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1、怎樣制定班級(jí)工作計(jì)劃班級(jí)工作計(jì)劃是為實(shí)現(xiàn)班集體建設(shè)目標(biāo)而預(yù)設(shè)的實(shí)施途徑、操作方法以及進(jìn)展時(shí)間表,其根本的目的是增強(qiáng)班級(jí)工作的目的性,提高工作效率。一般情況之下,班級(jí)工作計(jì)劃應(yīng)以一個(gè)學(xué)期為時(shí)間段,由前言和主體兩部分組成。前言應(yīng)包含兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是班級(jí)基本情況簡(jiǎn)介,二是本學(xué)期要達(dá)到的班集體建設(shè)總目標(biāo)。主體部分一般以表格的形式呈現(xiàn),橫欄為時(shí)間,通常以周為單位安排,特殊情況如重要的節(jié)日(六一兒童節(jié)、國慶節(jié)等)、學(xué)校的重大活動(dòng)(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等)可獨(dú)立成欄;縱欄可分為工作目標(biāo)(總目標(biāo)分解之后的小目標(biāo))、工作內(nèi)容、具體操作方法、主要負(fù)責(zé)人、備注等。班主任制定班級(jí)制定工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:第

2、一,保證計(jì)劃的可操作性??刹僮餍允侨魏我豁?xiàng)工作計(jì)劃的根本,失去了這個(gè)根本,不管其內(nèi)容如何豐富,都將是一紙空文。對(duì)于班級(jí)工作計(jì)劃來說,所謂可操作性,一是指計(jì)劃中的每一項(xiàng)工作都是一件具體的事,而不是一條指導(dǎo)性的意見。比如,每年三月份,多數(shù)學(xué)校要開展學(xué)雷鋒活動(dòng),體現(xiàn)在班級(jí)工作計(jì)劃中,就不應(yīng)該是“開展學(xué)雷鋒活動(dòng)”這樣一句話,而應(yīng)該是這樣一些內(nèi)容:“出一期以學(xué)雷鋒為主題的黑板報(bào)”、“開一次我們?cè)鯓訉W(xué)雷鋒討論會(huì)”、“開展體驗(yàn)奉獻(xiàn)為班級(jí)做一件好事活動(dòng)”。二是指所要做的事既符合學(xué)生的身心特點(diǎn),又有良好的外部條件,是師生通過一定的努力能夠最終得以實(shí)現(xiàn)的事。班級(jí)工作計(jì)劃是向?qū)W生公開的,這樣,計(jì)劃中的內(nèi)容就成了對(duì)學(xué)

3、生的一種“承諾”,當(dāng)這種“承諾”大部分兌現(xiàn)不了時(shí),會(huì)在無形之中給班主任帶來信任危機(jī)。因此,對(duì)于寫入計(jì)劃中的每一件事,特別是對(duì)于那些學(xué)生參與積極性高,需要多方面協(xié)調(diào)的活動(dòng),如外出參觀訪問、春游、請(qǐng)校外教育工作者參加班級(jí)活動(dòng)等,班主任一定要從上級(jí)能否批復(fù),活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)安全能否保證,時(shí)間是否沖突等多方面進(jìn)行考慮,能夠預(yù)約的盡量預(yù)約,確定之后再寫入計(jì)劃。第二,和學(xué)校工作保持一致。制定班級(jí)工作計(jì)劃前,班主任一定要詳細(xì)了解學(xué)校的工作計(jì)劃,要將運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、期中期末考試等全校性重大活動(dòng)的時(shí)間把握準(zhǔn)確,一方面,將這將活動(dòng)直接安排到班級(jí)工作計(jì)劃之中,另一方面,可將與之相關(guān)的一些班級(jí)工作安排在這些重大活動(dòng)前后

