




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、創(chuàng)新審計管理方式,提高審計工作效率摘 要:長期以來,基層審計機關都面臨著人手少、任務重的問題,怎樣 適應新的形勢,全面做好審計工作,是各基層審計機關近幾年來探索 的重要課題。審計機關作為國家的監(jiān)督機關,應以科學發(fā)展觀為指導, 以加速審計轉型為統領,積極開展審計創(chuàng)新,全力推進績效審計,不 斷加強審計免疫系統的各項功能。關鍵詞:審計信息化方式途徑引 言:在當前國際金融危機形勢下,面對審計工作新的環(huán)境變化,在公 眾對審計工作的期望和要求都越來越高的情況下, 審計機關應充分發(fā) 揮審計機關免疫系統的功能,切實維護人民群眾最根本的利息。 審計 機關應在審計工作中轉型,不斷推進審計創(chuàng)新的發(fā)展,強化審計免疫
2、系統的建設,推動審計工作科學的發(fā)展。正 文:一、在思想上轉變,創(chuàng)新審計理念。每一個審計人員參與審計工作的創(chuàng)新,都必須以科學發(fā)展觀為指 導,堅持科學的審計理念,牢固樹立“民本審計”理念,人民群眾最 關心的問題就是審計工作的出發(fā)點和落腳點。圍繞群眾關注的熱點, 應將審計關注點轉移到如何改善民生上來。 還應樹立服務審計觀,要 處理監(jiān)督和服務的關系,在加強預算執(zhí)行審計、投資審計、經濟責任審計的同時,更加關注推進績效審計,從促進宏觀調控政策落實、推 進和諧社會建設、規(guī)范政府職能等開展工作,充分發(fā)揮績效審計服務 經濟建設、推進宏觀調控政策落實、促進深化改革和完善制度的作用。 進一步加強開放意識,充分整合審
3、計資源,加強與主管部門、監(jiān)督部 門的溝通,堅定不移地推進審計工作的公開。 不斷提高審計工作的開 放度和透明度。增強宏觀意識,要堅定不移地“圍繞中心,服務大局”, 切實加強對宏觀調控政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督。強化審計廉政意識, 提升審計公信度,嚴格執(zhí)行審計署“八不準”的審計紀律和其他各項 廉政規(guī)定,提升審計對外的公信力。二、在內容上轉新,創(chuàng)新審計內容。隨著我國經濟建設的快速發(fā)展,財政改革的重點已逐步從收入分 配制度的改革轉向財政支出管理制度的改革, 公共財政體制正在逐步 建立,同時公眾對政府行為也提出了公開、公正、公平的要求。增強 審計“免疫力”,審計工作必須適應環(huán)境的需要,只有適應環(huán)境的需 要,
4、才能創(chuàng)新和拓展審計內容,在繼續(xù)搞好財政財務收支的真實、合 法性的審計,注意發(fā)現大案要案線索,在揭露重大經濟犯罪的基礎上, 立足于全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的思路,積極探索符合我國國情的績 效審計的路子。尤其是對于政府投資的各種基本建設、 環(huán)境保護等具 有非常明確績效目標的項目,審計的重點目標主要是對項目的經濟 性、效率性和效果性的審計??冃徲嬍菄覍徲嫲l(fā)展的主流,也應 該成為“免疫系統”發(fā)揮功效的主渠道之一。要加大績效審計的推進 力度,將績效審計的理念貫穿到各項審計工作之中,注重從政策執(zhí)行、資金使用、資源節(jié)約、環(huán)境保護、行政效能等諸多方面綜合考慮其經濟性、效率性和效果性,促進建設資源節(jié)約型和環(huán)境
5、友好型社會。關 注投資項目管理體制以及項目建成后續(xù)管理等方面的問題,加大審計力度,深化政府投資項目支出及績效審計, 著力揭露重大損失浪費現 象。切實深化經濟責任審計。要以促進領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀、 樹立正確政績觀、有效履行經濟責任,推動建立健全問責機制、促進 依法行政和提高管理水平為目標,深化經濟責任審計,努力實現經濟 責任審計從“財務型”向“績效型”轉變。三、在方式上轉軌,創(chuàng)新審計方式審計方式問題本質上是效率的問題,要提高工作效率和質量就必 須不斷探索、改進和創(chuàng)新。要大力開展專項審計調查,圍繞國家政策 法規(guī)執(zhí)行和重大宏觀決策的落實,以及各級黨委政府關心和人民群眾 關注的重點實施專項審計
6、調查,利用審計成果,落實審計意見,及時 反饋和糾正存在的問題。要將注重關口前移,突出事前、事中審計, 積極開展跟蹤審計,更好地增強審計的時效性。推進計算機審計的全 面發(fā)展,提高審計效率、審計深度和質量。四、在管理上轉嚴,創(chuàng)新審計管理強化審計質量管理,要將嚴謹細致貫穿于審計工作始終, 加強審 計項目全過程質量的控制,改進審計項目質量檢查方式和優(yōu)秀審計項 目評選機制。要建立一套嚴密的質量控制系統,從多方位、多角度防 范化解審計風險。由于審計信息通常被認為是最真實、 最可靠的向國 家反饋帶有規(guī)律性、傾向性、普遍性的經濟問題,并提出相應的建議,強化了審計項目質量管理,提高了審計信息對國家宏觀調控的促進
