宿遷關于成立輸配電測試設備公司商業(yè)計劃書（參考范文）

1、泓域咨詢 /宿遷關于成立輸配電測試設備公司商業(yè)計劃書宿遷關于成立輸配電測試設備公司商業(yè)計劃書xxx有限責任公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據9公司合并利潤表主要數(shù)據9公司合并資產負債表主要數(shù)據11公司合并利潤表主要數(shù)據11六、 項目概況11第二章 公司成立方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 市場分析28一、 行業(yè)發(fā)展歷程28二、 影響行業(yè)發(fā)展的

2、重要因素29三、 行業(yè)概況31第四章 項目建設背景、必要性33一、 行業(yè)現(xiàn)狀及市場規(guī)模33二、 電力設備檢測、監(jiān)測行業(yè)與上下游關系34三、 行業(yè)壁壘35四、 項目實施的必要性36第五章 發(fā)展規(guī)劃分析37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施43第六章 法人治理結構45一、 股東權利及義務45二、 董事47三、 高級管理人員51四、 監(jiān)事53第七章 項目風險分析54一、 項目風險分析54二、 項目風險對策56第八章 項目環(huán)境影響分析59一、 編制依據59二、 建設期大氣環(huán)境影響分析59三、 建設期水環(huán)境影響分析61四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析61五、 建設期聲環(huán)境影響分析62六、 營運期環(huán)境

3、影響63七、 環(huán)境管理分析64八、 結論65九、 建議65第九章 項目選址可行性分析66一、 項目選址原則66二、 建設區(qū)基本情況66三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展70四、 社會經濟發(fā)展目標70五、 產業(yè)發(fā)展方向72六、 項目選址綜合評價73第十章 投資計劃方案74一、 投資估算的編制說明74二、 建設投資估算74建設投資估算表76三、 建設期利息76建設期利息估算表76四、 流動資金77流動資金估算表78五、 項目總投資79總投資及構成一覽表79六、 資金籌措與投資計劃80項目投資計劃與資金籌措一覽表80第十一章 經濟效益評價82一、 基本假設及基礎參數(shù)選取82二、 經濟評價財務測算82營業(yè)收入、稅金及

4、附加和增值稅估算表82綜合總成本費用估算表84利潤及利潤分配表86三、 項目盈利能力分析86項目投資現(xiàn)金流量表88四、 財務生存能力分析89五、 償債能力分析89借款還本付息計劃表91六、 經濟評價結論91第十二章 項目實施進度計劃92一、 項目進度安排92項目實施進度計劃一覽表92二、 項目實施保障措施93第十三章 項目總結94第十四章 補充表格96主要經濟指標一覽表96建設投資估算表97建設期利息估算表98固定資產投資估算表99流動資金估算表99總投資及構成一覽表100項目投資計劃與資金籌措一覽表101營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費用估算表103固定資產折舊費估算表1

5、04無形資產和其他資產攤銷估算表104利潤及利潤分配表105項目投資現(xiàn)金流量表106借款還本付息計劃表107建筑工程投資一覽表108項目實施進度計劃一覽表109主要設備購置一覽表110能耗分析一覽表110報告說明xxx有限責任公司主要由xx有限責任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資698.50萬元，占xxx有限責任公司55%股份；xxx有限公司出資572萬元，占xxx有限責任公司45%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資14341.75萬元，其中：建設投資11685.69萬元，占項目總投資的81.48%；建設期利息156.00萬元，占項目總投資的1.09%；流動資金25

6、00.06萬元，占項目總投資的17.43%。項目正常運營每年營業(yè)收入29300.00萬元，綜合總成本費用24237.58萬元，凈利潤3692.84萬元，財務內部收益率19.16%，財務凈現(xiàn)值3813.99萬元，全部投資回收期5.78年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。隨著市場對在線監(jiān)測及帶電檢測產品準確性、穩(wěn)定性的不斷提高，新的技術不斷涌現(xiàn)。行業(yè)內的科研機構、專業(yè)公司增加研發(fā)投入，不斷提高產品的技術含量，開發(fā)新型產品，更好的滿足用戶需求。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第

7、一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1270萬元三、 注冊地址宿遷xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事輸配電測試設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xx有限責任公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展

8、，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5771.604617.284328.70負債總額1743.721394.981307.79股東權益合計4027.883222.303020.91公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度