4、,這樣,不僅能使班級(jí)工作與學(xué)校工作在時(shí)間上保持一致,而且在內(nèi)容上相互配合,既有利于計(jì)劃的順利執(zhí)行,又有利于培養(yǎng)學(xué)生的全局觀念。第三,要通過民主程序確認(rèn)。由于計(jì)劃要由師生共同執(zhí)行,因此,計(jì)劃制定也應(yīng)該由師生共同完成,而且,最終確認(rèn)時(shí),要經(jīng)過一定的民主程序,這樣才有利于培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)和主人翁精神。有經(jīng)驗(yàn)的班主任總是善于在自己的主導(dǎo)與學(xué)生的民主之間找到結(jié)合點(diǎn)。比如,對(duì)于某項(xiàng)內(nèi)容,班主任可以同時(shí)做多個(gè)方案,然后讓學(xué)生去選擇,不管學(xué)生選擇了哪一種,都在我們主導(dǎo)的范圍之內(nèi),但是,學(xué)生卻在選擇中獲得了自己做主的體驗(yàn)。怎樣建立班級(jí)規(guī)章制度班級(jí)規(guī)章制度對(duì)于班集體建設(shè)至關(guān)重要。符合實(shí)際的班級(jí)規(guī)章制度,不僅是班

5、級(jí)良好秩序的保證,而且對(duì)于學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成以及主人翁精神和民主意識(shí)的培養(yǎng),都有巨大的促進(jìn)作用??梢哉f,每個(gè)優(yōu)秀的班集體,必有一套運(yùn)行良好的班級(jí)規(guī)章制度,那些優(yōu)秀班主任老師創(chuàng)造性的實(shí)踐啟示我們,建立能夠良好運(yùn)行的班級(jí)規(guī)章制度,需著重做好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作。第一,必須讓學(xué)生明確,制定規(guī)章制度的目的是“秩序、公平、好習(xí)慣、高效率”。目前,多數(shù)班主任老師在思想上已接受了民主治班觀念,但是,在實(shí)際操作中,有些老師總是擔(dān)心,給學(xué)生太多的民主會(huì)影響教育的主導(dǎo)性。在班級(jí)規(guī)章制度的建立過程中,如何把學(xué)生的民主和班主任的主導(dǎo)統(tǒng)一起來呢?首要的一點(diǎn)是,從學(xué)生的需要出發(fā),讓他們認(rèn)識(shí)到,制定各種規(guī)范的目的不是“管

6、住”他們,而是為了保證班級(jí)所有成員的利益,這種利益可以概括為四點(diǎn)秩序、公平、好習(xí)慣、高效率,這就是我們班主任的主導(dǎo)。有了這四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)把關(guān),在制度的具體內(nèi)容上,不管是班主任提出來的,還是學(xué)生提出來的,我們都可以讓學(xué)生盡情地討論,討論中,學(xué)生自然會(huì)得出正確的結(jié)論,做正確的選擇。例如,關(guān)于自習(xí)時(shí)能不能說話的問題,魏書生老師就讓學(xué)生從這四個(gè)方面進(jìn)行過利弊的討論,很快,學(xué)生得出了自習(xí)說話弊大于利的結(jié)論,于是,就有了自習(xí)時(shí)不準(zhǔn)說話的規(guī)章制度。有了明確的目的,學(xué)生的民主越深入廣泛,越有利于班主任主導(dǎo)作用的發(fā)揮,越有利于主人翁精神的激發(fā)和培養(yǎng)。第二,班主任既不能游離于制度之外,也不能凌駕于制度之上,應(yīng)是班級(jí)的普

7、通一員。優(yōu)秀班主任在制定班級(jí)規(guī)章制度時(shí),總是把自己當(dāng)作班集體的一位普通成員,置于學(xué)生之中,接受班級(jí)規(guī)章制度的約束。比如,著名優(yōu)秀班主任孫維剛老師,凡是要求學(xué)生做的,他本人樣樣都要做到。有一次,他因上班途中做好事而遲到,面對(duì)全班同學(xué),他沒有做任何解釋,而是在黑板上寫下“今天我遲到”之后,罰自己在嚴(yán)寒中站了一個(gè)小時(shí)。魏書生老師則在班里為自己定下了“制怒的規(guī)矩”,并嚴(yán)格接受學(xué)生的監(jiān)督。他們的行為,不僅維護(hù)了班級(jí)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格遵守,而且還為學(xué)生樹立了高尚的人格榜樣。第三,要針對(duì)班級(jí)實(shí)際,有可行性。班級(jí)規(guī)章制度可以說是班集體的“法”,必須有“法”必依,違“法”必究。因此,所定的每一項(xiàng)制度

