安全生產管理獎懲制度

1、安全生產管理獎懲制度 1 目的 為了嚴格落實安全生產責任制，促進安全生產的持續(xù)穩(wěn)定，特制定本管理制度。 2 范圍2.1本制度規(guī)定了職工在安全生產方面的獎勵和處罰。2.2本制度適用于廠屬各單位及全廠人員，也適用于臨時工、包工隊、代培人員等。3 職責3.1廠屬各單位負責人對貫徹本條例全面負責。3.2廠辦負責落實安全考核實施。3.3安全科負責根據集團年度經營大綱制定每年的安全考核辦法及細則。3.4安全科負責對本例貫徹落實和監(jiān)督檢查。4 管理內容和要求4.1安全生產管理獎勵4.1.1職工有下列成績之一者，給予單獨獎金1001000元，每獎勵一人次車間加520分。4.1.1.1模范遵守國家有關政策法令，

2、遵守集團、冶煉廠各項安全管理制度，在安全工作方面做出顯著成績的；4.1.1.2發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施以及制止“三違”避免事故或顯著減輕事故危害程度的；4.1.1.3安全工作有發(fā)明創(chuàng)造，安全技術上有重大革新或推廣新技術、先進安全管理并有卓越成績的；4.1.1.4在事故搶險中有功的；4.1.1.5在安全活動等工作中有其它方面顯著成績的。4.2安全生產管理處罰4.2.1安全教育考核：4.2.1.1凡入廠的新工人必須進行“三級”安全教育，經考核合格后，才準上崗作業(yè)并做好相應記錄備案。缺一人次項處罰責任人20元，扣1分。4.2.1.2各車間凡是發(fā)生安全事故都必須組織分析，找出事故原因，對職工進行教育

3、，吸取教訓，無組織一次，處罰車間100元，扣5分。4.2.1.3無故不按時參加廠部安全生產例會或各級組織的安全活動者，每有一人次處罰20元，車間每降1%扣2分。4.2.1.4工段、班組不組織召開班前、班后會，或上一班安全隱患不提醒接班者每有一項次處罰30元，扣2分。4.2.1.5對本崗安全技術規(guī)程及隱患防范措施不了解者每人次處罰10元，扣1分。4.2.2安全生產檢查考核：4.2.2.1生產各車間、工段、班組必須有專用安全檢查記錄本，記錄本車間、工段、班組安全隱患檢查及整改情況。沒有檢查記錄或弄虛作假，處以當事人50200元罰款，扣2分。4.2.2.2各車間每日應對本車間危險源點和關鍵設備進行巡

4、檢，并做好巡檢記錄，缺一天處罰相關責任人10元，。4.2.2.3要害場所沒配備消防設施或消防設施不完好，過期不能使用造成事故的責任人處罰50100元，扣1分。4.2.2.4無故不參加廠部組織的各種安全檢查者處罰30元。4.2.2.5對于上級職能部門下發(fā)的安全整改通知，無故不整改、整改不徹底，或不按時整改的，每項處罰責任車間50100元，扣310分。4.2.2.6安全員每日對全廠進行安全巡檢，巡檢敷衍了事、流于形式無記錄每有一次處罰2050元。4.2.2.7安全員在動火等作業(yè)場所玩忽職守，不按規(guī)定監(jiān)護者，每有一次處罰50200元。4.2.3安全行為考核：4.2.3.1進入工作現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴個人

5、勞動保護用品者，處罰每人次5元，扣0.5分。4.2.3.2未辦理各種安全工作票，檢修時不掛檢修牌擅自整修、施工者，處罰項目負責人50100元，扣12分。4.2.3.3違反本崗位安全技術操作規(guī)程的酌情處罰350元，每人次扣0.53分。4.2.3.4違反集團安全生產條例各條款者處以責任人5100罰款。4.2.3.5擅自拆除，故意破壞安全設施者，處罰當事人100500元，扣210分。4.2.3.6不執(zhí)行辦理相關手續(xù)擅自停、送電者處罰責任人50200元。若造成廠區(qū)大面積停電或造成事故者處罰10003000元并開除出廠，扣3100分。4.2.3.7非機動車輛駕駛員擅自駕駛機動車輛者處罰50元，酒后駕駛機

6、動車輛處罰50100元。4.2.3.8違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律者酌情處罰5100元，扣3分。4.2.3.9漫罵、用暴力手段阻撓、干擾安全人員履行職責，或對檢舉人員打擊報復者，視情節(jié)處罰100500元直至開除出廠，扣520分。4.2.4事故考核：4.2.4.1凡發(fā)生重傷及以上事故，執(zhí)行集團安委的裁定，并扣除發(fā)生事故單位當月績效工資的10%30%。4.2.4.2對有輕傷指標考核的車間，半年為一個考核期。每超一人次（或工傷醫(yī)療費用超限）的，給予2倍考核。對相關責任人，參照集團違章違紀責任追究辦法裁定、考核。每發(fā)生一次扣20分，超指標扣50分。4.2.4.3凡發(fā)生事故，各車間必須及時如實向安全

7、科匯報。經廠長或主管安全副廠長審批后，方可辦理相關手續(xù)。對發(fā)生事故隱瞞不報（超過限12小時屬瞞報）虛報，不切合實際的匯報，處罰車間第一責任人100200元。當事人200元500元，并需將事故調查經過及處理意見24小時內報安全科，每延誤一天處罰車間第一責任人200元，扣15分。4.2.4.4 發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場所有人員及負責人有義務、有責任進行事故搶救。凡事故搶救后組織不力、不積極主動、相互推委造成事故危害擴大化者處罰100元500元。直至開除出廠，扣10100分。4.2.5其它安全生產管理考核：4.2.5.1凡在一年中受到各類安全處罰達3次及以上者，取消年終獎金。4.2.5.2車間安全管理混

8、亂，“三違”現(xiàn)象嚴重的，全年車間查處違歸人次達全車間人數10%的，年終取消全車間一個月的激效獎金。4.2.5.3每月底前各生產車間寫出本月安全工作總結，并于當月26日前報安全科。總結流于形式，不夠全面或逾期完不成者罰車間第一責任人50100元，扣510分。4.2.5.4各級管理人員要認真執(zhí)行安全管理責任書各項條款，完不成一項者，酌情處罰責任人10100元，扣520分。4.3相關說明：4.3.1安全科負責對本辦法的制定、解釋，落實、檢查和監(jiān)督，廠監(jiān)督委員會負責安全科的獎勵考核行為，分管副廠長負責審批考核結果。4.3.2在日常檢查中考核辦法未涉及或難以明確的項目，可參照相近項目酌情考核。4.3.3為保證檢查結果的公平，公正和合理，所有的檢查必須做到檢查到誰，誰簽字確認；誰檢查，誰負責。4.3.4以上涉及