2020年東莞市職工勞動(dòng)合同范本(新)模板

1、抖文庫2020 年東莞市職工勞動(dòng)合同范本（新）模板 編 號：東莞市職工廣東省東莞市勞動(dòng)局印制使用說明一、用人單位（甲方）確定招用勞動(dòng)者（乙方）后，需 簽訂本合同明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。乙方口頭同意錄用 而不愿簽訂本合同的，甲方應(yīng)作不同意招用處理；乙方同意 簽訂合同而甲方招用 30 日以上不簽訂本合同并對乙方造成 損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合 同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人） 和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合 同專用章）方為有效。四、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得 違反

2、法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。不需填寫的空欄，劃上“/五、工時(shí)制度分為定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì) 算工時(shí)工作制三種。實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)制的，應(yīng)經(jīng) 勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本 合同的附件，與本合同一并履行。七、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚，文字簡練準(zhǔn)確， 并不得擅自涂改。八、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份 備查。甲方（用人單位）：名稱： 法定代表人： 地址：乙方（職工）：姓名：身份證號碼：現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法 和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循 合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠

3、 實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。、合同期限第一條 甲乙雙方同意按以下第()方式確定乙方的本合同期限：(1) 固定期限：從20 年 月 日起至20 年月 日止。(2) 無固定期限：從20 年 月日起至本合同法定 終止條件出現(xiàn)時(shí)止。(3) 以完成工作任務(wù)為期限：從 20 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。第二條 甲乙雙方同意按以下第()種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：(1) 無試用期。(2)試用期從20年 月 日起至20 年 月 日止 試用期最長不超過6個(gè)月。其中，合同期限在3個(gè)月以上1年以下的， 試用期不超過30日；合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超 過60日；合同期限在3年

4、以上或者無固定期限的， 試用期不超過6 個(gè)月。二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處市 鎮(zhèn)街（區(qū)）社區(qū)（村）廠區(qū)（公司、門店）的部門崗位工作。第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是，甲乙雙方并按以下第（）項(xiàng)明確：（1）乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。（2）乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在方面造成損害。甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職 業(yè)病的防護(hù)知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第五條 甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3個(gè) 月內(nèi)），乙方應(yīng)

5、當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到 外單位工作（3個(gè)月以上），雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確 認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假第六條 甲乙雙方同意按以下第（）方式確定乙方的正常工作時(shí)間：（1） 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)、每周工作天，每周至少休息1天。（2）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成 工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。（3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以（周/月 /季/年）為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國家規(guī)定。第七條在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)

6、或者乙方協(xié)商后，可以安 排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國家規(guī)定。第八條 甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第（）（）種方式核發(fā)乙方工資：（1）試用期工資：試用期工資為 元/月。（2） 計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為元/時(shí)，來計(jì)付乙方 的月工資。（3）計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來確 定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。（4） 不定時(shí)工資或固定工資：元/月O第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié) 商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資。第十一條 甲方每月

7、 日如期支付（當(dāng)月/上月）貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇第十二條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的 規(guī)定，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依 規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。第十四條 乙方工傷或因工死亡，甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予 工傷待遇或者因工死亡待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年 工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施 和勞動(dòng)條件。第十六條 甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方

8、進(jìn)行安全、 衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培 訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī) 程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā) 給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)， 對甲 方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān) 部門檢舉、控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十九條 甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項(xiàng) 管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應(yīng)自覺遵守，服從管理，積極 做好工作。第

9、二十條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考 核和獎(jiǎng)懲。第二一條 如甲方為乙方提供專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)， 應(yīng)補(bǔ)充訂立 培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金。第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè) 秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件， 約定競業(yè)限制的年 限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容， 都應(yīng)以書面 形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動(dòng) 合同的手續(xù)。第二十四條 乙方擅自離職 15天后或 1 年曠工屢計(jì)超過 30天 的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名

10、處理，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 本合同可解除， 并由甲方按 規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十六條 有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動(dòng)合同： （1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前3 天通知和告知原因）；（ 2）乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜 竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、 不良行為等嚴(yán)重問題， 或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、 廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育 不改被給予開除處分的；（ 3）乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和 考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；（ 4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制 乙方人身自由， 強(qiáng)迫勞動(dòng)

