版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、試用期個(gè)人工作總結(jié)最新范本五篇精選的五篇2021試用期個(gè)人工作總結(jié)范本,僅供參考,希望能幫助到大家!更多員工試用期的相關(guān)內(nèi)容推薦新員工試用期工作總結(jié)范本十篇2021員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)員工試用期工作自我簡(jiǎn)短總結(jié)公司員工試用期合同協(xié)議書員工試用期工作心得體會(huì) 試用期個(gè)人工作總結(jié)范本2021篇一 剛剛畢業(yè)的我在這試用期的三個(gè)月內(nèi)自認(rèn)為表現(xiàn)優(yōu)秀,無違紀(jì)懶散推脫等不良工作作風(fēng),在工作上能夠嚴(yán)格要求自我,不怕困難,踏實(shí)肯干。 回憶這三個(gè)月,我經(jīng)歷了人事上的變動(dòng),工作上的挑戰(zhàn),感情上的波動(dòng),生活上的艱苦。 下方淺談一下我在這三個(gè)月的不一樣感受及現(xiàn)象 感一:無助 應(yīng)對(duì)陪伴我一年的同事們紛紛離去,心里面有了
2、很大的波動(dòng),此后單獨(dú)一人應(yīng)對(duì)所有困難,沒有背后那踏實(shí)可靠的后盾了。 感二:現(xiàn)實(shí) 有人說夢(mèng)想很飽滿現(xiàn)實(shí)很骨感,作為當(dāng)代的應(yīng)屆畢生來說,我做的很不錯(cuò),但當(dāng)和其他的更優(yōu)秀的人相比我顯得更為卑微和渺小,一個(gè)人在外打拼,畢竟已經(jīng)畢業(yè)不好再向家里伸手要錢,所有的衣食住行,當(dāng)然還有平時(shí)的交際娛樂等全部壓在一個(gè)人的肩膀上?,F(xiàn)實(shí)就是這樣我們務(wù)必要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)的順應(yīng)和保護(hù)好自我。 感三:同舟共濟(jì) 在那里我感到了團(tuán)隊(duì)的力量,她是那樣的堅(jiān)不可摧,牢牢的系在每一個(gè)中海人的心扉,在入伙期間那么多的同事都能竭盡所能幫助大家一齊分擔(dān)壓力和任務(wù),這一點(diǎn)讓我很感動(dòng)。 感四:退一步海闊天空 作為客服人員,有些時(shí)候會(huì)遭到客戶的惡語相逼,
3、想一想都是些沒素質(zhì)的人,我何必因?yàn)閯e人的行為而影響了自我正常的心態(tài)。 感五:穩(wěn)中求細(xì) 有些時(shí)候因?yàn)楸灰淮髱偷娜?"圍攻可能就慌了手腳,必須要淡定,一個(gè)一個(gè)來,不要在忙亂中出錯(cuò)!爭(zhēng)取在工作中穩(wěn)中求細(xì)。 試用期個(gè)人工作總結(jié)范本2021篇二 時(shí)光如白駒過隙,感覺4個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然時(shí)光的腳步如此匆忙,然而我也已做好了充足的準(zhǔn)備,翹首以待,正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。 一、試用期工作任務(wù)完成情況及感想。 1、7月x日至7月x日,參加公司入職培訓(xùn)。 (1)工作任務(wù) 了解公司的開展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)范圍。 (2)完成情況 認(rèn)真聽取了,人力資源的同事,關(guān)于公司
4、從19_年成立至今的開展歷程及企業(yè)文化,尤其是核心價(jià)值觀 "嚴(yán)密、通明;敬業(yè),持續(xù)。的講解。各部門領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)本部門的業(yè)務(wù),給大家做了細(xì)致的講解,業(yè)務(wù)講解完畢后,還教授了大家一些實(shí)用經(jīng)歷,了解業(yè)務(wù)的同時(shí)又學(xué)到了方法,感覺收獲頗豐。 (3)感想 關(guān)鍵詞:矛盾 入職第一周,是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色,覺得土黃或者淺黃更好,卻喜歡公司大樓的顏色,醒目、亮麗,與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提示自我不要過于自信,又因?yàn)榘肽隂]有工作有些底氣缺乏;把敢想、敢說視為自我的優(yōu)點(diǎn),又覺得新環(huán)境要謹(jǐn)言慎行;諸如此類。 新的開始,在自我矛盾中,選取、前行。 2、7月x日至8月x日,各相關(guān)部
