建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本

1、建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動合同范本法定代表人：單位地址：托付代理人：本市縣、區(qū)辦公地址：乙方勞動者姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省自治區(qū)、市市縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街本市縣、區(qū)住址：依據(jù)中華人民共和國勞動法、浙江省勞動合同方法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商全都訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為從以下a、b中選擇：a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成肯定的工作為期限的勞動合同。雙方的詳細(xì)商定為：其次條試用期商定為從以下a、b中選擇：a.無試用期；b.試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方支配乙方從事工種崗位。

2、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方可以勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動酬勞第四條甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為從以下a、b、c 中選擇; 無論采納何種標(biāo)準(zhǔn)，每月工資總額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動酬勞，每月工資為y 元人民幣大寫：;b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)1 工日=8工時、依據(jù)乙方實際工作時間計算勞動酬勞，每工日工資為y 元人民幣大寫：；c.依據(jù)乙方完成工作量計算勞動酬勞，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件款式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記

3、工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間工作量等在記工考勤卡上予以記錄; 甲方工程部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)展審核、確認(rèn)。第六條對于乙方非因本人緣由而全天不能工作的，甲方按每天y元人民幣大寫：的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，詳細(xì)支付、結(jié)算方式為從以下a、b 中選擇; 無論采納何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：a、每月日前結(jié)算付清上月工資；b.每月日前支付y 元人民幣大寫：，余款按如下商定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為從以下a、b 中選擇：a. 銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)展;b

4、. 現(xiàn)金發(fā)放：甲方挺直向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時間第九條工作時間為(從以下a、b 中選擇)：a. 人實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2 天。b. 甲方依據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法，并報勞動部門備案。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理支配乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參與工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方商定執(zhí)行，詳細(xì)如下：六、勞動愛護(hù)第十一條甲方應(yīng)根據(jù)國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、平安生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方供應(yīng)合

5、格的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動愛護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)展安康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的平安和安康。第十二條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)展上崗前平安生產(chǎn)訓(xùn)練。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓(xùn)并獲得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達(dá)平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(jcj146-xx) 。第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工平安和安康的行為有權(quán)進(jìn)展檢舉和控告。七、勞動紀(jì)律第十五條甲方可以

6、依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以變更或解除。第十七條有以下狀況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;2.乙方供應(yīng)虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系情況證明的;3.乙方嚴(yán)峻違背甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)訓(xùn)練仍不悔改的;5.乙方嚴(yán)峻瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條有以下狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3.甲方不能根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞的;4.甲方不能根據(jù)國家規(guī)定和本合同商定確保勞動條件的。第十九條有以下狀況之一的，勞動合同終止：1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的2.以完成肯定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。其次十條本合同解除或終止之日起5 日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)展工資結(jié)算，并一次性付清全部未發(fā)放工資。九、違約責(zé)任其次十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，