8、都要符合班級(jí)實(shí)際的情況,有較強(qiáng)的操作性,那些不能操作的規(guī)章制度寧可不定,因?yàn)?,不管何種原因,個(gè)別的例外可能損害整個(gè)班級(jí)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,給制度的執(zhí)行帶來不利的影響。第四,要經(jīng)歷“由簡(jiǎn)到繁,由少到多,相對(duì)穩(wěn)定,調(diào)整完善”的過程。班集體建設(shè)的過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程,每一個(gè)階段都各有特點(diǎn),與之相對(duì)應(yīng),班級(jí)規(guī)章制度的建立必然會(huì)隨著班集體建設(shè)的發(fā)展而經(jīng)歷一個(gè)由簡(jiǎn)到繁,由少到多,相對(duì)穩(wěn)定,調(diào)整完善的過程。哪一部分制度在哪個(gè)時(shí)間制定,其根本依據(jù)是班集體建設(shè)的實(shí)際需要。太早了容易成為一紙空文,客觀上給學(xué)生以形式主義的影響;太遲了,問題會(huì)越攢越多,容易造成被動(dòng)局面。開學(xué)之初,班級(jí)還是一個(gè)松散的群體,此時(shí),秩序

9、最重要,因此,紀(jì)律制度、教室衛(wèi)生制度是最重要的。隨著同學(xué)們之間的互相熟識(shí),正式班委會(huì)的建立會(huì)逐漸提上議事日程,此時(shí),可以開始建立班干部任免制度、班委會(huì)工作制度。隨著班委會(huì)的成立,相應(yīng)地可以建立班級(jí)文化建設(shè)制度、監(jiān)督評(píng)價(jià)制度、獎(jiǎng)懲制度等。隨著班集體建設(shè)的發(fā)展,除了這些基本制度之外,還可以根據(jù)班級(jí)工作中出現(xiàn)的一些特殊情況制定一些特殊的制度和規(guī)范。比如,魏書生老師的班里,有班級(jí)銀行、班級(jí)郵局等組織機(jī)構(gòu),相應(yīng)地,也就會(huì)制定一些相關(guān)的制度。隨著制度規(guī)范的增多,可能相互之間發(fā)生沖突,此時(shí),要進(jìn)行一定的調(diào)整,使之保持一致。但是,不管怎樣調(diào)整,在原則上,一要保持基本穩(wěn)定,二要通過民主的程序。第五,在內(nèi)容上,要

10、符合中(小)學(xué)生守則、中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范和國家的法律法規(guī)。班級(jí)規(guī)章制度在內(nèi)容上要以中(小)學(xué)生守則、中(小)學(xué)生日常行為規(guī)范以及學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)為依據(jù),絕不能與國家的教育政策、法律法規(guī)相沖突。特別是在獎(jiǎng)懲制度中,絕對(duì)不能有罰款的內(nèi)容,不能有侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的內(nèi)容。在這方面,魏書生教師做得非常好,在他的班規(guī)中,那些罰寫“說明書”、罰唱歌、罰給班集體做一件好事的辦法,既有教育警示作用,又特別人性化,值得教師們學(xué)習(xí)。學(xué)生“每日十問”     心理學(xué)家曾做過一個(gè)實(shí)驗(yàn),讓黑猩猩照十天鏡子后,在黑猩猩的額上點(diǎn)一個(gè)紅點(diǎn),黑猩猩再照鏡子時(shí),就會(huì)用手去摸額頭,而且用力搓。如果省