5、門輪崗實(shí)習(xí)。 (1)工作任務(wù) 了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及上的操作過程;明確采購業(yè)務(wù)流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;掌握系統(tǒng)的各項(xiàng)構(gòu)成和鏈接方法。 (2)完成情況 以上工作任務(wù)在實(shí)習(xí)期內(nèi)根本完成,然而此刻一項(xiàng)項(xiàng)的看下來,有些似乎已經(jīng)不太清晰了,可能是因?yàn)閷?shí)習(xí)期過后就一向沒有再接觸吧。等到主方案工程正式上線之前,有些相關(guān)資料或許還要做一下補(bǔ)習(xí)。 在銷售部、采購課實(shí)習(xí)過程中,我分別對(duì)兩個(gè)部門的業(yè)務(wù)提出了一點(diǎn)我認(rèn)為還算有價(jià)值的推薦,銷售部是關(guān)于配置單,采購課是關(guān)于訂單,但其實(shí)用性還有待驗(yàn)證。 (3)感想 關(guān)鍵詞:習(xí)慣 英國有句諺語:行為養(yǎng)成
6、習(xí)慣,習(xí)慣構(gòu)成性格,性格決定命運(yùn)。這句話深刻地提示了良好的行為習(xí)慣對(duì)人一生的嚴(yán)重影響。企業(yè)是由人構(gòu)成的,所以這也適用于一個(gè)企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,企業(yè)的習(xí)慣就是各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程。 目前,公司正在進(jìn)展變革,修改、補(bǔ)充、完善各種規(guī)章、制度、流程,建立良好的 "企業(yè)習(xí)慣,這就要求我們每一個(gè)員工為了順應(yīng)這種變革,改變舊習(xí)慣,養(yǎng)成新習(xí)慣。而作為一個(gè)新員工,在各部門輪崗實(shí)習(xí)除了了了解相關(guān)業(yè)務(wù)以外,更重要的是了解我們的 "企業(yè)習(xí)慣,進(jìn)而理解我們的 "企業(yè)性格,把個(gè)人性格融入到 "企業(yè)性格當(dāng)中去,與 "企業(yè)性格持續(xù)一致的方向,為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)出自我的
7、一份助力。相反的,如果你的個(gè)人性格不能與 "企業(yè)性格方向一致,只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進(jìn)的阻力。那么怎樣才是個(gè)人性格與 "企業(yè)性格方向一致呢?答案就是要讓個(gè)人習(xí)慣服從 "企業(yè)習(xí)慣,我想這樣的邏輯不難理解。 3、8月x日至今,主方案相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及應(yīng)用。 (1)工作任務(wù) 統(tǒng)計(jì)分析主方案相關(guān)數(shù)據(jù);協(xié)調(diào)生產(chǎn)方案和采購方案。 (2)完成情況 因?yàn)樵桨?0月份開始上線試運(yùn)行的主方案工程,由于各種原因延期到年底進(jìn)展,所以目前原定的工作任務(wù)只進(jìn)展到統(tǒng)計(jì)分析目前有的主方案相關(guān)數(shù)據(jù)階段。 入職以來,尤其是輪崗實(shí)習(xí)工作完畢之后,一向都在跟著SDI工程組的進(jìn)度走,也按照領(lǐng)導(dǎo)的安排承當(dāng)了一些
8、工程組內(nèi)自我潛力所及的工作,如主方案業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、主方案信息平臺(tái)需求的提報(bào)等。 (3)感想 關(guān)鍵詞:成長(zhǎng) 這其實(shí)是進(jìn)入公司以來貫穿一直的感受,來到一個(gè)新的環(huán)境,應(yīng)對(duì)與以往工作經(jīng)歷不甚一樣的工作,透過持續(xù)的學(xué)習(xí)、提高,以求盡快的順應(yīng)新環(huán)境,做好新工作,成長(zhǎng)是必然的,也是務(wù)必的。這一成長(zhǎng)過程包括了知識(shí)的豐富、業(yè)務(wù)水平的提高、甚至是人格的提升。 這4個(gè)月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、指導(dǎo)以及自我的努力下,我的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。與此同時(shí),同事們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀干法一書,我在讀完干法之后,又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作活法,兩本書表