9、營業(yè)收入14581.0011664.8010935.75營業(yè)利潤2462.311969.851846.73利潤總額2247.441797.951685.58凈利潤1685.581314.751213.62歸屬于母公司所有者的凈利潤1685.581314.751213.62（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。公司以負責任的方式為消費者提供符

10、合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5771.604617.284328.70負債總額1743.721394.981307.79股東權益合計4027.883222.303020.91公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入1458

11、1.0011664.8010935.75營業(yè)利潤2462.311969.851846.73利潤總額2247.441797.951685.58凈利潤1685.581314.751213.62歸屬于母公司所有者的凈利潤1685.581314.751213.62六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立輸配電測試設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由從預防性檢修的進程而言，最早的預防性檢修是定期檢修模式，指的就是提前制定檢修方案，建立起一套固定的檢修周期，并根據檢修方案執(zhí)行檢修工作。這種檢修模式在我國已有40余年的使用經驗，是我國電力設備運行和維護工作中的重要環(huán)節(jié)，但

12、是這種檢修模式對設備運行的狀況沒有進行充分的考慮，在檢修過程中存在著維修周期頻繁、預防性試驗項目過多等問題，不僅會對設備的使用年限產生一定的影響、還會增加很多的不安全因素，對財力、物力以及人力造成很大消耗。推動先進制造業(yè)集群發(fā)展堅定工業(yè)強市不動搖，一著不讓發(fā)展先進制造業(yè)，突出千億領航、百億壯大、十億升級、小微成長，全力以赴招大引強、培大育強，鞏固壯大實體經濟根基，加快新型工業(yè)化進程。堅持總量擴張與質量提升并重，進一步明晰產業(yè)發(fā)展方向和重點，大力培育千億級產業(yè)，實施新一輪工業(yè)經濟高質量發(fā)展計劃，著力提升主導產業(yè)能級，培育壯大先導產業(yè)，加快構建特色鮮明、高端引領的“6+3+X”制造業(yè)產業(yè)體系，打造

13、若干個地標性產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)集群?！笆奈濉睍r期，機電裝備、綠色食品、高端紡織、光伏新能源等產業(yè)達到千億級規(guī)模，努力建成全國一流的中國酒都、新興紡都和光伏之都。聚焦產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化，主動融入省29條優(yōu)勢產業(yè)鏈，大力實施產業(yè)鏈培育行動，建立市領導掛鉤聯(lián)系產業(yè)鏈制度，推動橫向壯鏈、縱向延鏈，強化產業(yè)鏈、資金鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、政策鏈深度融合，重點培育化學纖維、紡織服裝、晶硅光伏、釀造(酒)、膜材料等融入國內大循環(huán)、國內國際雙循環(huán)的20條產業(yè)鏈，到“十四五”末年產值突破7000億元，形成布局合理、差異競爭、功能協(xié)調的產業(yè)生態(tài)。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約33.00畝

14、。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx套輸配電測試設備的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積45240.31，其中：生產工程30528.96，倉儲工程9455.16，行政辦公及生活服務設施4138.15，公共工程1118.04。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資14341.75萬元，其中：建設投資11685.69萬元，占項目總投資的81.48%；建設期利息156.00萬元，占項目總投資的1.09%；流動資金2500.06萬元，占項目總投資的17.43%。（七）經濟效益（正常經營年

15、份）1、營業(yè)收入（SP）：29300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：24237.58萬元。3、凈利潤（NP）：3692.84萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.78年。5、財務內部收益率：19.16%。6、財務凈現(xiàn)值：3813.99萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目的建設符合國家產業(yè)政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經濟效益較好，其建設是可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨公司通過整合資源，實現(xiàn)產品

16、化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。

17、2、根據國家和地方產業(yè)政策、輸配電測試設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xx有限責任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資698.50萬元，占xx

18、x有限責任公司55%股份；xxx有限公司出資572萬元，占xxx有限責任公司45%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施

19、，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別

20、并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證

21、。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司

22、年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不

23、定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門

24、員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、鄒xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、秦xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、田xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、胡xx，1974年出生，研究生學歷。2002

25、年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、湯xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。6、汪xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。20

26、19年1月至今任公司獨立董事。7、袁xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、湯xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按