11、，侮辱人格， 侵害乙方合法權(quán)益行為的； （5） 甲方連續(xù) 2 個(gè)月以上不支付乙方工資的；（ 6）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng) 安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的：（ 7）甲方不履行本合 同約定的條款或違反法律、 法規(guī)和規(guī)章， 而侵害乙方合法權(quán)益的；（8） 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。按本條（ 1）（2）項(xiàng)解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給 乙方。按本條（ 3）（ 7）項(xiàng)解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī) 定需支付一次性離職費(fèi)外， 甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。 屬本條（8） 情形而解除本合同的， 按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前 30 天書

12、面通知對方。甲方辭退：（ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事 原工作也不能從事另行安排工作的；（ 2）乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗 位仍不勝任工作的；（ 3）因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又 無法調(diào)劑安置乙方的， 或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng) 營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。（ 4）其他法律、法規(guī)和甲方單 位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動(dòng)合同的。乙方辭職： （1）乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的； （2） 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的；（ 3）其他 法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動(dòng) 合同的。一方提出解除合同時(shí)如未能提前 3

13、0 天書面通知對方的，應(yīng)當(dāng)按 乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對方。本條中屬甲方辭退（ 1）（3）項(xiàng)情形解除本合同的，甲方需按 規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中，因患病和非因工負(fù)傷而辭退的，還應(yīng)按 規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬本條乙方辭職（ 1）（2）項(xiàng)情形解除本合 同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但（ 2）項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相 關(guān)待遇。屬本條甲方辭退 （4）和乙方辭職 （3）情形而解除本合同的， 按法律、 法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定， 來決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金。第二十八條 有下列情形之一的 （因嚴(yán)重違法、 違紀(jì)等原因被開 除、除名或辭退的除外），甲方不得解除本合同：（ 1）乙方患職業(yè) 病或因工負(fù)傷

14、，在醫(yī)療期內(nèi)的；（ 2）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng) 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已喪失或者部份喪失勞動(dòng)能力， 且本人不要求解 除本合同的；（ 3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者 醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的；（ 4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期 內(nèi)的；（ 4）在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補(bǔ)休中的；（ 5）乙 方在本單位連續(xù)工作滿 15 年，且距法定退休年齡不足 5 年的；（6） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止： （1）本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內(nèi)； （2）甲方 被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或 者決定提前解散的；（3）

15、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（4）乙方已 死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的 。 本條（ 3）、（4）項(xiàng)終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙 方。第三十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金按乙方在本單位工作的年限， 每滿 1 年支 付 1 個(gè)月工資， 6 個(gè)月以上不滿 1 年的按 1 年計(jì)算，不滿 6 個(gè)月的， 支付半個(gè)月工資。乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資 3倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 按該社平月工資3倍限額支付，并且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限最高不超過12年。第三一條 確定解除或終止本合同，甲方需出具解除/終止 勞動(dòng)合同證明書給乙方，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止 及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù)，甲方不得無理扣

16、壓乙方的工資、個(gè)人證件 及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會(huì)保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違反合同責(zé)任第三十二條 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其 后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：(1)甲方違約情形：(2)乙方違約情形： 十、調(diào)解與仲裁第三十三條 雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié) 商無效的，應(yīng)先到所屬地勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。 調(diào)解不成的， 如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng) 爭議仲裁部門申請仲裁。卜一、其他第三十四條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。 在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政 策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政

17、策執(zhí)行。第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。第三十六條 下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同 等效力：（1）（1）甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無 異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資 標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。(2)(5)甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽名）：乙方（簽名或蓋章）：20 年 月 日 20 年 月日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：鑒證日期： 年 月 日300、竹根一一即使被埋在地下無人得見，也決然不會(huì)停止探索而力爭冒出新筍。11時(shí)29分11時(shí)29分27-Ju n-206.27.202030、愛國是文明人的首要美德。11時(shí)2

18、9分11時(shí)29分27-Jun-206.27.20203、不要垂頭喪氣，即使失去一切，至少還有一個(gè)希望等待著你。11:296.27.202011:296.27.202011:2911:29:486.27.202011:296.27.2020299、重要的不是知識的數(shù)量，而是知識的質(zhì)量，有些人知道很多很多，但卻不知道最有用的東西。JUne20SatUrday, JUne 27, 20206/27/2020298、重復(fù)別人所說的話，只需要教育；而要挑戰(zhàn)別人所說的話，則需要頭腦。6.27.20206.27.202011:2911:2911:29:4811:29:48297、知之者不如好之者土之者不如樂之者。 11:296.27.202011:296/2752041 M謝'486270201h26.2閱296、知識好像砂石下的泉水，掘得越深，泉水越清。二二O年六月二十七日2020年6月27日星期六295、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