煤礦雙基建設(shè)細則

1、雙基建設(shè)細則一、雙基制度（18項管理制度）1 雙基建設(shè)制度。（1-1）2 現(xiàn)場安全管理制度。（1-6）3 安全例會制度/安全辦公會議制度。（1-1）4 事故隱患排查與落實制度/安全隱患排查治理制度。（1-6）5 安全獎罰制度。（1-6）6 安全培訓制度。（1-6）7 學習制度。（1-6）8 領(lǐng)導干部值班制度/跟班制度。（1-7）9 現(xiàn)場崗位/交接班制度。（1-6）10 班前會制度。（3-6）11 質(zhì)量標準化/工作/管理辦法。（1-6）12 安全保掛制度。（1-6）13 安全隱患自查自糾管理制度。（1-5）14 安全工作落實考核辦法。（1-4）15 礦用設(shè)備、器材使用管理制度。（1-5）16 設(shè)

2、備，安全儀器，儀表，器材檢查管理制度。（1-5）17 安全生產(chǎn)責任制。（1-6）18 雙基考核辦法。（1-6）19 班組長選拔考評制度。（3-2）20 安全技術(shù)責任制。（3-3）21 鼓勵職工學習技術(shù)制度。（3-7）22 隊干交接班制度。二、雙基記錄1 安全辦公會暨雙基建設(shè)工作會議。（1-2）2 貫徹上級安全會議記錄。（1-3）3 安全質(zhì)標準化建設(shè)活動記錄。（2-8）4 安全活動日記錄。（3-5）5 班、組長競聘上崗記錄。（3-2）6 隊務會暨班組長例會（與安全活動辦公會同時召開）。（3-4）7 班前會記錄。（3-6）8 值班會記錄。（3-6）9 （1）培訓計劃。10 （2）培訓教案。11 （

3、3）培訓記錄。12 （4）培訓點名冊。13 （5）培訓考試。14 （6）培訓總結(jié)。15 （7）培訓評價。16 （8）培訓提問記錄。17 互保聯(lián)保。（1）互保聯(lián)保合同。（2）責任網(wǎng)絡(luò)圖。 18 文件簽字記錄。19 礦領(lǐng)導交接班記錄20 治保會各個環(huán)節(jié)，制度，總結(jié)。三、雙基臺賬1 安全工作落實臺賬。（1-4）2 事故臺賬。（2-13）3 隱患臺賬。（4-1）4 自查自糾臺賬。（4-1）5 三違臺賬。（4-2）6 干部值班跟班臺賬四、廉政建設(shè)檔案1. 廉政教育記錄本。（每月一次）2. 民主生活會記錄本。（3個月一次）3. 分管領(lǐng)導廉政教育會議記錄本。（3個月一次）4. 廉政談話記錄本。（6個月一次）

4、5. 班組長例會記錄本（每月一次）6. 廉政專題會議記錄本（每季度一次）五、治保會1、治保會.組織健全（包括存檔和上報及時）2、治保會工作制度和措施（包括存檔和上報及時）3、年度工作計劃（包括存檔和上報及時）4、年度總結(jié)（包括存檔和上報及時）5、月度工作總結(jié)（包括存檔和上報及時）6、月度工作計劃（包括存檔和上報及時）7、治保會工作責任書（區(qū)隊與班組）8、治安員 防火員上墻有工作職責9、治保會開展情況內(nèi)容記錄10、班組向區(qū)隊治安匯報記錄11、班組治安狀況交接記錄12、治保會工作會議記錄13、公司 礦下發(fā)的治安文件學習記錄14、治安、防火、防盜、防突發(fā)事件自查記錄（每旬一次）15、保衛(wèi)科下發(fā)的各類

5、隱患整改記錄16、民事糾紛（矛盾）調(diào)解記錄17、法規(guī)、礦紀新員工培訓記錄18、法律、法規(guī)員工教育記錄（每季一次）19、對違規(guī)違紀人員幫教記錄20、人員變動報告記錄（治安員、防火員、領(lǐng)導變動）21、治安案件隱瞞不報22、受到全礦或保衛(wèi)科通報的23、公司報、礦報發(fā)表治安文章24、見義勇為、拾金不昧先進人物25、拾到爆炸物品及時上交的26、治安、消防工作得到上級表揚的27、保衛(wèi)科配合中心工作，要求上報的各種材料記錄六、安康杯1.安康杯活動方案2.安康杯活動計劃（1）每月開一次安全辦公會（2）每星期開展一次安全活動（3）每月組織二次安全隱患排查活動（4）每月開張二次安全隱患系統(tǒng)排查分析會（5）安全培訓

6、（6）安康杯班組安全競賽評比活動（每月選一次優(yōu)秀員工或優(yōu)秀班組）3.安康杯安全管理（1）安全崗位責任制（2）安全制度（3）通風安全儀器儀表保管維修保養(yǎng)制度（4）安全生產(chǎn)教育4.安康杯競賽活動（1）積極參加區(qū)隊組織“十個一”活動（2）積極參加年度全國“安全生產(chǎn)月”活動（3）積極參加礦組織安全生產(chǎn)知識普及和比賽活動七、安全生產(chǎn)群監(jiān)工作一、各項制度、計劃、辦法：1、群監(jiān)員管理制度2、群監(jiān)員例會制度3、群監(jiān)員學習制度4、全年、季度、月度計劃5、群監(jiān)員考核評比辦法二、各種記錄、資料1、群監(jiān)員培訓記錄本（有培訓資料，一季一次）2、群監(jiān)員活動（“十個一”）記錄本（一月一次）3、優(yōu)秀群監(jiān)員考核評比記錄本（有評