7、作 用。各級審計機關必須積極轉變觀念,積極探索審計成本有效控制方 式,整合審計資源,明確各級審計工作責任,提高審計效能。近年來,我局為了進一步加強審計質量管理, 大膽創(chuàng)新審計工作 方法,探索運作模式,把強化審計質量管理貫穿于審計全過程。我局 只要將審計工作科學化、程序化、法制化,具體表現如下:審計方式送達制近年來,我局經過深入調研,認為審計機關和審計人員要實踐“三 個代表”轉變行業(yè)風氣,帶頭勤政廉政,提高社會形象。為此我局統 一采用送達審計。這樣一方面切斷了審計人員與被審計單位的經濟聯 系,又有效地消除了過去到被審計單位就地審計的一些弊端,節(jié)省了實踐,集中了精神,極大地提高了工作效率。項目實施
8、程序制每一個項目從開始就嚴格執(zhí)行上審計署八號令。認真搞好審計調 查,確定審計目標、內容和方法,確保每一項審計都能嚴格遵守財經 法紀,加強經營管理和服務宏觀調控方面取得明顯成效。 明確審計過 程中幾個重點環(huán)節(jié),嚴格按照審計方案確定的目標和內容實施, 對審 計發(fā)現的一些重大違法違紀問題和經濟案件線索, 要求審深審透,同 事按照規(guī)定做好審計底稿。項目結束后,要求審計人員認真進行分析 研究和加工提煉,有針對性地提出審計建議,為黨政領導宏觀決策提 供依據,切實提高報告的針對性和時效性。三、檢查處理分離制最大限度避免審計人員以審謀取私利,出現審人情帳,處人情關 系事類發(fā)生,我們把審計檢查與審計處理分離開來
9、,即審計組審計后 向局提交審計報告的同時,并附上被審計單位征求意見回執(zhí),還必須 對被審計單位征求意見根據法規(guī)和具體情況列出審計組的重新意見,再由局長辦公會集體討論處理意見。由過去的審、處合一向審、處分 離轉變,減少了發(fā)生不廉政的溫床的同時, 做到了整個共性問題處理 一個尺度,避免了處輕處重不合理現象產生。工作考核積分制。為了建立審計人員業(yè)務考核機制,我局采用量化打分的辦法考核 每位審計人員的工作,根據每個審計人員每年的審計工作量, 和業(yè)務 完成的程度給予打分,做到有獎有懲。五、過錯責任追究制。強化過錯責任追究制度。為了提高審計人員的風險意識,我們以 紀檢組回訪為主線,以審計質量追究為核心,探索
10、建立和完善以回訪、 審計復核、審計考核和審計質量追究為主體的過錯責任追究制度。紀檢組回訪就是一個審計項目終結后由局紀檢組到被審計單位回訪,檢查監(jiān)督審計人員廉潔自律情況,如果項目出現問題不論是一線人員還 是分管領導必須負連帶責任。六、審計項目獎懲制。積極鼓勵審計人員爭創(chuàng)審計優(yōu)秀項目, 通過參評項目達到提高審 計質量的目的。年度內對影響審計項目質量的相關項目定期進行點評,及時鼓勵先進,鞭策后進,激勵每個審計人員創(chuàng)新思路。具體做 法是:每季度末召開審計業(yè)務點評會,各業(yè)務股(局)拿出季度內完 成審計項目的審計方案、取證筆記、工作底稿、日記、審計報告等材 料和文書,先在每個審計人員中傳閱后進行討論, 找出值得借鑒和不 足之處,然后由分管業(yè)務局長或法制復核股長點評,排出名次,連同 其他業(yè)務考核內容一并通報。年終根據工作量考核分數,結合業(yè)務股(局)所承擔的審計項目質量進行項目評優(yōu),分自定項目和行審項目。 七、業(yè)務培訓經常制。提高審計人員素質,是提高審計質量的根本保證,因此近年來我 們重點抓了審計人員的業(yè)務技能和文化素質的提高, 并且經常性的開 展崗位練兵活動,使干部在學中干,干中學。在抓審計質量控制方面 始終堅持以人為本的理念。年初,我們利用空閑時間及時為審計干部“充電”。在組織全體審計干部繼續(xù)認真學習審計署 8號令基礎上開 展審計
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年心理健康和社會支持服務考試試卷及答案
- 2025年水利水電工程專業(yè)考試題及答案
- 2025年數據分析與應用能力考試卷及答案
- 2025年社會行為研究與應用的考試試題及答案
- 2025年老年人心理健康與關懷考試模擬試卷及答案
- 2025年國際市場營銷與品牌傳播能力考核考試卷及答案
- 2025年海洋經濟與可持續(xù)發(fā)展考試試題及答案
- 2025年國際關系理論考試試卷及答案
- 2024年度浙江省二級注冊建筑師之法律法規(guī)經濟與施工題庫檢測試卷A卷附答案
- 培訓專員個人年終工作總結
- 求職心理調適專家講座
- GB/T 6344-2008軟質泡沫聚合材料拉伸強度和斷裂伸長率的測定
- GB/T 3532-1995日用瓷器
- 學術論文寫作規(guī)范與技巧課件
- 生物高中-基于大數據分析的精準教學課件
- 工程結算審計實施方案(共8篇)
- 樂東221氣田投產專家驗收匯報
- 信任五環(huán)(用友營銷技巧)課件
- 2022年廣東省深圳市中考化學真題試卷
- 危險貨物道路運輸安全生產管理制度
- GB∕T 8110-2020 熔化極氣體保護電弧焊用非合金鋼及細晶粒鋼實心焊絲
評論
0/150
提交評論