11、略第一步,即使黑猩猩在鏡子中看到了紅點(diǎn),也不會(huì)用手去摸、搓。這說明:當(dāng)一個(gè)人不知道自己是什么樣子時(shí),是不會(huì)在意自己的變化的;一旦知道了自己原來的樣子,那么一有改變,就會(huì)發(fā)覺,就會(huì)試圖更正。所以有沒有自知是非常重要的。因此,我進(jìn)行了“學(xué)生每日十問”的設(shè)計(jì),配上名言:吾日三省吾身,則智明而行無過矣,讓學(xué)生貼在書桌的邊角上,每天一次反思。問題如下:    一問:今天,充分利用時(shí)間了嗎?    與其在口頭上、書面里去贊美時(shí)間,還不如每天根據(jù)自己的生物鐘,合理安排時(shí)間,明確任務(wù)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。要多向單位時(shí)間要效率,踏踏實(shí)實(shí)地把握每一分鐘

12、。熬時(shí)間、做時(shí)間的仆人,都是“不預(yù)則廢”。    二問:今天,上課積極動(dòng)腦了嗎?    “有一種可怕的危險(xiǎn)這就是學(xué)生坐在課桌后無所事事?!碑?dāng)我讀到蘇霍姆林斯基這句話的時(shí)候,心里一怔:我們的許多學(xué)生就是這樣的啊!課堂上一半是“燃燒的火焰”,一半是“平靜的水面”。這種狀況的存在,直接阻礙了學(xué)生與文本的對(duì)話,與同學(xué)、老師的交流。課堂是激發(fā)學(xué)生大腦的最具活力的陣地,陣地上每一員的思維火花都應(yīng)是熠熠生輝的。    三問:今天,作業(yè)獨(dú)立完成了嗎?    做作業(yè)是學(xué)生的職責(zé),要自己去完成,

13、方能得失自心知,“知其失方能救其失”。作業(yè)是用來檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度的,不獨(dú)立去探索、去觸摸知識(shí)的“脊骨”,是不會(huì)深刻地體會(huì)到知識(shí)本身的樂趣的,又怎能深刻地感受到學(xué)知識(shí)的樂趣呢?    四問:今天,班級(jí)的任務(wù)認(rèn)真完成了嗎?   要使熱愛勞動(dòng)在少年和青少年時(shí)期就成為一個(gè)人最重要的品質(zhì)之一。    五問:今天,主動(dòng)幫助同學(xué)了嗎?    現(xiàn)在的孩子是受寵的一代,一生下來身前身后盡是愛;同時(shí)他們又是孤獨(dú)的一代,缺少兄弟姐妹間的交流與溝通。老師要讓學(xué)生意識(shí)到,主動(dòng)幫助別人也是一種快樂,一種幸

14、福。問問自己:今天給同學(xué)送個(gè)微笑了嗎?借給同學(xué)橡皮了嗎?幫同學(xué)解答問題了嗎?事小暖人心,暖人心之人亦心暖。    六問:今天,不懂的問題解決了嗎?    今日事,今日畢,今日不懂之處要今日解決。許多學(xué)生有了不懂的問題,通常的對(duì)策是“懶”,懶得問老師,懶得問家長(zhǎng),懶得問同學(xué),懶得查資料。日積月累,不懂的地方就成了個(gè)大障礙,如果是學(xué)習(xí)上的,就會(huì)抑制進(jìn)一步學(xué)習(xí)的信心;如果是生活上的,就會(huì)影響身心的健康發(fā)展。    七問:今天,做了無效勞動(dòng)了嗎?    遲到、曠課、上課分神、說話、抄襲作業(yè)、打罵同學(xué)、頂撞老師這些都是無效勞動(dòng)。魏書生老師曾讓學(xué)生每天找一找學(xué)習(xí)中的無效勞動(dòng),全班竟找了100多項(xiàng)。中學(xué)生是發(fā)展中的人、成長(zhǎng)中的人,極易有一些小問題,但也較易糾正。學(xué)生如果不時(shí)時(shí)提醒自己,就會(huì)“小問題鑄成大錯(cuò)誤”,有語云:天下大事必做于細(xì),天下難事必做于易。 八問:今天,我有哪些收獲? 總結(jié)一天的學(xué)生和生活,有哪些進(jìn)步和收獲? 九問:今天,爸媽正在干什么? 可嘆天下父母情,學(xué)生們?cè)谛R率碂o憂地學(xué)習(xí),父

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