7、比資料，一季一次，當月26日前報工會）4、群監(jiān)員抓“三違”、查隱患信息臺帳（每月15條次以上）5、群監(jiān)組集體上崗活動記錄本（一月一次，有時間、地點、參加人員、查出的問題及整改情況）6、群監(jiān)員提合理化建議活動記錄本（一月一次，一人二條，當月26日前報工會）7、“一法三卡” （一法：事故隱患和職業(yè)危害控制法；三卡：安全檢查提示卡、危害源點警示卡、有毒有害化學物質(zhì)信息卡）活動記錄本（一月一次）8、群監(jiān)工作宣傳報道登記本（一月一篇，有群監(jiān)內(nèi)容，投礦報或公司報）八、創(chuàng)建合格“職工小家”活動一、“安全之家”記錄本1、群眾性安全思想教育和群眾安全監(jiān)督活動。（有制度、有方案、有記錄、有落實、有效果）2、開展“

8、安康杯”活動（有方案、有記錄、有資料）和“一法三卡”工作（一法：事故隱患和職業(yè)危害控制法；三卡：安全檢查提示卡、危害源點警示卡、有毒有害化學物質(zhì)信息卡），（有記錄、有資料）。3、安全生產(chǎn)宣傳活動和安全生產(chǎn)競賽活動（有方案、有記錄、有資料、有效果）二、“民主之家”記錄本1、每年召開一次職工代表大會或職工大會（有報告、有決議、有會議記錄、會議資料齊全，操作規(guī)范）2、制定民主評議區(qū)隊班組長以上隊干方案（制度）。3、嚴格執(zhí)行礦隊務公開制度，建立工作資料檔案。4、組織職工學習工會條例、勞動法、勞動合同法等條例。5、區(qū)隊建立領(lǐng)導接待日或民主對話會制度，并有記錄。6、工會組織和制度健全，有專（兼）職工會工作

9、人員。三、“創(chuàng)新之家”記錄本1、有“四創(chuàng)二爭”活動實施方案（創(chuàng)新型區(qū)隊、創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型示范崗、技術(shù)創(chuàng)新能手、爭當節(jié)約標兵、爭當優(yōu)秀勞動保護檢查員），并有激勵機制，有活動記錄。2、有“工人先鋒號”創(chuàng)建活動方案，并按方案開展活動。3、積極參加技術(shù)比武、開展勞動競賽、搞小改小革、提合理化建議、修舊利廢活動，有資料有記錄。四、“文明之家”記錄本1、有“創(chuàng)建學習型區(qū)隊，爭做知識型員工”活動方案，并有記錄。2、工會宣傳工作，每月至少在公司報或礦報上發(fā)表工會工作稿件1篇。3、每月開展一項活動，有記錄，同時積極參加上級組織的各項活動。4、按時收繳會費，工作人員廉潔。五、“溫暖之家”記錄本1、企業(yè)文化建設(shè)資

10、料齊全。2、開展形勢任務教育活動，有記錄。3、開展“三必訪”（職工困難必訪、職工住院必訪、職工白事必訪）活動和困難職工幫扶工作，有記錄。4、上級表彰，有記錄。第二、硬件部分：一、有固定場所，形象美觀。二、有桌、椅，干凈衛(wèi)生。三、有電視、音響等用品。四、室內(nèi)牌版齊全、美觀，各項管理制度完善并上墻。五、有書架、報架，有書籍、報刊，有職工借閱登記。六、有文體活動器材，活動豐富。七、配有記錄本，分類清晰，記錄內(nèi)容齊全、完善、清楚。九、隊務公開一、各項制度、辦法：1、隊務公開管理制度2、隊務公開監(jiān)督制度3、隊務公開實施辦法二、各種記錄、資料1、隊務公開宣傳教育記錄本（有宣傳教育資料，一月一次）2、隊務公

11、開項目記錄本（公開一項記一項，原件另存）3、班子成員定期研究隊務公開工作記錄本（一月一次）4、隊務公開征求職工意見記錄本（一月一次）5、監(jiān)督檢查小組自查活動記錄本（一月一次）6、職工代表監(jiān)督檢查活動記錄本（一月一次）7、隊務公開職工滿意度測評結(jié)果記錄本（一月一次，自制測評表原件另存）三、隊務公開內(nèi)容十一項、測評表、職代會資料等原件1、集團公司和礦上重大方針政策以及開展的各項活動內(nèi)容（立即公布，10天）2、下達的年度（季度、月度）生產(chǎn)經(jīng)營指標及內(nèi)部承包方案等（年度、季度下達后立即公布，月度月初公布，均10天）3、當月結(jié)算的工資、獎金總額包括津貼（月底公布，7天）4、各班組職工出勤、工資、獎金分配

12、情況（月底公布，7天）5、當月各班組切塊工資考核情況（月底公布，7天）6、當月各班組、個人獎罰及各項補貼（月底公布，7天）7、當月本隊的“三違”人員及各項罰款情況（立即公布，7天）8、各班組生產(chǎn)任務完成情況、成本、管理費用節(jié)超情況（月底公布，7天）9、各班組月度三級核算、管理技術(shù)創(chuàng)新開展情況（月底公布，7天）10、各區(qū)隊班組長選拔任用標準、技術(shù)比武標準、職工年底評先標準以及班組勞動競賽標準（礦下達相應標準的第二天公布，直到該項工作結(jié)束）11、民主生活會、民主懇談會職工提出問題落實情況（邊解答，邊公布、邊落實、邊公布，7天）several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, Gen