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文檔簡介
1、信息系統(tǒng)安全審計管理制度第一章 工作職責安排第一條 安全審計員的職責是:1. 制定信息安全審計的范圍和日程;2管理具體的審計過程;3. 分析審計結(jié)果并提出對信息安全管理體系的改進意見;4. 召開審計啟動會議和審計總結(jié)會議;5. 向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報審計的結(jié)果及建議;6. 為相關(guān)人員提供審計培訓(xùn)。第二條 評審員由審計負責人指派, 協(xié)助主評審員進行評審,其職責是:1. 準備審計清單;2. 實施審計過程;3. 完成審計報告;4. 提交糾正和預(yù)防措施建議;5. 審查糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況。第三條 受審員來自相關(guān)部門,其職責是:1. 配合評審員的審計工作;2. 落實糾正和預(yù)防措施;3. 提交糾正和預(yù)防措施的
2、實施報告。第二章 審計計劃的制訂第四條 審計計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:1. 審計的目的;2. 審計的范圍;3. 審計的準則;4. 審計的時間;5. 主要參與人員及分工情況。第五條 制定審計計劃應(yīng)考慮以下因素:1. 每年應(yīng)進行至少一次涵蓋所有部門的審計;2. 當進行重大變更后(如架構(gòu)、業(yè)務(wù)方向等) ,需要進行 次涵蓋所有部門的審計。第三章 安全審計實施第六條 審計的準備:第一條 評審員需事先了解審計范圍相關(guān)的安全策略、標 準和程序;第二條 準備審計清單,其內(nèi)容主要包括:1. 需要訪問的人員和調(diào)查的問題;2. 需要查看的文檔和記錄(包括日志) ;3. 需要現(xiàn)場查看的安全控制措施。第七條 在進行實際審計前
3、,召開啟動會議,其內(nèi)容主要包 括:1. 評審員與受審員一起確認審計計劃和所采用的審計方式,如在審計的內(nèi)容上有異議,受審員應(yīng)提出聲明(例如:限制可訪問的人員、可調(diào)查的系統(tǒng)等)2. 向受審員說明審計通過抽查的方式來進行。第八條 審計方式包括面談、現(xiàn)場檢查、文檔的審查、記錄 (包括日志)的審查。第九條 評審員應(yīng)詳細記錄審計過程的所有相關(guān)信息。 在審 計記錄中應(yīng)包含下列信息:1. 審計的時間;2. 被審計的部門和人員;3. 審計的主題 ;4. 觀察到的違規(guī)現(xiàn)象;5. 相關(guān)的文檔和記錄,比如操作手冊、備份記錄、操作員日 志、軟件許可證、培訓(xùn)記錄等;6. 審計參考的文檔,比如策略、標準和程序等;7. 參考
4、所涉及的標準條款;8. 審計結(jié)果的初步總結(jié)。第十條 如懷疑與相關(guān)安全標準有不符合項的情況, 審計員 應(yīng)記錄所觀察到的詳細信息 ( 如在何處、何時,所涉及的人員、 事項,和具體的情況等 ) 并描述其為什么不符合。 關(guān)于不符合的 情況應(yīng)與受審員達成共識。第十一條 在每項審計結(jié)束時應(yīng)準備審計報告, 審計報告應(yīng) 包括:1. 審計的范圍;2. 審計所覆蓋的安全領(lǐng)域;3. 審計結(jié)果的總結(jié);4. 不符合項,不符合項的具體描述和相關(guān)證據(jù);5. 糾正和預(yù)防措施的建議。第十二條 不符合項是指與等級保護基本要求不一致的情 況。產(chǎn)生不符合項可能是由于與相關(guān)的規(guī)定不一致,包括:1. 等級保護基本要求;2. 信息安全策略
5、;3. 相關(guān)標準和程序;4. 相關(guān)法律條款;5. 本單位的相關(guān)規(guī)定;6. 任何其它在客戶合同中規(guī)定的要求。第十三條 不符合項可以細分為 “主要” 或“次要”。如果所 發(fā)現(xiàn)的不符合項屬于下列任何一種情況, 此不符合項應(yīng)被分類為 “主要”的:1. 會導(dǎo)致系統(tǒng)、程序或控制措施整體失效;2. 操作過程沒有形成標準的文檔;3. 累計多個同一類型的“次要”不符合項;4. 對信息安全管理體系的未授權(quán)變更。 如果所發(fā)現(xiàn)的不符合項屬于個別事件, 此不符合項將被分類 為 “次要”的,例如:1. 未標識信息安全分類的文檔;2. 沒有被管理層審閱的事故報告;3. 不完整的變更記錄;4. 不完整的機房進出記錄。第十四條
6、 造成不符合項的原因可以分為以下幾種:1. 其文檔化的標準和程序與信息安全策略不一致;2. 實際的操作與文檔化的標準和程序要求不一致;3. 實際的操作沒有達到預(yù)期效果。第四章 安全審計匯報第十四條 召開審計總結(jié)會議。應(yīng)總結(jié)匯報以下內(nèi)容:1. 審計的目標和范圍;2. 審計的時間;3. 參與審計的人員;4. 審計報告(包括糾正和預(yù)防措施的建議) ;5. 提交審計報告的副本供受審員參考。第十五條 在總結(jié)會議上,受審員應(yīng)闡述任何疑問。第五章 糾正和預(yù)防措施第十六條 糾正和預(yù)防措施應(yīng)該包括問題描述、根本原因、 應(yīng)急措施(可選) 、糾正措施以及預(yù)防措施。第十七條 受審員必須制定糾正和預(yù)防措施的實施計劃。第十八條 受審員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向評審員提交糾正和預(yù) 防措施的實施報告。第六章 審計糾正和預(yù)防措施的實施狀況第十九條 評審員應(yīng)在受審員提交報告的 3 個月內(nèi), 審計糾正和預(yù)防措施的實施狀況。第二十條 審計糾正和預(yù)防措施應(yīng)包括:面談、現(xiàn)場檢查、 文檔的審查以及記錄(包括日志)的審查。第二十一條 評審員根據(jù)受審員提交的糾正和預(yù)防措施實 施報告,收集、記錄和審查
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