9、達(dá)了統(tǒng)一的中心思想: "專心致志、一心撲在liuxue86。日常工作上是最重要的,這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的修行。, "當(dāng)有人問人為什么來到這個(gè)世上時(shí),我毫不猶豫地、毫不夸耀地答復(fù)是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,或者說是為了帶著更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教導(dǎo),讓我重新審視了工作的好處。最幸福的那一刻不在是拿到工資條,而是努力完成了一項(xiàng)工作并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報(bào)酬讓生活變的更好,更是為了讓自我的人格得到升華。 二、對(duì)企業(yè)文化的理解 前面已經(jīng)談到,企業(yè)文化即是 "企業(yè)性格,那么我們北京
10、發(fā)那科的性格就是 "嚴(yán)密、通明;敬業(yè)、持續(xù)。 嚴(yán)密:工作細(xì)致,條理清晰;恪守規(guī)那么,尊重現(xiàn)實(shí)。作為一名合格的主方案員,工作細(xì)致、條理清晰是務(wù)必具備的素質(zhì),因?yàn)楣ぷ髦幸稽c(diǎn)小的錯(cuò)誤或者誤會(huì)就有可能帶來很大的損失。恪守規(guī)那么就是工作過程中要恪守公司的規(guī)章制度,按流程辦事,不只僅自我要恪守,工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提示他一齊恪守。尊重現(xiàn)實(shí),勇于承當(dāng)職責(zé),錯(cuò)了就是錯(cuò)了,不能為了掩蓋錯(cuò)誤扭曲現(xiàn)實(shí),犯更大的錯(cuò)誤。 通明:遇到自我無法處理或職權(quán)范圍外的問題時(shí),及時(shí)、照實(shí)匯報(bào)到就應(yīng)明白的人,以便竭盡公司所能齊力處理問題;推行流程化管理,確保內(nèi)部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié)作。主方案是產(chǎn)銷之間
11、的窗口,窗口的職能就是要持續(xù)的和各個(gè)相關(guān)部門打交道,溝通交流,遇到的大多數(shù)問題也都是要各個(gè)部門配合處理的問題,工作中持續(xù)通明,大家才能同心協(xié)力的處理問題。 敬業(yè):忠誠、盡責(zé);用心主動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點(diǎn),然而我真心的期望能成為我職業(yè)生涯的終點(diǎn)。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一齊,為北京發(fā)那科的開展奉獻(xiàn)出自我全部的能量。 持續(xù):連續(xù)的工作熱情,持續(xù)的工作改善。我覺得這是我做的最好的一點(diǎn),入職以來無論遇到什么樣的困難阻礙,一向持續(xù)的飽滿的工作熱情,在工作中,也在持續(xù)的試圖發(fā)現(xiàn)能改善的地方,一旦有所發(fā)現(xiàn),就及時(shí)的提報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。 三、對(duì)公司的工作推薦 之前的一些工作推薦,我已經(jīng)寫在周工
12、作總結(jié)當(dāng)中了,那里就不重復(fù)表達(dá)了。那里我想提的是一點(diǎn)關(guān)于 "推薦的推薦,就是期望公司能設(shè)立提案機(jī)制,要求每一位員工按月或者按季度提交對(duì)公司有建立性的合理提案,公司對(duì)有價(jià)值的、優(yōu)秀的提案給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的用心性,為公司的改革、開展出謀劃策。 試用期個(gè)人工作總結(jié)范本2021篇三 從20_年x月份進(jìn)入_銀行的大家庭以來,到目前為止已經(jīng)工作半年多了。20_年對(duì)我而言是人生中一次嚴(yán)重的轉(zhuǎn)折點(diǎn),這一年我經(jīng)歷了求職、準(zhǔn)備了面試、度過了忙忙亂亂的畢業(yè)季,最后欣喜地接到了_銀行的錄用通知。在這一年的夏天,我換掉了稚氣的格子衫,穿上了工裝高跟鞋,也許從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變并不是十分的完美,但這
13、對(duì)于我來說是一次大的飛躍,我也相信在今后的工作中會(huì)給自我?guī)砀蟮倪M(jìn)步! 小的時(shí)候?qū)懽魑?剛剛學(xué)會(huì)了 "時(shí)光匆匆、白駒過隙這樣的詞語,總喜歡拿來用一用,但那時(shí)懵懵懂懂的,并不能真正理解這些詞語其中的含義。如今,我作為一名職場(chǎng)新人,也開始了自我人身歷程中美麗的招銀情結(jié)。當(dāng)我回憶這一段從學(xué)校走向工作崗位的變化時(shí),除了了真真切切的體會(huì)到了時(shí)光匆匆外,更多的是感慨于自我的蛻變,同時(shí)更加自信于未來的工作、生活。 還記得剛來時(shí)的青澀,對(duì)于一切充滿了獵奇卻又一無所知。標(biāo)準(zhǔn)里都是我沒有聽過的字眼,前來辦業(yè)務(wù)的客戶也都是一張張陌生的面孔??吹街車耐聜冇H切的與客戶打招呼、對(duì)客戶咨詢的問題對(duì)答如流,我
