財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實 安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制， 加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生 產(chǎn)目標(biāo)完成，依照 管生產(chǎn)必須管安全”和 誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由 成都港潤化工有限公司財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任人向公司安全生產(chǎn)第一 責(zé)任人簽訂此責(zé)任書，對成都港潤化工有限公司財務(wù) 部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)（一）部門負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本部門的安全 生產(chǎn)工作負(fù)全面的責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令， 嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)， 確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實

2、，并全力支持各項安全工作， 確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。（二）堅決貫徹執(zhí)行 誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生 產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。（三）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)， 以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。（四）把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn) 會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。（五）堅決執(zhí)行生產(chǎn)與安全的 五同時”，積極發(fā)動員工參加安全 活動，改善勞動條件，提出合理化建議。（六）組織制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全技術(shù)及操作規(guī)程， 組織制訂本部

3、門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。（七）在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使 之有效運轉(zhuǎn)。（八）加強安全教育與培訓(xùn)，做好新員工的二、三級安全教育和 在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職 工安全意識和對事故的應(yīng)變能力。（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、 消防器材等到處于完好狀態(tài)。（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故 調(diào)查，按照 四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事 故責(zé)任者提出處理意見。（十一） 在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首 位，當(dāng) 安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持 安全第一”的原

4、則。（十二） 以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣, 負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如（一）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。（二）對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、 有整改結(jié)果報告，隱患整改率達(dá)到 100%。（三）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度。（四）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，設(shè)立建立安全費用臺帳，記錄 費用的提取和支出情況，確保安全生產(chǎn)資金專款專用。（五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。（六）按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達(dá)100%（七）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不 得超過一個月。（八）制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標(biāo)的完成。三、考核與獎懲（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核，全 年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的， 安全將安全獎及年終獎安全項按 100%-130%發(fā)放。（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核，凡 當(dāng)年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年 終獎按情況進行發(fā)放。（三）考核：具體考核指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn)按公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管 理、安全生產(chǎn)獎懲管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、本責(zé)任