27、照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法

28、定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理

29、的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分

30、紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多

31、種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用

32、的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師

33、事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場分析一、 行業(yè)發(fā)展歷程傳統(tǒng)的電力檢修模式可分為事故檢修模式與預防性檢修模式。事故檢修，即在電力設備出現(xiàn)故障時才進行檢修的模式，這種檢修模式簡單方便，對消耗性設備有效，但是隨著電力系統(tǒng)的不斷擴大，設備故障所造成的停電損失也越來越大，事故檢修無法滿足系統(tǒng)對運行穩(wěn)定性的需求，還可能會造成檢修人員安全問題。因此，此種維修模式存在很大的不足。從預防性檢修的進程而言，最早的預防性檢修是定期檢修模式，指的就是提前制定檢修方案，建立起一套固定的檢修周期，并根據檢修方案執(zhí)行檢修工作。這種檢修模式在我國已有40余年的使用經驗，

34、是我國電力設備運行和維護工作中的重要環(huán)節(jié)，但是這種檢修模式對設備運行的狀況沒有進行充分的考慮，在檢修過程中存在著維修周期頻繁、預防性試驗項目過多等問題，不僅會對設備的使用年限產生一定的影響、還會增加很多的不安全因素，對財力、物力以及人力造成很大消耗。隨著技術的進步與安全意識的提升，電力設備檢修模式逐漸從傳統(tǒng)的事故檢修模式與預防性檢修模式過度到狀態(tài)檢修模式。狀態(tài)檢修模式指的就是根據電力設備的工作情況采取相應的檢修模式，其是一種建立在檢測與評估電力設備狀態(tài)條件下，對設備目前運行、故障記錄、異常情況等方面開展綜合性的分析，進而對檢修時間與項目進行確定進行主動檢修的模式。狀態(tài)檢修可以確保電力系統(tǒng)運行的

35、穩(wěn)定與安全，并且可以對設備開展全面的監(jiān)測與評估，對預防性檢修模式中存在的不足予以解決。除此之外，節(jié)省了部分維修費用與資源，為電力系統(tǒng)運行狀態(tài)提供了可靠的保障。根據美國電力研究院和施工規(guī)范協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據表明，在電力系統(tǒng)實施狀態(tài)檢修可以提高設備利用率2%10%，節(jié)約檢修費用25%30%，延長設備使用壽命10%15。狀態(tài)檢修分為在線監(jiān)測與帶電檢測，其中在線監(jiān)測技術是指在被測設備處于運行的條件下，對設備的狀況進行連續(xù)或定時的監(jiān)測，通常是自動進行的；而帶電檢測一般采用便攜式檢測設備，在運行狀態(tài)下，由人員對設備狀態(tài)量進行的現(xiàn)場檢測，其檢測方式為帶電短時間內檢測，有別于長期連續(xù)的在線監(jiān)測。二、 影響行業(yè)發(fā)展

36、的重要因素1、有利因素（1）政策的支持與鼓勵智能電網行業(yè)是國家大力鼓勵發(fā)展的行業(yè)，從2009年正式啟動智能電網建設到現(xiàn)在，國家發(fā)展改革委、國家能源局、科技部、財政部就促進智能電網發(fā)展，都曾發(fā)布指導意見，旨在全面提升電力系統(tǒng)的智能化水平；全面體現(xiàn)節(jié)能減排和環(huán)保要求，促進集中與分散的清潔能源開發(fā)消納；與智慧城市發(fā)展相適應，構建友好開放的綜合服務平臺，充分發(fā)揮智能電網在現(xiàn)代能源體系中的關鍵作用。（2）電力投入的持續(xù)增長2015年8月31日，國家能源局發(fā)布配電網建設改造行動計劃（2015-2020年），對未來五年配電網的發(fā)展給出了明確而定量的指導：20152020年，配電網建設改造投資不低于2萬億元，

37、其中2015年投資不低于3000億元，“十三五”期間累計投資不低于1.7萬億元。預計到2020年，高壓配電網變電容量達到21億千伏安、線路長度達到101萬千米，分別是2014年的1.5倍、1.4倍，中壓公用配變容量達到11.5億千伏安、線路長度達到404萬千米，分別是2014年的1.4倍、1.3倍。隨著我國經濟仍保持一定速度的持續(xù)發(fā)展，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的持續(xù)推進，對于電力工業(yè)需求仍將保持持續(xù)增長，這將積極促進電力設備檢測、監(jiān)測行業(yè)的發(fā)展。（3）技術水平不斷提高隨著市場對在線監(jiān)測及帶電檢測產品準確性、穩(wěn)定性的不斷提高，新的技術不斷涌現(xiàn)。行業(yè)內的科研機構、專業(yè)公司增加研發(fā)投入，不斷提高產品的技術含量