14、問自我:我什么時(shí)候也能夠做到這樣? 幸運(yùn)的是,在這個(gè)大家庭里我得到了每一個(gè)人真心的幫助。雖然崗位調(diào)整的時(shí)光十分緊迫,然而領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任讓我更加的自信。從第一天逐字逐句生硬的記錄師傅的每一個(gè)動(dòng)作,第二天對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)理解每一個(gè)業(yè)務(wù)的資料,到第三天開始熟悉客戶的面孔,慢慢的,在師傅的幫助下自我動(dòng)手處理業(yè)務(wù),直到第二周完成工作交接,正式獨(dú)立的接待客戶。每一天都是一種挑戰(zhàn),每一次與客戶的溝通都是一種歷練,然而這種挑戰(zhàn)讓我興奮,讓我充滿了奮斗的活力。 在編制日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表時(shí),從剛開始的生搬硬套公式,到此刻對(duì)數(shù)據(jù)的分析有了初步的理解;在資金及頭寸的管理中,我加強(qiáng)與方案財(cái)務(wù)部及本同事們的溝通,關(guān)注大額資金
15、的往來,做到心中有數(shù);工作之余不忘記練習(xí)打字、翻打傳票,不只僅僅是對(duì)于技能水平的提升,更是對(duì)于自我性格和工作態(tài)度的培養(yǎng);在同事們加班做業(yè)務(wù)時(shí),我能夠幫助做點(diǎn)事情,一方面減輕了同事們的壓力,更多的是讓自我學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù),更加熟悉我們這個(gè)部門的工作。也許我此刻能夠分擔(dān)的只是這個(gè)部門里小小的一部分工作,也許我此刻每一天做的只是業(yè)務(wù)鏈末端最簡(jiǎn)單的一部分工作,然而我相信 "不積小流,無以成江海,不積跬步,無以至千里,從小事做起,我能夠每一天超越自我,從而向著更大的目標(biāo)前進(jìn)! 從陌生到熟悉、從生澀到熟練,這是三個(gè)月帶給我的改變,這些都離不開身邊同事們的幫助和鼓舞。在我做的好的時(shí)候,他們給與了我肯定
16、,在我出錯(cuò)的時(shí)候,沒有責(zé)罵,而是理解與教導(dǎo),他們用切身的經(jīng)歷教授我經(jīng)歷,這些都是我成長(zhǎng)路上珍貴的財(cái)富! 在對(duì)業(yè)務(wù)持續(xù)熟知的過程中,我也深刻體會(huì)到了_銀行服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念。我想,過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)與良好的道德素質(zhì)不只僅僅體此刻我們應(yīng)對(duì)客戶的時(shí)候,更是要時(shí)時(shí)辰刻注入在日常工作生活中,堅(jiān)持挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn),對(duì)待同事尊重、關(guān)愛、分享,工作中嚴(yán)格、扎實(shí)、高效。時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著,每一天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢(shì)努力改變自我,更好地規(guī)劃自我,學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,順應(yīng)周圍環(huán)境的變化。 剛剛踏入社會(huì)的年紀(jì),我和_銀行一樣年輕。然而年輕,絕不會(huì)成
17、為我犯錯(cuò)的借口和逃避的理由,相反的,年輕帶給我更多的活力和更多的熱情參與到這個(gè)大家庭中,成為眾多葵花中的一朵??ǘ涠湎蛉諆A。我想,再過六個(gè)月,六年,甚至更久的日子里,我會(huì)讓自我綻放的更加燦爛,與我們的家庭一齊茁壯成長(zhǎng)! 試用期個(gè)人工作總結(jié)范本2021篇四 時(shí)光過得很快,轉(zhuǎn)眼間3個(gè)月試用期的時(shí)光就過去了,透過這3個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,我的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)潛力有了很大的提升。也讓我深刻地明白了會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的區(qū)別,理論學(xué)得好并不必須能把賬做得漂亮,做帳的學(xué)問在帳外而不是理論本身,然而想要在財(cái)務(wù)上有所突破的話扎實(shí)的理論知識(shí)卻是必要條件。更為重要的是:對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)也有了新的體會(huì),要想做好
