[工程部]應急預案

1、9安全應急預案9.1工程部火災預案1）口常工作中，工程部各崗位要嚴格遵守各班組巡視檢查制度，維修工作嚴格 遵守操作規(guī)程，杜絕火災隱患，避免火災的發(fā)生。2）在工程部管轄范i韋i內的各機房或工作區(qū)域發(fā)生火災，發(fā)現(xiàn)人員應根據(jù)火勢人 小，盡最大努力滅火，撲滅不了的要及時向總機報警。3）火災發(fā)生后，工程部總監(jiān)應親臨現(xiàn)場，組織人員切斷火區(qū)電源，根據(jù)情況采 取技術措施進行搶險救災。4）工程部應設一名值班工程師堅守辦公室，隨時指揮調動各班組人員到達現(xiàn)場、 搶救物資，并在出現(xiàn)險情時組織人員撤離。5）工程部各崗位或未受火災的要害部位如：鍋爐房、空調機房、水泵房、配電 室、電梯機房、煤氣房等都要有人值班，根據(jù)需要隨

2、時關停設備。6）對店內容易發(fā)生問題的部位根據(jù)不同季節(jié)加強巡視檢杏。如：庫房、洗衣房、 游泳池等處。9.2工程部防汛措施1）工程部值班工程師、水工值班人員應熟知飯店內的各種防汛設施和防汛設備 的操作，每年定期由主管工程師與水工班長對各有關崗位進行專門培訓。2）水工、電工須根據(jù)工程部年度保養(yǎng)計劃，定期對各類防汛設備進行保養(yǎng)、檢 驗、試運行，保持防汛設備在防汛期處于良好投入狀態(tài)。3）水工值班者在防汛期應加強對防汛設備的巡視，隨時注意雨情的大小變化和 市政污水干管的水位高低，操作飯店防汛閘門的開啟和正門、b1層及后院排 污水泵的投入。4）鍋爐房當班人員負責南悄的通報，根據(jù)雨量悄況及時報告值班工程師和水

3、工 當班人員。5）當雨屋大，防汛排水有困難時，工程部值班工程師應提早及時知會工程部總 監(jiān)或店務值班，以做出恰當決策。6）工程部值班工程師根據(jù)雨量和防汛設備投入操作情況，隨時適當抽調其他當 班人員一并參加防汛排水工作。各班人員在應急情況下應積極響應齊種防汛 工作的安排，確保飯店安全，把各種損失將到最小。7）防汛、排污操作規(guī)程：（1）配電盤盤面操作按鈕及白動、手動開關均為排污泵用。（2）盤內搬把開關用于控制防洪小泵，當污水井因雨而漫溢時，手動開啟。（3）盤內第三組空氣開關為污水井人防洪泵開關，當南水量大時合上此開關, 它會利用人防洪泵自身浮球開關自動控制排水。在雨季期間，雨量大時可 合上此開關，達

4、到防汛效果。9.3電梯困人解救方法1）當電梯發(fā)生以外情況，乘客困于電梯內時，必須由受過專業(yè)培訓的專門技術 人員采取應急措施盤動電梯釋放被困人員。2）在盤動電梯車廂前，必須預先警告被困乘客靜候解救，切勿嘗試門行設法離 開電梯車廂以免發(fā)生危險。1）在進行盤動屯梯之前必須切斷電源總開關。2）盤動電梯應遵守就近原則，選擇上或下行至最近樓層。3）完成上述操作后，必須恢復制動裝置后，方可用電梯外門鑰匙在該層打開電 梯內外門放岀被困乘客。4）盤動電梯放人時，操作人員必須小心緩慢松開制動裝置，防止電梯轎廂由失 重加速造成失控發(fā)生危險。9.4給排水系統(tǒng)故障應急程序1）工程部值班：（1）通知水工、鍋爐房、空調機房

5、值班人員；（2）通報飯店值班負責人和工程部總監(jiān)；（3）通知客務部、餐飲部、開發(fā)部（或食堂）；（4）及時與口來水公司収得聯(lián)系，詢問原因和恢復時間。2）水工值班：（1）迅速檢查蓄水池水位；（2）必要時關停供水泵；（3）保持與工程部值班工程師的聯(lián)絡。3）鍋爐房值班（1）迅速觀察鍋爐燃燒情況和補水箱儲水量；（2）與洗衣房、廚房取得聯(lián)系；（3）必要時操作停爐，關閉運行水泵電源控制；（4）值班人在崗位待命。4）空調值班（1）接通知及時檢查冷卻水塔水位和樓頂膨脹水箱用水儲量；（2）必要時按制冷機操作規(guī)程停機；（3）值班人在崗位待命。9.5煤氣房煤氣泄漏控制程序1）煤氣報警程序t程部值班監(jiān)控室值班員一總機一安

6、全部一主管安全副總經(jīng)理安全部東門警衛(wèi)室飯店值班經(jīng)理2）東門警衛(wèi)室接到煤氣報警通知后，要立即控制煤氣房周圍的一切火源（包扌舌 明火、吸煙、電器火花、車輛啟動等），禁止從東大門至咖啡廳坡道的機動車 輛通行，待接到撤除警戒命令后恢復通行。3）工程部值班人員接到報警后要立即奔赴現(xiàn)場，進入煤氣房迅速判明設備的泄 漏點。組織有關t程技術人員進行止漏和排放。若情況嚴垂，要立即采取停 氣措施，由工程部值班人員負責向店領導報告，并知會有關部門。4）安全部值班人員接到報警后，要迅速奔赴煤氣房，協(xié)助工程技術人員檢査室 內外情況，排除齊種可能引爆的條件，布置安全措施。5）飯店值班經(jīng)理接到煤氣報警通知后，要立即趕赴現(xiàn)場