38、，開發(fā)新型產品，更好的滿足用戶需求。2、不利因素（1）對電力行業(yè)投資依賴程度高本行業(yè)與國民經濟增長相關性較強，受社會固定資產投資影響較大，與下游電力企業(yè)、電網公司的固定資產投資、產能擴張情況密切相關。如果經濟增長速度放慢，社會固定資產投資增速減緩，電力企業(yè)和電網公司減少設備采購，本行業(yè)將面臨市場需求下降、收入下降的風險。（2）技術復合型人才緊缺電力檢測、監(jiān)測設備涉及的技術領域較寬，不僅需要熟悉變配電技術、自動化技術、網絡技術、電力繼電保護控制技術等，還需掌握各種電力設備的集成技術，同時需要具備整體方案設計能力和項目管理能力，行業(yè)的特點決定了這一行業(yè)需要較多的技術與管理兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬?，但是目?/p>

39、這類人才緊缺，現(xiàn)有的人才儲備難以滿足市場快速發(fā)展的需要。三、 行業(yè)概況對電力設備進行必要的檢測、監(jiān)測，保證其穩(wěn)定運行、提高電力系統(tǒng)運營的可靠性具有很大的經濟意義和社會意義。從經濟意義上來說，變電站設備出現(xiàn)故障會導致電力設備損失和停電損失，檢修過程將消耗大量的人力、物力成本，以變壓器的故障修理為例，就需經歷分拆、抽油、維修、重新注油、檢驗等多個環(huán)節(jié)，成本耗費百萬元以上。從社會意義上來說，不論是生產還是日常生活，都需要確保電力供應的穩(wěn)定、安全。第四章 項目建設背景、必要性一、 行業(yè)現(xiàn)狀及市場規(guī)模1、電網投資規(guī)模近年來，我國電網投資規(guī)模穩(wěn)步增長，依據中國電力網統(tǒng)計，2011年-2015年電網基本建設

40、投資完成額分別為3,686.57億元、3661.00億元、3,894.00億元、4,119.32億元、4,602.99億元。長期來看，2015年8月，國家能源局為貫徹關于加快配電網建設改造的指導意見，發(fā)布配電網建設改造行動計劃（20152020年），明確提出，2015-2020年，配電網建設改造投資不低于2萬億元，其中2015年投資不低于3,000億元，“十三五”期間累計投資不低于1.7萬億元。電力設備檢測、監(jiān)測產品的市場需求主要來自電力系統(tǒng)和大型輸電企業(yè)，其市場供求狀況與電力系統(tǒng)的投資規(guī)模正相關。隨著電力行業(yè)建設投資力度的加大，電力系統(tǒng)一次設備需求將快速增長，勢必拉動對一次設備進行維護與檢修

41、的二次設備的市場增長。2、帶電檢測設備市場根據研究報告，高低壓電力設備檢測業(yè)務年市場容量有44億左右，下游電力設備檢測需求必然會帶動上游檢測設備的市場需求。3、在線監(jiān)測設備市場國家電網公司提出，要從2010年起開始全面推廣實施設備狀態(tài)檢修，全面提升設備智能化水平，推廣應用智能設備和技術，實現(xiàn)電網安全在線預警和設備智能化監(jiān)控。國家電網后又于2013年提出，暫停在線監(jiān)測產品至2015年，2015年以后又恢復了在線監(jiān)測產品的招標與使用，并納入電網智能化改造工程中。在線監(jiān)測技術，至今仍屬于研究、試運行、積累經驗的階段，在線監(jiān)測行業(yè)還處于發(fā)展初期，尚未在全行業(yè)形成統(tǒng)一的技術規(guī)范。在線監(jiān)測技術是結合了結緣

42、結構、應用傳感、微電子等交叉學科的新興技術，也是當前智能電網發(fā)展的需要，其有著廣闊的發(fā)展前景。二、 電力設備檢測、監(jiān)測行業(yè)與上下游關系行業(yè)的上游行業(yè)是原材料包括芯片、開關電源、穩(wěn)壓器和電子設備等制造行業(yè)。隨著鋼材、銅材和材料科學的快速發(fā)展，芯片、開關電源、穩(wěn)壓器等行業(yè)屬于競爭性行業(yè)，產品的市場供應充足。因而，本行業(yè)需要的原材料都可以得到充足供應，所以上游行業(yè)的產能和市場變化對本行業(yè)發(fā)展影響較小。本行業(yè)產品的下游產業(yè)主要集中在電力系統(tǒng)及其他需要自行建設配電網絡的工業(yè)行業(yè)（如石油、化工、冶金、軌道交通、煤炭、建筑、新能源等）的供電部門。下游行業(yè)對電氣的需求將影響本行業(yè)的發(fā)展，從目前來看，未來下游行