18、工作,首先要學(xué)會(huì)怎樣樣去做人。 在剛進(jìn)部門前幾天,由于還沒有正式確定崗位,我正好趁著時(shí)光學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)方面的一些規(guī)章制度。但辦公室里那種和諧而朝氣蓬勃的工作氣氛讓我懷有對(duì)正式投入工作極大的渴望,最后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我被分配到物流組向鄧欣學(xué)習(xí)以備一個(gè)多月后全權(quán)接替她的工作。這對(duì)于一個(gè)正處在試用期而又渴望迅速成長(zhǎng)的人來說,無非是一種賞賜。我相信這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我也努力把握這次時(shí)機(jī),開始正式全面地接觸物流會(huì)計(jì)崗位上的種.種財(cái)務(wù)工作。 在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及欣姐的輔導(dǎo)下,我對(duì)物流會(huì)計(jì)工作和SAP系統(tǒng)有了深入的認(rèn)識(shí)。在處理單據(jù)的時(shí)候,首先就應(yīng)在腦海里思考該單據(jù)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄是什么,然后在SAP系統(tǒng)中進(jìn)展處理
19、制單,檢驗(yàn)與自我所想分錄能否一致,如此一一對(duì)照,讓自我在學(xué)校中的所學(xué),不會(huì)因智能的會(huì)計(jì)軟件而荒廢。而在具體工作中,又讓我明白作為一名財(cái)務(wù)工作者必須要細(xì)心再細(xì)心。例如,在處理付款業(yè)務(wù)時(shí),就要注意付款方案里是現(xiàn)金付款還是承兌付款,而承兌付款又要注意區(qū)分是本公司開出票據(jù)還是應(yīng)收票據(jù)的背書轉(zhuǎn)讓,根據(jù)具體的付款形式做出相應(yīng)的處理。雖然在這過程中遇到過無數(shù)個(gè)問題,然而在同事們的幫助下,總是能夠簡(jiǎn)單的處理。 我明白,要想成為一個(gè)地道的會(huì)計(jì),只了解一個(gè)崗位的工作的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以,工作之余我也常向部門中其他組同事學(xué)習(xí),比方透過向本錢組同事的學(xué)習(xí),我體會(huì)到會(huì)計(jì)工作并不是簡(jiǎn)單的核算和事后控制,更重要的是管理與控制
20、工作,比方對(duì)于本錢會(huì)計(jì)而言,要學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)公司本錢控制的漏洞,然后找出預(yù)防方法。 雖然經(jīng)過這三個(gè)月時(shí)光的學(xué)習(xí)與工作,我已根天性獨(dú)立處理本崗位日常工作,完成自我的工作任務(wù)。但無論是在賬務(wù)的處理上,還是在與同事的溝通上,都還須極大的改善與提高。同時(shí)得到一個(gè)重要的感悟,不管是做事還是做人,職責(zé)心很重要。做每一件事情的時(shí)候,都務(wù)必認(rèn)真想想我們要對(duì)誰負(fù)責(zé),除了了供給商,我們更需對(duì)公司對(duì)自我負(fù)責(zé),這樣才能更好的完成每一項(xiàng)工作。 同時(shí),受公司濃厚的文化氣氛影響,我在工作之余用心參加公司、黨支部、工會(huì)、團(tuán)委等組織的各項(xiàng)活動(dòng)。并與部門同事合作榮獲機(jī)關(guān) "精細(xì)管理杯氣排球比賽團(tuán)體第二名。協(xié)助機(jī)關(guān)團(tuán)委組織
21、機(jī)關(guān) "K歌之王大賽,并與另4名機(jī)關(guān)新員工組隊(duì)參加比賽,獲得團(tuán)隊(duì)第一名。 以上是我的試用期工作總結(jié),也是對(duì)自我工作的階段總結(jié)。同時(shí)期望在以后的日子里能繼續(xù)與公司一齊飛速成長(zhǎng)。 試用期個(gè)人工作總結(jié)范本2021篇五 我于_年8月9日成為公司的試用員工,到這天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。 時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了,回想起當(dāng)初面試的場(chǎng)景還歷歷在目,從進(jìn)公司的第一天起我就告訴自我要好好工作,在如今大學(xué)生就業(yè)難的情況下我十分真誠的感激公司給我這次工作時(shí)機(jī),我倍感珍惜。 作為一名剛參加工作應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔(dān)憂不知該怎樣與人共處,該如何
