員，起到了很好的督促帶頭作用，激發(fā)

3、了學(xué)員參訓(xùn)的熱情與自覺性。（二）堅強創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，增強培訓(xùn)工作的靈活性。一是強化師資隊伍建設(shè)。我們根據(jù)“素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合”的原則，在抓好專職教師隊伍專業(yè)化水平建設(shè)的基礎(chǔ)上，還聘請了部分縣級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部與業(yè)務(wù)單位骨干、基層先進典型為兼職教師，整合教育資源，加強教師隊伍建設(shè)，由身邊人講身邊事，使黨員培訓(xùn)工作緊貼現(xiàn)實。二是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，大規(guī)模組織“走出去”學(xué)習(xí)培訓(xùn)項目。圍繞黨員干部的工作需想，在開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟知識、公文寫作、法律知識、社交禮儀等課程，加強對黨員干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)。培訓(xùn)，幫助黨員干部有效提升了業(yè)務(wù)能力與工作水平。三是建立健全督查機制。由區(qū)委組織部對各

4、黨委、各部門單位開展黨員教育培訓(xùn)工作進行督促檢查與引領(lǐng)，把黨員教育培訓(xùn)情況作為年度目標(biāo)職責(zé)考核的重想內(nèi)容之一，對不支持、不重視、不開展黨員教育培訓(xùn)工作的部門單位，追究主想領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。（三）堅強貼近現(xiàn)實，用活載體，增強培訓(xùn)工作的實效性。從黨員的工作生活現(xiàn)實出發(fā)，選準(zhǔn)用活行之有效的載體，對黨員進行實踐性教育，取得了明顯成效。近幾年，全區(qū)各級黨組織通過組織廣大黨員深入開展“x星x旗”活動，推行黨員承諾制，開展“設(shè)崗定責(zé)、認(rèn)崗奉獻”活動，組建黨員志愿者服務(wù)隊等多種方式，為黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、強化黨性鍛煉提供了廣闊的舞臺。大部分黨支部都能堅強“三會一課”制度，確保了對黨員干部理論武裝任務(wù)的落實。

5、區(qū)委建成了xx次基層黨員遠(yuǎn)程教育站點，為強化黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)與教育管理提供了良好的平臺。（四）堅強完善制度，嚴(yán)格考核，建立培訓(xùn)長效機制。黨員教育培訓(xùn)工作事關(guān)全局、職責(zé)重大，必須強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，常抓不懈。為此，我們從建立完善相關(guān)制度、狠抓考核督查做起，逐步建立健全黨員教育培訓(xùn)工作的長效機制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。區(qū)委常委會定期研究安排黨員教育培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)培訓(xùn)規(guī)劃，解決突出問題，做到統(tǒng)籌計劃、上下聯(lián)動、綜合管理。二是健全黨員教育管理職責(zé)制。區(qū)委組織部履行牽頭抓總的責(zé)任，通過深入基層督查引領(lǐng)，及時了解掌握黨員教育培訓(xùn)情況，督促基層仔細(xì)落實黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管

6、理制度，不斷拓寬教育培訓(xùn)渠道，切實做到常抓不懈、持之以恒，避免時緊時松現(xiàn)象。三是建立經(jīng)費保障機制。各單位每年都從財政中列支黨員教育專項經(jīng)費，區(qū)委組織部也從自管黨費中拿出部分資金，采取舉辦各類培訓(xùn)、訂購黨的建設(shè)書刊、添置電教設(shè)備、下?lián)芘嘤?xùn)經(jīng)費等措施，保證黨員教育經(jīng)費的落實。四是落實師資隊伍培育機制。通過引進人才、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出參觀、實踐鍛煉等，培育造就政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專兼職黨務(wù)工作者隊伍，為當(dāng)好黨員教育培訓(xùn)工作提供了有力的確保。五是完善考核獎勵機制。我區(qū)將黨員教育培訓(xùn)工作納入黨的建設(shè)職責(zé)目標(biāo)考核與“紅旗黨支部”評選，明確規(guī)定對這項工作不重視、措施不到位、效果不突出的，不能評為“紅旗黨支部

7、”。建立黨員教育培訓(xùn)反饋制度，加深和基層黨員的溝通，按照基層黨員的反饋意見與考核評選情況，表彰先進、鞭策后進。三、存在的主想問題一是基層黨組織思維認(rèn)識不夠。有些黨組織對黨員教育培訓(xùn)工作的重想性認(rèn)識不到位，甚至認(rèn)為黨員教育培訓(xùn)是可抓可不抓的軟任務(wù)，業(yè)務(wù)工作才是必須抓的硬指標(biāo)。有時雖然作了部署，但落實不夠。還存在以工作任務(wù)量大或人員難組織為由，沒有落實教育培訓(xùn)任務(wù)的現(xiàn)象。二是黨員教育培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。一些基層黨組織就培訓(xùn)抓培訓(xùn)，沒有結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀、層個、時代特點等客觀需想設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，吃“大鍋飯”，學(xué)用脫節(jié)，結(jié)合不緊，致使教育培訓(xùn)工作的針對性、實效性不強，黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容難以滿足黨員需求。三是

8、黨員教育培訓(xùn)覆蓋面不夠。由于工作的節(jié)奏緊張，時效性想求嚴(yán)，難免與工作有所沖突，特殊是對于未按時參與集中培訓(xùn)工作的黨員，沒有及時進行補課。四、進一步抓好黨員教育培訓(xùn)的對策建議一是建立職責(zé)落實機制。將黨員教育培訓(xùn)列入各級黨的建設(shè)目標(biāo)考核職責(zé)制進行考核，形成組織部門牽頭抓總，各職能部門積極參加，基層黨組織具體實施黨員教育培訓(xùn)體系，切實形成黨員教育培訓(xùn)工作合力。二是科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃。將黨員培訓(xùn)工作和單位中心工作相結(jié)合，按照黨員培訓(xùn)需求與培訓(xùn)資源條件等現(xiàn)實情況，制定切實可行的教育培訓(xùn)規(guī)劃。三是建立教育培訓(xùn)體系。合理利用培訓(xùn)資源，建立起以區(qū)委黨校、遠(yuǎn)程教育站點等培訓(xùn)教育陣地為主體，黨員“三會一課”與黨小組等為補充，能夠滿足不同年齡段、不同學(xué)歷、不同層個黨員多樣性需求的黨員教育培訓(xùn)工作體系。四是培訓(xùn)內(nèi)