43、業(yè)對電力運維的需求將大大增加，有利于本行業(yè)發(fā)展。三、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘電力設備檢測行業(yè)在國內是新興產業(yè)，精確的局部放電檢測需要微電子、通信、軟件開發(fā)和測控等技術的綜合應用，對企業(yè)研發(fā)人員素質、技術水平要求高，在技術研發(fā)和產品完善的過程中，有賴于產品誤報率、案例庫等應用數(shù)據的長期積累，這方面行業(yè)內的主要企業(yè)已經形成先入優(yōu)勢，對行業(yè)新進入者構成較大的障礙。2、市場壁壘電力系統(tǒng)的安全運行關乎國計民生，影響重大。電力設備檢測行業(yè)主要客戶為兩大電網公司，電網對檢測設備的采購主要以招標形式進行，在招標過程中需要企業(yè)提供諸如產品運作業(yè)績、近幾年同類產品的中標及銷售情況、原客戶出具的產品運行情況說明、注冊

44、資金等證明文件，只有確認供應商具有成熟的技術，良好的運行記錄后才會進行采購。這在實質上又增加了行業(yè)進入的難度。3、人才壁壘由于電力設備檢測、監(jiān)測需要的技術難度高、綜合性強，這就對研發(fā)人員的專業(yè)素質提出較高要求，這種專業(yè)素質的培養(yǎng)不僅需要扎實的理論研究功底，也需要豐富的實踐開發(fā)經驗。同時，多技術的結合對研發(fā)人員的協(xié)同研究、綜合知識也提出了較大挑戰(zhàn)。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先

45、的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐，正在轉變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)

46、境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上，根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優(yōu)質的產品和服務贏

47、得客戶，充分利用互聯(lián)網宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質，創(chuàng)新管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、

48、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極

49、性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三

50、）面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長，業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃

51、將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次

52、人才，應對經營規(guī)模快速提升面臨的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚

53、度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)拓寬融資渠道引導設立產業(yè)發(fā)展基金。探索政府+資本+用戶的發(fā)展模式，吸引社會資本深度參與產業(yè)發(fā)展。(二)激活市場需求選擇部分重點領域，統(tǒng)籌實施應用示范工程，帶動產業(yè)整體提升。完善標準體系，促進產業(yè)跨界融合發(fā)展。(三)強化規(guī)劃實施監(jiān)督全面落實本規(guī)劃

54、確定的各項目標、任務，完善規(guī)劃監(jiān)督考核機制，做好規(guī)劃中期評估，促進規(guī)劃目標和任務順利完成。加強各行業(yè)主管部門與各區(qū)、各產業(yè)功能區(qū)的溝通對接，進一步發(fā)揮產業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會、商會等的作用，健全規(guī)劃政策制定、重大項目協(xié)調、監(jiān)測分析預警工作體系。(四)強化規(guī)劃指導各地區(qū)要結合當?shù)貙嶋H，制定產業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，明確發(fā)展方向和目標，合理布局。按照國家產業(yè)政策和行業(yè)準入條件，強化規(guī)劃指導，加強協(xié)調配合，規(guī)范管理。加強產業(yè)市場監(jiān)管，凈化產業(yè)市場。(五)推進品牌建設鼓勵企業(yè)將品牌建設作為經營管理的重要內容，加強品牌宣傳與推介，加快推進品牌建設。建立完善企業(yè)誠信評估指標體系，加強行業(yè)自律和品牌質量監(jiān)督。(六)強化知

55、識產權加強產業(yè)企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，支持企業(yè)發(fā)展名牌產品和創(chuàng)品牌活動，進一步加強對產業(yè)企業(yè)知識產權創(chuàng)造和保護的扶持力度。不斷完善知識產權保護相關法規(guī)，研究制定適合產業(yè)發(fā)展的知識產權政策。推進高新技術企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略，建立產業(yè)企業(yè)知識產權預警機制，積極開展應對知識產權侵權、國際知識產權保護等問題的研究。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形

56、式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用