22、做好工作;然而公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。 在公司經(jīng)過兩周的前期學(xué)習(xí)后我在八月二十四號(hào)出差進(jìn)入云南工程組進(jìn)展普爾三臺(tái)合一的工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施在前期的20天內(nèi),我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個(gè)地方的硬件安裝工作,后在思茅在秦文的耐心教導(dǎo)下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個(gè)縣的三臺(tái)合一開通工作。 在十一月十一號(hào)我被調(diào)到昭通三臺(tái)合一的工程進(jìn)展工程實(shí)施的工作,到這天配合工程經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關(guān)縣、彝良縣的三臺(tái)合一開通工作。 雖然我在校期間成績(jī)優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎(jiǎng)學(xué)金,開始自認(rèn)為自我專業(yè)知識(shí)學(xué)的還不錯(cuò),然而到工作當(dāng)中才明白自我以前學(xué)的都是皮毛,關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能根本熟練掌握三臺(tái)合一軟硬件的知識(shí)十分感激我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和幫助,在這三個(gè)月中工程經(jīng)理盧波先生對(duì)我細(xì)心的教導(dǎo)和對(duì)我犯錯(cuò)的包容,同事劉文新對(duì)我的幫助我都感恩在心,還有公司明白我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上處理我們后顧之憂,感激在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的關(guān)懷。 此刻說說我在試用期期間存在的問題和缺乏的地方:首先我對(duì)自我最不滿意的地方就是有時(shí)候做事不是太細(xì)心,個(gè)人覺得自我學(xué)習(xí)潛力還是蠻強(qiáng)的然而從小到大好似就是有點(diǎn)做事不太細(xì)心,所以有時(shí)候因?yàn)檫@個(gè)讓工程經(jīng)理生氣,我明白我我錯(cuò)了,前事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度財(cái)產(chǎn)分割法律援助與代理合同3篇
- 2025年度城市軌道交通信號(hào)系統(tǒng)安裝合同3篇
- 2025年度珠寶首飾購銷合同珠寶版4篇
- 2025年度模具制造企業(yè)設(shè)備租賃合同協(xié)議4篇
- 2025年大型商場(chǎng)停車場(chǎng)租賃及停車管理服務(wù)合同4篇
- 2025年度標(biāo)磚行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)合同2篇
- 二零二五版集裝箱貨物跟蹤查詢服務(wù)合同2篇
- 2025年度工業(yè)機(jī)器人組裝與功能測(cè)試合同模板4篇
- 夫妻雙方2025年度離婚財(cái)務(wù)規(guī)劃合同2篇
- 二零二五版體育賽事運(yùn)營(yíng)與贊助服務(wù)合同3篇
- 銳途管理人員測(cè)評(píng)試題目的
- 焊接材料-DIN-8555-標(biāo)準(zhǔn)
- 工程索賠真實(shí)案例范本
- 重癥醫(yī)學(xué)科運(yùn)用PDCA循環(huán)降低ICU失禁性皮炎發(fā)生率品管圈QCC持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)成果匯報(bào)
- 個(gè)人股權(quán)證明書
- 醫(yī)院運(yùn)送工作介紹
- 重癥患者的容量管理
- 學(xué)習(xí)游戲?qū)χ行W(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的影響
- 小學(xué)四年級(jí)上冊(cè)遞等式計(jì)算100題及答案
- 新版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷Excel表格模板共2聯(lián)
- (完整)中國象棋教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論