7、，視悄況組織人員采取 安全措施，負責向客人解釋。6）排險后由工程部負責向飯店安全委員會、店領導寫出事故報告（事故原因、 責任人、采取的措施、有無損失等）。9.6天然氣系統(tǒng)故障應急程序1）漏氣（1）工程部接通知后及時組織專業(yè)工種前往處理，并通知安全部及有關部門；（2）急修作業(yè)人員做好自身防護；（3）迅速切斷氣源、現(xiàn)場及外圍屯氣設備電源；（4）搶救傷員；（5）漏氣部位修復時應按規(guī)程操作，使用專用工具；（6）涉及飯店自管設備以外的（按與燃氣公司簽訂的i辦議部分），應及時聯(lián)系 有關部門處理；（7）必要時與燃氣公司聯(lián)系協(xié)助。2）停氣（1）工程部得知停氣情況時，應盡快通知專業(yè)工種前往處理并知會有關部門；（

8、2）燃氣t耍采取自我防護措施并使用專用t具；（3）燃氣工對調壓站、鍋爐房、各廚房用燃氣設備進行檢查；（4）協(xié)助燃氣公司進行放散及其他工作配合；（5）恢復供氣時燃氣工應提前通知各用氣部位，并按規(guī)程執(zhí)行。3）搶修（1）店內自管范圍按1、漏氣條款實丿施；（2）外來施工人員按照cjj51-2001安全技術規(guī)程執(zhí)行。9.7蒸汽系統(tǒng)故障應急程序1）工程部值班（1）及時組織應急搶救及意外情況處理；（2）通知飯店值班及工程部總監(jiān)；（3）協(xié)調安全部（有一定專門知識）人員協(xié)助搶救；（4）注意保護意外情況部位的現(xiàn)場；（5）為調查提供有關情況；（6）協(xié)助工程部有關人員恢復設備系統(tǒng)運行。2）鍋爐房（1）迅速停爐、停電，

9、切斷天然氣供應；（2）搶救傷員；（3）保護現(xiàn)場；（4）及時與工程部值班聯(lián)絡；（5）做好善后處理工作。3）使用蒸氣加熱設備和蒸氣管道（1）及時關停設備運轉;（2）切斷電源和關閉蒸汽閘門；（3）做好自身防護；（4）搶救受傷者；（5）協(xié)助安全部保護現(xiàn)場；（6）酌情盡快恢復設備運行及蒸氣供應。9.8供用電系統(tǒng)故障應急程序1）當電氣設備發(fā)生意外事故時，必須由專業(yè)人員實施操作，首先切斷電源，防 止事態(tài)擴人；2）采取相應的安全措施及用具保證人員自身安全；3）指派專人確保應急供電設備正常運轉，為客人及員工提供緊急照明，消防電 梯，供水及消防設施用電；4）遇有燃氣泄露時，采取必要抬施防止易燃易爆物品因電火花引起

10、的爆炸，造 成人身傷害；5）水災、火災發(fā)生時及時斷開上級電源，由專人維護現(xiàn)場秩序疏導人員，防止 觸電傷害；6）發(fā)生雷擊災害時，應劃出危險區(qū)域，懸掛警示標志，由專業(yè)人員及時采取自 救措施。7）配電室值班（1）堅守工作崗位，密切監(jiān)視設備運行狀況，準確執(zhí)行操作指令;（2）發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報，必要時可先操作后匯報，避免人身傷亡事故;（3）嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保人身安全設備安全。以下是贈送資料勞動合同，不需耍下載后可以編輯刪 除！勞動合同一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具冇法律效力，雙方必須嚴格履 行。二、本合同必須山用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工

11、（乙方）親自簽章，并加蓋用 人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄, 劃上“”。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。五、本合同的未盡爭宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與木合同一并履行。六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管份備查。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：經(jīng)濟類型:聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話:根據(jù)（中華人民

12、共和國勞動法和國家及省的有關規(guī)定，中乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立 本合同。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、冇固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個 月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限

13、在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十口。）二、工作內容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為（二）乙方的工作任務或職責是一（三）甲方因生產經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作 為本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。三、工作時間（一）屮乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。（二

14、）屮方因生產（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定 的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元/月（元/日）。2、其他形式：。（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議 的視為同意。（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，貝i提前到最近的工作日支付。（五）甲方依

15、法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報 酬。（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書而形式通知對方。（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更木合同的手續(xù)。九、本合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，木合同可以解除。由甲方解除木合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。（二）屬下列情形z的，甲方可以單方解除木合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或卬方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對卬方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、卬方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重閑難的；

16、6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事木合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工 作的；7. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：8. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本 合同達成協(xié)議的；9. 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書而通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付 經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合冇關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書而形式通知甲方。但屬下列悄形z的，乙方可以隨時解 除本合同：u在試用期內的；2、屮方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經(jīng)國家冇關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。（四）有下列情形z的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；2、